ITインフラ推進課_ネットワークエンジニア(運用・保守)/東京・大阪・広 #8909_101 c
400~600万
東証グロース上場 インフラテック
広島県広島市
400~600万
東証グロース上場 インフラテック
広島県広島市
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
◆仕事内容 (雇入れ直後) 首都圏・大阪府・広島県内いずれかのお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設定・導入 ・ネットワーク・インフラのテスト、移行 ・顧客・チームとの折衝 ・運用・保守、問い合わせ対応 ◆部門のミッションとビジョン ・ITインフラ事業を拡大し、ベイシスの企業価値を高める ・ステークホルダーに必要とされる存在であり続ける ◆職種の強み インフラやサーバー、クラウドなどの多彩な案件があり、下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。 案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。 ◆将来のキャリアパス 入社後はスキルを磨き、エキスパートとしてシニアネットワークエンジニアを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。 [1] ネットワークエンジニア(入社時) 役割:顧客先でのネットワークの運用・保守を担当 成長:基本的なNW運用・保守スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める [2] ネットワークエンジニア 役割:顧客先でのネットワーク設計・構築・運用を担当 成長:基本的なNW設計・構築スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める [3] シニアネットワークエンジニア 役割:高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする 成長:ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む
<必要スキル・経験> ・ネットワークの運用・保守経験 ・オンプレミス・クラウド問わず、ネットワークまたはインフラ領域における運用・保守経験 ・基本的なTCP/IP・OS知識 <歓迎するスキル・経験> ・AWSまたはAzure環境における保守・運用経験 ・CCNA/AWS SAAなどの資格を保有している方 <求める人物像> ・チームメンバーと協力して円滑に業務を進められる方 ・自分のタスクや担当範囲に責任を持ち、課題解決に向け主体的に動ける方
400万円〜600万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
広島県広島市
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
300万~
【業務内容】 入社後は「SODATEC(ソダテック)」というマンパワーグループ独自の未経験者育成プログラムのもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしていただきます。最初に担当していただくのは、主に「システム運用オペレーター」、「ITヘルプデスク」、「ITカスタマーサポート」のいずれかです。入社後は早い方で翌日からプロジェクトへアサインされ、客先でのOJTを通じて実務を習得していただきます。 おおむね3年以内(早い方で1年半程度)にインフラエンジニアとして組織ごとキャリアアップ(SODATECを「卒業」)することを目指していただきます。 【主な業務内容(配属先による)】※選考を通じ適切な配属先をご案内します。 <システム運用オペレーター> ・サーバー・ネットワーク等のシステムに対する監視・正常性確認 ・作業手順書に基づく定型業務の遂行 ・アラート発生時の初動対応および関係部署・担当者への連絡・報告 ・サーバーOSやネットワーク機器へのログイン・コマンド入力などの運用作業 ・システム保守・メンテナンス業務(24時間体制のシフト勤務あり) <ITヘルプデスク> ・企業内ユーザーが使用するPC・システムに関する問い合わせ対応 ・PC設定・トラブルシューティング対応 ・FAQ・QA集を活用した問い合わせ解決サポート ・クライアントPCおよびソフトウェアに関わる問い合わせ対応・イメージ作成など ・PC/モバイルキッティング <ITカスタマーサポート> ・サービスを利用するお客様の技術的な問い合わせ対応 ・トラブルシューティング対応 ・IT機器操作案内 ・満足度向上支援 <補足> 求人には「夜勤あり」「夜勤なし(現状は女性のみ/首都圏のみ)」があり、夜勤なしの場合は、ITヘルプデスク/ITカスタマーサポートのうち夜勤がない案件に就業して頂き、将来的にはITヘルプデスク/ITカスタマーサポートのサポートエンジニアを目指して頂きます。 【研修・育成制度】 ・入社前オンライン研修(約33時間/自分のペース・隙間時間で受講可) ・資格取得支援制度(費用サポートあり) - 全員共通:ITパスポート(IPA)、LinuC L1(Linux) - 進路に応じて選択:AWS Cloud Practitioner または Azure Fundamentals、CCNA ・月4回程度の専門講師による社内研修(任意参加、NW基礎・クラウド概説 等) ・上長、営業担当、フォロー担当による3名体制のサポート ・独自のキャリアグレード制度(G1~G9)による成長・昇給の仕組み よくあるQA Q ITは未経験ですが、参加可能ですか? A SODATECは、IT未経験の方に、インフラエンジニアとなるための基礎を体験していただき、ご入社後、仕事を通じてスキルアップを目指していただくことを前提としています。よく分からないけど、ITエンジニアとして働きたいとお考えの方は、まずは研修にご参加いただき、どのようなものかを体験してみてください。 Q 文系卒ですが、大丈夫ですか? A 文系・理系にかかわらず、論理的思考やコミュニケーション力がある方は大歓迎です。 Q 研修の授業内容を教えてください。 A ネットワーク基礎、サーバ基礎、情報セキュリティ基礎、IT運用オペレーション、実機研修をしております。 Q 将来、SEになることは可能ですか? A インフラエンジニアを経て、開発エンジニアにキャリアアップすることは可能です。
【MUST(必須条件)】 ・何らかのPC操作経験があること(業務・私的利用問わず) ・インフラエンジニアを目指す場合は、土日祝・夜勤を含むシフト勤務が可能なこと ・サポートエンジニアを目指す場合は、土日祝含むシフト勤務が可能なこと(夜勤はありません) ・拠点オフィスまで2時間以内で通勤可能な場所に在住、または自費で引越し可能なこと 【WANT(歓迎条件)】 ・ITエンジニアに興味・関心があり、将来の職業選択肢として検討している方 ・PC・スマートフォン・ゲーム機器などIT機器の操作・設定が好きな方 ・コールセンター・事務・接客・サービス業など、何らかの就業経験がある方 【求める人物像】 ・「ITエンジニア」という選択肢に可能性を感じ、継続的な学習・成長に抵抗がない方 ・新しい技術を習得することに前向きに取り組める方 ・スピードよりも着実に力をつけていくことを大切にできる方 ・自分のペースで一歩ずつキャリアを積み上げていきたい方
総合人材サービス全般 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業
500~750万
自社プロダクト・サービスのITオペレーションエンジニアとして、サービスの改善・運用を担当していただきます。 「止まらない」「安心して任せられる」SaaSサービスを支えることに責任感とやりがいを感じられる方を求めています。 障害を未然に防ぐための監視や仕組みづくり、ユーザー影響を最小化するための改善提案、手作業を減らす自動化など、継続的なオペレーション改善に主体的に取り組める方にフィットするポジションです。 トイル(反復的で手動な作業)を減らし、再現性ある運用を実現することで、サービス品質と顧客信頼を着実に積み上げていけるような、粘り強いエンジニアを歓迎します。 主な業務 ・自社サービスのITシステムの安定運用、監視設計、ログ分析を通じた障害予防 ・定常作業の自動化(Ansible, GitHub Actions, Pythonスクリプト等) ・各部門と連携した業務プロセス改善(Teams連携や申請ワークフロー自動化等) ・システムの可観測性強化(Datadog等を活用した可視化ダッシュボードの設計) ・継続的改善のための運用KPIの策定とレビューサイクルの運用 働く環境・やりがい 【開発環境について】クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。
【Must】 ・Linux環境における運用・保守の実務経験(1年以上) ・シェルスクリプトやPython等を用いた定常作業の自動化経験 ・TerraformなどのInfrastructure as Code(IaC)ツールの利用経験 ・監視ツール(Datadog, Zabbix等)の構築・運用経験 ・社内メンバーとの協働ができるコミュニケーション力 【Want】 ・Azure, AWS, GCP等クラウドインフラの構築・運用経験 ・GitHub Actions等を活用したCI/CDの整備経験 ・セキュリティ対策・ガバナンス対応の経験 ・SREやDevOpsの思想に基づいた運用改善への取り組み
・大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売 大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB®(スマートデービー) 多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん®(ショップラン) 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX®(インスイートエックス) ・大企業向けシステム開発・コンサルティング事業
300~600万
【職務内容】 大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 【主な業界】 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなど 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、 技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 配属実績は大手メーカーを中心に7,500社!求人募集を公開していないメーカーも! ★トヨタ自動車 ★ソニー ★パナソニック ★東芝etc... 未経験からでも、ITエンジニアとしてスキルを身につけて給与・キャリアアップできます。 また、全国にプロジェクトを保有しているため、全国の希望勤務地で働け、転勤もありません。 年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実できます。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅い方は、同じチームのベテランエンジニアがサポートします!OJT研修や各種講座を通じてスキルを磨いていきましょう! ■アプリ・システム開発 ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・電線メーカー:AIプログラミング(Deep learningを用いた画像認識システムの検討) ・大手自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・産業機械メーカー:VR技術を使用し、機械設備をバーチャルに表現するシステムの開発 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 ■フロントエンド開発 ・大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ・ECサイトのコンテンツ制作 ・アプリやゲームのUIデザイン ・Webデザイン、コーディング ■インフラネットワーク・サーバ系 ・新サーバ導入支援におけるインフラ構築と運用設計 ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・大手情報通信会社での仮想化事業の設計 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク系 ・大手メーカー自社コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・大手メーカでのネットワーク運用・保守 ・航空大手のグループ会社でiPhone/iPad操作のユーザーサポート 【研修内容】 希望者にはIT研修を実施します。学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意。 【就業環境】 年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休み。残業は月平均10時間(残業手当全額支給)、有給休暇の平均取得日数12日/年(2022年度実績)、プライベートも充実させられます。
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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500~800万
【職務内容】 ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント 【詳細】 情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。 例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。 変更の範囲:当社業務全般 【募集背景】 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 【配属先】 ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。 また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 【職務特徴】 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを 行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。 【⼊社後のキャリア】 まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を 理解し、関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。 特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム(EDRや資産管理) の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。 その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を 発揮頂ける環境をご用意いたします。
【必須要件】 ・情報セキュリティシステム運用、インシデント対応の経験(FW・EPP・EDR・IDaaS・資産管理等) ・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験 【歓迎要件】 ・クラウドを活用したシステム構築・運用経験 ・コミュニケーションスキル ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格保持 ※リーダー候補ですが、現時点でのマネジメント経験は不問です(将来的にやりたい方歓迎) 【求める⼈物像】 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・セキュリティ業務経験を活かし活躍したい方 ・新しいセキュリティ技術に関⼼をもち、セキュリティ対応能⼒を⾼めていく仕事に興味がある⽅ ・チームで協⼒して業務することが好きな方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
400~600万
お持ちのスキルに応じたインフラエンジニアのお仕事をお任せいたします。担当営業と相談し案件を決定、エンジニアとして豊富なキャリアパスを描いていただくことができます。 【仕事内容】●サーバ・ネットワークの運用、監視●障害発生時の緊急対応 【案件例】●クライアント先のサーバ・ネットワークの運用、監視業務●シフト制での運用、監視業務 【充実の研修制度】●エンジニア主催で定期開催される社内勉強会●自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境●動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】ITエンジニアとして何らかの実務経験半年以上 ※システムの開発・運用、インフラの監視・保守運用・設計構築など実務経験をお持ちでしたらご応募ください!◎月平均残業7時間/有給取得率86%/テレワーク 率55.7%/夜勤案件お断り可能 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
456~750万
要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当いただきます。構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ などリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。また、次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。 【シニア採用者のアサイン案件例】◎某金融機関向けのNW運用設計業務 ◎システム更改に伴うAWSマイグレーション(導入/設計)など
【必須】■構築以上のインフラ(サーバ・NW・クラウドなど)のご経験 ■教育、マネジメント経験 ※2000名を超える社員のうち、活躍しているシニア層のエンジニアは約120名!創業当初より、多様な人財の雇用や 育成等に取り組んでいます。 【求める人物像】◎後進の教育/育成に携わりたい方 ◎豊富な知識や経験を活かして働きたい方 ◎人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ◎同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 【職場環境】社員が長く働ける環境づくりを心掛けております! ■全社残業時間平均7.8時間!有給取得率88% ■テレワーク率全社平均55.7%(現在60%を目指しています)
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
558~689万
クラウド構築業務をお任せします。【業務例】AWS/Azure:■需給システムのインフラ構築・保守 ■口座振替システムのインフラ構築 ■基本設計書作成 ■詳細設計書作成 ■クラウド構成図の変更提案・改善 ■本番インフラ環境構築 ■監視設計 ■単体テスト設計、実施 ■障害テスト設計、実施 ■簡単なコーディング(Python, PowerShell, JavaScript) ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。
【必須】構築経験 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタ リングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
438~557万
サーバの運用管理業務やOA機器の管理業務等をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 【サーバの運用管理】■OpManagerにてサーバの正常動作確認■OpManager、EventLog Analyzerにてシステム / データ週次バックアップの手動取得■ファイルサーバのアクセス権管理 等 【OA機器の管理】■クライアントPC(335台)の使用状況管理■クライアント端末のヘルプデスク■ユーザからの問い合わせに対する回 等 【その他】■Symantec Endpoint Protection / McAfee Agent でのマルウェア検知確認
【必須】設計もしくは構築以上のご経験 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために 外部監査にもモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
弊社インフラエンジニアとしての業務をお任せします。担当営業と相談し、ご希望と適性を加味して案件を決定いたします。また、メンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事内容】●NW設計、構築 ●クライアントからの要件に合わせたNW環境の提案 ●メンバーの教育や育成など 【案件例】●ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関する設計、構築 ●クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供など 【充実の研修制度】エンジニア主催で定期開催される社内勉強会//自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境//動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】インフラエンジニア上流工程の経験(5年以上) 月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎キャリアの多様性と成長機会を提供 ◎ポイント制評価制度で、スキル・成果・貢献度が可視化され、昇給・昇格が納得感のある仕組み ◎「人間関係悩みゼロ」を掲げ、再入社者も多い魅力的な職場環境 などなど
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
438~557万
基盤ネットワークの運用・保守等のネットワーク構築業務をお任せします。※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■基盤ネットワーク(Juniper/D-Link/Ruckus無線AP/仮想基盤等)の運用・保守業務■障害対応(障害ログ調査/各メーカ(HPE、J’Sコミュニケーション等)への連絡等)■基盤ネットワークリプレース対応■証明書更新対応(証明書発行:デジサート、認証サーバ:Citrix/enginex)■ユーザ依頼対応(ADユーザ登録等)■スイッチ・ルーターリプレース対応■Ruckus APVerup対応(SZ100)
【必須】構築以上のご経験 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査に もモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供