第二新卒歓迎【広島/インフラエンジニア】『WLB大賞受賞』ステップアップ環境◎
400~600万
株式会社アイエスエフネット
広島県, 愛媛県, 広島県広島市中区
400~600万
株式会社アイエスエフネット
広島県, 愛媛県, 広島県広島市中区
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
お持ちのスキルに応じたインフラエンジニアのお仕事をお任せいたします。担当営業と相談し案件を決定、エンジニアとして豊富なキャリアパスを描いていただくことができます。 【仕事内容】●サーバ・ネットワークの運用、監視●障害発生時の緊急対応 【案件例】●クライアント先のサーバ・ネットワークの運用、監視業務●シフト制での運用、監視業務 【充実の研修制度】●エンジニア主催で定期開催される社内勉強会●自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境●動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】ITエンジニアとして何らかの実務経験半年以上 ※システムの開発・運用、インフラの監視・保守運用・設計構築など実務経験をお持ちでしたらご応募ください!◎月平均残業7時間/有給取得率86%/テレワーク 率55.7%/夜勤案件お断り可能 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 275,000円~315,000円 月給¥275,000~ 基本給¥265,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与+インセンティブ賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 全社平均取得日数:11.25日/年
その他(顧客先により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇(下限を下回ることはございません) 【休日・休暇】顧客先により異なる(プロジェクトによりシフト勤務の可能性あり) 【在宅勤務、リモートワーク】ご相談可※案件によってはリモートワーク利用可能 【時短勤務】基本的に入社2~3年程度、環境に慣れていただいてから時短勤務のご相談可能(広島拠点での実績有) 業務内容における変更の範囲:会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 :会社の定める全拠点
※所属先は広島支店ですが、お客様先への常駐勤務となります(勤務地のご希望は考慮いたします)
無 基本的に希望される方のみ転勤有
広島県
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
愛媛県
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4階
広島電鉄広島電鉄本線銀山町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 一部対応可能。
無
■UIターン希望者の移動費(全額会社負担)、運搬費(4万~12万)のサポート ■家族手当 ■役職手当
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(有給の代わりに有休扱いで取得可能)■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)■社割・社内販売 ■iPhone貸与 ■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ■動画学習アプリ・e-ラーニング(IT資格やビジネススキル取得のための400以上の講義動画コンテンツ)※会社貸与のiPhoneからも視聴可能 ■資格取得支援制度(会社が定める資格取得時は、資格受験料を会社が負担)■社内公募制度 ■リスキリング制度 ■社長賞表彰 ■インセンティブ(契約単価に応じたインセンティブ賞与:55万~60万未満は50%還元、60万~70万未満は55%還元、70万以上は60%還元 ■確定拠出年金(401k)■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)■関東ITソフトウェア健保加入*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 定年:65歳 再雇用:最長75歳(雇用条件あり)
2名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査:有
■人材育成会社■「雇用の創出」を理念とし、未経験者を採用し、独自のノウハウで育成することで、急成長を実現。 「ワークライフバランス大賞」を受賞する働きやすさ。エンジニアに人月単価を公開し、業界最高水準の還元率を誇ります
【当社について】 ■社長が人材育成を本気で考えており、2000年に4人で創業以来、今では社員数2000名以上、日本最大級のインフラエンジニア数を育成。クラウドの知見を社員に身に着けさせる等、10年先を見据えた事業戦略・育成を行っています。 ■「一緒に働きたい人だけがいる会社」を本気で目指しております。社員の意見を経営に取り入れる仕組み、風土が根付いています。 ■「ワークライフバランス大賞」等を受賞!人材育成会社として、社員の働きやすさがスキルアップ、日々のモチベーション向上に繋がると信じています。
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3階
支店:札幌、仙台、沼津、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡 営業所:浜松
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
株式会社アイエスエフネットジョイ/一般社団法人アイエスエフネットベネフィット/株式会社ISFnet Korea/愛思弗耐特信息技術有限公司/GLOBAL ISF PTE. LTD.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
456~750万
要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当いただきます。構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ などリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。また、次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。 【シニア採用者のアサイン案件例】◎某金融機関向けのNW運用設計業務 ◎システム更改に伴うAWSマイグレーション(導入/設計)など
【必須】■構築以上のインフラ(サーバ・NW・クラウドなど)のご経験 ■教育、マネジメント経験 ※2000名を超える社員のうち、活躍しているシニア層のエンジニアは約120名!創業当初より、多様な人財の雇用や 育成等に取り組んでいます。 【求める人物像】◎後進の教育/育成に携わりたい方 ◎豊富な知識や経験を活かして働きたい方 ◎人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ◎同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 【職場環境】社員が長く働ける環境づくりを心掛けております! ■全社残業時間平均7.8時間!有給取得率88% ■テレワーク率全社平均55.7%(現在60%を目指しています)
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
558~689万
クラウド構築業務をお任せします。【業務例】AWS/Azure:■需給システムのインフラ構築・保守 ■口座振替システムのインフラ構築 ■基本設計書作成 ■詳細設計書作成 ■クラウド構成図の変更提案・改善 ■本番インフラ環境構築 ■監視設計 ■単体テスト設計、実施 ■障害テスト設計、実施 ■簡単なコーディング(Python, PowerShell, JavaScript) ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。
【必須】構築経験 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタ リングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
弊社インフラエンジニアとしての業務をお任せします。担当営業と相談し、ご希望と適性を加味して案件を決定いたします。また、メンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事内容】●NW設計、構築 ●クライアントからの要件に合わせたNW環境の提案 ●メンバーの教育や育成など 【案件例】●ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関する設計、構築 ●クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供など 【充実の研修制度】エンジニア主催で定期開催される社内勉強会//自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境//動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】インフラエンジニア上流工程の経験(5年以上) 月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎キャリアの多様性と成長機会を提供 ◎ポイント制評価制度で、スキル・成果・貢献度が可視化され、昇給・昇格が納得感のある仕組み ◎「人間関係悩みゼロ」を掲げ、再入社者も多い魅力的な職場環境 などなど
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
410~450万
機器選定等のネットワーク構築業務をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■機器選定 ■要件定義/パラメータ作成 ■設計、構築 ■動作検証 ■導入支援(設置/立ち合い)※工事実務は行いません
【必須】構築経験以上 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にも モニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 中国・九州・沖縄エリアの企業各社(主に電力、鉄道、自治体)に対してインフラ案件のプライムベンダーとして提案/設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、クラウド、PM)の拡充が急務となっています。 【担当いただきたい業務内容】 中国・九州・沖縄エリアの企業等のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例> ①電力向けゼロトラスト環境導入プロジェクト ②自治体向けセキュリティクラウド環境導入プロジェクト ③自治体向けインターネット分離環境導入プロジェクト ④通信業向けネットワークシステム更改プロジェクト <業務内容例> (1)インフラ構築案件 ① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等) ② プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等) ③ 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等) ④ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等) ⑤ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等) (2)インフラ構築案件 ① 責任者として要員管理 ② 作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ③ 顧客定例(資料作成、定例参加)、顧客依頼に対する方針策定 等) ④インシデント管理 ⑤ ベンダー管理
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・インフラ技術に関する実務経験と知識を持ち、CTCの技術環境で新技術にも積極的に挑戦できる方 ・CTCのお客様の課題を的確に把握し、最適なインフラソリューションを提案できる方 ・チームメンバーと協力しながら、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 【歓迎(WANT)】※いずれかあれば加点要素 ・大規模システムのインフラ設計・構築経験、プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル等) ・ネットワーク関連の認定資格(CCNP等) ・セキュリティ関連の知識や資格(情報セキュリティスペシャリスト等) ・プロジェクトマネジメント経験やPMP等の資格 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の知識や経験 ・インフラ as Codeツール(Terraform、Ansible等)の使用経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
400~500万
■業務内容 ・放送、通信センター設備の運用、保守 ・インターネットプロバイダ業務 ・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用 ・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持 ・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容 ・無線サービスの提供 基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。 サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。 ・センター設備の構築 光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。 サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1~2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成:ネットワーク 全6名 ■当社の魅力: ・会社の安定性:中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス:残業は月20時間程度/年間休日120日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方 ・工学部、情報系など、理系学部出身の方 ・インフラ、ネットワークの知見がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
●放送サービス 光ファイバーをベースとしたネットワークでサービスエリア約60万世帯をカバー。地上波、BS、CS、4K放送を有線で届けることで、電波が安定するだけでなく、アンテナが不要となり、戸建て、マンションなどはもちろん、団地全体の美観向上=資産価値向上に貢献します。 ●通信サービス ●法人サービス ●コミュニティチャンネル ●広告事業
300~750万
案件は金融・製造・流通・サービスなど、さまざまな種類の開発環境で、スキルや経験、希望を考慮した上で案件にアサインします。月間2,000件以上の新規案件情報があるため、あなたの希望を最大限考慮いたします。 【具体的には】金融システムやスマホアプリ、業務系システムなど、幅広い業界のお客様の案件を担当。クライアントからの直請けで参画する案件も多く、お客様と直接コミュニケーションを取り、裁量をもって開発に携わることも可能です。将来的には、プロジェクトの管理やマネジメント業務などにも関われるチャンスも!また、今後受託開発に注力していきたいと考えており、お客様先だけでなく自社内で活躍することもできます。
\テスト・運用のみの経験でもOK!経験浅い方も大歓迎!/ ◆テスト運用経験がある方 【歓迎】 ◆Java、Python、C++、C#、C、PHP、VB.NET、ASP.NET、VB、PL/SQL、Perl、Ajaxなどでの開発経験※何れかの開発言語経験があれば大丈夫です ◆各種ソフトウェアの開発経験 ◎Windows、Linux、Azure、AWSなどの各種サーバー構築経験者大歓迎
■アプリケーション開発・インフラ構築・運用・保守・サポート■業務改善・システムコンサルティング事業■ITソリューション事業■建設施工管理技術者派遣事業■プラント施工管理技術者派遣事業運■設計・CADオペレータ 等
480~650万
当社は、自動車の各種システム機器、制御装置、電装装置のソフトウェア、ハードウェアの両面を開発・設計している自動車部品サプライヤです。機構部品から、それを制御するソフトウェアまで当社ですべてを開発しています。自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。 同ポジションでは、情報システム部の社内SEとして、自社及び関連会社のネットワーク関連業務をお任せします。 国内26拠点(拠点及び関連会社)及び海外拠点9拠点(中国、タイ、マレーシア、メキシコ等)のWAN、LANに関する設計、運用管理。 ミネベアミツミグループ間のネットワーク連携についても、グループITチームと共に連携して、WAN接続、相互連携を行っていきます。 <具体的な業務内容> (1) ITインフラ計画の立案 (2) ネットワーク(WAN, LAN、AP)の設計、構築、保守 (3) サーバの運用、管理(AD、DNS、プロキシ等) (4) 情報セキュリティに関する業務(ユーザ認証、UTM、リモートアクセス認証等) (5)他拠点(国内・国外)及び関連会社のインフラ管理 <入社後のフォロー体制> 入社後、ネットワークチームに加わって頂き、PMまたはPL補佐としてWAN、LANのプロジェクトに参画して頂きます。 ミネベアミツミ本部IT、ミネベアミツミグループITメンバーとの積極交流を行っており、NWスペシャリストも多数在籍しています。設計、運用の経験が浅くても、わからない事を聞ける環境が整っています。中途社員も多く意見の言いやすい環境です。 ■将来的にお任せする可能性のある業務 業務経験やスキルに応じて、ネットワーク関連のプロジェクトのPMまたはPLとしてプロジェクト推進をお任せ致します。 将来的にはサブマネージャー(係長)、マネージャー(課長)として、インフラ課を支えて頂きたいと考えています。 ■やりがい・魅力 ミネベアグループ関連ITチームと連携し、ITの幅広い、知識。経験を積んで、キャリアップできます。 ネットワークに関する要件定義、設計、運用管理まで一貫してお任せしたいと考えています。 現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。 2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2019年に世界シェアNO.1製品を多数保有する東証一部上場精密部品メーカーと経営統合し、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
<必須要件> ・チームリーダー経験 ・クラウドサービス(Azure、AWS、GCP)の知見 ※ゼロトラストを目指して、クラウド化推進中。
下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか 自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 新規分野向け電波応用システム
500~900万
【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは莫大な顧客データ・車載データを有効活用する為、新規システムの開発および、既存システムの見直し・再構築への取り組みを強化しております。 これらを支える基盤システムについて、既存オンプレ環境の刷新とクラウド活用によるハイブリッドクラウドを整備していく予定です。 今回ご入社をいただく方には、これらを構成する技術となるクラウド、サーバ、ネットワーク、オフィスシステム領域の企画・設計・実装をいただくことを期待しております。 【担当業務】 トラブルなく快適で、かつ、セキュアな基盤システムを提供し続けることで、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ・メインフレームシステム等レガシシステムの見直しの企画・設計・実装 ・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画・設計・実装 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進 ・ユーザサポート体制や手段の最適化、ITリテラシー向上施策を通したDX人材の育成、ITサービスの改善提案と推進 ・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画・設計・実装 ・国内外拠点とのネットワーク強化の企画・設計・実装 ・これら基盤システムを管理の効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムの企画・設計・実装・運用・継続的改善等 ・クラウドベンダー/システムベンダーなどの協力会社との折衝/マネジメントなど ※上記いずれか、または、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。 また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【ポジション特徴】 ・全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、社内システムに限らずコネクティッドカー領域などのサービスシステムなど、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。 ・全社DX活動に、上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができます。新技術・新機能に触れることが多く、調査やPoCによる評価を主導できます。利用者や経営層との接点・フィードバックも豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付ける重要な役割です。 ・マツダでは、全社的にITセキュリティ強化に向けた取り組みも行っており、当ポジションでは、ITセキュリティを含め安全で強固な基盤システム整備に幅広くご活躍をいただくことも期待されるポジションとなります。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験をお持ちの方。 ・拠点間のネットワーク構築、運用経験をお持ちの方。 ・様々なデバイス(PC、iPhone/iPadなど)による働きやすいIT環境提供のための整備経験、セキュリティ含めた運用経験をお持ちの方。 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進の経験をお持ちの方 ・大規模組織(目安:1,000人以上)に対し、ユーザサポートの経験をお持ちの方 ・メインフレームの基盤側の構築、運用経験をお持ちの方。 ~新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております~ ※クラウド、オンプレのハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレ経験のみの方も歓迎となります 【歓迎要件】 ・Azure,AWS,GCP,Oracle,Vmwareなどのクラウドシステム化経験 ・大規模環境の構築、運用経験(例: サーバ100台超、利用者数5000人超等) ・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・ITヘルプデスクの構築や見直し、問い合わせ等の分析やチャットボット等の導入経験 ・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、 またはそれ相当のご経験をお持ちの方(会話力、文章力のいずれも)
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
500~900万
【担当業務】 全社の間接業務の生産性の倍増に向けて、下記いずれかの業務を中心にご担当頂きますが、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 (1)Microsoft365領域/利活用推進 Copilotに代表される新技術・新機能の情報をいち早くMicrosoft社等から取得し、利用方法を習得した上で、利活用推進のリード・エバンジェリスト役を担っていただきます。具体的には、各業務シーンに合わせたツールの適切な使い方を、ITベンダーとともに試行・収集・整理・展開することで、社内ユーザにITツール活用の成功体験をお届けします。 (2)Microsoft365領域/設計・実装・運用保守 日々、追加・変更されていくサービス・機能の効果・リスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。具体的には、Teams・OneDrive・SharePoint Online・Exchange Online等の各ツールの1~2個を担当し、新機能の情報をMicrosoft社等から得て、仕様を確定させ、実装・テストをITベンダーとともに実施します。また、既存機能についても、経営層や利用者からの要望に基づき、継続的に改善を実施します。
【必須要件】 ・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進のいずれかの経験をお持ちの方 ・新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。 ・利用者の困りごとを、やりたいことを聞き出し、利用者視点で考えられる方。 【歓迎要件】 ・大規模環境の構築、運用経験(例: サーバ100台超、利用者数1,000人超等) ・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、またはそれ相当のご経験をお持ちの方(会話力、文章力のいずれも) ・利用者に感謝されることに喜びを感じられる方。 ・利用者サポートのご経験のある方。 マツダでは、全社的にITセキュリティ強化に向けた取り組みを行っており、Microsoft365等IT技術の活用に伴い増加するITセキュリティリスクを軽減し、安全・安心なサービスを提供することを目指しています。安全な実装、情報管理の啓発などのご経験のある方も歓迎します。 ※ご応募時に「TOEICの点数」「業務での英語利用経験」について職歴にご記載ください
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など