年商1428億円のメガベンチャー◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ IT人材不足に向き合う

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• エージェント求人

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

  500~900万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • C
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • 教育
  • 人材紹介

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒気になる

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  仕事内容

  【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

  事業内容

  ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿

  500~800万

  • 自動車/輸送機器
  • カスタマーサクセス設計
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ブランディング
  • 法人営業
  • 物流
  • 介護
  • C
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 成約
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • コンサルタント

  XMile株式会社東京都新宿区

  【法人営業・ソリューションセールス】HR×ITベンチャー◆年収500万〜800万／東新宿気になる

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  仕事内容

  【巨大なレガシー産業（物流・自動車・建設・医療等）のDXを推進／法人営業・ソリューションセールス／年収500万円〜800万円／東新宿】 ノンデスクワーカー（物流・建設・医療等の現場で働く人々）業界のDXを推進するHR Techベンチャーである当社にて、自社HRソリューション（採用支援・人手不足解消サービス等）の法人営業・ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人手不足や採用に課題を抱える法人企業（物流、建設、自動車、医療・介護関連等）に対して、電話やオンライン、対面等でアプローチを行い、採用・組織課題をヒアリングします。 ■最適なHRソリューション・DXサービスの提案 企業の課題に応じた採用ブランディング、求人出稿、採用支援プラットフォームの活用提案を行います。 ■導入支援・フォロー・カスタマーサクセス連携 成約後のスムーズな導入支援、運用フォロー、効果測定を行い、顧客の採用成功に向けて伴走します。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声を社内の開発・事業企画チームへ共有し、自社プロダクトの機能改善や新サービスの企画・開発にも貢献していただきます。 ★巨大市場×急成長ベンチャーで圧倒的なキャリアアップ！ 人手不足が深刻な巨大産業の構造課題に挑む社会貢献度の高いビジネスです。無形商材の営業経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 管理番号：c-482847

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■高卒以上 ■無形商材の営業経験（1年以上） 【歓迎条件】 ■人材業界（人材紹介、求人広告、派遣等）での営業・キャリアコンサルタント経験 ■SaaSやWebサービスの法人営業・ソリューションセールス経験 ■新規開拓営業で高い実績・成果を残してきた方 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組める方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話しができる方

  事業内容

  ノンデスク事業者（物流・建設・自動車等）向けHRプラットフォーム開発・運営、採用支援ソリューション事業、DX推進事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●

  981~1265万

  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人材紹介
  • 人事管理システム
  • 組織設計コンサルティング

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（人・組織課題の解決を行う、プロフェッショナルサービスファーム）東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京/名古屋/大阪】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）●人材業界経験者限定●気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3）を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（すべて必須） ・大卒以上 ・社会人経験 3年から12年程度 ・人材業界での法人営業経験 3年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

  事業内容

  私たちは、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、プロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、3つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング）をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。

• 企業ダイレクト

  【リクルーティングアドバイザー】採用～定着までの設計と支援｜年休129日

  500~750万

  株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区

  【リクルーティングアドバイザー】採用～定着までの設計と支援｜年休129日気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業の法人営業として、新規顧客の開拓から商談、求人掲載までを一貫して担当いただきます。事業立ち上げの段階であり、顧客の人手不足の課題解決に寄り添い、事業基盤を形成いただける方をお待ちします。 【具体的な業務内容】 ■テレアポや訪問といった従来の手法に留まらない新規顧客の開拓 ■採用課題のヒアリングとコンサルティング ■求人票の作成・条件調整 ■選考プロセスの推進とフォロー ■入社後の定着支援

  求める能力・経験

  【必須】営業としての実務経験 【求める人物像】■自ら考えながら積極的に行動できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、協働できる方 【魅力】 ■多くの産業で構造的な人手不足が進行しており、この社会課題に正面から取り組むことができる ■業務改善・オペレーション設計・仕組みづくりに関われる ■新規顧客開拓から商談、クロージングまで営業の全プロセスを経験可能 ■2028年までに100名規模を目指す組織の立ち上げメンバーとなる ■5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境

  事業内容

  ■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業

• 企業ダイレクト

  キャリアアドバイザー/マネージャー候補　転職支援と業務管理・改善/年休129日

  600~700万

  株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区

  キャリアアドバイザー/マネージャー候補　転職支援と業務管理・改善/年休129日気になる

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  仕事内容

  外国人採用事業にて、転職支援業務とチームマネジメントをお任せいたします。面談対応に加え、メンバーが安心して働ける環境づくりや、より良い支援につながる業務改善・仕組みづくりにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求職者とのキャリア面談・求人紹介・マッチング支援 ■選考フォロー ■マネジメント業務として、戦略策定・KPI設計・目標管理 ■業務改善・オペレーション設計 ■チーム連携・仕組みづくり　等

  求める能力・経験

  ※マネジメント経験は不問です。 【いずれか必須】■キャリアアドバイザーでの実務経験 　　　　　　　　■人事として採用業務に携わったご経験 【魅力】 ■メンバー一人ひとりに寄り添いながら、チームを支えるマネジメント経験を積める ■より丁寧で質の高い支援に向けた、業務改善や仕組みづくりに携われる ■面談を通じた求職者支援だけでなく、より良いサービスや組織づくりにも関われる ■2028年までに50名規模を目指す組織拡大の中核ポジション ■5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境

  事業内容

  ■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業

• エージェント求人

  【成長率140%超の急成長事業】データでキャリアに伴走するユーザーサクセス／時差出勤・リモート可◎

  450~600万

  • 法人営業
  • 研修企画
  • 品質管理
  • 提案
  • 研修実施
  • マネージャー
  • 解析結果評価
  • 講師
  • 営業
  • 転職支援
  • リーダー
  • クロージング

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【成長率140%超の急成長事業】データでキャリアに伴走するユーザーサクセス／時差出勤・リモート可◎気になる

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  仕事内容

  Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談から求人提案、選考伴走、意思決定支援、入社後フォローまでを一貫して担当します（1日3〜5件のオンライン面談を実施）。 【一般的なキャリアアドバイザー（CA）との決定的な違い】 ▷ 「データ」に基づく客観的で質の高い提案： 勘や経験だけに頼るのではなく、GitHub解析データやスキル偏差値を用いてスキルを可視化した上で面談を実施。「このスキルセットなら市場価値はここにある」と明確な根拠を持って提案できます。 ▷ 無理な転職斡旋は一切なし： 目先の決定数のために強引なクロージングをすることは絶対にしません。「今は転職しない」という選択肢も含め、ユーザーの人生にとって真に価値ある情報提供に徹します。 ▷ 3〜4ヶ月の長期伴走スタイル： トランザクション型の支援ではなく、1人のエンジニアに3〜4ヶ月じっくり寄り添い、キャリアにおける長期的な成功（ユーザーサクセス）を追求します。 ✨ このポジションの魅力・異業界出身者が爆発的に活躍できる理由 💎 「塾校舎長・金融営業・ブライダル等」の異業界出身者が即戦力化＆早期昇格！ エンジニア領域の専門知識は手厚い研修体制（OJT＋イネーブルメント）で入社後にキャッチアップ可能。 実は、「塾の校舎長・講師出身者」などが爆速で活躍し、サブマネージャーやマネージャーへ昇格しています。 ▷ 【理由①】保護者・生徒面談で培った「高い傾聴力・面談力」が直接活きる ▷ 【理由②】年間カリキュラム設計等の「長期計画立案・伴走能力」がUSの3〜4ヶ月支援と酷似 ▷ 【理由③】校舎の売上・在籍数管理で培った「数値改善の思考力」がある 💎 年次に関係なく正当評価！豊富なキャリアアップパス： YoY140%成長のフェーズだからこそ、リーダー ➡ サブマネージャー ➡ マネージャーへの早期昇格機会が豊富（入社半年〜1年での昇格実績あり）。さらにマネージャーの先にも、事業企画、CS、法人営業、エージェントなど他部門への「社内異動・キャリアチェンジ」の道が明確に拓けています。 💎 「勘と経験頼み」を脱却する、テクノロジー×人のハイブリッド支援： GitHub解析データや5つの連動サービス（Team+、Tools、Conference等）から得られるインサイトが面談品質を底上げ。AI時代において、「データ」という武器を持ちながら「人にしかできない価値（傾聴・動機づけ・意思決定支援）」を最大化する最先端の人材ビジネスが経験できます。

  求める能力・経験

  給与 想定年収例：4,500,000円 〜 6,000,000円（※固定残業代・賞与含む） 月給：346,154円 〜 461,538円 月給346,154円の場合の内訳 基本給：256,054円 固定残業代（45時間相当）：90,100円 月給461,538円の場合の内訳 基本給：341,438円 固定残業代（45時間相当）：120,100円 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします。 ※等級2〜2+想定（年収レンジ350〜600万円から本ポジションは450〜600万円での提示）が適用され、実績に応じた賞与（年間1.0〜4.0ヶ月相当）／社内表彰インセンティブ制度が適用されます。

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• 企業ダイレクト

  【業界未経験者歓迎】コンサルティング営業【リモート/副業可/研修充実!】

  460~700万

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【業界未経験者歓迎】コンサルティング営業【リモート/副業可/研修充実!】気になる

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  仕事内容

  ハイエンド人材と企業（事業会社・コンサルファーム）との橋渡し役となり、スキルのシェア・再配置を通じてハイエンド人材をあまねく活用し、日本社会の持続的な成長に介在している弊社のコンサル営業をお任せ。 ＜ミッション＞顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサルのご提案も実施いたきます。 ＜企業向け＞既存顧客の深耕営業、プロジェクト中のフォローアップ、新規顧客の開拓・提案営業等 ＜ハイエンド人材向け＞転身支援や副業・兼業の提案、プロジェクトの提案・条件交渉・フォローアップ、キャリア相談等 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず） 【歓迎】■toB/toC双方での営業経験 ■人材業界（人材紹介/人材派遣/広告/SES）やSIerでの業務経験 【教育体制】入社から最長3か月は研修の期間となります。コンサルファームや事業会社の成り立ちから特徴や顧客への提案方法まで幅広い研修を行った後に現場に配属されるため、未経験でも安心です。 【キャリアパス】同ポジションのマネージャーだけではなく、人事やマーケティング等のバックオフィスまで様々なキャリアパスが可能です。 【その他】自己研鑽のための支援制度が充実。副業も可能です。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■スキルシェア事業

• 企業ダイレクト

  【BPO提案営業】自治体向けBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎

  432~573万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【BPO提案営業】自治体向けBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、BPOサービスの提案をお任せします。営業活動から自治体業務の課題整理・提案企画から立ち上げ支援まで幅広く関与し、スキルアップできるポジションです。 【詳細】■受託プロジェクトに関する既存顧客への深耕営業　■ 自治体・公共団体へのアプローチおよび新規案件の提案　■顧客課題のヒアリング、業務整理、課題分析　■ BPOサービスの企画立案、提案書・見積書の作成　■入札・コンペ対応　■ 受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング、運用設計支援　■社内関係部門、協力会社、ITベンダーとの各種調整　■制度動向、市場動向の情報収集および提案活動への反映

  求める能力・経験

  【必須】■ToBまたはToG営業の経験 ■提案書作成経験(PowerPoint) ■数値整理、積算業務の経験(Excel)　【歓迎】■自治体・公共機関向け営業経験　■自治体BPO業務の経験　■民間企業向けBPO営業の経験 【入社後のキャッチアップイメージ】公共未経験でもご安心ください！ ■入社直後：サポート業務からスタート！既存の補助や提案書作成を通じ、自治体特有のルールを学習　■業務習得後：スキルに合わせて領域拡大。慣れたら新規提案や案件立ち上げなど担当可能な領域を広げます　■半年～1年後にステップアップ！ソリューション営業へキャリアアップ！確実にステップアップを目指したい方にピッタリです！

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業】★自治体での勤務経験必須★自治体向けBPO事業

  690~800万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【コンサルティング営業】★自治体での勤務経験必須★自治体向けBPO事業気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、業務改善やBPO（業務委託）を企画・提案するコンサルティング営業のポジションをお任せいたします。 【詳細】■課題ヒアリングと提案企画：自治体・省庁等の行政/業務課題ヒアリング・現状分析・あるべき体制の構想設計・BPOや窓口/ICT支援を含む提案企画　■案件形成とプロポーザル対応：入札/コンペ対応・提案書/見積/体制案作成・社内外（関係部門/協力会社/ITベンダー等）との各種連携・調整　■立ち上げ支援と組織貢献：受注後の立ち上げ/運営設計支援・制度/市場動向の把握/反映・提案品質向上支援/後進育成

  求める能力・経験

  【必須】■自治体での勤務経験 ■政策立案/事業推進/庁内外調整/予算・計画策定のいずれかに関する経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】行政サービスの品質向上・効率化に関する企画・実行経験 【期待している役割】役所ならではの予算調整や庁内ルールといったお作法を「知っている」という強みを存分に活かしながら提案いただくことに期待します。民間営業が見落としがちな行政特有の制約を踏まえ、自治体職員や関係者を巻き込みながら現実的な業務改善プランを企画・提案し、行政の悩みを二人三脚で解決する頼れるパートナーとして、現場を力強く引っ張っていっていただく役割をお任せしたいと考えています。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  人材エージェント/㈱メディカル・プリンシプル社/～650万円/未経験者歓迎/東証プライム上場グル－プ

  400~650万

  株式会社メディカル・プリンシプル社東京都港区, 京都府京都市

  人材エージェント/㈱メディカル・プリンシプル社/～650万円/未経験者歓迎/東証プライム上場グル－プ気になる

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  仕事内容

  医師の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 キャリアに悩む医師と人材採用に課題を持つ医療機関の間に立ち、 紹介医師の勤務開始までを支援するお仕事です。 ●医師とのご面談（希望条件ヒアリング） 当社は対面もしくはカメラONでのオンライン面談の実施を紹介の必須条件としています。 顔を合わせてヒアリングをすることで、希望条件だけではなく今後の人生ビジョンなど、一歩踏み込んだ深い関係構築を行っています。 ●医療機関との採用に関する打ち合わせ 求人募集の希望が入りましたら、採用担当者とお会いをして採用の課題感や求人詳細のヒアリングを実施しています。 詳細な情報を求職者へ届け、ミスマッチの少ない紹介に繋げています。 ●面接への同席 当社ではエージェントが医師と医療機関の選考面接に同席をしています。 当事者間では齟齬が起きやすい条件面の確認や伝えるべきアピールポイントの訴求など、 エージェント目線でサポートしています。 一連の採用フローに携わることで、大きな介在価値を感じることのできるお仕事です。 【その他の業務】 ・医療機関の求人獲得数 ・医師、医療機関へのマッチング件数　 ・医師、医療機関へのフォローコール ・医療機関の新規求人開拓 　など サ491315　491319

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 ■営業経験4 年以上 ■普通自動車免許

  事業内容

  医師職業紹介等