グローバル企業における役員人事・HRガバナンス＜マネージャー候補＞ #4618_702 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【上場企業タイミー】障がい者雇用を「福祉」から「事業成長の核」へ。コーチングスタッフ募集！

  360~500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【上場企業タイミー】障がい者雇用を「福祉」から「事業成長の核」へ。コーチングスタッフ募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スーパーサポートチーム（障がい者雇用チーム）メンバーの自立に向けた成長支援・指導 ✓定期的・不定期の面談を通じた体調チェックおよびメンタルケア等のフォロー ✓他部署からの業務受注・アサイン・進捗管理、および障がい特性に合わせた手順書作成 ✓支援機関や卒業校、グループホーム等との情報共有および連携 ✓障がい特性を持つ従業員がより活躍できるための雇用方針立案、企画、環境整備 ✓定着状況のレポート作成および社内報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓他部署のノンコア業務を抽出し、メンバーが遂行可能な「業務フロー」へ再構築 ✓メンバー一人ひとりの特性に合わせた「キャリアパス」の設計と目標設定支援 ✓全社的な障がい者雇用への理解を深めるための「社内啓発施策」の企画・運営

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓障害特性への理解 ✓就労移行支援事業所での勤務経験、または障がい者との勤務経験・学習経験 歓迎条件（WANT） ✓障がい者雇用の企画・実行・制度設計・構築・改善のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【正社員×法務・総務リーダー】20年間黒字経営／ECプラットフォームサービス21375

  500~700万

  • スケジュール調整
  • 開発
  • 販売
  • 株式事務
  • 備品管理
  • 事務
  • 株主総会対応
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • 部長/総括審議官
  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • 株主総会準備/運営
  • 議事録作成

  W2 株式会社東京都中央区

  【正社員×法務・総務リーダー】20年間黒字経営／ECプラットフォームサービス21375気になる

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  仕事内容

  同社はECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティング等を行う企業です。 本ポジションでは法務・総務リーダーとして、下記業務もお任せします。 【業務内容詳細】 ＜7～8割＞ ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・契約書類の作成・レビュー・管理 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運営補助 ・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど ・その他：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など ＜2～3割＞ ・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・株主総会準備（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）、議事録作成の補助 ・取締役会など重要会議の準備・補助 ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ※業務範囲は経験に合わせて、変動する可能性がございます。 ※志向性に合わせて、派遣社員の方向けに業務指示や育成などもお任せします。 　会社の成長に応じ、チームが大きくなったタイミングでマネジメント業務にも携わることが可能です。 【体制】7名（本部長1名・部長1名・メンバー1名・派遣社員4名）

  求める能力・経験

  【必須】下記全ての経験 ・法務関連の業務3年以上のご経験（事業会社や事務所は問わず） ・契約書類の作成・レビューのご経験

  事業内容

  同社は、導入実績1,100以上・機能数1,000以上を誇る自社ECプラットフォームを軸に、企業のEC事業成功を総合的に支援するリーディングカンパニーです。売上成長率354％という高い成長を実現し、20年間黒字経営を継続。国内ベストベンチャー14年連続、海外FT1000に5年連続選出という高い評価を受けています。グループ企業と連携した一気通貫の課題解決体制と海外拠点の展開を強みに、急拡大するEC市場でグローバルNo.1を目指している企業です。

• エージェント求人

  週4リモート×フルフレックス【知財×法務×マネージャー候補】上場・美容メディアNO.1企業21346

  700~700万

  • 知財/特許
  • 知財管理
  • 教育
  • コンプライアンス
  • 店舗
  • 戦略立案

  株式会社 アイスタイル東京都港区

  週4リモート×フルフレックス【知財×法務×マネージャー候補】上場・美容メディアNO.1企業21346気になる

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  仕事内容

  「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」というミッションの元、 コスメに特化した口コミサイトを中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営、 ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しております。 国内外6か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けており、日本NO1のシェアを獲得しる東証プライム上場企業です。 本ポジションではご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・知財業務：知財の権利化（特許の掘り起こしを含む）・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等 ・コンプライアンス業務：各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等 ・法務相談対応 ・メンバー育成

  求める能力・経験

  【必須】 ・商標・特許業務経験3年以上 　∟実務（出願手続等）は弁理士へ委託しているため、自身での出願実務経験は問いませんが、適切なディレクションおよび一連のフローを理解している方を想定しています ・法務業務経験5年以上

  事業内容

  「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、 日本最大級の口コミサイト「@cosme」を筆頭に、ECや店舗を融合させたプラットフォームを展開。 登録ブランド数は4万を超え、美容領域における生活者とブランドの架け橋として圧倒的シェアを誇ります。 2023年6月期には過去最高売上を更新し、グローバル展開も加速させる東証プライム上場企業です。

• エージェント求人

  【法務(契約・法的問題・CSR・コンプライアンス)・上場企業・高福利制度】■東京

  500~800万

  アズビル株式会社東京都千代田区

  【法務(契約・法的問題・CSR・コンプライアンス)・上場企業・高福利制度】■東京気になる

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  仕事内容

  ■【具体的内容】 ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務

  求める能力・経験

  ■大卒 ■【必要要件】 ・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方 ・企業法務経験のある ・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方 ■【歓迎要件】 ・企業法務としてご経験がある方を歓迎します ・日本弁護士資格 ・米国弁護士資格

  事業内容

  ■計測・制御の技術で、世の中にオートメーションを提供するメーカー 　ビルディングオートメーション（BA）事業 　アドバンスオートメーション（AA）事業 　ライフオートメーション（LA）事業 ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の 自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開し ますます事業の幅を広げています

• 企業ダイレクト

  【法務部長】グループ全体統括/福利厚生充実/グロース市場上場

  800~1200万

  

  ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社東京都渋谷区

  【法務部長】グループ全体統括/福利厚生充実/グロース市場上場気になる

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  仕事内容

  経営統合に伴う組織再編および体制強化の一環として、法務部門をリードいただける法務部長を募集します。既存の法務機能をさらに強化し、TECHグループ全体の体制を進化させていくことを目的としています。 【具体的には】■各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など）　■利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など）■法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施　■債権回収、訴訟・紛争対応（弁護士との連携を含む）■反社調査・与信確認、グループ会社の法務支援　■電子契約・押印対応、契約書保管・管理体制の整備　■ 株主総会の運営、事務局

  求める能力・経験

  【必須】 ■商事法務経験 ■マネジメント経験（2～3名程度を想定） 【歓迎条件】 ■弁護士資格をお持ちの方 【ミッション】 法務基盤の完全統合により『プライム品質』のガバナンスを確立し、組織の壁を超えた業務『効率化』を通じて新生グループの成長を牽引する

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス・法務の基礎知識をお持ちの方・なるほど家電～拡大】■蒲田

  550~700万

  アイリスオ－ヤマ株式会社東京都大田区

  【法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス・法務の基礎知識をお持ちの方・なるほど家電～拡大】■蒲田気になる

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  仕事内容

  ■ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の 　法務部として次の業務をお任せいたします ! ■【具体的内容】 ・契約書の作成、審査、交渉支援 　リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育 ★海外展開も行っているため、英語が得意な方は 　海外の案件に携わるチャンスもあります

  求める能力・経験

  ■【必要要件】 ・法務の基礎知識をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ★司法修習生の方もご応募歓迎いたします。

  事業内容

  ■事業内容：生活用品の企画、製造、販売 　LED照明（エコハイルクス）・法人向けＬＥＤ照明・家電　調理用品 　日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 　お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 　インターネット通販 ・電子カタログ（店舗什器）・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 　「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ！

• エージェント求人

  ◎【東証プライム】組織戦略・次世代リーダー／営業・コンサル出身歓迎／経営直下の人事職

  600万~

  • 組織統合
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • 幹部
  • ブランディング
  • 人員配置
  • 事業計画
  • 営業
  • 開発
  • 医療/ヘルスケア
  • 組織開発
  • マネージャー
  • 分析
  • 戦略提案
  • 提案
  • KPI設定
  • 営業コンサルティング
  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 人事

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◎【東証プライム】組織戦略・次世代リーダー／営業・コンサル出身歓迎／経営直下の人事職気になる

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  仕事内容

  【ミッション：世界最高水準の組織を創る】 エムスリーは、国内30万人以上の医師が登録するプラットフォームを基盤に、医療・ヘルスケア領域で多角的な事業を展開しています。 本ポジションのミッションは、エムスリーの持続的な非連続成長を実現するために、成長の源泉である「人財」と「組織」にコミットすることです。「人事」という枠組みを超え、事業課題を解決するための組織戦略を策定・実行する、次世代のリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ご自身のビジネス経験（営業やコンサルティング等）を活かし、経営陣や事業責任者と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。人事未経験でも、高い問題解決能力があれば活躍できる土壌があります。 1. 事業成長を牽引する組織戦略の策定・実行 事業計画を達成するために「どのような組織状態であるべきか」を定義し、逆算して戦略を立案します。 ・組織課題の抽出（サーベイ分析、現場ヒアリング） ・人員計画の策定、適材適所の人員配置案の作成 ・評価制度の運用・改善、報酬設計の最適化 2. 経営課題に対する特命プロジェクトの推進 優先順位の高い経営課題に対し、組織・人財の観点からアプローチします。 ・次世代リーダーの育成プログラム企画・運用 ・組織の生産性向上（Sales Enablementや業務プロセス改善） ・企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策 ・M&A後の組織統合（PMI）における人事施策の実行 3. 「攻め」の採用・組織ブランディング ・優秀な人材を獲得するための採用戦略の立案サポート ・エムスリーの組織文化を社内外に発信するブランディング活動 【入社後のキャリアパス】 まずはプロジェクトメンバーとして参画し、エムスリーの組織風土や事業構造を理解していただきます。その後、実績に応じて早期にリーダーやマネージャーとしての役割をお任せします。 将来的には、全社の人事企画責任者、事業部のHRBP、あるいはグループ会社の経営幹部など、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 ・ビジネススキルの転用： 「人間関係の調整」ではなく、「組織の課題解決」を行うポジションです。営業やコンサルで培った「目標達成力」「論理的思考力」「交渉力」がそのまま活きます。 ・経営陣との距離の近さ： 代表取締役や事業担当役員と日常的に議論を交わし、経営視点で物事を考える力が養われます。 ・圧倒的な成長環境： 急拡大するメガベンチャーにおいて、正解のない組織課題に挑む経験は、市場価値の高い「組織開発のプロ」への近道です。

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 ※人事未経験歓迎。ビジネスサイドでの実績を重視します。 ・高いビジネス実績 　ー事業会社、総合商社、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等において、顕著な成果（上位数%の成績、MVP受賞、早期昇進など）を残していること。 ・営業経験3年以上 　ー顧客の課題を特定し、解決策を提案・実行して成果を出した経験（法人営業、コンサルティング等）。 ・改善・推進の経験 　ー各種オペレーションの効率化や、KPI設定に基づくPDCAを回し、組織や事業の成果を最大化した経験。 【求める人物像】 ・問題解決型の志向性： 「人の気持ちに寄り添う」だけでなく、ファクトに基づき「組織の問題を構造的に解決する」ことにやりがいを感じる方。 ・高い目標達成意欲： 困難な状況でも諦めず、創意工夫して結果を出すことにこだわる方（GRIT）。 ・知的好奇心と学習意欲： 新しい領域（人事・組織開発）に対して貪欲に学び、吸収できる方。 ・戦略的コミュニケーション能力： 社内外のステークホルダーを論理と情熱で巻き込める方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【正社員】法務部 総務担当　※東京　/11035

  600~800万

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【正社員】法務部 総務担当　※東京　/11035気になる

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  仕事内容

  【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部署ミッション】 当社および当社グループのコンプライアンス・ガバナンスを維持向上させる 当社事業が持つ法務リスクを適切に評価し、過度にリスク回避的になることなく、適切な対応策を提案する 【仕事内容】 株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む） 文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む） 登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象） 社内規程管理 J-SOX事務局対応 CG報告書作成 BCP構築・運用・改善 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 上場会社での３年以上の総務実務経験および株式事務経験 上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験 株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正 【歓迎要件】 J-SOX事務局業務 BCP構築、運用 コーポレートガバナンス報告書作成経験 取締役会事務局運営 金商法開示文書作成・レビュー（有価証券報告書、臨時報告書） 業務プロセス構築

  事業内容

  1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  【正社員】人事戦略企画（評価・育成）　※東京　/11032

  600~925万

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【正社員】人事戦略企画（評価・育成）　※東京　/11032気になる

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  仕事内容

  【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【仕事内容】 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 ・人事戦略企画　 事業戦略・組織状況の把握と課題定義 設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定） 組織開発・人材戦略の企画・実行 組織再編・配置・人材最適化に関する提案 ・評価 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用改善 評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画 人事データ活用（分析、アラート設計、改善提案） ・育成・タレントマネジメント 育成体系・研修体系の企画（階層別・職種別） 次世代リーダー育成プログラム企画・運用 人材のスキルデータベース構築と活用 ※上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験 社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験 【歓迎要件】 HRBPとしての業務経験（部門担当/事業部伴走） 人事制度設計、運用改善の経験 育成体系の企画または研修企画の経験 変化の激しいベンチャー・事業成長フェーズでの人事経験

  事業内容

  1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• 企業ダイレクト

  【金融法務スペシャリスト】国内No.1FinTechカンパニー/米NASDAQ上場

  800~2000万

  

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【金融法務スペシャリスト】国内No.1FinTechカンパニー/米NASDAQ上場気になる

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  仕事内容

  決済・金融領域の法務担当として、PayPayのより一層の事業成長、サービスの充実・加速的推進のための新規事業・サービスの構想段階から法的側面でのサポートをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業・サービスに関する法的検討（事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等） ■金融規制や業規制の調査 ■事業部門からの法律相談対応　など

  求める能力・経験

  【必須】いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ■決済・金融・IT業界いずれかの企業の法務部門における実務経験 ■弁護士事務所にて決済・金融・IT関連会社の企業法務案件を担当したご経験 【歓迎】新規事業立ち上げの際の法的サポート等の実務経験 【魅力】■フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる■自身が構想段階から携わったサービスが、6,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる■新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供