経営企画／新銀行/デジタルバンク設立を担う経営企画／東京(田町)※新会社 #8184_511 c

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  ✅【日立製作所】DX×産業変革の中核へ｜BtoBマーケ戦略責任者（年収1,100万～1,300万）

  1100~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ✅【日立製作所】DX×産業変革の中核へ｜BtoBマーケ戦略責任者（年収1,100万～1,300万）気になる

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  仕事内容

  ✅企業概要 日立製作所は、IT（デジタル）×OT（現場）×プロダクトを融合し、社会インフラから産業分野まで幅広い価値提供を行う日本を代表する企業です。近年はDX・AI領域を軸に、製造業・流通業の変革をリードしており、単なるITベンダーではなく「社会課題解決企業」としてのポジションを確立しています。 ✅ポジション概要 製造業・流通業を中心とした民間企業向けに、BtoBマーケティング戦略の立案・推進を担うマネージャーポジションです。 広告やプロモーションといった施策実行ではなく、市場分析から事業戦略・営業戦略までを一気通貫で設計する上流領域を担っていただきます。 ✅仕事内容 ・産業・流通領域におけるマーケティング戦略全体の設計および推進 ・マーケティングチームの統括および活動方針の策定 ・業界動向／競合／技術トレンドの分析（マクロ分析） ・顧客ニーズや課題の抽出（VOC分析などのミクロ分析） ・1次／2次情報を活用した市場インサイトの創出 ・セグメンテーションおよびターゲティング設計 ・Go To Market戦略の立案 ・中長期の投資テーマ・事業領域の検討 ・経営層や開発部門への戦略提言 ✅このポジションの魅力 ・マーケティングに留まらず、事業戦略・投資判断に直接関与できるポジション ・労働力不足や環境問題など、社会課題に直結するテーマに関われる ・IT・OT・プロダクトを横断した日立グループのアセットを活用可能 ・製造・物流・流通など幅広い業界を俯瞰できる経験が得られる ・戦略立案だけでなく、実行・事業化まで関われる環境 ✅求める人物像 ・経営層に対して論理的に提言できる方 ・未知領域にも主体的に取り組める好奇心とタフネスを持つ方 ・自律的に課題を設定し、推進できる方 ・柔軟に思考し、変化に対応できる方 ✅待遇・条件 ・年収：1,160万円～1,330万円 ・月給：64万円～73万円 ・勤務地：東京都千代田区（秋葉原エリア） ・働き方：在宅勤務可（週3日出社目安／柔軟に調整可能） ✅総括 本ポジションは「マーケター」ではなく、事業の方向性を定義し、実行までつなげる戦略人材としての役割が求められます。 特にコンサルティングファームやシンクタンク出身の方にとっては、提言にとどまらず、実際のビジネスとして成果を創出する経験が積める希少な環境です。 「分析で終わらせず、社会や産業にインパクトを与えたい」 その志向をお持ちの方には、非常にフィットするポジションです。

  求める能力・経験

  ✅応募要件 ・BtoBマーケティングまたはアカウントマーケティング経験（5年以上） ・業界別／企業別のマーケティング企画・推進経験 ・マーケティング調査に基づく戦略立案経験（BtoC可） ・社会人経験8年以上 ✅歓迎要件 ・シンクタンク／コンサルティングファーム／調査会社でのリサーチ経験 ・MBAや中小企業診断士などのビジネススキル ・事業開発経験 ・チームマネジメントまたはリード経験

  事業内容

  -

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  社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 (CEOSO)

  年収非公開

  • PC/Web
  • 開発
  • 新規事業
  • ローン/融資
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マクロ経済
  • マネジメント
  • 社長
  • シミュレーション
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネジメント
  • ロボット
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • 企画立案
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 (CEOSO)気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 ＜募集背景＞ 多くの中途の方に入社／活躍していただいておりますが、グループの成長を加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い、それに関わる戦略人材の採用を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ＜業務内容＞ 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ＜働く環境＞ 20代～30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ＜その他＞ 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  社長室 CEO戦略室 戦略デザイン室：エグゼクティブコミュニケーションデザイナー（CEOSO）

  年収非公開

  • 資料作成
  • 政治/政策
  • 社長
  • プロジェクト
  • 担当者
  • パートナー
  • リーダー
  • Microsoft Power...
  • 開発プロジェクト
  • プレゼンテーション
  • 品質管理
  • 提案
  • 開発
  • デザイン
  • 幹部
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • Microsoft Excel
  • ソフトウェア
  • 分析
  • Microsoft Word

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  社長室 CEO戦略室 戦略デザイン室：エグゼクティブコミュニケーションデザイナー（CEOSO）気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う組織強化のため ＜業務内容＞ 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・ 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 ・論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・ 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 ・期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 ＜業務例＞ ・ 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・ 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・ 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 ・ レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ ・ Microsoft Officeアプリケーション（特にPowerPoint）スキル ・ ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ 論理的思考力および分析力 ・ ビジネスレベルの日本語 ＜歓迎要件＞ ・ Adobeデザインソフトウェア（Photoshop、Illustrator等）に関する知識・スキル ・ アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 ・ プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル ・ ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）

  年収非公開

  • 師長/課長
  • 資料作成
  • 取締役
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 幹部
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • 課長/参事官
  • 財務
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 分析
  • 課長
  • プレゼンテーション
  • 会計
  • 開発
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • M&A関連業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ＜募集背景＞ マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。 ＜業務内容＞ グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 ＜働く環境＞ ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ＜歓迎要件＞ ・MBA ・経営経験 ＜英語要件に関する補足＞ TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  ミネベアミツミ【東京／新橋】経営管理・経理・経営企画 ※未経験歓迎

  500~700万

  • 事務
  • 資料作成
  • 原価管理
  • 経理
  • 事業計画
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Tableau
  • BIツール

  ミネベアミツミ株式会社東京都港区

  ミネベアミツミ【東京／新橋】経営管理・経理・経営企画 ※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  事業本部内の計数管理および経営支援 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る製品群を有する精密部品・電子機器メーカーの基幹事業本部において、予実管理や損益分析を通じて経営判断を支える役割です。特定製品群の管理を通じて数値の裏側にある事業課題を特定し、組織の意思決定を加速させます。 ■製品、背景、先端情報： 自動車の電動化やスマートインフラの普及に伴い、同本部が扱う精密制御部品や高付加価値デバイスの需要は拡大を続けています。製品ラインナップの多様化とグローバル展開の加速により、精度の高い計数管理と、製造・販売を横断した迅速な経営判断を支える体制強化が不可欠となっています。 ■ポジション詳細：事業部管理業務（モーター・ライティング＆センシング事業本部） 各拠点から集まるデータを集計・分析し、事業検討会などの重要な会議体の運営・資料作成を主導します。基本的には育成要員としての採用であり、将来的に特定領域（事業部内の特定の製品群を担当する部署）の責任者へとステップアップすることが期待されています。 部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。 ■仕事内容： 計数業務（計数管理、予実管理、損益、原価管理）を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。 ・部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） ・部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） ・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） ・設備投資申請対応及び取り纏め ・経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整） ・各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等） ・事業部個別案件に対する対応 ・製造部門会議開催事務局、製販会議開催事務局 ・その他本部長、部門長指示案件の対応 【求人のお薦めポイント】 経営層と直接やり取りする機会が多く、経営に近いところでキャリアを積むことができます。経理の知識を土台に、より主体的に事業へ介在したい方に最適な環境です。残業は月平均10時間程度と規律ある働き方が可能であり、将来の経営管理を担う人材としての育成を前提とした採用のため、視座の高い未経験者の挑戦を強力にバックアップします。 【キーワード（仕事の魅力）】 経営企画, 経営管理, 予実管理, 損益分析, 原価管理, 設備投資申請, 経営層直結, 若手育成, 精密メーカー, 意思決定支援

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・経理に関する実務経験 もしくは 日商簿記2級相当を保有していること ・Excel（各種関数、ピボットテーブル等を使用できること）、PowerPointのスキル ＜歓迎要件＞ ・ビジネス初級以上の英語力 ・TableauなどのBIツール使用経験

  事業内容

  ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。

• エージェント求人

  【経営企画部長】上場会社の経営企画経験者歓迎 / プライム上場　セグエグループ

  1100~1400万

  • 海外M&A
  • M&A対応
  • IR
  • 予算策定
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進

  セグエグループ株式会社東京都中央区

  【経営企画部長】上場会社の経営企画経験者歓迎 / プライム上場　セグエグループ気になる

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  仕事内容

  海外の最先端のNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱ったり、RevoWorksといった自社開発のセキュリティ商材を有しているジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社６社を束ねる持株会社です。 経営計画の立案から実行まで携わっていただくことで、 会社全体の成長に関わることができる環境です。 中期経営計画策定、予算策定、予実管理、取締役会・経営会議の運営、IR、M&A案件の進行等をマネージする経営企画部長の募集です。 グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します。 ■グループ及び中核子会社の中期経営計画・予算の策定及び取りまとめ ■グループ及び中核子会社の予実管理 ■IR、投資家面談補助（本人意向によってスピーカーも） ■取締役会、経営会議の運営 ■M&A案件の進行 / PMI ■経営企画部メンバーのマネジメント ■特命事項

  求める能力・経験

  上場会社の経営企画の（マネジメント職）経験（３年以上） 以下優遇 ■IR経験 ■M&A / PMI経験 ■英語のビジネス使用経験(文章の読み書き程度) / プロジェクト推進の経験 / 多角的な視点をもてる方

  事業内容

  セグエグループは、国内及び海外(タイ)を含む連結子会社により構成されており、ITインフラ及びセキュリティ製品に係る設計、開発、販売、構築、運用、保守サービスや、セキュリティ調査・診断、サイバー攻撃の監視分析、インシデント対応などのセキュリティサービスを提供する「ITソリューション事業」を展開しております。

• エージェント求人

  【社長直下】～2,500万／リモート・フルフレックス◎｜M&A仲介事業の垂直立ち上げを担う事業責任者

  1000~2500万

  • マネジメント
  • 提案
  • DB設計
  • ネットワーク
  • M&A対応
  • 社長
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • VC++
  • 新規事業
  • CVC
  • 開発
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A関連業務

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【社長直下】～2,500万／リモート・フルフレックス◎｜M&A仲介事業の垂直立ち上げを担う事業責任者気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 「日本を代表する産業を、スタートアップから創造する」を掲げるフォースタートアップス。現在、政府の5か年計画や上場維持基準の見直しを背景に、M&Aは単なる「出口」ではなく「成長戦略」の核心となっています。本ポジションは、社長直下の新規事業立ち上げメンバーとして、当社の圧倒的なネットワークを武器に、国内スタートアップM&A市場そのものを創出し、牽引することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・事業戦略の策定および実行：0→1フェーズにおけるビジネスモデルの構築とマイルストーンの設計。 ・提携スキームの構築：スタートアップ、事業会社、VC等との強固なネットワークを活用した独自スキームの創出。 ・チームビルディング：組織設計、採用、マネジメントを通じた事業基盤の構築。 ・フロント実務：スタートアップ経営者や投資家、事業会社役員層への提案・交渉およびディール推進。 ■ 本ポジションの魅力 社長直下の圧倒的裁量：CEO直属で意思決定スピードが極めて速く、戦略立案から組織設計まで経営者視点での事業創出を経験できます。 比類なきアセット：10,000社超を網羅する「STARTUP DB」や、VC・事業会社との強固なリレーションを即座に活用可能。仲介に留まらない「価値創出型M&A」を実現できます。 未開の市場を創る醍醐味：成熟産業の仲介とは異なり、無形資産（技術・チーム・プロダクト）を評価する難易度の高いスタートアップM&Aの先駆者になれる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク：自律したプロフェッショナルとして、パフォーマンスを最大化させる柔軟な働き方を推奨しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げやチームマネジメント経験 ・M&A関連業務の実務経験（FA、仲介、投資銀行、PEファンド等） ・VC、CVC、バイアウトファンドでの投資・経営支援業務経験 ・事業会社でのM&A戦略・PMI・事業開発の実務経験

  事業内容

  ・タレントエージェンシー事業（ヒューマンキャピタル） ・オープンイノベーション事業 ・STARTUP DB（スタートアップデータベース）の運営 ・スタートアップ投資、M&A支援

• 企業ダイレクト

  田町【企画職】技術力強化の全社企画(人材戦略・研究費戦略)_H2612

  550~1210万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【企画職】技術力強化の全社企画(人材戦略・研究費戦略)_H2612気になる

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  仕事内容

  技術力において重要なリソース(研究費・人材)の企画戦略を担います。研究所、開発部門、事業部における様々な部門と横断的に協議や連携を行っています。技術者の育成と能力開発の企画等を行います。 以下の4つの領域から、適性や志向に合わせてミッションを決定します。ご本人の希望/キャリアアップを鑑みて担当職務を決定します。 ■技術部:の人材育成・教育の企画（分析・企画・実行） ■研究開発費の中期計画策定（研究費戦略・データ分析） ■技術部門中期計画策定（HR戦略・データ分析） ■産官学連携プラットフォームの構築（渉外・連携企画

  求める能力・経験

  【いずれか必須】(製品、業界不問)■技術戦略、人材戦略の企画および実行経験■教育/育成に関する企画および実行/運営経験■産学官のプロジェクトに関与・推進経験■データ分析、統計解析の実務経験 【当部門の特長・強み】この部門では、研究所、事業部、量産までを全て一貫して把握し、更に飛躍していくための企画提案をすることができます。上流から下流まで一貫して把握した上で戦略を立てることができます。この情報の密度と影響範囲の広さは、分業化が進んだ他社や商社、コンサルティングファーム等では味わえない、キオクシア独自の優位性です。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  BizDev・新規事業開発／事業開発室

  700~1500万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  BizDev・新規事業開発／事業開発室気になる

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  仕事内容

  未来の事業機会を形にしていく役割をお任せしたく、 不確実性の高いテーマに対し、仮説構築と実行を高速で回しながら、 新たな価値創造を推進いただきます。 主な業務内容 ・人事課題に即したソリューションやAIを活用したプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・新規事業機会の探索と市場分析 ・事業計画の策定と実行における貢献 ・市場トレンドや競合情報の収集と分析に基づく戦略立案

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業開発 / 経営企画 / 新規事業企画 / 商品企画いずれかの経験 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング経験 ・大手企業様へのコンサルティング業務経験 ・起業もしくは事業責任者のご経験 ・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験 【求める人物像】 ・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  COO直下｜事業戦略・経営企画責任者候補（年収1500万可）

  800~1500万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  COO直下｜事業戦略・経営企画責任者候補（年収1500万可）気になる

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  仕事内容

  COO直下の事業統括本部に所属し、経営陣と密接に連携しながら全社および各事業の成長戦略を推進いただきます。戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み実行・改善まで担う点が特徴です。 具体的には、特定事業において事業責任者の右腕として課題を構造的に分析し、業務改善や成長戦略の策定・実行をリードします。また、クロスセル推進や大手顧客開拓、コスト最適化などの全社横断プロジェクトを推進し、組織全体の生産性向上に貢献します。 さらに、AI活用の推進や外部アライアンス構築を通じた新たな価値創出にも関与し、テクノロジーを活用した事業変革をリードします。加えて、M&Aの検討・実行や経営管理プロジェクトへの参画など、非連続な成長を実現するための重要施策にも関わる可能性があります。 戦略と実行の両輪を担いながら、事業単位および全社視点の双方を行き来し、企業成長に直接インパクトを与えるポジションです。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・事業会社での経営企画／事業企画／事業開発経験

  事業内容

  採用支援・人材紹介・人材派遣・BPOなど人材領域における総合サービスを展開。新卒・中途・アルバイト採用から専門職支援まで幅広くカバーし、ワンストップでサービス提供が可能。現在はAI活用やデータドリブン経営への転換を進めており、従来の営業主導型から構造的に成長できる企業への進化を目指している。COO直下で全社変革を推進するなど、第二創業期ともいえるフェーズにある。