政策渉外 / コーポレート #6497_729 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【コンフィデンシャル】【1800万円】【PE投資先】事業構造改革を担う経営企画ポジション

  1500~1800万

  • 管理職
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • 企画立案
  • 中期経営計画策定
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • 経営企画部門協業
  • 経営企画協業
  • 経営企画部門連携
  • システム利用対象 経営企画部門
  • カスタマーサポート対象 経営企...
  • 対象領域 経営企画
  • 営業先 経営企画部門
  • 管理会計
  • 管理会計指導
  • 管理会計コンサルティング
  • 海外国別管理会計
  • 国内地域別管理会計
  • PC/Web
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 事業計画
  • 海外エリア別管理会計
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理
  • 海外での予実進捗管理

  ヘルスケア領域の人材紹介において25年の歴史を誇る日系企業東京都港区

  【コンフィデンシャル】【1800万円】【PE投資先】事業構造改革を担う経営企画ポジション気になる

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  仕事内容

  社は、人材領域における派遣・紹介事業を展開し、安定した事業基盤を有しておりますが、近年業界を取り巻く環境変化（働き方改革や人材需給の変化等）を受け、事業モデルの進化および収益構造の見直しが急務となっております。現在は、ファンドの出資のもと、TOB後の新たな成長フェーズに突入しており、非連続な成長を実現するための事業基盤の再構築および抜本的な構造改革を推進しております。こうした変革期において、経営の中核として業績管理体制の高度化や中期経営計画の策定・実行、さらには全社横断での改革プロジェクトをリードいただける経営企画責任者を新たに招聘する運びとなりました。単なる企画立案にとどまらず、現場に深く入り込みながら変革を実行までやり切る「ハンズオン型」の経営人材を求めております。 1. 業績管理および中期経営計画の策定・推進対象会社の経営企画責任者として、業績管理の仕組みを構築・運用するとともに、中期経営計画の策定をリードしていただきます。また、計画達成に向けた課題を特定し、具体的な解決策を立案・実行します。単なる企画にとどまらず、各部門の現場に落とし込みながら実行を指示し、必要に応じてご自身もハンズオンでプロジェクトを推進していただきます。 2. 事業構造改革の推進医療業界では近年、働き方改革などの影響により、薬剤師派遣・紹介事業や医師紹介事業を取り巻く外部環境が大きく変化しています。こうした環境変化に対応し、持続的に成長できる「筋肉質な組織」を構築するため、事業・組織の構造改革をリードしていただきます。 3. 現場を巻き込んだハンズオン型の経営推進対象会社は営業を中心とした事業会社であり、多くの中間管理職がプレイングマネージャーとして現場業務を担っています。一方で、戦略立案やプロジェクト推進の経験が十分でないケースもあります。そのため、現場メンバーを巻き込みながら組織をリードし、ご自身も手を動かしながらプロジェクトを推進することで、実質的な「会社経営」を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ・社員400名程度の規模の会社において経営企画部門を担当したご経験がある ・FP＆Aの経験があり、事業計画の立案からその実行を担保推進できる ・会社の構造改革をプロジェクトベースで推進した経験がある ・Web集客のためのサイト・システム改修やグロースハック、データマネジメントなどに明るい方は優遇 　　

  事業内容

  コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。

• エージェント求人

  🌸日立製作所/～1330万円🌸グローバル全社を動かす サステナビリティ戦略・企画リーダー

  1160~1330万

  • 研修企画
  • 進捗管理
  • 教育
  • 分析
  • 図工/製作
  • 課長/マネージャー
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 企画立案

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🌸日立製作所/～1330万円🌸グローバル全社を動かす サステナビリティ戦略・企画リーダー気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略をリードする中枢ポジション ✅ グローバル本社・海外地域本社・各BUと連携し、全社横断で企画推進 ✅ 開示基準対応・ガバナンス整備など、グローバル企業の最前線に関与 ✅ 課長クラスとして裁量大きく、専門性とキャリアの幅を大きく伸ばせる ✅ 経営層・海外拠点と直接連携し、グローバルレベルで意思決定に影響を与えられる ✅ サステナビリティ×経営企画の希少なキャリアを構築できるポジション 🔷 企業名 日立製作所（グローバルサステナビリティ本部） 🔷 ポジション サステナビリティ戦略企画　課長クラス 🔷 企業概要 日立グループのコーポレート部門として、グローバル全体のサステナビリティ戦略立案・推進を担う組織。環境・社会・経済の調和をめざす「ハーモナイズドソサエティ」の実現に向け、全社横断で施策を企画・実行。 🔷 勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 ※リモート勤務を柔軟に活用可能 🔷 募集背景 日立は創業以来「社会に貢献する」ことを理念に掲げ、現在はグローバルでサステナビリティ戦略を強化中。 開示基準対応やガバナンス整備、全社横断の企画推進を担う体制強化のため、戦略企画をリードできる課長クラスを募集。 🔷 主な仕事内容 ・サステナビリティ戦略の立案・見直し ・サステナビリティ目標／KPIの進捗管理、会議体運営 ・マテリアリティ分析、指標策定、社内研修・教育、コミュニケーション施策の企画・推進 ・各国の開示基準・規制のモニタリング、対応策の企画・推進 ・ガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用 ・グローバル環境本部・人財統括本部・海外地域本社・各BUとの連携推進 🔷 プロジェクト事例 ※業務内容に基づき整理 ・グローバルサステナビリティ戦略の策定・更新 ・開示基準（日本・欧州・米国等）への対応プロセス構築 ・全社横断のマテリアリティ見直しプロジェクト ・社内教育・コミュニケーション施策の企画・実行 ・KPI管理・ガバナンス強化プロジェクト

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・複数事業・グローバル事業を展開する企業での戦略・企画立案経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成・メール対応） ・説明資料・議論用コンテンツの作成スキル 🔷 歓迎要件 ・サステナビリティ／環境関連業務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・チームマネジメント・部下育成経験 ・研修・ワークショップ企画運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)

  900~1000万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 契約条件交渉
  • 契約実務
  • 法務デューデリジェンス
  • 訴訟対応
  • 契約に係る紛争
  • 契約書管理
  • 国際法務
  • 社内法務相談
  • M&A対応
  • 事業提携
  • 法務マネジメント
  • アライアンス

  アルプスアルパイン株式会社東京都大田区

  法務リーダー（コーポレート・モビリティ事業トランズアクション）(課長候補)気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集の背景】　　 今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスメンバーを募集する。 【組織のミッション】 　　 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。 【具体的な業務内容】　　 ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。　　 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。　　 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。　　 ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。 【ポジションの魅力】　　 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。　　 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。　　 ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。 【職場紹介】　　 ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。　 ■20～30代のメンバー比率 ・女性比率の高い職場です。　　 ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。　

  求める能力・経験

  学 歴：大卒以上 専 攻：文系特定なし 必須要件： ■法務業務経験（15年以上） 　■国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上） 　■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了） 歓迎要件： ■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上） 　■弁護士資格（日本・海外を問わない） 　■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル 　■関連部門と連携して積極的に案件を進める力

  事業内容

  電子部品等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  経営企画（ハイクラス人材）(M&A（DD、PMI）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤

  500~1000万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  経営企画（ハイクラス人材）(M&A（DD、PMI）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤気になる

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  仕事内容

  第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・法務経験がある方

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  法務担当/想定年収600万円以上◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤

  600~1200万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  法務担当/想定年収600万円以上◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産株式会社◢◤気になる

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  仕事内容

  【ポジションのミッション】 東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。 M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。 【採用背景】 当社グループは「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。現在は国内シェアの更なる拡大に加え、M&Aを主軸とした事業多角化、および豪州・米国市場への海外展開を最優先戦略として掲げています。 事業スピードが加速し、クロスボーダー案件を含む法的複雑性が増す中、組織体制をより強固なものにするため、専門性と戦略的思考を兼ね備えた実務リーダーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 法務部の中核メンバーとして、以下の業務を経験や適性に応じて横断的にご担当いただきます。 1、M&A・投資案件（国内・海外） ・法務デューデリジェンスの実行、スキームの検討 ・DA（最終契約書）の起案・レビューおよび交渉、クロージング支援 2、海外事業法務（グローバル対応） ・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 ・国際契約（英文契約書）の起案・審査・交渉サポート 3、ファイナンス法務 ・シンジケートローンやLBOローンを含む、国内金融機関との融資契約レビュー 4、グループガバナンスの最適化 ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備のコンサルティング 【組織情報】 構成： 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層： 平均年齢33歳（20代後半〜40代の幅広い層が活躍中） カルチャー： 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験： 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立： 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性： 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7. コンプライアンス体制構築

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  経営企画管理（経営企画または銀行出身者歓迎）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤

  600~800万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  経営企画管理（経営企画または銀行出身者歓迎）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤気になる

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  仕事内容

  第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・メガバンクの経験者

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• エージェント求人

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上

  400~700万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 法務論点解消
  • 社内法務相談
  • 経理
  • 人事
  • 法務部門調整

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  法務事務アシスタント案件のお知らせ。年収：400～700万円　年間休日：125日 以上気になる

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  仕事内容

  法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数が 　できる方） ・大卒以上（MARCHG、関関同立以上） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。

• エージェント求人

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中

  480~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【大手不動産デベロッパー】法務部　コンプライアンス担当（契約社員）/50代～60代活躍中気になる

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  仕事内容

  案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》

  1000~1400万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務　インハウスローヤー《弁護士資格保有者》気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。 組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。 業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。 　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】法務部　法務※125日休み

  400~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】法務部　法務※125日休み気になる

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  仕事内容

  案件概要 売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。 今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。 まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。 「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。 業務内容 法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理

  求める能力・経験

  【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験 ・正確なビジネス文書の作成ができる方 【歓迎】 ・事業会社での法務経験 【求める人材像】 ・法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方 ・膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方 ・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。