再生可能エネルギー開発担当(PPA事業拡大に向けた営業) #423_175 c
400万~
東証プライム上場 国内総合リース企業
東京都港区
400万~
東証プライム上場 国内総合リース企業
東京都港区
事業企画
その他営業
インベストバンキングストラクチャードファイナンス
【職務内容】 再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。オンサイトPPA、オフサイトPPAなど、多様な供給スキームを駆使し、需要家へのソリューション提案を行っていただきます。 同社事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を、需要家へ供給する際の業務全般を担います。 再エネ需要家折衝:主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームを提案・組成し、契約締結までを推進いただきます。 新規スキーム検討:顧客のニーズに応じた最適な供給スキームの検討・構築。 ●担当業務は、下記を想定しております。 ・太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進 ・需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPA ・太陽光パネル販売取組 ・事業計画及びスキーム策定 ・需要家開拓およびアグリゲーション ・再エネ需要家折衝 ・FIP制度を活用した(FIT→FIPに転換)再エネ電源調達
【必須条件】 ・再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案営業経験をお持ちの方。 ・粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。 ・提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。 【歓迎条件】 ・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験、大手再エネ事業者(旧一電含む)での営業、事業開発経験。 ・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等、英語を必要とする業務があるため) ・新しいスキームを自ら考え、提案できる能力。固定観念にとらわれず、顧客の課題解決に向けた多様なソリューションを提案できる方。
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画(DX・AI領域)】 BPM(Pega等)や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業(製造業向け)】 製造業向けの各種ソリューション(ERP、PLM、データ利活用等)のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー(流通・サービス向け)】 取引規模トップクラスの大口顧客(ネットメディア、旅行、通信業界など)を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業(中央省庁向け)】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億~百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発(BizDev)」のスキルが身につく。(①営業企画) ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。(②製造業向け営業) ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。(③流通向け営業) ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。(④中央省庁向け営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案(マルチベンダー提案)ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア(SE)とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験(全ポジション共通) ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画(DX・AI領域)】 BPM(Pega等)や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業(製造業向け)】 製造業向けの各種ソリューション(ERP、PLM、データ利活用等)のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー(流通・サービス向け)】 取引規模トップクラスの大口顧客(ネットメディア、旅行、通信業界など)を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業(中央省庁向け)】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億~百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発(BizDev)」のスキルが身につく。(①営業企画) ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。(②製造業向け営業) ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。(③流通向け営業) ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。(④中央省庁向け営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500~1000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案(マルチベンダー提案)ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア(SE)とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験(全ポジション共通) ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
550~800万
業務内容 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ■チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
420~600万
■業務概要: 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のビジュアルソリューション営業部にて、プロジェクター等の映像製品の営業をご実施いただきます。 ■組織構成: 15名(うち営業8名、技術系5名、事務系2名) ■本ポジションの魅力: ・介在価値: プロジェクションマッピングや映像イベントのほか、VRを利用した開発や研究な幅広い顧客ニーズを実現いただきます。同社の製品は機能としての映像・照明だけではなく「灯[あかり]や空間をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス: 週2日リモートワーク可能、年間休日125日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成/入社後の流れ: ・部長を含め8名が営業担当(東京7名・大阪1名)として在籍中です(20代~60代)。先輩社員が3か月~半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について: ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。 ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。 駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・プロジェクター・LEDビジョンの販売等のご経験を3年程度お持ちの方
産業用特殊ハロゲン、照明用ハロゲン・LEDランプおよび器具などの製造・販売 映像照明および各種産業用照明システム(海洋、セキュリティ)、プロジェクター、プラスチック関連(射出成形システム、金型監視装置、継手、原料ほか)、FA機器(食品および包装機械システムほか)の販売
400~550万
■業務概要: 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のソリューション事業部にて、商業施設やホテル等の建造物に対する照明器具の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細:主に2パターンの業務があり、いずれもご対応いただくことを想定しています。 (1)ホテルや美術館、博物館等の室内向け 直請けの案件も多く、照明を中心にしつつ、時には舞台機構や音響も含め、顧客の表現したいイメージに向けて提案します。 (2)橋梁や施設ライトアップ等の屋外の景観照明向け デザイン事務所や建築事務所への営業活動となります。また官公庁が主導している案件もあります。 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。 製品カタログをベースに顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。 担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ■本ポジションの魅力: ・介在価値: 大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス: 週1日リモートワーク可能、年間休日120日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成/入社後の流れ: ・部長を含め4名が営業担当(東京3名・大阪1名)として在籍中です(40代2名、50代1名)。 先輩社員が3か月~半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について: ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。 ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。 駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
■必須条件: ・照明や空間デザインに興味のある方 ■歓迎条件: ・Vectorworks、DIALux経験 ・建築・建材・住宅設備業界出身者 ・建築事務所、ゼネコン・デザイン事務所、建材・電材系の営業経験
産業用特殊ハロゲン、照明用ハロゲン・LEDランプおよび器具などの製造・販売 映像照明および各種産業用照明システム(海洋、セキュリティ)、プロジェクター、プラスチック関連(射出成形システム、金型監視装置、継手、原料ほか)、FA機器(食品および包装機械システムほか)の販売
800~1500万
■仕事についての詳細: 【株式会社PKSHA Workplaceについて】 PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵とつながりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「未来のナレッジマネジメント = AI ナレッジプラットフォーム」の社会実装を目指しております。 第一弾として、「PKSHA AI ヘルプデスク」というプロダクトの開発と販売に注力をしている事業部になります。 【業務内容】 PKSHA Workplaceチームにて、各チーム(PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等)と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。 ※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。 【ミッション】 ・PKSHA Workplaceの事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成 ・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現 ・PKSHAグループの模範となるイネーブルメントチームの組織の立ち上げと推進 【具体の業務イメージ】 ・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理 ・今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・AI領域及びナレッジマネジメント市場、EX市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案 ・顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する ・PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等と連携しながら、チーム全体のナレッジにおける全体最適に向けた推進 ・販売パートナー、アライアンスパートナーのオンボーディングに向けたコンテンツ設計やオンボーディング設計の企画・推進 【ポジションの魅力】 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み重ねてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 ② 生成AIによる圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、圧倒的な成長産業の領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 ③ 「ホリゾンタル × AI-SaaS」×「エンタープライズ企業」のキャリア ・数少ない業界横断(ホリゾンタル)なターゲットであり、大手企業(ナショナルクライアント)を中心とした業務が可能です。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスもございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です
【必須要件】 ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・パートナーアライアンスの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・役員・CIOクラスとのリレーション構築&提案経験 ・Pdm(プロダクトチーム)と連携し、エンタープライズ企業に必要な開発ロードマップの議論を定常的に行った経験がある方 【求める人物像】 ・PKSHAのミッション「未来のソフトウエアを形にする」に共感する方 ・PKSHAのビジョン「人とソフトウエアの共進化」に共感する方 ・PKSHAのvalue「未来志向・信頼のうねり・外界との共振化・個の才能発現・専門性の連鎖・アクションドリブン」に共感する方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
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500~810万
在宅医療を支える大手法人の採用課題を解決するプロフェッショナル 超高齢社会において急速に拡大する訪問看護・在宅医療領域。全国展開する大手法人企業に対し、看護師・リハビリ職等の採用支援から組織課題の解決まで、一気通貫で担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 キャリアパス 当組織内でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発・プロダクト開発・事業推進・人事採用など多様な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可) 歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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500~810万
【在宅医療を支える、社会貢献度の高いソリューション営業】 訪問看護や介護施設を全国展開する大手法人企業に対し、看護職・リハビリ職の採用課題を解決する法人営業をお任せします。単なる人材紹介ではなく、採用戦略の立案から組織課題の特定、包括的なソリューション提案まで一気通貫で担当。社内の人材紹介部門と連携しながら、採用支援を最大化していただきます。 具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対する採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携強化 ・紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積とプロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 キャリアパス 高齢化が進む中で需要が急拡大する在宅医療領域において、医療・介護サービスの安定供給を支える非常に社会貢献度の高いポジションです。自組織でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募資格 必須条件:人材紹介事業における法人営業経験3年以上 歓迎条件: ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験があり、担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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