フォレンジックサービス【外資系財務・会計アドバイザリー会社大手】 #3770_66 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  スタートアップ企業との出資・協業支援／大手ガス

  900~1300万

  • デューデリジェンス
  • VC++
  • CVC

  東京ガス株式会社東京都港区

  スタートアップ企業との出資・協業支援／大手ガス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・事業部作成資料（中期計画、業務実施計画）、定例ミーティングを通じたニーズの抽出 ・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索（ＶＣ、金融機関、カンファレンス等） ・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス ・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援 ・社内の変革事例の共有イベント（ＴＧＸフォーラム）の運営支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。（主担当としての出資実績件数３5件以上、内、１社は主担当者としての実務経験を有すること） ・事業仮説構築能力、出資後の主担当としての協業創出（戦略リターンの獲得）実績 【推奨】 ・スタートアップ企業への出資経験が豊富な企業のコアパーソンとの人脈 ・スタートアップ企業経営者、主要メンバーのコミットメント力の評価経験 ・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験（技術・ビジネスＤＤ【必須】、法務ＤＤ【推奨】） ・VC/CVC機能の立ち上げ経験、および投資関連業務の標準化・運営ルール整備を通じた組織設計経験【推奨】

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理・経営管理（公認会計士）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤

  800~1300万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  経理・経営管理（公認会計士）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】 「攻めのガバナンス」による企業価値の最大化 日本一の不動産企業を目指し、急速な事業拡大と多角化を続ける当社において、単なる計数管理に留まらず、高度な会計専門性を武器に経営の意思決定を支えることがミッションです。グループ全体のガバナンス強化、M&A後のPMI（経営統合）、さらにはグループ会社のIPO支援など、ダイナミックな経営課題を財務・会計の側面から解決に導く「経営のパートナー」としての役割を期待します。 【採用背景】 組織拡大に伴う、プロフェッショナル層の補強 当社は創業以来、独自のビジネスモデルで高成長を続けており、現在は国内のみならず海外展開やM&Aを加速させています。今後、グループ経営の複雑性が増す中で、大手監査法人での実務経験やIPO知見を持つ公認会計士を迎え入れることで、財務体質の強化と次世代の管理体制構築を急務としています。また、将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで腕を振るっていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 　・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 　・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション） 　・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 　・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 　・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 　・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート 　・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言 【ポジションの魅力】 1、圧倒的なスピード感と裁量 東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。 2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元 監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。 3、多様なキャリアパス M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。 4、変革期をリードするやりがい 既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・公認会計士資格（日本）を保有していること ・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算） ・大手監査法人での実務経験 　・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験 　・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 　・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎（WANT）】 ・多角的な実務経験 　・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 　・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 　・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験 ・事業会社での実務経験 　・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 　・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験）

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• 企業ダイレクト

  ★【グループ戦略＆ファイナンス・経理担当（マネージャー候補）】

  700~1000万

  

  株式会社ファンリード東京都豊島区

  ★【グループ戦略＆ファイナンス・経理担当（マネージャー候補）】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理財務部長直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。将来的なCFOを目指していただきたく、経理業務に留まらずM&AやIPOといったCFOに必要なスキルを一通り身につけていただきます。 ■日次経理処理単体決算・連結決算業務（月次、四半期、年次） ■FP&A（予算策定、予実分析、見通し作成など） ■上場準備業務（会計監査対応、上場書類作成など） ■M&A関連業務（基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、買収後のPMI業務まで自社内で対応） 【当社の魅力】幅広い業務経験ができ、着実にキャリアアップが可能。

  求める能力・経験

  【以下のいずれか必須】 ■監査法人での実務経験（目安：３年程度） ■事業会社での経理業務経験（目安：３年程度） 【歓迎】 ■公認会計士試験 合格者 ■経理、財務の面から事業拡大や会社経営に携わりたい方 ■自社を俯瞰的に見ながら課題を抽出、解決に向けた施策を企画・実行まで行える方 ■自社内のあらゆる部署とコミュニケーションを円滑に取れる方

  事業内容

  ■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援

• エージェント求人

  カバレッジバンカー（投資銀行）

  800~1800万

  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • エグゼキューション
  • 主幹事銀行
  • IPO支援

  大手証券会社東京都千代田区

  カバレッジバンカー（投資銀行）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・投資銀行部門におけるカバレッジバンカー業務 　　 ・セクター（入社時点では特定の担当を持たないのですが、いずれは下記のどこかに配属） CFG（スモール、ミッドキャップ）、CHR（コンシューマー／ヘルスケア／リテール）、FSG(PEファンド) IND（製造）、ReI（不動産、インフラ）、TMT（テレコム、メディア）

  求める能力・経験

  投資銀行関連業務経験者 ・外資系投資銀行IBD、日系証券会社IBD、会計系アドバイザリーファーム（FAS）、外資系ブティックファーム、監査法人等の出身者、事業会社での経営企画等の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【課長クラス】「M＆Ａ・アライアンス・提携戦略担当（ヘルスケア・ライフサポー ト・イノベーション）」

  1200~1600万

  • パートナー
  • アライアンス
  • 介護
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 保険
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング

  世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの我が国生命保険会社東京都港区

  【課長クラス】「M＆Ａ・アライアンス・提携戦略担当（ヘルスケア・ライフサポー ト・イノベーション）」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務概要 当社ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのインパクトあるシナジーを創出すべく、相互に連動したサービス拡充を推進するため ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域全体を包括的に管理・推進する体制を、これまで以上により一層大幅に強化・整備していくなかで、M＆A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理（PMI）を担当いただきます。 ■職務詳細 ・M＆Ａの企画・推進・管理（PMI） ・他社協業・アライアンス（パートナー企業との交渉・窓口） ・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社でのM＆Ａ企画推進部門での業務経験、コンサルティング会社でのＭ＆Ａプロジェクトへの参画経験、M＆A専門会社でのご経験 （歓迎要件） ・上記経験の中で、介護・保育・医療機関支援の事業領域での経験があればなおよい （最終学歴） ・大学院、大学

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📌【特命オファー】🏆M&A業界から個人表彰受賞🏆｜弊社単独1DAY選考会のご招待も可能

  420~600万

  • クロージング
  • 資料作成
  • 契約書作成
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • 営業

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  📌【特命オファー】🏆M&A業界から個人表彰受賞🏆｜弊社単独1DAY選考会のご招待も可能気になる

  もっと見る

  仕事内容

  スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck（提案資料）作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援

  求める能力・経験

  【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験

  事業内容

  ・CVCコンサルティング 　大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング 　スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング 　スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。

• エージェント求人

  事業投資◤オリックス◢PE投資×ソーシング×PMI｜国内最大級の自己資金で挑むハンズオン型M&A

  434~993万

  オリックス株式会社東京都港区

  事業投資◤オリックス◢PE投資×ソーシング×PMI｜国内最大級の自己資金で挑むハンズオン型M&A気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内最大級のPE投資家として、自己資金を用いた自由度の高い投資を展開。 ・国内外3万人超のグループ基盤を活かし、他社にない圧倒的シナジーを創出。 ・特定セクターに縛られず、テクノロジーからサービス業まで多角的に投資。 ・盤石な経営基盤を背景に、中長期的な視点での企業価値向上にコミット。 ・大型案件や非公開化案件も加速中であり、常に進化を続ける組織体です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・案件のソーシングからPMI、EXITまで一気通貫で主導いただきます。 ・投資先の経営に深く入り込む「ハンズオンスタイル」で価値向上を推進。 ・事業承継からカーブアウト、非公開化まで多種多様な案件を経験。 ・オリックスのアセットを活用し、投資先の成長を牽引する戦略を立案。 ・大型案件注力に伴う立ち上げメンバーとして、事業推進の核を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オーナー企業の想いを繋ぎ、次世代への成長基盤を構築する事業承継投資。 ・上場企業の事業再編を支援し、独立した成長を促すカーブアウト案件。 ・業界再編を見据え、戦略的かつ長期的な視点で行うプラットフォーム投資。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 投資の全工程に関与：分業制ではなく、全プロセスを一貫して担当可能。 ✅ 柔軟な投資判断：自己資金のため期間や手法に縛られない投資が実現。 ✅ 高い就業環境：コアタイムなしのフレックス制で柔軟な働き方を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業会社と投資家の顔を併せ持ち、実業に即した深い経営支援が可能。 ・ファンド期限に左右されず、企業の真の成長に必要な時間をかけられる。 ・5連休で5万円の奨励金など、休息を投資と捉える独自の福利厚生。

  求める能力・経験

  ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験） ・法人営業の経験がある方を歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A・PMI戦略】戦略策定からPMIまで一気通貫｜デジタル企業のトランスフォーメーション

  520~1300万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 政策企画/立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • ビジネスデューデリジェンス
  • マネジメント
  • リーダー
  • 新規事業
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • システム統合
  • 開発
  • アドバイザリー
  • ドキュメンテーション

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【M&A・PMI戦略】戦略策定からPMIまで一気通貫｜デジタル企業のトランスフォーメーション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆NTTデータグループの戦略コンサルファームでM&A・PMIのスペシャリストへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータ100％出資。安定した経営基盤と戦略コンサルとしての高い専門性を両立 ✓M&A戦略策定からPMI（統合プロセス）まで一気通貫で携われる希少な環境 ✓戦略コンサルとディールアドバイザーのハイブリッド型リーダーのもとで学べる ✓デジタルM&Aやオープンイノベーション創出など、先進的な案件に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、官公庁や民間企業の多岐にわたる社会課題解決や企業変革を支援しています。政策立案から新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現するプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・クロスボーダーのM&A戦略および新規事業戦略の策定 ✓買収検討時のビジネスデューデリジェンス（ビジネスDD） ✓M&A後の統合（PMI）計画策定およびプロジェクトマネジメント ✓買収数年後の事業再生・撤退・再統合を支援するセカンドステージPMI ✓M&Aプレイブック作成や推進組織・プロセスの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業とスタートアップのオープンイノベーション創出を伴うM&A ✓「デジタルM&A」における業界知見を活かした文化融合・システム統合 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対するバリューアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aの「実行」だけでなく、その後の「成功（PMI）」まで責任を持ちたい方 ✓戦略コンサルとディールアドバイザリー、両方のスキルを磨きたい方 ✓裁量労働制のもと、自律的にプロフェッショナルとしての価値を出したい方 ✓NTTデータグループの豊富なネットワークを活用したダイナミックな仕事をしたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム（戦略・M&A・組織等）でのプロジェクト経験 ✓投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリー等でのディール経験 ✓事業会社でのM&A・PMI実務経験、またはPEファンド等での投資経験 ✓4年制大学卒業以上 歓迎条件（WANT） ✓論理的思考力（仮説構築力）と高いドキュメンテーション能力 ✓誠実かつ率直に議論ができる高いコミュニケーション能力 ✓英語を用いたクロスボーダー案件への対応意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング

  900~1300万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング気になる

  もっと見る

  仕事内容

  職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 　・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 　・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 　・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。

  780~1030万

  • 人事
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • アライアンス
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • 制度統合
  • 財務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM＆AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M＆Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M＆Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM＆Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM＆Aおよび人事業務（報酬・組織・制度等）に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力（読み書きに支障がないレベル） 歓迎条件（WANT） ✓クロスボーダーM＆Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門（財務・法務等）や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識

  事業内容

  -