運送会社向けコンサルティング営業/ミドル層 #9182_1 c
600~1800万
物流・運送業界に特化した投資・資産運用会社
東京都港区
600~1800万
物流・運送業界に特化した投資・資産運用会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他営業
銀行・信用金庫での法人営業経験者歓迎! 同社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 (顧客の決算・財務・資金動向・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約) ●同社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ●提携金融機関向けの同社オペレーティングリース等の勉強会 ●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ●上記に付随する営業事務 これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ●同社営業拠点のマネジメント ●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ●運送業界におけるM&A仲介・支援 ●同社が子会社化した企業のPMI ※提携金融機関(地銀・信金)との密な連携が重要となるため、業務フローを経験し理解している銀行・信金の出身者が多数活躍しています。 【働き方】 キャリアアップのための転勤の機会がございます。 (転勤は原則必須ではございませんので、ご安心ください) 入社当初は東京本社にて1週間程度の初期研修を行い、商品知識や仕事の流れの基礎を身に着けていただきます。 (各支店配属の方はこの期間出張いただきます。出張に伴う宿泊交通費は会社負担です)
【必須要件】 ●金融機関(銀行・信用金庫)での法人営業経験 ●第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ●マネジメント経験
600万円〜1,800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
700~2000万
日用雑貨、化粧品、食品、飲料といった消費財メーカーを主軸に、卸・小売から最終消費者に至るまでのバリューチェーン全体を最適化するコンサルティングを担っていただきます。 業務内容 消費財業界特有の深い知見と先進的なマネジメント手法を武器に、クライアントが直面する経営課題に対し、戦略策定から実行まで一気通貫したソリューションを提供します。 【注力領域】 ・グループ全体の業務抜本改革 ・次世代基幹システム(ERP)の構想策定 ・R&D(研究開発)部門の変革支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の立案・推進 このポジションの魅力 ・真の伴走型コンサルティング 提案だけで終わらず、改革の実現と定着までクライアントと苦楽を共にし、成功の喜びを分かち合える環境です。 ・強固な顧客基盤と育成アセット 主要クライアントとの長年の信頼関係に基づく豊富な実績と知見(アセット)があります。これらを活用することで、若手コンサルタントも早期から第一線で活躍できるようバックアップします。 ・変革を導くリーダーシップの醸成 部門間の壁(サイロ化)を打破するため、組織を俯瞰する広い視野と、多様なソリューションを統合し、人々を動かす「泥臭くも熱い」リーダーシップが磨かれます。 ・圧倒的なグローバル環境 海外拠点との共同プロジェクトが多数あり、マルチカルチャーな環境で経験を積めます。NTTデータグループのグローバル連携加速に伴い、事業開発や海外案件への参画チャンスが急増しています。 ・NTTデータグループの知見をフル活用 グループが持つ大規模なR&D投資や最先端技術、広大なネットワークにアクセス可能。先進的なナレッジに触れながら、スケールの大きな課題に挑戦できます。
応募資格 【学歴】 大学卒業以上 ■ コンサルティング未経験の方 消費財業界およびITコンサルティングに対する強い興味・関心をお持ちで、以下のうち3つ以上に該当する方。 ・製造・流通業における基幹システム導入の経験 ・業務改革またはITプロジェクトへの参画経験 ・業界トップ3以上の企業(消費財、医薬、流通小売、製造業)での就業経験 ・主要国立大、早慶上智以上の学歴 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上) ・自己啓発の実績(日商簿記2級、中小企業診断士など) ・英語およびITに対する高い学習意欲 ■ コンサルティング経験のある方 ・消費財業界におけるプロジェクト経験、またはシステム導入経験 ・コンサルティングファームやITサービス会社での実務経験 ・IT全般に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERP導入経験(ユーザー企業側での経験も可) ・ビジネスレベルの英語力 歓迎する経験・スキル 【コンサル未経験者】 ・消費財業界でのプロジェクト・システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ERP導入経験(ユーザー企業側含む) ・IT全般の知識 ・グローバル業務の経験 ・コンサルティングファームまたはITサービス会社での勤務経験 【コンサル経験者】 ・グローバルプロジェクトの経験 ・ERP導入経験(ユーザー企業側含む) ・プロジェクトマネジメント経験
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650~5000万
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定
・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方
PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています: 戦略コンサルティング:成長戦略や市場進出の支援。 業務改善:業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング:デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理:リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発:組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援:合併・買収や財務戦略のアドバイス。
550~1950万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして圧倒的な存在感 ・経営戦略からIT実装、運用まで一気通貫で支援できる総合力が強み ・2025年3月期売上高は1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続 ・多様な人材を「資本」と捉え、個を大切にする文化が根付いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中長期の経営・事業戦略を実現するための人材重要課題の定義 ・人的資本経営を定量的に把握するためのKGI/KPIの設計・構築 ・人材データを効率よく収集・分析し、経営判断を支える基盤の構築 ・エンゲージメント調査やブランディング戦略を通じた企業魅力の向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自動車メーカー:人的資本開示に伴う中期経営ロードマップの策定 ・化学メーカー:企業統合(PMI)に伴う人的資本経営の構想策定 ・人材派遣業:社員エンゲージメント調査の実施および向上施策の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅人的資本経営という成長著しい領域で、スタートアップ的な裁量を実感 ✅日本発ファームゆえの自由度。グローバル制約なく独自の戦略を追求 ✅年収最大2,000万円も可能。個人のパフォーマンスを正当に評価 ✅第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略コンサルタントを体現しつつ、実行まで寄り添う泥臭い伴走スタイル ・大量採用・大量退職とは無縁。一人ひとりのキャリアを大切にする環境 ・経営層(CxO)と直接対話し、組織の根幹を変える影響力の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■応募資格(コンサルティングファーム出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 ■応募資格(事業会社出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行(人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など) ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計
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年収非公開
本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品(加熱式たばこ(HNB:Heat-Not-Burn))のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン(例:カラオケチェーン、飲食チェーンなど)との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。
・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ/販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン/オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル/フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム(Salesforce など)の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験
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420~600万
◆企業概要 ・売上1000億円を目指し急成長を遂げる「第三創業期」の日系大手ファーム ・戦略立案から実行支援まで一貫して手掛ける総合コンサルティングを展開 ・人材×テクノロジーを軸に、プロフェッショナル活用市場を牽引する企業 ・若手の抜擢文化があり、活気あふれるプロ集団が揃うエネルギッシュな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業へフリーランスのコンサルタントやエンジニアを提案・マッチング ・クライアントの経営・現場課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提示 ・人材プラットフォームを活用した新規事業の創出およびネットワーク構築 ・プロジェクト開始後のフォローを通じ、顧客と人材双方の成功に伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるDX推進のための体制構築・人材提案 ・大手事業会社の新規事業立ち上げに伴うプロフェッショナルチームの組成 ・数億円規模のITシステム開発プロジェクトに対する最適なアサイン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的成長率:直近6年間の平均昇給率8.97%と、成果が報酬に直結 ✅ 若手への裁量:20代から数億円規模の案件責任を持ち、事業開発を経験 ✅ 充実の研修:5月入社の集中トレーニングでIT・営業の基礎を徹底習得 ✅ 市場価値向上:営業×コンサル視点が身につき、希少なキャリアを形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の領域に縛られないマルチなコンサルティングサービスを提供 ・フリーランスの知見と企業ニーズを繋ぐ独自のプラットフォームを保有 ・「よろず相談制度」等、部門を超えてキャリアを支援する手厚い文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 高校卒以上の方で下記の条件いずれかを満たす方 ・法人・個人、有形・無形問わず営業経験が一年以上ある方 ・顧客折衝が1年以上かつ売上が評価として設定されていた方
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700~2000万
Operations Strategy (OS) グループは、クライアント企業の根幹をなす「事業パフォーマンス」の最大化をミッションとしています。 商流(セルサイド)から物流・製造(デリバリーサイド/サプライチェーン・エンジニアリング)まで、ビジネスモデル、オペレーション、テクノロジーの各階層、あるいはそれらを統合した全社的な変革をリードします。 昨今のデジタル技術の飛躍的な進化を受け、従来の経営・事業主導の改革に加え、最新テクノロジーを起点とした「テクノロジードリブン」な変革を融合させ、企業の進化を支援しています。 ・多様なバックグラウンド: コンサル経験者に加え、SIベンダーや事業会社の実務経験者が多数在籍。 ・育成とキャリア: 豊富な知見を持つリーダー層が若手の成長を支えており、幅広いキャリア層が共生する組織です。 経営・事業戦略を起点に、次世代のビジネスモデルの構想から実現までを包括的に担います。 ・戦略・構想: 改革アジェンダの定義、将来のビジネス像の策定。 ・設計・要件定義: 実現に向けた業務プロセス・組織体制の設計、およびITシステムへの要求定義。 ・実行支援: 変革の完遂に向けた伴走支援。IT導入時はベンダー選定や、ユーザー側でのPMO(プロジェクト管理)、業務移行支援を実施。 募集背景: デジタルイノベーションの加速に伴い、デジタル領域に強いプロフェッショナルを大幅に増員し、組織体制を強化します。 代表的なプロジェクト例 ・大手製造業/グループ基幹業務・システム刷新: 全体改革方針の策定、新オペレーションモデル構築、IT導入PMO、組織ミッションの再定義など。 ・大手製造業/グローバル経営基盤改革: グローバルでの「あるべき姿」の策定、施策ロードマップ作成、ベンダー選定、Quick Win(早期成果)の創出など。
4. 応募資格(必須要件) <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験(特に構想策定から要件定義の経験) ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) 5. 評価対象となる知識・経験 以下のソリューションや領域に関する経験を高く評価します。 ・ERP: SAP, Oracle, MSD365 等 ・SCM/計画: Kinaxis, BlueYonder, O9 等 ・調達: SAP Ariba, Coupa, Oracle 等 ・最適化/分析: Coupa SCM (Llamasoft), 販売最適化(ダイナミックプライシング等) ・エンジニアリング/アフターサービス: PLM (Siemens, Dassault等), Salesforce, PTC 等 ・先端技術: Blockchain, IoT, クラウド活用、デジタルビジネス推進 ・その他: グローバルプロジェクト経験、ビジネス英語(海外案件希望時)
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年収非公開
グローバルネットワークを活かし、経営・事業戦略の立案から実行までを幅広く支援します。主な業務は、事業ポートフォリオの再構築、新規事業や新市場参入戦略の策定、M&AにおけるビジネスデューディリジェンスやPMI(買収後統合)の推進です。 また、企業再生における戦略・オペレーション領域の支援も行います。国内外の拠点と連携しながら、クライアントの成長戦略や投資判断、企業価値向上に直結するプロジェクトに従事し、複雑な経営課題の解決を目指します。
■必須要件 四年制大学卒以上の学歴 以下の職務において2年程度以上の実務経験 コンサルティング会社での事業戦略、M&A戦略立案および実行支援 アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業再生、PMI等の業務 事業会社・官公庁での企画業務(特に経営企画)、新規事業の企画・推進 TOEIC 800点以上相当の英語力 MS Office(PowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル 論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力 ■歓迎要件 戦略コンサルティングファームでの経験 MBA保有者 海外留学経験、海外就業経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定・マーケティング機能強化を目的とした新組織(Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center)に配属。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法に基づき、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進。 - 重要アカウント提案戦略の立案と推進:顧客キーマン分析、競合分析、お客様コミュニケーション設計、提案書作成。 - 世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール(生成AI)や教育開発:トレーニング開発、フロント部門向けフレームワーク開発、AI適用推進。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のデジタルシステム&サービス統括本部内の新組織「Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center」への配属。 - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化をミッションとする。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進する専門部隊。 - 金融・社会ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターなど、日立の幅広い事業領域に携わる。 - DX投資拡大に対応し、コンサル企業やスタートアップ企業との競争力を高めるための戦略部門。 ◤仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握しながら、日立の幅広いアカウント向けに提案戦略を立案できる。 - ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができる。 - 社会に影響を与える大規模プロジェクトの上流で、自身のスキルやアイデアが提案活動を通して新しい価値をもたらす経験ができる。 - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 ◤描けるキャリア◢ - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 - 幅広い市場への関与を通じて、様々な業界の動向を把握し、提案戦略立案能力を高める。 - 大規模プロジェクトの上流工程でイノベーションに貢献し、自身のスキルやアイデアが社会に新しい価値をもたらす経験を積める。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロポーザルマネジメント / 提案戦略 / 大規模アカウント / DX提案 / SI / 金融ビジネス / 社会ビジネス / コネクティブインダストリーズ / エナジーセクター / モビリティセクター / 営業戦略 / マーケティング / 生成AI / ナレッジマネジメント / 顧客分析 / 競合分析 / 提案書作成 / イノベーション / ITビジネス / グローバル標準
◤必須スキル・経験◢ - IT分野でのビジネス経験(5年以上) - 顧客向け提案活動経験(3年以上) - 提案資料作成経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロポーザルマネジメント資格(APMP 等) - ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる人。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる人。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる人。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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