PdM(プロダクトマネージャー)／東京 #3059_1036 c

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• エージェント求人

  NEC　DX新規提案プロジェクトマネージャー（大手製造業向け）　3983

  450~990万

  • プロジェクト推進
  • AWS
  • Azure
  • 提案
  • クラウド
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発
  • 顧客折衝
  • リーダー
  • サブリーダー

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　DX新規提案プロジェクトマネージャー（大手製造業向け）　3983気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 組立製造業向けシステム開発を担当するＳＥ部門であり、 製造業アカウント対応および、クラウド・IoT・AIなどを活用したDX領域をリードする組織です。 【職務内容】 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）を活用したクラウドネイティブ（マネージドサービス利用）なシステムを前提に、 最新の技術トレンド（IoT、データレイク、AI等）を活用したプロジェクトの提案（ビジネス創出）やプロジェクト推進をプロジェクトマネージャという立場で活動して頂きます。 ・営業、コンサル、技術トレンドの専門部門、協力会社と様々な部門＆会社と協力して【新規案件の発掘】と【案件獲得後のPJ遂行】を中心にご担当いただきます。 ・案件規模は1~2億程度、１０名未満程度の中小規模プロジェクトが多く、そのようなPJをご担当頂くことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める職務 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！ ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？ ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！ ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める 【ポジションのアピールポイント】 ・最新の技術トレンドを活用した案件に携わることができるポジションなので、最先端の技術／ツール／プラットフォームに触れることができ、時代に応じたスキルを獲得することができます。 （DXやその先のデータ利活用、世界トップクラスであるNECの顔認証技術など） ・提案からプロジェクト遂行にわたって、様々な部門＆会社との協力が必要であり、調整力や推進力が身につくと同時に人脈を広げることができ、大変やりがいのあるポジションです。 ・20～30代前半の若手が多いチームなので、上下関係に関係なく何でも言い合えるフラットなコミュニケーションを取ることができ、すぐに馴染むことができる職場環境です。

  求める能力・経験

  【MUST】※担当主任共通 ①顧客折衝経験やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ②メーカー、お客様企業他でのＳＩプロジェクトでプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダまたは、サブリーダー経験 　（経験年数：1年以上、メンバー数：3名程度） ※優先度が高い順に記載 【WANT】※担当主任共通 ①ＳＩプロジェクトのプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダ経験を3件以上経験 ②DXやデータ利活用案件のプロジェクト経験（PM/PL/メンバーのいづれも可） ③クラウドのマネージドサービス（PaaS)を活用したシステム開発におけるアーキテクチャ設計経験 ④DX分野への興味と社会価値提供への熱意　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  横河電機株式会社 DX推進マネージャー

  1100~1600万

  • PC/Web
  • 品質管理
  • SaaS
  • Salesforce
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • 開発
  • 分析
  • Azure
  • 開発プロジェクト
  • DB設計
  • マネジメント
  • AWS
  • データベース
  • スクラムマスター
  • ソフトウェア
  • 製品
  • クラウド
  • システム開発
  • SQL
  • SOAP

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 DX推進マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ DX部門に所属しオフショア開発・サポート部隊を活用 してDX開発・推進をリードするポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、 　DXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、 　進捗管理や課題管理などに従事して頂きます。 ・業務委託を含めた国内外メンバーをまとめ、 　サービス全体の開発、サポート部門を統括します。 　プロジェクトメンバーがそれぞれの実務を担当しますが、 　ITの現場のプロジェクト管理能力が求められます。 ・主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、 　SalesforceをメインとしたSaaSの機能を理解した上で 　海外オフショアチームの品質/開発進捗の管理を担当します。 ・海外オフショア開発チームと協力して業務を進めるため、 　グローバルコミュニケーションの経験は不可欠です。 　オフショア開発チーム(現在はインドが主体)との 　Web会議、チャット、メールは英語になります。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　　　 ・ソフトウェア開発の経験（10年以上） ・BtoB向けERPシステム開発の経験 ・APIに関する知識(REST/SOAP API) ・部下のマネジメント経験 【歓迎】 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・オフショア開発管理の経験（3年以上） ・データベースのモデリングやSQL,XML/JSONなどの設計経験 以下いずれかの経験尚可 ・AWS,Azureなどのクラウドに関する基本的な知識 ・salesforce管理または開発系資格 ・PMP,スクラムマスターなどのプロジェクト管理系資格 ・ITサポート(ヘルプデスクや製品サポート)に関する経験 ◆外国語 英語：ビジネスレベル(TOEIC 700点相当) 上司およびオフショア開発チーム(現在はインドが主体)との コミュニケーション(Web会議、チャット、メール)は英語になります。

  事業内容

  横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するための様々なソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• エージェント求人

  ※言語不問/大手事業会社LIXILのヘッドハンターより【◎フルリモート/内製化】

  500~850万

  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • プロダクト開発
  • リーダー
  • 運用保守
  • チームリーダー
  • スクラムマスター
  • アーキテクチャ検討
  • プロダクトオーナー
  • 開発
  • システム開発

  株式会社ＬＩＸＩＬ東京都品川区

  ※言語不問/大手事業会社LIXILのヘッドハンターより【◎フルリモート/内製化】気になる

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  仕事内容

  LIXILのビジネスを支える大規模システムのエンジニアーを募集！ LIXILの営業活動を支える大規模システムの開発・運用に携わるチャンス！ リーダー候補として、キャリアアップを目指せるポジションです。 入社後携わる担当業務詳細 入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。 <業務詳細> システム開発・運用保守 商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理 不具合、問い合せ対応などの運用系業務 開発パートナーである協力会社との連携・管理 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ＜将来的に関われる業務詳細＞ プロダクトオーナーやスクラムマスター ※従来型のプロジェクト体制の他、Scrumによるアジャイル開発も推進しております。 チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務 LIXIL Digital部門の魅力Point LIXIL Digital部門は、 「エンジニアが一番幸せに働ける環境を作る 」 をコンセプトに従来の事業会社とは一線を画す、エンジニア主導の組織へと進化を遂げており、私たちと一緒に成長し、革新を推進する仲間を募集中です！ 「DXプラチナ企業」初選定！ エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションを基盤に、エンジニアが主導権を持ってプロダクト開発を進めます。大きな裁量権を持ち、アイデアと技術力を活かして開発に貢献できます。 アジャイル・スクラム開発 ・・・Scrumフレームワークを採用し、スピーディーで効率的な開発を実現しています。変化への対応力も高く、常に最適な開発プロセスを追求しています。 エンジニアドリブンの評価制度 ・・・年功序列ではなく、スキルと成果に基づいた透明性の高い評価制度 エキスパート資格制度 ・・・マネジメントをする管理職のキャリア軸と横並びで、エキスパート管理職として専門性（技術・知識など）に特化したキャリアを築いていける制度 多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアに挑戦できます。スペシャリスト、マネージャー、新規事業開発など、自身の可能性を広げられます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、エンジニア同士が学び合い、刺激し合う機会が豊富です。技術的な知見を深め、共に成長できる環境です。 ビジネスへの深い理解 ・・・内製エンジニアだからこそ、ビジネスプロセスを深く理解し、真に価値ある開発に貢献できます。 柔軟な働き方 ・・・リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入しています。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ・オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験７年以上 ・システム開発の全工程の経験がある方 ・チーム開発経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【社内SE】在宅勤務週3可/土日祝/圧倒的なコーチング実績で組織課題を解決支援

  600~750万

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【社内SE】在宅勤務週3可/土日祝/圧倒的なコーチング実績で組織課題を解決支援気になる

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  仕事内容

  大手企業が抱える人事・組織課題の解決支援を行っている当社。システム戦略立案から社内ITインフラの整備、ISMS運用までを主導する社内SEポジションです。 PC管理等の定常業務にとどまらず、自社のIT基盤強化とセキュリティ対策を上流から牽引していただきます。 ■システム戦略立案　■社内ITインフラ整備　■ソフトウェア・PC管理含む、情報システム業務全般　■ISMS　■セキュリティ対策　等

  求める能力・経験

  【必須】◆大卒以上◆PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）◆ISMS運用経験者◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 【歓迎】システム開発（プログラミング）やシステム要件定義のご経験 【求める人物像】◆周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方◆決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方 【魅力】◆業務習熟度により、在宅勤務も可能です。業務に慣れてきましたら、週2日程度出社をお願いいたします。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• 企業ダイレクト

  【Java/自社パッケージ開発エンジニア(リーダー候補)】残業11.3h・リモート可

  570~660万

  

  ビジネスシステムサービス株式会社東京都千代田区, 東京都千代田区

  【Java/自社パッケージ開発エンジニア(リーダー候補)】残業11.3h・リモート可気になる

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  仕事内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守や受託開発及び追加開発を行う東証プライム上場 ビジネスエンジニアリング(株)の100％子会社の当社にて、Java開発エンジニア(リーダー候補)を募集します。 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。　【詳細】■mcframeの導入、導入後の運用・保守、製品開発、製品保守、トレーニング等　※mcframe:1996年のリリース以来、日本を代表する製造業を中心に多数の企業で採用されており、国産ERPの代表格といえる存在です。

  求める能力・経験

  【必須】javaや.net言語等のオープン系言語での開発経験（5年程度～を想定）※メインの使用言語はjavaとなります。 【入社後の流れ】入社後1～2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 【魅力】■プライム案件に携われるポジションです！■自社勤務がメインとなります！■所定労働時間7.5時間と短く、残業も少ないのでワークライフバランスを保ちやすいです！

  事業内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発

• エージェント求人

  【東京】社内SE（AWSインフラエンジニア）

  1100~1800万

  キーエンス東京都港区

  【東京】社内SE（AWSインフラエンジニア）気になる

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  仕事内容

  キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス（EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど） ・AWS環境におけるネットワーク（VPC, Direct Connect,Transit Gateway など） ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス（Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など） ・AWS環境における自動化・構成管理（Ansible,Terraformなど）

  求める能力・経験

  ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP, VPNなど） ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社TMEIC　社内SE／基幹システム構築・企画・推進　2140

  590~960万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 要件定義
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 企画担当
  • 生産企画
  • 生産管理
  • 会計
  • 販売

  株式会社TMEIC東京都中央区

  株式会社TMEIC　社内SE／基幹システム構築・企画・推進　2140気になる

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  仕事内容

  ・基幹システムの生産、設計領域。生産システム及びPLMシステムを含む周辺システムのシステム管理担当。 ・個別受注生産方式に対応する社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、常にシステム化への具現化をリード。計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。 【魅力・やりがい】 ・企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能。 ・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる。 ・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる。

  求める能力・経験

  【必須】 1.実務経験者 ・社内SE、もしくは開発・運用ベンダでの生産、設計領域の導入・保守・運用に携わった経験 ・生産システム（ERP）、PLMシステムのプロジェクトマネージメント、ユーザ折衝経験 ※生産企画担当などユーザサイドでの経験も可 2.第二新卒者 以下のいずれかに当てはまる方 ・生産管理業務に従事、且つ生産系システム導入や構築に興味がある ・社内SEまたは開発・運用ベンダで何かしらのシステム導入に関わったことのある 【歓迎】 ・会計、販売、調達の業務知識 ・調達システム、MESや製造DXの知識 ・英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方。

  事業内容

  製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造

• エージェント求人

  【Value Co-creation】P4_シニアテクニカルプロダクトマネージャー

  1000~1400万

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  【Value Co-creation】P4_シニアテクニカルプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  業務詳細 担当業務内容 ■テクニカルプロダクトマネージャーとして、ビジネス＆マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジし、プロダクトの全体最適化を推進する役割を担って頂きます。 ＜業務例＞ ・クライアント企業の顧客である生活者やマーケットのリサーチを通じた新たなWebサービスやアプリなどのプロダクト企画検討 ・企画したプロダクトやクライアントの既存プロダクトに適用する新たなマーケティングプラットフォームの企画検討 ・博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフ、エンジニアとの協働による、プロダクト開発やマーケティングプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント ・マーケティングKPIに基づくグロース運用に向けた改善点の洗い出しと実装支援 ■テクノロジー知見を活かしたクライアント向けの上流のコンサルティング業務も行って頂きます。 ＜業務例＞ ・クライアント企業の事業・マーケティング戦略を踏まえて、あるべきIT戦略・構想の検討支援 ・システム基盤の刷新/改善の支援 ・新たなサービス開発のロードマップ策定 ・マーケティングやプロダクト開発の内製体制の構築等 ・博報堂に日々持ち込まれる様々なマーケティングテクノロジー領域の最新の情報を技術的な観点から精査し、博報堂にとって有益となるテクノロジーの選定や協業によるサービス開発の支援等にも関わって頂きます。 業務上の課題 ・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。 ・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。 3～5年後の想定されるキャリアパス キャリアパスはご本人の希望と適性に応じて様々なキャリアの選択肢があります ＜キャリアパスの例>＞ ・ご自身のチームを持ち様々なプロジェクトを横断する統括マネジメントメンバー ・エンタープライズアーキテクトの様なポジションでプロジェクトを支援するプロフェッショナル 配属される組織 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属　株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局出向 ポジションの魅力 特定の事業やサービスに縛られることなく、様々な業種業態の様々なプロジェクトにテクニカルプロダクトマネージャーとして関わっていただくことになるため、様々な経験値を積んで頂くことが可能となります。 また、多数のマーケティングテクノロジーベンダーとの連携により、最新のテクノロジー動向を把握することも可能となるため、短期間で成長することができる環境です。 マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。博報堂ＤＹグループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能となります。 補足情報 ・こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。 ・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。

  求める能力・経験

  募集要件（Must） ＜経験＞ ・事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でデジタルプロダクトやシステム構築におけるPM/PdM/プログラムマネージャーの実務経験 ・ITエンジニア/システムアーキテクト/開発PM/PdMとして、以下のうち2つ以上の実務経験があること 　‐BtoCのWebサービスやスマホアプリの企画・開発・運用（システム運用もマーケティング運用も共に歓迎） 　‐GCPやAWS等クラウドプラットフォームを活用したバックエンド開発・運用経験（特にデータ基盤設計・構築・運用経験は歓迎） 　‐マーケティングプラットフォーム（CDP、マーケティングオートメーション、BIツール等）の企画・開発・運用 ・プロダクト/サービスの開発や改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験（成否を問わず） ＜知識・スキル＞ ・社内外のステークホルダを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル ・自らの業務を最後までやり切るタスク設計・推進能力とプロフェッショナル意識

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

• エージェント求人

  💻顧客のリピート率95％【開発エンジニア】リモート◎柔軟な働き方！

  500~650万

  • プロジェクト
  • Slack
  • 人事
  • 財務
  • 管理会計
  • アーキテクチャ設計
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • テスト
  • 会計
  • アーキテクチャ検討
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • SaaS
  • 要件定義
  • SaaS導入
  • JavaScript

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  💻顧客のリピート率95％【開発エンジニア】リモート◎柔軟な働き方！気になる

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  仕事内容

  仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行（iPaaS含む） ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化（GAS/VBA等） ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携（財務会計・PJ管理会計・販売管理） ・人事基幹システム構築（要件定義～設計開発・テスト工程のベンダーコントロール） ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化（特定業務の自動化）も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  必要要件 以下いずれかのご経験がある方 ■SaaS導入経験 ■APIを用いた開発経験 ■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験 （例：Google Apps Script、JavaScript等） 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方 ・自社の業務改善に携わっていきたい方 ・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方

  事業内容

  製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等） 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献

• エージェント求人

  社内SE（人事戦略システム企画・開発／データ活用）

  年収非公開

  フューチャー株式会社東京都品川区

  社内SE（人事戦略システム企画・開発／データ活用）気になる

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  仕事内容

  ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ◆職務内容 ＜リーダー候補＞ マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 ＜メンバー＞ 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施（Ruby On Railsでのアジャイル開発） 　- 関連部門・チームとの要件整理 　- 設計～開発～テスト実施／レビュー 　- 利用ユーザーからの問合せ対応 　- 障害監視及び対応 　- チームマネジメント　※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人（プロフィール）、稼働（労務）、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ◆魅力ポイント ＜人材戦略の中核を担う＞ 経営戦略に直結する人材戦略システムの内製化を推進し、会社の成長をエンジニアリングの力で直接的に支えることができます。 ＜当事者として企画提案から実現まで一貫して携わる＞ 自身を含め全社員が利用するシステムであり自部門が管轄するシステムのため、利用者からのダイレクトな声を聞くことができます。 その上で、当事者として人事の業務を理解しながら自らの提案を実現しシステムを育てていくことができます。 ＜多様な関係者との協働＞ 人事部門はじめ多様なステークホルダーと連携することで、高いコミュニケーション能力と調整力が磨かれます。 ＜新しいことへの挑戦＞ AIを活用したソリューション提案等、新しい技術を取り入れた開発にも積極的に挑戦できます。 ◆組織構成 データ分析チーム5名（＋パートナー5名程度） ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2～3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ＜リーダー候補＞ システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用） ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 ＜メンバー＞ システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用） 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方

  事業内容

  ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。