データコンサルタント(データガバナンス領域)【東京】 #8709_131 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⭐年収～1500万円⭐国内トップクラスのシンクタンクで国家政策に挑戦

  500~1500万

  • 政治/政策
  • カーボン/炭素
  • 政策企画/立案
  • 市場分析
  • 自動運転
  • ロードマップ策定
  • 基本計画策定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • スマートシティ
  • 開発
  • 分析
  • プライシング
  • 戦略立案
  • 防災

  株式会社三菱総合研究所東京都千代田区

  ⭐年収～1500万円⭐国内トップクラスのシンクタンクで国家政策に挑戦気になる

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  仕事内容

  三菱総合研究所では、国家政策・制度設計コンサルティング、社会インフラ・エネルギー戦略、未来産業・先端技術戦略の分野で、政策提言や戦略立案に携わるプロジェクトを推進しています。以下のプロジェクトにおいて、実行支援や調査研究を行い、クライアントの課題解決を支援します。 【国家政策・制度設計コンサルティング】 〇主なプロジェクト ・日本のエネルギー基本計画策定に向けた政策検討支援 ・グリーントランスフォーメーション（GX）政策設計 ・カーボンプライシング制度設計 ・次世代モビリティ政策（MaaS・自動運転）の制度設計 ・デジタル田園都市国家構想の政策立案 〇主なクライアント ・中央省庁（経産省、国交省、総務省など）、政府系機関 【社会インフラ・エネルギー戦略】 〇主なプロジェクト ・電力自由化に伴う市場制度設計 ・再生可能エネルギー導入シナリオ分析 ・電力会社の脱炭素経営戦略 ・スマートシティ構想による都市開発支援 〇主なクライアント ・電力会社、ガス会社、都市開発企業 【未来産業・先端技術戦略】 〇主なプロジェクト ・宇宙産業の市場分析と国家戦略立案 ・量子技術の産業化ロードマップ策定 ・AI社会実装に向けた政策提言 ・防災データプラットフォーム構想 〇主なクライアント ・中央省庁、研究機関、大手企業

  求める能力・経験

  ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須） ［経験］ 【プロジェクトリーダークラス】：以下メンバークラスに記載のいずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク・コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社の企画管理部門における実務経験、事業/R&D/生産/営業部門での企画・開発・推進・管理に関わる実務経験 ［スキル・資格］ ①実務経験相応のスキル ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力 ■以下のような方であれば尚可 ［経験］ ①大規模システム開発に関する実務経験 ②AI等、デジタル技術の研究・開発・実装経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)

  900~1000万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 契約条件交渉
  • 契約実務
  • 法務デューデリジェンス
  • 訴訟対応
  • 契約に係る紛争
  • 契約書管理
  • 国際法務
  • 社内法務相談
  • M&A対応
  • 事業提携
  • 法務マネジメント
  • アライアンス

  アルプスアルパイン株式会社東京都大田区

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集の背景】　　 今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスメンバーを募集する。 【組織のミッション】 　　 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。 【具体的な業務内容】　　 ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。　　 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。　　 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。　　 ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。 【ポジションの魅力】　　 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。　　 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。　　 ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。 【職場紹介】　　 ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。　 ■20～30代のメンバー比率 ・女性比率の高い職場です。　　 ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。　

  求める能力・経験

  学 歴：大卒以上 専 攻：文系特定なし 必須要件： ■法務業務経験（15年以上） 　■国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上） 　■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了） 歓迎要件： ■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上） 　■弁護士資格（日本・海外を問わない） 　■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル 　■関連部門と連携して積極的に案件を進める力

  事業内容

  電子部品等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  法務担当/想定年収600万円以上◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤

  600~1200万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  法務担当/想定年収600万円以上◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤気になる

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  仕事内容

  【ポジションのミッション】 東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。 M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。 【採用背景】 当社グループは「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。現在は国内シェアの更なる拡大に加え、M&Aを主軸とした事業多角化、および豪州・米国市場への海外展開を最優先戦略として掲げています。 事業スピードが加速し、クロスボーダー案件を含む法的複雑性が増す中、組織体制をより強固なものにするため、専門性と戦略的思考を兼ね備えた実務リーダーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 法務部の中核メンバーとして、以下の業務を経験や適性に応じて横断的にご担当いただきます。 1、M&A・投資案件（国内・海外） ・法務デューデリジェンスの実行、スキームの検討 ・DA（最終契約書）の起案・レビューおよび交渉、クロージング支援 2、海外事業法務（グローバル対応） ・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 ・国際契約（英文契約書）の起案・審査・交渉サポート 3、ファイナンス法務 ・シンジケートローンやLBOローンを含む、国内金融機関との融資契約レビュー 4、グループガバナンスの最適化 ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備のコンサルティング 【組織情報】 構成： 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層： 平均年齢33歳（20代後半〜40代の幅広い層が活躍中） カルチャー： 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験： 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立： 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性： 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7. コンプライアンス体制構築

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上

  400~700万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 法務論点解消
  • 社内法務相談
  • 経理
  • 人事
  • 法務部門調整

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上気になる

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  仕事内容

  法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数が 　できる方） ・大卒以上（MARCHG、関関同立以上） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。

• エージェント求人

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中

  480~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》

  1000~1400万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。 組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。 業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】法務部　法務※125日休み

  400~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】法務部　法務※125日休み気になる

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  仕事内容

  案件概要 売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。 今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。 まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。 「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。 業務内容 法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験 ・正確なビジネス文書の作成ができる方 【歓迎】 ・事業会社での法務経験 【求める人材像】 ・法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方 ・膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方 ・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務（未経験OK）

  468~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは「不動産業界日本一」のその先、売上高2兆円という極めて高い目標を掲げています。 事業の急拡大に伴い、契約形態の多様化や新規事業・M&Aの加速など、法務が果たすべき役割はますます重要になっています。 単なる事務作業ではない、経営の意思決定に直結する「攻めの法務」を共に創り上げる、熱意ある若手メンバーを募集いたします。 業務内容 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 　 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 　 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 　 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 　 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上） ・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可） ・March以上の法学部卒業かつ、法務関連資格（ビジネス実務法務検定2級、司法書士、行政書士等）をお持ちの方 【求める人材像】 ・圧倒的な当事者意識： 課題を見つけ、自ら解決策を提示し行動できる方。 ・専門性への渇望： 企業法務のスペシャリストとして、市場価値を高めたい方。 ・変革への挑戦： 大幅な裁量権を持ち、法務の立場から企業の成長・変革を支えたい方。 ・結果への執着： ベンチャースピリッツを持ち、最後までやり抜く姿勢をお持ちの方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• 企業ダイレクト

  【ITソリューション営業】グロース上場/AIの力で企業の課題解決に貢献

  560~700万

  

  株式会社モンスターラボ東京都渋谷区

  【ITソリューション営業】グロース上場/AIの力で企業の課題解決に貢献気になる

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  仕事内容

  ベトナム開発拠点（約 300 名）のエンジニアリソースを武器に、日本国内の企業に対して最適な開発体制（ラボ型／請負等）を設計・提案し、案件を獲得していただくポジションです。 ■ターゲット選定・新規開拓 ■課題ヒアリング・体制設計 ■提案・プレゼンテーション ■ベトナムチームとの連携・案件立ち上げ

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■新規開拓営業経験■ソリューション提案を行った経験【案件】東京ドームシティ/株式会社クボタ/サントリー食品インターナショナル 【魅力】グローバルな開発環境 : 世界20拠点を結び、ダイナミックなクロスボーダー案件に携わる経験が得られます。 最先端のAI駆動開発案件支援 : 単なる受託開発ではなく、顧客の変革を支えるコンサルティング要素の強い提案スキルが実装。 圧倒的なリソース活用 : ビジネス・デザイン・テックやベトナムの優秀なエンジニア集団をもとに、大規模PJT推進が可能。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【⭐️コンサル未経験者OK!⭐️入社お祝い金100万円支給!】アクセンチュア - コンサルタント

  500~1200万

  • パートナー
  • 開発
  • M&A支援
  • 販売
  • 財務
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&Aコンサルティング
  • 経理
  • アドバイザリー
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 研修企画
  • 新規事業
  • 新卒採用
  • 営業

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【⭐️コンサル未経験者OK!⭐️入社お祝い金100万円支給!】アクセンチュア - コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ⭐️期間限定の超限定求人！⭐️ ✨入社お祝い金を支給✨ ※オファー年収とは別途、最低100万円〜支給します。 ※5月末にクローズする案件の為、お急ぎください。 ⚫️近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 ≪変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいる≫ ⚫️新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。 そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 ≪各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験である≫ ⚫️これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。 働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ⚫️配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。 ≪皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます≫ ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や、重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム） 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング（業界別チーム） 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

  求める能力・経験

  ⚫️必須要件⚫️ ≪第二新卒採用要件≫ 社会人経験：(インターンは不可）4ヶ月以上～5年未満の方 学歴：大学・大学院を卒業されている方 ※１学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。 ※２ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能 語学レベル：日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※弊社指定の採用選考にご参加いただける方 ≪キャリアチェンジ採用要件≫ 35歳未満の方（経験不問） ※新入社員と一緒に共通研修に参加すること等（新入社員と同等の処遇）により、 一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 ⚫️歓迎要件⚫️ ≪以下のいずれかの経験・知見がある方≫ ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 ⚫️求める人材像⚫️ ≪未来のアクセンチュアに必要なDNA≫ ・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない ・チャレンジに、手加減をしない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある

  事業内容

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