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エージェント求人

<千葉市/宅建士/土日祝休/年休120日> オフィスビル運営管理・貸主代行 ★宅建士手当/月5万円

400~600

ビルネット・プロパティ株式会社

千葉県千葉市

職務内容

職種

  • その他不動産施設管理/保全

  • その他営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 賃貸契約調査
  • 定期メンテナンス
  • ビルメンテナンス
  • オフィスビル企画開発
  • テナント対応
  • 業者選定
  • 管理/メンテナンス案件受注
  • メンテナンス業者手配

◎不動産業ですが土日の完全週休2日制。 ◎年間休日120日以上で残業ほとんどなし ◎充実の手当+明確なインセンティブ制度あり クライアントから委託された オフィスビル(約30棟)の管理運営を手掛けてください。 ビル入居企業は大手企業が中心で、入居企業との各種調整、 建物メンテナンス会社との調整、打ち合わせなどです。 入社後は30棟あるオフィスビルの内、一部をご担当いただきます。 20歳台~30歳代の先輩がノウハウをお教えしますよ! <具体的な仕事内容> ・メンテナンスの業者手配等の各種工事の手配  及びテナント、施工業者との調整 ・賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務 ・テナントとの折衝業務 ・入居募集活動 <成長できる仕事です> 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般や内装工事またビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。 ■企業の特徴■■■ オフィスビルを保有しているクライアント(投資家)より依頼を受け 貸主代行として様々な不動産管理業務を行っています。 一般的なビル清掃のような管理ではありません。 担当した物件をどのように運営すれば 建物の資産価値が最大化するかと考え 実践しながらビル運営を行います。 少し、難しく感じられるかもしれませんが実務経験はなくてもOK。 入社後は家賃管理など 毎月のルーチンワーク業務からスタートしてください。 一般的に年配の方が多い業界ですが、20~30代が活躍中の職場です。

求める能力・経験

  • ビルメンテナンス
  • テナント対応
  • 不動産資産運用
  • 不動産活用提案
  • 宅地建物取引業法
  • オフィスビル取扱
  • メンテナンス業者手配
  • オフィスビル清掃

◎高卒以上の方 ◎普通自動車免許(AT限定OK) ◎宅建士資格をお持ちの方 宅建士手当:5万円/月 ◎業界未経験の方も大歓迎!  オフィスビル運用管理・ビルメンテの知識は必要ありません <こんな方は大歓迎> ○お客様との信頼関係を大切にできる方 ○スケジュール管理が得意な方 ○ステップUPしながら、不動産管理のスペシャリストを目指したい方

資格

宅地建物取引士

学歴

大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 ※残業ほとんどありません。

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

★年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<想定年収> 年収400万円~600万円+宅建士手当(年間60万円/月5万円) <想定月給> ◆24歳 宅建あり・ひとり暮らしの場合  …29.9万円(基本給20万+各種手当) ◆29歳 宅建あり・自家用車使用・妻帯者・賃貸住まいの場合  …41万円(基本給25万円+各種手当) <基本給> 24歳の方の場合:19万円~ ※年齢給により1歳ごとに高くなります。(最大8万円まで) <その他充実の手当> ★宅建士資格手当:5万円/月 ★住宅手当:賃料の66.6%  (賃料上限:ひとり暮らし7万/世帯主10万円) ★自家用車借り上げ手当:3万円/月 ★昇給:毎年2~8%の範囲で昇給 ★営業手当:1万円(毎年4月10%UP) ★インセンティブ制度:個人・所属部利益の内一定の割合

勤務地

配属先

転勤

ビルネット・プロパティ株式会社 本社

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■本社 千葉県千葉市中央区新田町36-15 オカバ千葉テックビル2階 <アクセス>「千葉駅」徒歩8分・千葉都市モノレール「市役所前駅」徒歩1分 ★転勤は一切ありません ★車通勤OK(駐車場完備)

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

■休日休暇 ★年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 夏季・年末年始・GW休暇、シルバーウイーク、他 福利厚生として『 旅Q 』という制度があります。 旅Qとは社員は会社から年に一度10万円の旅行費を支給するという制度。その制度利用為の条件はその旅行の際に有給休暇2日使用する。という条件のみ ※業界では珍しく休日出勤等はほぼありません。 ★遊ぶときは遊ぶ、働くときは働く。  メリハリのある社風です。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給(毎年4月/2~10%UP) ・交通費支給(上限3万円) ・インセンティブ制度 ・住宅手当:賃料の70%  (賃料上限:ひとり暮らし7万/世帯主10万円) ・宅建士資格手当:月5万円 ・建築施工管理資格手当:月1万円 ・営業手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格取得支援あり ・自家用車借り上げ手当:3万円  ※自家用車を使わない場合は社用車

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【千葉市】空気調和‧給排⽔衛⽣設備⼯事のチーム営業職◆⼟⽇祝休∕⽉平均残業15h

    650~1000

    • 空調設備
    • 空調設備保全管理
    • 空調設備施工管理
    • 空調設備調和工事
    • 給排水衛生設備
    • 給排水衛生設備施工管理
    • 配管/衛生設備経験
    • 給排水衛生設備メンテナンス
    • 配管/衛生設備メンテナンス
    • 配管/衛生設備サポート
    株式会社朝⽇⼯業社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    □■東証プライム上場 創業100周年を迎えた環境エンジニアリングカンパニー∕⼤型案件多数∕業界トップクラスの技術⼒と施⼯実績◎∕挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ⽂化■□ ■業務概要: <社内外を巻き込むPMスキルが⾝につくキーパーソンポジション> オフィスビルや商業施設、⼯場、病院など、あらゆる⽤途の建物の「空気調和設備‧給排⽔衛⽣設備」の提案営業を担当いただきます。 ■業務の特徴: ‧既存顧客への法⼈営業が中⼼です。個⼈ノルマはなく、チームとして⽬標を設定し、営業活動を⾏います。 ‧お客様はもとより、設計部⾨や⼯事部⾨など、社内の関連部⾨と連携してプロジェクトを遂⾏する重要なポジションです。 ■業務詳細: ◇取引先企業(施主やゼネコンなど)から設備⼯事の依頼や相談 ◇設計‧積算部⾨、⼯事部⾨などと連携して案件に関する情報収集 ◇設備プランの提案ならびに⾒積もりの提案 ◇受注 ◇お客様と⼯事部⾨の調整役として、⼯事の円滑な進捗管理 ◇竣⼯‧引き渡し ■魅⼒: ◎社内の関係部署を横断し、プロジェクトをまとめ上げるキーパーソン ◎チームで⽬標達成を⽬指す! ◎既存顧客(ゼネコン等)が中⼼の関係構築型営業 ◎⼤規模案件を動かす達成感を味わえる ■近年の施⼯実績: 住友化学株式会社袖ケ浦、⻯宮城スパホテル三⽇⽉、特別養護⽼⼈ホームいなげ⼀倫荘、筑波⼤学、千葉総合救急災害医療センター、下妻市新庁舎、新松⼾中央総合病院、市原ゴルフクラブ、みずほ銀⾏千葉事務センター、習志野市新市庁舎、⽩井市庁舎、成⽥市公設地⽅卸売市場など多数 ■配属先情報: 東関東⽀店は全体で54名が在籍しています。 社員同⼠の距離感が近く、⾵通しの良い雰囲気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社で働く魅⼒: <空気‧⽔‧熱の技術で社会インフラを⽀えるエンジニアリング企業> ◇⼈が⽣活する上で⽋かせない「空気調和‧給排⽔‧衛⽣設備」を、企画‧設計‧施⼯まで⼀貫して提供しています。病院‧⼤学‧⼯場‧⾏政施設など、社会の根幹を⽀える建物づくりに携われることができます。 ◇全国的にも有名な施設の施⼯実績が多数あり、⾃分が携わった建物が何⼗年と使われる、社会貢献性の⾼い案件に関わることができます。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ‧普通⾃動⾞免許 ‧空調‧衛⽣設備業界での就業経験 【学歴】 ⾼等学校卒業以上

    事業内容

    1925年の創業、創業100周年を迎えた「空気‧⽔‧熱」の技術で「快適環境‧最適空間」を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。 設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備⼯事事業」、 精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」2つの事業を展開しています。 「空気‧⽔‧熱の科学に基づく⾼度な技術によって最適空間を創造する」ことを使命とし、設備⼯事業‧機器製造販売事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    ■千葉県千葉市緑区【ファシリティゼネラルマネージャー】完全週休二日制

    550~650

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    工場内における施設管理や安全管理、総務業務等といったファシリティマネジメントの統括管理を担当いただきます。 【主な業務内容】■工場/施設設備・建物維持管理/点検/不具合対応■電気空調/給排水/消防設備等管理/修繕/改修工事計画/手配/進捗管理■法定/定期点検のスケジュール管理/安全衛生管理サポート■外部業者/協力会社の発注・作業/契約管理・関係者との調整■クライアントへのサービス提案■クライアント保有の農場施設管理■マネジメント/業務進捗管理■リース/車両/請求書等の管理■受付/電話/郵便/宅配便対応等の総務業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■ファシリティ管理業務経験者(工場経験なお歓迎)  ■基本的PCスキル■メンバーマネジメント経験(人数不問) ■顧客折衝/コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎】 ■英語によるメール、資料作成経験 ■ホスピタリティマインドの高い方 ■建物設備管理のご経験

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

  • エージェント求人

    <千葉支店>「家賃保証サービス」法人提案営業~完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり

    370~500

    日本セーフティー株式会社千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。

    求める能力・経験

    <学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

    事業内容

    ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

  • 企業ダイレクト

    【不動産営業】投資物件/反響メイン/年間休日120日

    525~

    株式会社清水工務店千葉県柏市
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    仕事内容

    ■住宅建築事業を行う当社にて、建築営業をお任せします。 HPやチラシ等からの反響顧客に対応、自社設計住宅・アパートの提案・販売、資金計画、引渡しまでの伴奏を担う、裁量の大きな仕事です。 ■問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、現地調査 ■建築士と連携した間取りプランの提案、見積作成 ■住宅ローン等の資金計画アドバイス、契約締結 ■着工から完工までの顧客フォロー、定期点検案内 ■担当エリア:千葉県船橋市・柏市・松戸市・八千代市・習志野市・鎌ヶ谷市、埼玉県和光市・川口市など。

    求める能力・経験

    【必須】■不動産売買(土地・建物)、投資物件、融資関連業務の経験者 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引業免許 ■一級建築士事務所を併設しており、技術的裏付けのある高度な提案が可能です。■自ら土地の仕入れ、下請け工事はしておらず、経営基盤と労働環境を実現できています。■下請け工事はしておらず、経営基盤と労働環境を実現できています。 ■インセンティブ制度あり:買主を仲介業者を介さずに決済出来た場合、売買代金の0.5%を翌月の給料と一緒にお支払いします。

    事業内容

    自ら土地を仕入れ、アパートや分譲住宅の設計から施工までを行い、販売をしております。 主に投資用のアパートを建築し販売しております。

  • エージェント求人

    【年収807万〜1200万+歩合 /課長〜部長】土地活用営業の商談同行|クロージング・マネジメント

    807~1200

    • 課長
    • 課長/マネージャー
    • 部長
    • 土地活用支援
    • 資産承継
    • 資産運用方針アドバイス
    • 資産計画アドバイス
    • 不動産資産運用
    • 固定資産税制度
    • 節税アドバイス
    • クロージング
    • 営業同行
    • 育成指導
    • インセンティブ施策
    • 既存顧客
    • 不動産活用提案
    • 不動産営業
    • 不動産開発
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 土地個人向け営業
    • 土地法人向け営業
    • 営業マネジメント
    • 宅地建物取引業法
    • 金融資産運用アドバイス
    • 顧客 ハウスメーカー
    • 不動産売買
    • 不動産売買支援コンサルティング
    日本住宅株式会社東京都稲城市, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 本ポジションは、支店長・副支店長を補佐する立場で支店運営に関わりながら、営業担当の商談同行・指導および高額商品の最終クロージングを担当する「クローザーの責任者(課長〜担当部長クラス)」です。 【具体的な業務内容】 ■営業担当が獲得した提案案件への商談同行・最終クロージング業務 ■案件獲得に向けた営業同行およびメンバーの指導・育成・マネジメント ■情報収集・市場分析に基づいた契約までの個別ストーリー構築 ■支店長・副支店長の補佐、支店全体の営業目標達成に向けた運営サポート 【ポジションの魅力・特長】 ★高年収・高還元!年俸807万円〜1,200万円に加え、インセンティブ(歩合給)も支給されるため、実績に応じた正当な評価と高収入が得られます。 ★飛び込み・テレアポなし!紹介メインの営業スタイルにより、質の高い案件に専念してクロージングに集中できる環境です。 ★年間休日126日・土日祝休み!GW・夏季休暇が各11日間、年末年始休暇は12日間(2026/12/24〜2027/1/4)と、ワークライフバランスも抜群です。有給消化率は全社平均95%を誇ります。 【勤務地・配属について】 埼玉(所沢・さいたま美園)、東京(稲城)、千葉(船橋)、茨城(つくば)、栃木(宇都宮)の各支店。 ※神奈川エリアご希望の場合:現在は東京支店(稲城市)を拠点とし、神奈川エリアを担当いただきます。近年中に神奈川県央・湘南エリアにて神奈川支店が開設された際には、拠点を移転していただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング経験、およびマネジメント経験3年以上(履歴書・職務経歴書に過去のご実績を明記ください) ・普通自動車第一種運転免許(必須) 【歓迎(尚可)資格】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士(FP)資格 ・宅地建物取引士(宅建) 【求める人物像】 ・顧客・市場情報に基づいて、契約までの道筋・ストーリーを論理的に組み立てられる方 ・物事を論理的かつ分かりやすく相手に伝えられるコミュニケーション力のある方 ・チームの目標達成に向けて自発的に動ける方 【応募条件特記事項】 ・対象年齢:35歳〜55歳 ・ご経験社数:4社まで ・外国籍の方:不可

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】固定年収516万〜800万/ルート開拓コンサル営業/年休126日(埼玉・千葉・茨城)

    516~800

    • 法人営業
    • ルート営業
    • 土地活用支援
    • 資産運用方針アドバイス
    • 不動産資産運用
    • 金融資産運用アドバイス
    • 相続税
    • 相続税コンサルティング
    • 節税アドバイス
    • 既存顧客
    • パートナー
    • 外部パートナー連携
    • アライアンス
    • 接客
    • 研修実施
    • 顧客リレーション構築
    • 顧客目標達成
    • 新規用地仕入ルート開拓
    日本住宅株式会社埼玉県所沢市, 千葉県船橋市, 茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様からお客様(地主様)をご紹介いただく“信用力を基盤とした資産コンサルタント”業務です。担当エリアにて新規営業ルートの開拓および既存パートナーとの関係構築をお任せします。 個人宅への飛び込みや手当たりのテレアポではなく、提携先との信頼関係を深めるルート営業スタイルのため、業界未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業ルートの開拓活動(不動産業者・金融機関・税理士・農協等への訪問・提案) ■既存ルート先との関係構築・信頼強化(アポイント獲得、商談、定期訪問) ■節税や相続税対策などの資産継承・土地活用提案 ■支店長と共に支店全体の運営・補佐業務 【ポジションの魅力・ポイント】 ★未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎!営業または接客経験が3年以上あれば挑戦可能です。 ★入社後は先輩社員が同行・サポートするため、不動産や資産運用の専門知識を働きながら着実に身につけられます。 ★固定給516万円以上を保証!安定した高収入を得られる給料体系です。 ★年間休日126日&土日祝休み!GW(11日)、夏季(11日)、年末年始(10日)と長大型連休も充実しています。 ★時差出勤・フレックス等の柔軟な働き方が可能です。 【勤務地について】 埼玉支店(埼玉県所沢市)、京葉支店(千葉県船橋市)、つくば支店(茨城県つくば市)のいずれか希望や居住地を考慮して決定します。

    求める能力・経験

    【必須要件】※いずれか一つ必須 ・営業経験3年以上(業界不問) ・接客経験3年以上(業界不問) ・普通自動車第一種運転免許(必須) 【人物像】 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・社内外の関係者と良好なリレーション構築ができる方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方 ・目標達成にこだわり、結果を出してきた方 【応募条件特記事項】 ・対象年齢:25歳〜45歳 ・ご経験社数:3社まで ・外国籍の方:不可

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • エージェント求人

    【想定年収800万〜1200万/土日祝休】飛び込みなしのアパート建築ルート営業(関東各支店)

    800~1200

    • 顧客リレーション構築
    • アライアンス
    • 不動産営業
    • 不動産活用提案
    • 土地活用支援
    • 宅地建物取引業法
    • 顧客層 接待利用者
    • パートナー
    • 税務
    • 税務指導
    日本住宅株式会社東京都稲城市, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    日本住宅株式会社「Bizハウジング事業」における法人向け資産コンサルティング営業です。 地主様へ直接飛び込み営業を行う仕事ではありません。 不動産会社、金融機関、JA、税理士などのビジネスパートナーとの信頼関係を構築し、ご紹介いただいた地主様へ資産形成・相続対策・賃貸経営などのコンサルティングを行います。 【主な業務】 ・不動産会社、金融機関、JA、税理士等への新規ルート開拓 ・既存提携先との関係構築 ・地主様への資産コンサルティング ・相続・事業承継・資産形成の提案 ・土地情報、案件情報の収集 ・支店運営への参画 【この仕事の魅力】 ■紹介営業中心の営業スタイル ■飛び込み主体ではない法人営業 ■役職定年なし ■フレックスタイム制度 ■年間休日126日 ■GW・夏季・年末年始は10日以上の長期休暇 「100年の経営を売る」という理念のもと、お客様の長期的な資産形成を支援するコンサルティング営業です。

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・地方銀行・信用金庫等でのアパートローン・事業性融資営業経験 ・不動産売買営業経験 ・不動産・建築・金融分野における実務経験 ・土地活用営業経験 ・法人向けルート営業経験 ・新規営業ルート開拓経験 普通自動車運転免許(必須) 【歓迎能力・資格】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー(FP2級以上) ・富裕層営業経験 ・金融機関とのネットワーク構築経験 ・相続・資産承継提案経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり、社内外と良好な関係を構築できる方 ・真面目かつ素直に、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方 ・思慮深く周囲への気配りができる方

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • 企業ダイレクト

    GH[千葉/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000

    株式会社Graise HOME千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    JHW[千葉/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場

    350~1000

    JAPAN HOME WAND株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など

  • 企業ダイレクト

    ELJ[船橋/営業]未経験歓迎★初年度からインセンティブ獲得/成果が報われる職場

    350~1000

    ELJソーラーコーポレーション株式会社千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    -