クラウドエンジニアリングマネージャー/管理職候補 #1312_608 c
1150~1300万
大手SIer
東京都江東区
1150~1300万
大手SIer
東京都江東区
ネットワークエンジニア
エンジニアリングマネージャー/VP
クラウド技術のプロフェッショナル集団をマネージしませんか 【組織のミッション】 クラウド技術のノウハウを集約し、トップエンジニアも在籍するクラウド技術集団の一員として、クラウドでお客様ビジネスの変革・継続的な成功の実現する 【担当業務】 市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、採用から育成、メンバが活躍する開発事案での直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計・AR/PRと多岐に渡る業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは新旧のクラウド技術を対象として下記業務に従事している。 ・クラウドコンサル:クラウドをベースとした提案。顧客要望を捉え、お客様のビジネスを成功に導くグランドデザイン・ロードマップを描く。 ・クラウドアーキテクト:最新のクラウド技術を用いて、最適な活用を示せるクラウドアーキテクトとして、アーキテクチャを立案、導入する。 ・クラウドインテグレーション:クラウドを活用した案件を国内/海外(US・EMEAL・中国・インド)のデリバリメンバと共に遂行し、開発ノウハウの集約、整備を行うことで、クラウド技術のケイパビリティを向上する。 ・SRE:顧客に伴走するスタイルで、最新技術(xOps等)を活用し、運用フェーズでもビジネス・技術の側面から合理性を追求し、継続的な成功を実現する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・クラウド化を求める先進的なお客様と共に、進化し続けるクラウド技術活用に挑戦することで、これからのクラウド技術を活用したあるべき姿を目指すことができる。 ・特定の技術・ベンダに依存しない同社の方針から、AWSやAzure、GCP、VMware等のクラウド基盤を活用した提案・構築を推進できる。 ・クラウドプロバイダやベンダの営業担同社や技術者と連携しており、最先端の提案事例やクラウド技術を把握できます。 ・クラウド技術に関するITスペシャリスト集団の中で、先進的なクラウド技術に携わることができ、自らの技術スキルを高めることができる。 ・クラウドに関するR&Dやプロジェクト支援を通じ、業態にこだわらないビジネス企画力を培うことができる。 ・特定顧客/業界に限定されず、多くのプロジェクトに横断的に参画することで、プロジェクト固有の知見・ノウハウに触れることができる。 ・グローバル系プロジェクトへの対応もあり、ご希望があればチャレンジ可能です。
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・クラウドを活用したIT基盤開発で設計~構築でマネージメント経験を有し、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 ・クラウドを活用したIT基盤の運用でマネージメント経験を有し、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 下記いずれか該当する方は特に歓迎 ・特定技術に強みを持っている ・幅広い技術知見がある ●資格 以下何れか1つを満たすと尚可(必須ではない) ・クラウド関連ベンダ系認定保有者(AWSやAzure、GCP、VMware etc) ・情報処理技術者資格、技術士 ・その他ベンダ系のプロフェッショナル資格認定 (海外の同等資格も可)
1,150万円〜1,300万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都江東区
最終更新日:
400~600万
インフラ経験を活かし、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築に挑戦しませんか?AWSコンサルティングパートナーとして、生成AI活用や大規模移行など、ワクワクする最先端プロジェクトが動いています。 【担当業務】■AWS/Azure等を用いたクラウド基盤の要件定義/設計/構築 ■既存システムからクラウドへの移行計画立案・実行 ■Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの推進 ■生成AI(Bedrock等)を活用した基盤構築 【魅力】約7割がAWS案件。運用保守だけでなく上流工程から一貫して携われるため、技術選定から顧客課題の解決まで手応え十分です。
【必須】■インフラ経験3年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■圧倒的な成長支援:約60種の資格に手当支給(最大10万円)や書籍購入補助など、学ぶ意欲を全力応援 ■最新技術に触れる環境:生成AIやコンテナ、IaCなどモダンな案件が豊富 ■柔軟なキャリア:SES・受託・自社の3軸展開により、希望に応じた配置や新規事業への挑戦も可能 ■安心の基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。上場を見据えた強固な体制で腰を据えて働けます。
SES、受託開発、自社メディア運営など
650~900万
【職務内容】 auじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んでいる会社です。 2019年にKDDIの連結子会社となり、 通信×金融の連携による次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。 システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び 保守業務を行っていただきます。 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・ システム基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務 ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等 ・ PM:IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、 大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務 ・ PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、 システム保守業務 ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化 ・ Windows11移行プロジェクト(求人ID:400793)
【必須】 ・ いずれかの経験が必須(業界や経験年数は不問) ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等のいずれかまたは複数の領域における5年以上の実務経験 ・ システム開発経験(業界不問) ・ ウォーターフォールにおける要件定義からリリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトリーダー経験
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
1300~2000万
【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
【必須】 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験
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580~850万
JALグループの運航システム、航空券管理システム、社内管理システムに対し、AWSを用いたインフラ保守および設計・構築を担当します。メンバーまたはリーダー候補として、技術面からプロジェクトを支えます。 保守では、運航管理やセキュリティ基盤など事業継続に不可欠な十数システムを担当し、Datadogなどを活用した監視自動化や業務プロセス刷新を推進。定例会対応、AWSの定期・不定期作業、運用高度化も行います。設計・構築では、DXを加速する開発案件に参画し、少数精鋭チームでAWS基盤構築を担当。設計書作成やサーバ・ネットワーク構築、IaCによる実装に関わります。
【必須】・インフラ設計・構築・運用経験5年以上 ・クラウド利用経験 【歓迎】・AWSなどのクラウドでのサーバ・DB・ネットワーク構築運用 ・Windows/Linuxサーバ構築・Terraform・Ansible等を用いたIaC実装経験 「日本の翼」を技術で支える仲間を募集しています。JALの予約・搭乗・運航といった止まれない基幹システムを、クラウド技術やIaC、AIを活用して進化させ、インフラ面からDXをリードいただきます。ミッションクリティカルな環境ですが、私たちはナレッジ共有と相互支援を重視し、難易度の高い課題にもチームで挑む文化があります。伝統あるJALグループのシステム開発を担い、次世代の「日本の翼」を共に支えていきませんか。
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来27期連続黒字※
450~600万
【職務内容】 スマートホームの導入に際し、機器、ネットワークの選定、適切な設置設計、アプリケーションの設定など実環境への導入へ導くオペレーション業務に携わっていただきます。自身が作業を行うだけではなく、協力パートナーの育成、導入工程の管理なども含まれます。またPoC(実証実験)において製品の検証や評価にも携わって頂きます。業務の遂行には営業部門や開発部門といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができる環境であり、スマートホームの未来を創造する、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 〇スマートホーム導入支援 ・デバイス導入案件の進捗管理/対象物件の製品適合性調査/案件のコーディネート(要件定義、スケジュール管理、施工区分説明)/デバイス導入ナレッジの整備と共有/導入仕様の標準化 〇製品導入要件の定義 ・ 製品導入における作業区分と要件の体系化/設置サービスの工数見積りとメニュー化/デバイスの最適な導入手順の策定と関係者への展開 〇製品評価・検証 ・ 製品の設置/設定に関する性能評価/障害発生時の原因分析と切り分け 〇技術支援 ・ 現地でのアフターサポート対応/営業部門への技術情報のフィードバック/ショールーム構築/運営プロジェクトの推進 〇施工パートナー管理 ・パートナー企業の新規開拓/施工品質向上に向けた教育支援/パートナーの稼働状況管理(求人ID:399915)
【必須】 ・ システム導入や建築工事における施工/工程管理経験 ・ Wi-Fiルーターなどのネットワーク設計/構築経験 ・ 社内のPC・スマホなどのネットワーク環境整備経験 ・ システムやネットワーク設備の導入提案・支援経験 【歓迎】 ・ 電気工事士の有資格者、実務経験 ・ 協力パートナー企業との役割分担の整理と管理経験
アクセルラボは、スマートホームサービスSpaceCoreを中心に住宅・ホテル・介護施設など全国500社以上の導入実績を誇ります。 確かな技術力と実績に裏打ちされた信頼性が強みで、ユーザーやパートナー企業から高い評価を得ています。 住宅だけでなく、ホテルや介護施設、店舗など多様な分野にサービスを展開しており 社員は幅広い領域でIoT技術を活かすことが可能です。 技術・企画・運用など多角的に関われる環境が整っており専門性を磨きながら成長できます。
1315~1530万
【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上(AI採用/育成/仕組みづくり) * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進(社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み)を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方
■応募資格(必須) 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格(歓迎) * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
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800~1800万
【私たちの事業について】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発 10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上 若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化 PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み 開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価 【開発環境】 ■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog 継続的インテグレーション:CircleCI 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 週1回の技術勉強会の開催 カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 リファクタリングや技術的負債解消への取り組み 生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など) 技術ブログの執筆
■必須スキル 5年以上のシステム開発または運用保守経験 アーキテクチャリング、技術選定の経験 チーム開発の経験 ■歓迎スキル テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験(1年以上) 大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験 アーキテクトとしての設計・開発経験 社内における積極的なドキュメンテーション活動
AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 不動産業界向けBtoBプラットフォーム「ITANDI」の開発・運営 PropTech領域におけるプラットフォーム事業の開発
400~700万
■募集ポジションと職務内容 ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ①. システムエンジニア / PMO 概要: アプリケーション開発からプロジェクト推進まで幅広く担当。 詳細: 要件定義、設計、開発、テスト、保守運用、進捗管理、ベンダーコントロール。 キャリア: 将来的にはITコンサルタントやPM、事業企画への道も開かれています。 ②. クラウド・インフラエンジニア 概要: AWS/Azureを中心としたモダンなインフラ環境の設計・構築。 詳細: サーバ・ネットワーク設計、IaC(Infrastructure as Code)による管理、セキュリティモニタリング。 キャリア: 技術を極めるスペシャリスト、または「クラウドアーキテクト」への成長を支援します。 ③. ITコンサルタント 概要: クライアントの経営課題をデジタルで解決する上流工程。 詳細: 企画構想、提案、見積作成、要件定義。自社の事業拡大に向けた技術営業やビジネス企画にも携われます。 キャリア: マネジメントや事業経営など、PL/PMのその先のキャリアを見据えられます。 ■この仕事の魅力 ・圧倒的な上流フェーズ: グループ各社と連携し、プロダクトの企画段階から参画可能。 ・モダンな技術スタック: AWS/Azure、Salesforce、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)など、最新技術を積極的に採用。 ・多様なキャリアパス: 「技術を極める」「マネジメントを担う」「コンサルへ転身する」など、個人の志向を尊重したアサインを行います。 ■働く環境・待遇 ・デロイト トーマツ グループならではの、柔軟かつ充実した福利厚生を用意しています。 ・柔軟な働き方: フルフレックス(コアタイムなし)、リモートワーク活用、年間休日126日 ・スキルアップ支援: Udemy Business、各種資格取得支援(AWS/Salesforce/IPA等の受験料全額補助) ・独自の福利厚生:カフェテリアプラン(年2万円分)、マッサージルーム・フィットネスパーク(無料) ・育児コンシェルジュ、各種休暇(M2休暇、育児参加奨励など)
【必須要件】 ①エンジニア/PMO志望: システム開発・運用の実務経験2年以上 ②インフラエンジニア志望: インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 ③ITコンサルタント志望: システム開発・運用の実務経験5年以上 + 顧客折衝経験 *各ポジションポテンシャル採用もございます。 【求める人物像】 ・常に新しい技術や知識を貪欲に吸収できる方 ・社会変革やビジネスの成長にITで貢献したい方
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950~1800万
■募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォーム」を展開しています。 「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。 今後数年間で、このプラットフォーム上に数多くの新規アプリケーションをグローバルに展開する計画です。それぞれのアプリケーションが1つのスタートアップ企業になるほどのポテンシャルを秘めており、それらが連携することで、製造業のあり方を変革するエコシステムを構築していきます。 この壮大なビジョンを実現するには、圧倒的な推進力とリーダーシップが不可欠です。世界の巨大市場で、日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦を、リーダーとして牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、事業戦略上の意思決定プロセスへの関与をお任せします。 ※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ・事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・Techカルチャーの浸透 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 ■このポジションの面白さ・得られる経験 ・世界を変えるプロダクトを、中心で創る実感 私達は日本発のソフトウェアとして、グローバルな巨大産業の変革に挑んでいます。アメリカや東南アジアでも手応えを感じており、開発の最前線で世界を感じられる稀有な環境です。 ・事業家としての視座とインパクト 担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。単なる機能開発ではなく、顧客のコスト構造を変え、業界の常識を覆すような価値創造のプロセスを、牽引する経験が得られます。 ・多彩な事業フェーズと、キャリアパスの柔軟性 今後3年で数十のプロダクトを立ち上げるため、「0→1」「1→10」「10→100」のあらゆる事業フェーズが混在します。そのため「新規事業の0→1を複数回経験する」「0→1を連続的に生み出す仕組み自体を構築する」「自ら生んだプロダクトを10→100へとスケールさせ続ける」などといった、多様なキャリアの可能性があります。 ・グローバルな開発体制への挑戦 事業のグローバル化に伴い、開発組織も多様化しています。世界中から集まった開発メンバーと共に、世界基準のプロダクト開発を推進するチャンスもあります。 ■同社におけるエンジニアリングマネージャーとは 担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。向かう先を示すために OKR を設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。 EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。 ■開発組織について Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。
・開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 ・複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。