投資担当(Vice President)／ソーシングからイグジットまで一 #3978_37 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  カバレッジバンカー（投資銀行）

  800~1800万

  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • エグゼキューション
  • 主幹事銀行
  • IPO支援

  大手証券会社東京都千代田区

  カバレッジバンカー（投資銀行）気になる

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  仕事内容

  ・投資銀行部門におけるカバレッジバンカー業務 　　 ・セクター（入社時点では特定の担当を持たないのですが、いずれは下記のどこかに配属） CFG（スモール、ミッドキャップ）、CHR（コンシューマー／ヘルスケア／リテール）、FSG(PEファンド) IND（製造）、ReI（不動産、インフラ）、TMT（テレコム、メディア）

  求める能力・経験

  投資銀行関連業務経験者 ・外資系投資銀行IBD、日系証券会社IBD、会計系アドバイザリーファーム（FAS）、外資系ブティックファーム、監査法人等の出身者、事業会社での経営企画等の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【課長クラス】「M＆Ａ・アライアンス・提携戦略担当（ヘルスケア・ライフサポー ト・イノベーション）」

  1200~1600万

  • パートナー
  • アライアンス
  • 介護
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 保険
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング

  世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの我が国生命保険会社東京都港区

  【課長クラス】「M＆Ａ・アライアンス・提携戦略担当（ヘルスケア・ライフサポー ト・イノベーション）」気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 当社ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのインパクトあるシナジーを創出すべく、相互に連動したサービス拡充を推進するため ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域全体を包括的に管理・推進する体制を、これまで以上により一層大幅に強化・整備していくなかで、M＆A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理（PMI）を担当いただきます。 ■職務詳細 ・M＆Ａの企画・推進・管理（PMI） ・他社協業・アライアンス（パートナー企業との交渉・窓口） ・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社でのM＆Ａ企画推進部門での業務経験、コンサルティング会社でのＭ＆Ａプロジェクトへの参画経験、M＆A専門会社でのご経験 （歓迎要件） ・上記経験の中で、介護・保育・医療機関支援の事業領域での経験があればなおよい （最終学歴） ・大学院、大学

  事業内容

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• エージェント求人

  📌【特命オファー】🏆M&A業界から個人表彰受賞🏆｜弊社単独1DAY選考会のご招待も可能

  420~600万

  • クロージング
  • 資料作成
  • 契約書作成
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • 営業

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  📌【特命オファー】🏆M&A業界から個人表彰受賞🏆｜弊社単独1DAY選考会のご招待も可能気になる

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  仕事内容

  スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck（提案資料）作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援

  求める能力・経験

  【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験

  事業内容

  ・CVCコンサルティング 　大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング 　スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング 　スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。

• エージェント求人

  事業投資◤オリックス◢PE投資×ソーシング×PMI｜国内最大級の自己資金で挑むハンズオン型M&A

  434~993万

  オリックス株式会社東京都港区

  事業投資◤オリックス◢PE投資×ソーシング×PMI｜国内最大級の自己資金で挑むハンズオン型M&A気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内最大級のPE投資家として、自己資金を用いた自由度の高い投資を展開。 ・国内外3万人超のグループ基盤を活かし、他社にない圧倒的シナジーを創出。 ・特定セクターに縛られず、テクノロジーからサービス業まで多角的に投資。 ・盤石な経営基盤を背景に、中長期的な視点での企業価値向上にコミット。 ・大型案件や非公開化案件も加速中であり、常に進化を続ける組織体です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・案件のソーシングからPMI、EXITまで一気通貫で主導いただきます。 ・投資先の経営に深く入り込む「ハンズオンスタイル」で価値向上を推進。 ・事業承継からカーブアウト、非公開化まで多種多様な案件を経験。 ・オリックスのアセットを活用し、投資先の成長を牽引する戦略を立案。 ・大型案件注力に伴う立ち上げメンバーとして、事業推進の核を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オーナー企業の想いを繋ぎ、次世代への成長基盤を構築する事業承継投資。 ・上場企業の事業再編を支援し、独立した成長を促すカーブアウト案件。 ・業界再編を見据え、戦略的かつ長期的な視点で行うプラットフォーム投資。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 投資の全工程に関与：分業制ではなく、全プロセスを一貫して担当可能。 ✅ 柔軟な投資判断：自己資金のため期間や手法に縛られない投資が実現。 ✅ 高い就業環境：コアタイムなしのフレックス制で柔軟な働き方を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業会社と投資家の顔を併せ持ち、実業に即した深い経営支援が可能。 ・ファンド期限に左右されず、企業の真の成長に必要な時間をかけられる。 ・5連休で5万円の奨励金など、休息を投資と捉える独自の福利厚生。

  求める能力・経験

  ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験） ・法人営業の経験がある方を歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【M&A・PMI戦略】戦略策定からPMIまで一気通貫｜デジタル企業のトランスフォーメーション

  520~1300万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 政策企画/立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • ビジネスデューデリジェンス
  • マネジメント
  • リーダー
  • 新規事業
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • システム統合
  • 開発
  • アドバイザリー
  • ドキュメンテーション

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【M&A・PMI戦略】戦略策定からPMIまで一気通貫｜デジタル企業のトランスフォーメーション気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTTデータグループの戦略コンサルファームでM&A・PMIのスペシャリストへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータ100％出資。安定した経営基盤と戦略コンサルとしての高い専門性を両立 ✓M&A戦略策定からPMI（統合プロセス）まで一気通貫で携われる希少な環境 ✓戦略コンサルとディールアドバイザーのハイブリッド型リーダーのもとで学べる ✓デジタルM&Aやオープンイノベーション創出など、先進的な案件に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、官公庁や民間企業の多岐にわたる社会課題解決や企業変革を支援しています。政策立案から新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現するプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・クロスボーダーのM&A戦略および新規事業戦略の策定 ✓買収検討時のビジネスデューデリジェンス（ビジネスDD） ✓M&A後の統合（PMI）計画策定およびプロジェクトマネジメント ✓買収数年後の事業再生・撤退・再統合を支援するセカンドステージPMI ✓M&Aプレイブック作成や推進組織・プロセスの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業とスタートアップのオープンイノベーション創出を伴うM&A ✓「デジタルM&A」における業界知見を活かした文化融合・システム統合 ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対するバリューアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aの「実行」だけでなく、その後の「成功（PMI）」まで責任を持ちたい方 ✓戦略コンサルとディールアドバイザリー、両方のスキルを磨きたい方 ✓裁量労働制のもと、自律的にプロフェッショナルとしての価値を出したい方 ✓NTTデータグループの豊富なネットワークを活用したダイナミックな仕事をしたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム（戦略・M&A・組織等）でのプロジェクト経験 ✓投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリー等でのディール経験 ✓事業会社でのM&A・PMI実務経験、またはPEファンド等での投資経験 ✓4年制大学卒業以上 歓迎条件（WANT） ✓論理的思考力（仮説構築力）と高いドキュメンテーション能力 ✓誠実かつ率直に議論ができる高いコミュニケーション能力 ✓英語を用いたクロスボーダー案件への対応意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング

  900~1300万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング気になる

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  仕事内容

  職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 　・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 　・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 　・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。

  780~1030万

  • 人事
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • アライアンス
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • 制度統合
  • 財務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM＆AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M＆Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M＆Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM＆Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM＆Aおよび人事業務（報酬・組織・制度等）に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力（読み書きに支障がないレベル） 歓迎条件（WANT） ✓クロスボーダーM＆Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門（財務・法務等）や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営企画室】投資担当(CVC)

  450~1500万

  株式会社セレス東京都渋谷区

  【経営企画室】投資担当(CVC)気になる

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  仕事内容

  【CVC担当者募集】事業拡大と投資先の成長を描くやりがいのあるポジション 数多くのスタートアップ企業へ投資し、高いパフォーマンスを上げてきた実績有！未経験者でも投資企画や実行を担当できる貴重な環境で、事業とともに成長したい方歓迎です！ └ポジション概要 セレスではスタートアップ企業への積極的な投資活動を通じて、事業成長を支援し続けてきました。 シリーズA・Bといった成長初期～拡大段階にある企業への投資を中心に、革新的な事業の成長を伴走支援しています。 本ポジションでは、代表直下の経営企画室にてベンチャー投資をお任せします。 直近はファンド化したことで、純投資として活動をしており、CVCとして事業連携だけでなくと独立系VCとしてのアクティブさを兼ね備えた組織になっています。 当社はすでに数十社への投資実績を持ち、主に以下の分野での投資を行っています。 ・エンターテインメント関連 ・メディア関連 ・マーケティング関連 ・FinTech ・ブロックチェーン関連 今後の事業拡大や投資先の成長を見据え、「どこに」「どのように」投資を進めるかを一緒に描き、実行していただきます。 └具体的な業務内容 ・スタートアップ企業の発掘：メンバー各人で仮説を立て市場調査やリサーチを通じて、有望な投資先を見つけていただきます。 ・投資実務：投資担当者自身でデューデリジェンスや契約締結、投資スキームの構築などを担当していただきます。 ・既存投資先の支援：経営フォローや事業開発支援を通じて、投資先の成長を後押しする業務です。投資後も伴走支援を通じて企業価値を高めることが重要です。 ・ネットワーク構築：スタートアップ経営者や他社CVC/VC担当者との連携を強化し、投資機会を拡大します。 └求める人物像 ・スタートアップや新規事業への深い関心がある方 ・高い営業実績や事業立ち上げ経験をお持ちの方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・社内外との信頼関係を構築しながら業務を進められる方 投資実務やスタートアップ支援に興味がある方、新たなキャリアを築きたい方はぜひご応募ください！ ＜概要＞ セレスではスタートアップ企業への積極的な投資活動を通じて、事業成長を支援し続けてきました。 シリーズA・Bといった成長初期～拡大段階にある企業への投資を中心に、革新的な事業の成長を伴走支援しています。 本ポジションでは、代表直下の経営企画室にてベンチャー投資をお任せします。 直近はファンド化したことで、純投資として活動をしており、CVCとして事業連携だけでなくと独立系VCとしてのアクティブさを兼ね備えた組織になっています。 当社はすでに数十社への投資実績を持ち、主に以下の分野での投資を行っています。 ・エンターテインメント関連 ・メディア関連 ・マーケティング関連 ・FinTech ・ブロックチェーン関連 今後の事業拡大や投資先の成長を見据え、「どこに」「どのように」投資を進めるかを一緒に描き、実行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スタートアップ企業の発掘：メンバー各人で仮説を立て市場調査やリサーチを通じて、有望な投資先を見つけていただきます。 ・投資実務：投資担当者自身でデューデリジェンスや契約締結、投資スキームの構築などを担当していただきます。 ・既存投資先の支援：経営フォローや事業開発支援を通じて、投資先の成長を後押しする業務です。投資後も伴走支援を通じて企業価値を高めることが重要です。 ・ネットワーク構築：スタートアップ経営者や他社CVC/VC担当者との連携を強化し、投資機会を拡大します。

  求める能力・経験

  ■以下、いずれかに該当する方 ・新規事業のご経験 ・起業の経験をお持ちの方 ・ベンチャー投資に強いご興味がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【オリックス】投資を通じたオリックスの成長牽引役。一気通貫のハンズオン支援で企業価値向上を牽引

  500~1200万

  • M&A支援
  • 企業価値向上
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • エグゼキューション
  • 事業承継
  • 分析
  • 財務
  • バリューアップ/モニタリング
  • アドバイザリー
  • ソーシング
  • 会計
  • 営業
  • ファイナンス
  • 提案書作成
  • 法人営業
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 提案

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】投資を通じたオリックスの成長牽引役。一気通貫のハンズオン支援で企業価値向上を牽引気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内事業投資（PE投資）におけるソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITの一気通貫での実行 ✓ハンズオンによる投資先の経営支援およびバリューアップの推進 ✓非上場企業を対象とした事業承継案件の実行 ✓上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件などの大型投資の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業のカーブアウトや非公開化に伴う、数億円～数百億円規模の大型投資案件の立ち上げおよび推進 ✓テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー等、多様なセクターにおける事業承継の実行および経営支援 ✓オリックスグループの多様な事業リソースと連携した、投資先の長期的かつ戦略的な企業価値向上プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&AアドバイザリーやFASでのご経験を活かし、プリンシパル（自己資金）投資家として企業の経営に直接関与したい方 ✓ファンドとは一線を画す、自己資金ならではのフレキシブルな投資スキームや中長期的な視点でのバリューアップに挑戦したい方 ✓大型案件の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画し、事業投資ビジネスの拡大を自らの手で牽引したい方 ✓財務モデリングや企業分析のスキルを、アドバイスに留まらず実際の事業成長に直結させる手触り感を得たい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓PE投資経験、または投資銀行・FAS・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリー経験 ✓もしくは事業会社等での複数M&A（企業/事業買収）案件の経験 ✓コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識（アソシエイトはいずれか一つ以上の経験） ✓Excel（財務分析/モデリング）、PowerPoint（提案書作成）のスキル 歓迎条件（WANT） ✓法人営業の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  CIO秘書官【日本郵政グループのDX推進を担う企業】

  800~1200万

  • ドキュメンテーション
  • コンサルティング業務
  • 経営会議
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO

  株式会社ＪＰデジタル東京都千代田区

  CIO秘書官【日本郵政グループのDX推進を担う企業】気になる

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  仕事内容

  CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします！ 募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。その中核を担う存在として、CIOのあらゆる活動をサポートしつつ、複数の社内プロジェクトに参画していただく秘書官を募集します。 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体の加速することをミッションとします。 （具体的には） ■戦略・統制 重点施策モニタリング： グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整： 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、円滑な導入プランを策定 ■実行支援・課題解決 特命事項の対応： 開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入 業務改善の推進： 全社的な視点での業務効率化案の立案と、現場への定着支援 PMO機能： グループ各部署を横断する重要プロジェクトの進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 経営的視点の獲得： CIOの至近距離で、大規模なIT投資や組織変革の意思決定プロセスを体感できます。 圧倒的な裁量： 既存の枠組みにとらわれず、組織横断的な「特命」を通じて変革を主導できます。 キャリアパス： 将来の幹部候補としての確固たるキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  （必須要件） ITコンサル、PMO、または事業会社のIT企画部門での実務経験（3年以上） 複雑なステークホルダー間の調整能力、ドキュメンテーション能力（経営会議レベル） 事業会社のITプロジェクト経験 （歓迎要件） プロジェクトマネジメント手法、最新の技術トレンドの知見をお持ちの方 泥臭い調整や実務を厭わず、組織の全体最適のために動ける「黒子」の精神  ※大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう！

  事業内容

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