≪広島/インフラエンジニア≫商社系SIerで新たなICTビジネスを作り出す/双日G
666~745万
双日テックイノベーション株式会社
広島県広島市中区
666~745万
双日テックイノベーション株式会社
広島県広島市中区
セールスエンジニア/プリセールス
サーバーサイドエンジニア
サーバー・ストレージの設計・構築を主軸に、広島拠点のお客様への提案(プリセールス)から導入後の一次対応までを担っていただきます。 ■サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築 ■お客様が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成のご提案(プリセールス) ■導入後の簡単な保守・お客様対応(お客様との距離が近い地域拠点ならではの役割) ■担当アカウント(2~3社程度)の継続的なフォローとして参画いただき、徐々に数億円規模の大規模案件のPMへと裁量を広げていただくことが可能です。
【必須】■ITインフラ領域(サーバー・ストレージ等)における構築のご経験(5年以上) ■お客様や関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル ≪魅力≫■地域拠点ならではの、お客様との近い距離感が最大の魅力です。 ■構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、お客様と一緒に育てる」手触りを得られます。 ■「言われたものを作る」下請けではなく、お客様と一緒に最適なインフラを描いていく役割です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
666万円~745万円 月給制 月給 375,750円~420,750円 月給¥375,750~¥420,750 基本給¥375,750~¥420,750を含む/月 ■賞与実績:3.8か月(業績/評価による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に入社月に応じて1~10日付与
その他(慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】(雇入れ直後)中国支店及び労働者の自宅等 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ≪募集背景≫ 当社は長年にわたり、全国の通信事業者やエンタープライズ企業に対してITソリューションを提供してきました。近年は地域拠点での事業強化を進めており、地域のお客様の営業・提案までを一貫して担う体制へ移行しています。 それに伴い現行の人員では対応しきれない案件が増えており、お客様により近い距離で、構築を軸に提案・導入後の対応までを担っていただける即戦力メンバーを増員募集します。 単に要件通りに構築するのではなく、お客様と直接対話しながら最適なインフラをデザイン(技術提案)し、導入・構築までを一気通貫でリードしていただける方を求めています。
ネットワークインテグレーション事業本部 コンピューティング担当(広島拠点/中国支店) ※広島の地域のお客様を担当する少人数のチーム
当面無 毎年1回翌年度の転勤可否を選択できる制度があります。
広島県広島市中区三川町2-6 くれしん広島ビル6F
広島電鉄広島電鉄本線八丁堀駅 徒歩6分 広島電鉄広島電鉄宇品線袋町駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無 転勤時に借上社宅適用あり
有
確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数
【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与 【副業】条件あり/事前申請による許可制 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。(妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし) 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
◆双日グループの中核を担う情報系商社。当本部では双日/グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応。 ◆エンドユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です。安定/裁量/風しの良さを全て求める方へ。
双日テックイノベーションは、超未来的とも温故知新ともいうべき会社です。IT業界の黎明期から培ってきた信頼と技術力で大手通信事業者を始め日本の名だたる企業のネットワーク基盤を支え続け、これを継続しながら次期中期経営計画ではデジタルトランスフォーメーション(DX)を「成長事業」とし、最先端テクノロジーを活用してお客様との共創による新たなビジネスモデル創出を目指しています! 当社は、50年以上の歴史を持つ双日100%子会社ですので、大手企業との取引や大型案件が多数ありダイナミックな仕事に携わることができます。ラボも充実しており、技術拠点では120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。 最新技術への感度をより高めてもらうため、資格取得支援制度や研修支援制度も導入し、また、年1回CDP制度により多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。組織もフラットで、先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。技術と創造力、そして熱意でビジネスの改善や創出により深くコミットしてくれる方のご応募をお待ちしています。
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル
■STech I Pier One ■品質管理センター ■関西支社 ■中部支社 ■中国支店 ■九州支店 ■北海道営業所
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
Sojitz Tech-Innovation(U.S.A./Vietnam)corp./双日テックイノベーション・ビジネス/ジェイネットワークイニシアティブ/ザイナス/アイ・ティ・イノベーション
非公開
双日株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
500~750万
◎銀行基幹システム開発業務です。【開発製品】銀行基幹システム(勘定系、情報系システム、決済プラットフォームなど) 【具体的には】■大手銀行や地方銀行向けの基幹システムの開発、保守、運用 ■顧客の業務要件や仕様に基づいたシステム設計/詳細設計/プログラム開発 ■Java、C#、SQLなどを用いた、高信頼性、高可用性を求められるサーバーサイドのプログラミングおよびバッチ処理の実装 ■開発環境やテスト環境における単体テスト/結合テスト/総合テストの計画、実施/不具合発生時のバグ修正/調査 ■大規模システムの移行計画の策定、データ移行ツールの開発、およびリリース後の安定稼働に向けた運用等
【必須】■何らかのシステム開発(プログラミング)の実務経験 【歓迎】■金融機関(銀行、証券、保険、クレジットカード等)向けシステムの開発、保守経験■大規模、高可用性システムの開発経験 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎AWS環境でのデータサイエンティスト(AI・機械学習モデル開発)業務です。【開発製品】AWSベースのAI・機械学習プラットフォーム、予測、分析データモデル 【詳細】■AWS環境上に構築されたデータ基盤を活用し ビジネス課題に応じたAI・機械学習モデルの設計/開発/評価■Python、R等を用いた、大規模データの前処理、特徴量生成、および統計解析業務■Amazon SageMakerなどのAWSプロダクトを活用した、機械学習モデルの構築、ハイパーパラメータチューニング等■開発した機械学習モデルを実システムへ組み込むためのパイプライン構築やAPIを介したシステム連携のサポート■分析結果や予測モデルの精度に関するレポート作成等
【必須】■PythonまたはRを用いたデータ分析、機械学習モデルの開発実務経験 【歓迎】■AWS環境、プロダクトの経験■BIツール(QuickSight、Tableau、Power BIなど)を用いたデータの可視化経験 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎自治体向け仮想基盤の構築・運用・保守業務です。【開発製品】自治体向けプライベートクラウド基盤、仮想化サーバーシステム 【詳細】■地方自治体や官公庁が利用する共通の仮想化基盤の設計、構築、移行業務 ■VMwareやHyper-Vなどの仮想化技術を用いたサーバー統合/リソース最適化および新規VMのプロビジョニング ■稼働中の仮想基盤におけるリソース監視、パフォーマンスチューニングおよびパッチ適用などの定期メンテナンス/運用 ■システム障害やアラート検知時の原因究明/トラブルシューティング/ハードウェアリプレイスに伴う復旧対応 ■ネットワーク機器やストレージの簡単な設定変更、保守ドキュメント/手順書の作成、更新
【必須】■インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用、保守、または構築経験 【歓迎】■官公庁・自治体向けシステムのインフラ経験■仮想化基盤(VMware vSphereなど)の設計、構築経験 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎地方銀行向けクラウド管理システムの設計、構築エンジニア業務です。【開発製品】地方銀行向けクラウド管理システム、マルチクラウド統合管理プラットフォーム 【詳細】■地方銀行が利用するクラウド環境の 管理、統制システムの要件定義/設計/構築 ■セキュリティ/可用性/ガバナンス基準を満たすためのクラウドインフラ、管理機能の設計 ■クラウド上のリソース監視/コスト最適化/セキュリティログ集約などを行う管理ツールの導入等 ■既存のオンプレミス環境や他システムからクラウド管理システムへの移行計画策定等 ■システム稼働後の運用設計/運用保守チームへの引き継ぎ/トラブルシューティングの対応等
【必須】■クラウドインフラ(AWSまたはAzure)の構築実務経験 【歓迎】■金融機関(銀行、証券、保険など)向けインフラの設計・構築経験■マルチクラウド環境の運用・管理経験 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
360~1000万
【AIに負けない強いエンジニアに】豊富な育成ノウハウで未経験から理想のエンジニアへ 具体的な仕事内容 ★豊富な案件数で未経験から上流工程エンジニアに成長 インフラに特化した企業として、1万超の案件を持つ当社。その5割が上流工程です。豊富な案件があるため、スキルダウンになる案件は紹介しません。常に上を向いてスキルUPできる環境です。 【★】基礎から上流まで 上記のような環境だからこそ、CCNA(636名)、AWS SAA(400名)、AWS SPA(70名)など、未経験でもしっかり資格を取得できる環境であり、着実に上流工程を手掛けられるエンジニアへと成長できます。 【★】社会から必要とされるエンジニアに IT資格やビジネススキル取得のための、400以上のコンテンツが見放題の動画学習システム、現役エンジニアによる勉強会など、初期研修後もスキルUPを目指せる制度が整っています。 構築業務やAWS、セキュリティなど、様々なレベルの豊富な研修を受けられるので、一人ひとりに合わせたスキルアップが可能です。 【★】努力が給与に 研修や勉強会への参加といった、行動面もしっかり評価。案件による給与決定ではなく、努力を評価し給与UPに繋げる制度が整っています。 【キャリアと活躍のサイクル】 スキルマップや目標面談を通して方向性を確認し、教育リスキリングや現場フォローで継続的な学びを支援。豊富な案件で最適な活躍の場をマッチングするなど、キャリアと活躍のサイクルを回していく仕組みで、着実に成長できる環境です。 【★】その先のキャリアまで スキルの獲得だけでなく、その先のキャリアまでしっかり描けるところが、当社の魅力。PM、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プリセールスなど、目指したいキャリアを実現できます。 ◆当初お任せする業務 ――――――― ■NW/サーバー運用 ■オンサイト対応の保守 ■テックサポート ■ネットワークインフラの導入(構築補助) などの業務からスタートして、構築やインフラ保守運用、設計やサービス品質管理などエキスパートとしての業務にステップアップしていきます。 【チーム組織構成】 ◆多様なエンジニアが活躍◆ 20代・30代の管理職人数は121名。 (女性管理職登用実績あり) 男女比 男性72.8%、女性27.2%(全社)※性別を便宜上、男女いずれかに分類した場合 年齢構成 平均年齢:32.7歳(全社) 【3つのキャリアパス/カルテットPJT】 <選べる3つのキャリアパス> (1)コンサルティングキャリア (2)マネジメントキャリア (3)高度専門職人材(スペシャリスト)キャリア 3つのキャリアのいずれかを選択でき、途中で別のキャリアへ変更することも可能です。 PM/PMO、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プリセールスなど、目指したいキャリアを実現できます。 <カルテットプロジェクト> 本プロジェクトは中級レベル以上のエンジニア向けに、お客さま・エンジニア・営業・人材管理の4者が連携し、キャリア形成を支援する取り組みです。 希望する経験が積める案件に優先的にアサインし、スキルアップを後押しします。 一緒に働きたい人を採用する方針 当社は一緒に働きたい人だけを採用する方針を採っています。 また ISC(ISF NET Standard Concept)という行動指針を策定し、お互いが不快にならないコミュニケーションを、社員同士が気づかえるようにしました。 <7つのゼロを目指す> 当社では「人間関係の悩みゼロカンパニー」を掲げ、以下7つのゼロを目指しています。 人間関係のストレスをなくすことで、誰もが長く働ける環境づくりを行っています。 01:ハラスメント 02:いじめ 03:差別・偏見 04:過重労働 05:社内派閥 06:理不尽な指示 07:不平等 当社が目指す「5つの日本一」とは 当社では2030年に向け、「5つの日本一」を目指す成長戦略を立ち上げました。 (1)ビジネスパートナーにおけるITインフラエンジニアの社員数日本一 (2)中上級レベルのITインフラエンジニアの社員数日本一 (3)商談、派遣実績の件数日本一 (4)ITインフラエンジニアの育成人数日本一 (5)ITインフラエンジニアの働き方の自由度日本一 DXやAI・クラウドの普及でインフラ人材が不足する一方、エンジニアが正当に評価されていない問題も存在しています。 当社では2030年に向けてキャリアパスの整備、公正な評価、教育投資を強化し、エンジニアの処遇改善と長期的な活躍を支えることを目指しています。
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】成長の仕組みが整っている環境でエンジニアとして成長したい方 ★充実した研修・サポートと豊富な案件により、未経験からエンジニアとしてスペシャリストを目指すことができます★ 【必須条件】 ■社会人経験1年以上の方 \こんな方と一緒に働きたいです!/ ■豊富な実績があり、着実に成長できる環境に身を置きたい方 ■IT資格の取得を目指したい方 ■未経験から上流工程のエンジニアを目指したい方 ■成長意欲を受け止める充実したサポート体制を求めている方 \当社の資格保有者になります/ ・CCNA:636名 ・CCNP:99名 ・LPIC Lv1:1062名 ・基本情報技術者:112名 ・AWS SAA:400名 ・AWS SAP:70名 選考のポイント 初級→中級、中級→上級レベルへステップアップできる仕組みを整えています。 「一歩ずつ成長したい」「上流工程に挑戦してみたい」など、前向きな方を歓迎します!
<社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業> ◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する事業 ・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業への投資に関するコンサルタント ◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931)
500~850万
自治体や国立大学等の大手顧客に対し、ICTインフラ基盤の提案から設計・構築までを一貫して担当します。営業やメーカーと連携し、最先端の技術を組み合わせた総合的なソリューションで課題を解決します。 【プリセールスフェーズ】市場ニーズを踏まえた最新ICTインフラの提案、提案書作成、顧客へのプレゼン、調達業務支援など。 【設計構築フェーズ】顧客要件に基づくICT基盤の基本・詳細設計、構築フェーズのプロジェクト推進、パートナーの進捗・成果物管理など。 ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等の技術を駆使し、大きな裁量でお客様のビジネスを一緒に創り上げます。
【必須】■インフラエンジニアの設計・構築経験2年以上 【歓迎】■Cisco、VM、EMC、PaloAltoなど各社インフラベンダーの資格保有 ■ネットワンの魅力 ~ICTの利活用を通じて,社会課題を解決する~ ★CCIEホルダー在籍人数は100名を超え業界トップクラス ★日本を代表する大手企業や官公庁との大規模案件中心 ★4,000億円を投じた国内最大級のラボを持ち,技術環境の高さも圧倒的 ★中途入社7割。非常にフラットかつOPENで自由な風土。 ★離職率は5%の低さ。社員の定着率が非常に高い。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
510~1000万
西日本地区(関西・中部・中国・四国)の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。 [具体的には…] ■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ ■導入後の運用、トレーニング ■法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【いずれか必須】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(お客様の業種やパッケージ製品は問いません)■お客様との折衝経験をお持ちの方※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用 保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
390~550万
ネットワーク/サーバーの保守、運用、監視業務、ITインフラに関するヘルプデスク、オペレーター業務などをお任せします。 <プロジェクト例> ・クラウドサービスの運用監視業務 提供システムの故障受付及び、リモート監視・保守運用など ・電力会社向け運用保守業務 クラウド監視、サーバー・スイッチの運用保守など ・某官公庁ヘルプデスク業務 障害発生時の一次復旧対応や保守ベンダとの連携など ・データセンターでの保守監視業務 電力会社向け電子計算機オペレーション業務など ・フィールド保守エンジニア オンサイトによるハードウェア修理やシステムトラブルシューティングなど 【当社の魅力】 ◎月平均残業時間7.3時間/有休取得日数約11日 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の 働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しております。 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを重要視しています。 【活かせるスキル・経験】 ・ネットワーク/サーバーの運用、監視業務 ・ITに関するテクニカルサポート/ヘルプデスク業務 ・セットアップ/システムのオペレーション業務 ・シェル、バッチなどのスクリプト作成、プログラミング言語を用いたコーディング経験
・インフラエンジニアの実務経験が3か月以上 または、下記の開発やテクニカルサポートのご経験の方も採用の対象としております。 ・開発エンジニアとしてコーディングのご経験が1年以上 ・ITに関するテクニカルサポートやヘルプデスク、オペレーター業務のご経験が1年以上 (歓迎資格) ・以下、国家資格やベンダー系の資格があれば尚可 国家資格:基本情報技術者試験、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト試験 ベンダー系資格:CCNA、LPIC、LinuC、CompTIA、AWS認定など
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する事業 ・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業への投資に関するコンサルタント ◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931)
540~760万
▼お仕事内容 KDDIグループにおけるセールスエンジニアとして、法人顧客に対するDXソリューションの提案から導入までを一貫してご担当いただきます。 営業担当と連携し、顧客の課題を把握した上で、最適なITインフラ/コミュニケーション環境の設計・提案・構築を行います。 本ポジションはオープンポジションのため、これまでのご経験やスキルに応じて、最適な領域(ネットワーク/音声系など)をご担当いただきます。 ■業務内容 (1)プリセールス(6~7割) ・顧客ヒアリング、要件定義 ・提案設計、提案書作成 ・営業と連携した商談対応 (2)インテグレーション(3~4割) ・受注後のプロジェクト推進(PLとして案件管理) ・基本設計/詳細設計、導入計画策定 ・パートナー企業との連携(品質・コスト・納期管理) ■担当領域(配属例) ・ネットワーク/クラウドインフラ ・ボイスコミュニケーション(VoIP、クラウドPBX等) ※ご経験・志向に応じて決定します ■特徴 ・個人ノルマなし(チームで目標達成) ・上流(要件定義)~導入まで一気通貫 ・エンタープライズ~中堅企業まで幅広い顧客を担当 ■魅力 ・KDDIグループの安定基盤×技術力 ・プリセールス×構築のスキルを両立可能 ・DX/クラウドなど成長領域に携われる ・プロジェクトリーダー経験を積める ■入社後の流れ ・約8営業日の研修(東京) ・配属後はOJT中心にキャッチアップ ・勉強会/資格取得支援制度あり
<必須> ・普通自動車運転免許 ・以下いずれかのご経験(2年以上) └ ICTインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の設計・構築・運用 └ VoIP/PBX等の音声系システム経験 └ IT/通信業界での法人営業経験 <歓迎> ・プリセールス経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・ソリューション提案経験
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
500~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲーム開発/C#、Unity ■通信系基幹システム開発/Java ■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ■金融系システムPMO ■音楽配信システム開発/PHP Laravel ■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ■電子チケット関連システム開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
【必須スキル】開発経験目安5年以上(言語/組込・汎用機SEも歓迎) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
-