年商1428億円のメガベンチャー◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ IT人材不足に向き合う

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/営業課長候補】人材領域・法人営業/プレイングマネージャー

  500~700万

  

  株式会社フェローズ東京都新宿区

  【東京/営業課長候補】人材領域・法人営業/プレイングマネージャー気になる

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  仕事内容

  課長として基本的には10名程度の社員の進捗確認、業務指示、課の売上管理を担当いただきます。また状況に応じてクライアント企業様との商談もご担当いただきます。 【具体的には】担当案件の売上・利益管理、週次での進捗確認を実施。 クライアント企業の課題を把握し、最適な人材配置と業務改善の提案も行います。月初は主に請求作業を担当いただき、全体会議、売上・利益の進捗確認を担当いただきます。随時クライアント対応、人材の入れ替え・育成など。大手クライアントを担当し、スタッフのマネジメントを行いながら、実績を出していくことが求められます。

  求める能力・経験

  【必須】 人材業界(派遣/紹介問わず可)にてマネジメント経験のある方 【歓迎】 通信業界(スマホ/インターネット回線)の営業経験(エリアマネージャー/スーパーバイザー/リーダー)のある方 【当社について】 ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案しています。【業務詳細】・派遣および業務委託の人員枠獲得に向けた営業活動(新規：既存＝1：9)・クライアント要望を満たすための施策立案と実行管理・KPI達成に向けたチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・プロジェクトおよび課全体に関わるP/L管理

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

• 企業ダイレクト

  【大阪/支店長候補】人材・通信領域/法人営業/支店全体のマネジメントを担当

  700万~

  

  株式会社フェローズ大阪府大阪市

  【大阪/支店長候補】人材・通信領域/法人営業/支店全体のマネジメントを担当気になる

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  仕事内容

  ■支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 【具体的には】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材業界での営業経験・マネジメント経験 ■スマートフォンやインターネットに関わる販売/営業経験・マネジメント経験 【魅力】 ■当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。 携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案。 ■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります。

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

• エージェント求人

  【エンタープライズセールス／年収～800万】シリーズBで30億円調達の注目企業21599

  500~800万

  • 資金調達
  • 営業
  • 提案
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 購買/調達
  • 商談
  • 既存顧客

  株式会社 カミナシ東京都千代田区

  【エンタープライズセールス／年収～800万】シリーズBで30億円調達の注目企業21599気になる

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  仕事内容

  「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」という事業ミッションのもと、 作業チェックや報告書などの現場管理業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供している急成長SaaS企業です。 2020年にサービスをローンチし、3年でシリーズB資金調達もしており、今後は多様な機能を搭載し、あらゆる現場をまるごとDXするプラットフォームとして、事業展開をしております。 本ポジションではエンタープライズセールス（オープンポジション）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・大手企業へのアカウントプランニング ・キーマンとの商談設定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 本ポジションはエンタープライズ事業内のオープンなポジションになり、 ご本人の適正を持って配属を決定します。もちろん、配属後のポジション変更は発生します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規営業経験3年以上 ・営業として卓越した成果を出した経験 ・大手企業との大型ビジネスを作るための成長意欲、成果に執着するタフネスさ

  事業内容

  「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに掲げ、 日本の就業人口の約半数を占める現場仕事のDXを推進する企業です。 紙中心の非効率な現場管理をデジタル化し、創業3年で30億円の 資金調達を実現。急成長を続けながら、情報の透明性を重んじる文化があります。

• エージェント求人

  【未経験可】インサイドセールス／定時退社／土日祝休み／年間休日125日以上／年収1000万可

  420~700万

  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • アポイント獲得
  • ダイレクトソーシング
  • 提案
  • 進捗管理
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 求人広告

  株式会社UNLIMIT東京都文京区

  【未経験可】インサイドセールス／定時退社／土日祝休み／年間休日125日以上／年収1000万可気になる

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  仕事内容

  ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 ＜教育について＞ ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。 ◎風通しの良さが自慢！ 昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎 営業の経験は活かせますが、必須ではありません

  事業内容

  セールスアウトソーシング事業：人材紹介会社や求人広告会社などに代わり、新規企業の開拓（アポイント取得）を代行します。 求職者開拓支援：人材紹介エージェントなどに代わり、求職者へのアプローチや面談設定を代行し、採用母集団の形成をサポートします。 営業コンサルティング：HR領域特化の知見を活かし、営業戦略の立案からトークスクリプトの構築まで、成果に直結する営業設計を行います。

• エージェント求人

  【ソリューション営業/フレックス】販売等を展開する企業21634

  400~600万

  アソビュー 株式会社東京都品川区

  【ソリューション営業/フレックス】販売等を展開する企業21634気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社ではユーザーに向け、レジャーの予約システムやチケット販売等を幅広く展開しています。レジャー体験をユーザーに周知することで、地方創生事業も行っています。 当ポジションでは、ソリューション営業職として当社の有するプラットフォーム（アソビュー！）、SaaS（ウラカタシリーズ）、ギフト、広告といった多様なサービスを組み合わせ、幅広いクライアントの事業成長に貢献する企画・提案をリードしていただきます。 【業務内容詳細】 ①レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業 遊び予約サイト「アソビュー！」への参画に向けた新規開拓営業 ・電話・メール・訪問・オンライン商談などを活用した未取引施設へのアプローチ。 ・施設の課題やニーズをヒアリングし、最適な企画を提案 （予約・チケット管理システム、集客支援など） ・短期取引にとどまらず、中長期的な関係構築までを担うコンサルティング型営業 <対象となる施設> 商業施設、キッズパーク、温浴施設、大手レジャー施設、日本全国のアクティビティ施設など ② BtoBソリューション および プロモーション企画提案 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入や、アソビューのプラットフォーム広告枠を活用したプロモーション提案を通じて、クライアントの事業成長を多角的に支援します。 ・ソリューション提案（DX・SaaSシステム） 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入に向けた新規開拓営業（電話・メール・訪問・オンラインでのアプローチ） 顧客課題のヒアリングおよび最適な解決策の提案 契約後の導入サポート・販売開始までの伴走 ・プロモーション提案（WEB・広告） アソビューのプラットフォーム広告枠、記事広告や特集ページなどコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案 広告効果の分析・レポーティングおよび改善提案 新規クライアント開拓および既存顧客との関係構築、複合的な課題解決を目的とした企画提案をリードいただきます。 ③スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS） スポーツ・エンタメ領域の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案 ・新規契約の獲得および既存顧客との関係深化による取引拡大。 ・公演・興行に合わせた販売促進策やプロモーション企画の立案・実行。 ・販売状況データを活用した効果測定と改善提案。

  求める能力・経験

  【必須】 ・弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力

  事業内容

  余暇市場におけるマーケティングプラットフォーム事業・レジャーDX推進事業・ソリューションサービスを展開

• エージェント求人

  【東証グロース上場】リモート・フルフレックス活用◆未経験から動画業界の企画営業へ21269

  400~500万

  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • 開発
  • クロージング
  • ライブ
  • 提案
  • システム開発
  • 法人営業

  株式会社 Jストリーム東京都港区

  【東証グロース上場】リモート・フルフレックス活用◆未経験から動画業界の企画営業へ21269気になる

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  仕事内容

  同社はTOB向け動画投稿プラットフォームを展開している企業です。 本ポジションではメディア・エンタメ業界の顧客（TV局・ラジオ局・出版社・レコード会社・芸能事務所など）に対して、 動画配信を中心とした各種ソリューションの提案をお任せします。 【業務内容詳細】 顧客の要望や課題をヒアリングし、関連部署や外部ベンダーと連携しながら、最適な提案をまとめていきます。提案からクロージングまで、一連のプロセスを一気通貫で担当いただきます。 提案商材は、「動画配信プラットフォーム」「ライブ配信サービス」「システム開発」など多岐にわたり、案件に応じて柔軟に組み合わせて提案します。パッケージを売る営業ではなく、顧客ニーズに寄り添った提案ができることが特長です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT、メディア、エンタメ業界いずれかでの法人営業経験 2年以上 ・社内外のステークホルダーとの調整経験

  事業内容

  1997年の創業以来、国内動画配信ビジネスのパイオニアとして 業界をリードしています。売上高118億円超、東証グロース上場 という安定した基盤を持ちながら、動画を軸としたDX支援で 多角的な事業展開を加速させている、勢いあるIT企業です。

• エージェント求人

  【タイミー】単なる人材紹介で終わらない。顧客のオペレーションを再設計する高難易度のコンサル営業

  480~900万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】単なる人材紹介で終わらない。顧客のオペレーションを再設計する高難易度のコンサル営業気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決に向けた、経営層・事業責任者への課題ヒアリング ✓人件費構造やオペレーションの分析を通じた、BPR（業務プロセス再設計）の提案 ✓担当企業（SMB〜エンタープライズ領域）におけるタイミーの多店舗・多拠点展開の戦略立案 ✓ホール職種からキッチン、バックヤードなど、別職種への利用拡大による活用最大化の推進 ✓クライアントとの長期的なリレーション構築による、継続的な利用満足度の向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数兆円規模の大手企業（ENT領域）における、全社的な労働力確保・DX化の伴走支援 ✓介護・福祉といった新規業界において、スポットワークという新しい働き方を定着させる市場開拓 ✓1拠点での成功事例を元にした、全国数百店舗への一斉導入戦略の策定と実行

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓無形法人営業のご経験（3年以上） ✓論理的な思考に基づき、顧客の課題解決を行い実績を残されてきた方 ✓普通自動車運転免許 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界、IT、人材、広告、金融業界等での無形商材営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪】ワーカー1千万人超のタイミーで、労働不足という日本の社会課題を解決するリーダー候補！

  580~700万

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  【大阪】ワーカー1千万人超のタイミーで、労働不足という日本の社会課題を解決するリーダー候補！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントに対するタイミーの活用最大化および継続のためのリレーション構築 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造、オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および店舗・別職種への利用拡大提案 ✓現場のオペレーションに踏み込んだBPR（業務プロセス再設計）の推進 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手物流企業における、全拠点へのタイミー導入による恒常的な人手不足の解消 ✓飲食チェーンでのホール職種導入成功事例を基にした、キッチン職種への横展開とオペレーション構築 ✓ホテル業界における繁忙期の変動費抑制を目的とした、スキマバイト活用のDX推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓無形法人営業のご経験（3年以上）および高い成果・実績を残されている方 ✓普通自動車運転免許の保有（業務利用のため） 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界での経験、または人材・IT・広告・金融業界での営業経験 ✓論理的思考に基づき、顧客の課題解決を牽引した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  <コンビニ経験者限定スカウト>コンビニ領域スペシャリスト（年収～1,600万円/土日祝休み）

  800~1600万

  株式会社タイミー東京都港区

  <コンビニ経験者限定スカウト>コンビニ領域スペシャリスト（年収～1,600万円/土日祝休み）気になる

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  仕事内容

  アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます 経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略（新規開拓、アップセル、クロスセル）を策定・実行する 大規模プロジェクトの推進 年間売上が億単位の案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門等）と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する ソリューション開発への貢献 顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する 新規顧客の開拓 ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する

  求める能力・経験

  ① コンビニドメインの「深い業務理解」 ② コンビニの事業を構造的に理解し「業務改善（BPR）や事業伸長を主導できる力やご経験」

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験可！】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

  430~600万

  • イベント企画
  • PC/Web
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • 新卒採用
  • 人材紹介
  • ブランド構築
  • 営業

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  【未経験可！】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  PRポイント ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 仕事内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビ新卒紹介

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

  事業内容

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