【茨城/資源リサイクルの技術職】第二新卒・未経験歓迎/年休120日/土日祝休
400~450万
センバ株式会社
茨城県坂東市
400~450万
センバ株式会社
茨城県坂東市
その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
金属スクラップ等を資源とし、再び役立つ材料として生まれ変わらせる「仕分けと加工のプロ」として活躍いただく仕事です。金属製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み下ろしまでの一連の作業をお任せ! 【検収・分析】運ばれてきた金属が「何の種類か」を機械で調べます。一見ただの鉄くずでも、実は貴重な金属が混ざっていることも!【加工】プラズマ切断機という機械や重機でリサイクルしやすい大きさにカット【積み込み・運び出し】フォークリフトや大型トラックに仕分けた金属を積み込み、出荷準備をします。商品の引き取りや納入をする事もあります。★パターンが限られるような単純作業が少ない、飽きのこない仕事です!
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】■化学の素養のある方(理系学部出身など) ■金属(鉄・非鉄)業界での実務経験 ■大型自動車、フォークリフト、クレーン、玉掛、車両系建設機械等の資格保有者 【入社後】先輩と作業を進める為不明点など聞きやすい環境です。営業、営業事務、簡単な総務なども相談の上、挑戦することが可能です。【環境】■作業着・空調服支給■半日や1時間単位での有給取得可【特徴】全社員の80%が異業種からの転職者!新入社員は知らないことが当たり前という考えが根付いており、教える文化が浸透しているのでご安心ください。★特別な知識は不要!地道に覚えてくださる方をお待ちしています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヶ月~6ヶ月分)
会社規定に基づき支給 月上限5万円まで
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
40代2名、20代1名
有
茨城県坂東市矢作1990-1
屋内全面禁煙
自家用車、バイク通勤(通勤手当15円/km)※任意保険加入など条件有り
研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
※世帯主の場合、住宅手当5000円/月 ※家族手当 第一子6000円/月、第二子以降8000円/月
◆社員持株会(入社1年後):非上場の会社ですが、社員持株会があります。業績に応じて、配当をしています。 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆引っ越し支援金10万円支給 (内定後から入社までに、会社から直線距離で5km(大阪本社)、8km圏内(関東営業所)に引っ越ししてきたことが住民票で証明できる場合、入社後に支給。) ※男性の育児休業実績有(2022年度、2023年度、2024年度取得) ※空冷服支給 ・通勤手当:公共交通機関利用者は上限5万円/月を支給 ※自転車、自家用車通勤者は4,200円~31,600円までの支給 ・都市手当:14,080円※一律支給 ・基本住宅手当:4,200円※一律支給 ・住宅補助手当:基本住宅手当+5,000円※世帯主に限り支給 ・職務手当(資格給):ご経験を考慮の上支給額を決定します。(入社10年35歳のモデル支給額:47,200円) ・従業員持株会(入社後1年以降)…業績と持株比率により配当金有り(2025年額面の10%)」
1名
2回
筆記試験:無 適性検査有 希望者には会社説明会を実施可能(対面/オンライン)
■特殊金属、レアメタルリサイクルのリーディングカンパニーとして各社の製造工程で発生する加工くずを再製品化 ■厚い信頼で大手企業と取引実績有で安定経営!残業ほぼ無し・年休120日転勤無しでワークライフバランスの両立可
■社内の環境や文化について ・チャレンジしやすい環境です 経営陣との距離が近く、意思決定が非常に早いです。提案~採用まで最短10分。 ・働きやすい環境です 有給消化率:75%~100%が社員の60%。 比較的休みが取りづらい現場担当も同じ比率で取得しています。 交代制やシフト勤務がありません。 自己資本比率90%で、実質無借金経営です。安定した経営を実現しています。
〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島二丁目2番62号
関東営業所(茨城県坂東市)
【事業内容】金属資源のリサイクル事業 【取引先】愛知製鋼株式会社、山陽特殊製鋼株式会社など多数
大阪特殊合金株式会社(特殊合金の製造・販売)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 4,447百万円 | 157百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 4,389百万円 | 11百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 4,000百万円 | 100百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
270~600万
【職務概要】 同社主⼒製品であるゴムクローラー/全油圧駆動トレンチャー等建機の保守・アフターメンテナンスを担当いただきます。 【職務詳細】 集中整備⼯場(サービスセンター)で持ち込まれた同社製品を対象に、あるいは社⽤⾞で購⼊先顧客を回っていただき、納品・納⾞後の同社製品の修理、メンテナンス、保守サービスを担当いただきます。製品の使⽤シーンが⽇中となるため、夜間の急な呼び出し等は発⽣しません。 ※出張をして頂く場合、主に⾸都圏+αが担当エリアとなりますが、泊まりで対応していただく場合がございます。 ※出張範囲を超える顧客へのサービスは、各エリアに代理店があり、メンテナンスサービスも代理店が担当します。 【社⾵・環境】 残業は平均⽉10時間程度と、ワークライフバランスも保てる環境です。 モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【当社について】 国内・海外でのゴムクローラー使⽤の建機ではシェアNO .1。世界ではじめて本格的なゴムクロ-ラ-と全油圧駆動のトレンチャ- を開発し、多くの特許を取得。諸岡製品は、⽇本国内をはじめ世界各国 や南極でも使⽤され、延べ約80,000台が出荷されています。2016年には、アメリカ⼯場も設⽴。 ☆働き⽅改⾰にも注⼒しており「健康経営優良法⼈2024」にも認定☆
【必須】 建設機械・重機・⾃動⾞などのサービスエンジニアまたはメカニックとして⾞両のメンテナンス・整備経験をお持ちの⽅
1.建設機械、⼟⽊機械、環境機器、農業機械などの製造販売 2.上記機械のリース業及びレンタル業 3.農業機械の輸⼊販売 4.不動産の売買、仲介及び管理 5.古物営業法による古物の販売及び委託販売 6.発電及び売電に関する業務 7.前各号に付帯する⼀切の業務
480~740万
【自動車業界発展に寄与する一般社団法人/自動車に関する総合的な研究を行う機関/平均勤続年数19年/フレックス制度有/各種手当充実】 ■業務概要: 自動車用テストコースおよび付帯施設の運営・メンテナンス業務をお任せします。 ■担当予定業務: 1、電気設備関係の各種点検及び予防保全、改善提案 2、設備貸出対応にともなう機器およびテストコースのメンテナンス 3、施設貸出の受付、顧客対応業務(早番・遅番) 等 ※月に一度程度勤務カレンダーの変更(休日出勤→振替休日)がある他、電気設備不具合時など突発的なトラブルへの緊急対応を頂く場合があります。 ■組織構成: 城里テストセンター11名(うち施設運用グループ6名) ■当法人について: 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1%未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■当法人について: クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
■必須条件: ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気関係を専攻していた方 ■歓迎条件: ・電気設備の保安・点検業務のご経験がある方 ・顧客対応等、コミュニケーションを取ることが得意な方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
一般財団法人 日本自動車研究所は、自動車に関する総合的な研究を行い、クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関です。 自動車技術は高度化し、自動車技術に関する研究分野は拡大をしています。それらに対応すべく、従来の自動車の安全や環境の改善の課題に加えて、地球温暖化防止のための省エネルギー化、自動車事故を未然に防ぐための予防安全、石油燃料に替わる新たなエネルギーの探索などに関する研究を実施しています。
400~600万
■採用背景 製品の需要増加による増員のため募集を行います。 ■業務詳細 包装機(パレットに積載された荷物をストレッチフィルムを用いて包装する機械)の出荷前整備や出荷後のメンテナンス業務を担当していただきます。 ・包装機の受け入れ及び開梱 ・出荷前整備 ・出荷後のメンテナンス ※月2~3回程度の客先に赴いての業務となります。 ※稀に機械トラブルによる休日対応が必要となるケースがあります。 ・追加部品の受発注 【組織】包装機グループ:3名(つくばテクニカルセンターは、全体で約40~50名の組織です) 【想定時間外勤務】残業時間:0~30時間/月 ■就業環境の魅力 勤続年数も長い社員が多く、定着率の良い職場です。 また、直近の賞与は5か月分支給されています。
■下記のいずれかに該当する方 ・機械メンテナンス(保守・点検・修理)のご経験をお持ちの方 ・自動車整備士の方 ・金属加工などの機械を使用した業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
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800~1300万
◎業務内容 ・金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担って頂きます。 ・管理職として入社される方はグレードによってはご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍頂くことも期待しております。 ◎組織ミッション ・循環をデザインするという当社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発 ・当社の資源循環戦略に沿った新技術開発 金属を含む資源を都市鉱山から採掘してリサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味を持たれる方には、高度な都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。 ◎将来的にお任せしたい業務 開発プロジェクトのマネージャー、金属事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。 なお、研究開発職のマネジメントのため、複数の開発案件が存在する場合はメンバーに助言ができることを期待します。 工数管理を含めて、研究に関しての進捗管理、部下の育成、アドバス、サポートを期待しております。 【可能性のあるキャリアステップ】 イノベーションセンター、本社、製造拠点等で勤務いただく可能性がございます。 ※イノベーションセンターにおける金属製錬関係の研究開発推進のための中心的な人材として活躍頂くことを考えています。 また、開発成果を社会実装するために製錬拠点にて、実際にプロセスの立ち上げ、管理・改善に関する業務を担当して頂くことも考えられます。(金属C研究、イノベーションセンター研究系業務など) ・可能性のある勤務地 イノベーションセンター(茨城県那珂市)、イノベーションセンター(大宮支所)、各製造拠点 ◎仕事のやりがい、厳しさ 発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。 技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ◎アピールポイント ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。※現在あるもののカイゼンではなく、新しいものを手掛けることが可能。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・イノベーションセンターには、多くの研究者が所属しており、様々な専門性を有する集団の中で業務を遂行することで、自身の新たな知見の獲得や成長に繋がります ◆イノベーションセンターにて取り扱うテーマ 三菱マテリアルグループの中長期成長戦略に資する新製品、新技術、新プロセスの研究開発と、新規事業に通じる新たな発想の研究開発、技術開発を実行しています。 大学の基礎的な研究開発とは異なり、事業性を重視した顧客目線の開発テーマ設定を強く意識しており、メガトレンドや市場動向を捉えたテーマ設定を行っている。研究院の自主性を重んじており、自発的なテーマ提案を推奨すると共に、10%カルチャーとして自らの発想を具現化する時間を活用する風土を醸成しています。 ◆住環境(福利厚生)について 住居は会社提供の寮や借り上げ社宅を提供させて頂き、自己負担は2割前後でお住まい頂くことが可能です。 単身赴任となる方については帰省手当を付与。1ヶ月に1回前後帰省されている方もいらっしゃいます。
【必須】 ■研究開発業務のご経験を有する方(アカデミックでも可) ■乾式、湿式製錬の知識を有する方 ■化学工学または物理化学に関する知識をお持ちの方(状態図を活用できること) 【歓迎要件】 ・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する方 ・開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力を有する方 ・生産現場での勤務経験を有する方
社会のニーズに応えて銅やセメントなどの基礎素材をはじめ、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(工具)も製造・販売し、さらにリサイクルも行う「総合素材メーカー」です。 ●銅加工品・機能材料・化成品
487~860万
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、当社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。 具体的には、 ・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援 →製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など ・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口 →主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど ・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成 →実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー などをご担当いただきます。
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600~654万
【具体的には】 製造における検査工程の管理・マネジメント 【求める人物像】 ・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方 ・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方 ・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方 ・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方 ・前向きで誠実に、業務を推進できる方 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須要件】 メーカーでのマネジメント経験
車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業
400~600万
<開発業務> 新事業にかかわる金属製品の開発・設計。 現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する. <設計業務> Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施。 新工程案の作成。 製品図面と構成部品図面の作成。 試作品の機能評価。 ※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。
【必須】 ・CADを使用し、図面作成ができる方。 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方。 ・工程設計の経験がある方。 【尚可】 ・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方。 ・材料力学の知識がある方。 ・海外出張及び出向経験者の方。
■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品) ■魅力 (1)主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。 (2)主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて10社ほどであり国内では3社のみ取り扱える寡占市場です。
380~550万
工場の日常巡回点検がメイン業務です すべて同じ敷地内にある3工場のインフラ設備(配管・バルブ・排水処理施設・ボイラーなど)の点検。 その他下記業務。 ・メンテナンス計画立案と実行 ・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収 ・機械の突発故障修理対応(修理実務および協力会社の作業管理)など 【組織構成】 ・3名のメンバーで1週間単位のシフト制。(6:00~14:00、14:00~22:00、22:00 ~6:00の3交代制) ※対応が難しい場合は日勤の設備管理メンバーが臨時で対応。 ※工場全体では10代~70代と幅広い年齢の従業員が200名超います。
必須 ・製造ライン勤務経験 歓迎 ・交替勤務経験
(1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
400~800万
【業務内容】 ビル自動制御システムのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・保守計画の作成 ・協力会社の工程管理 ・定期点検(正常動作の有無チェック) ・点検結果の報告書作成 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先(発注者)への提案 ・保守契約(年間)継続更新の提案 ・システムトラブル対応 <詳細> ・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・担当顧客数は十数件です。 ・担当製品はビル自動制御システムです。 ※ ビル自動制御システムとは建物内の制御装置やセンサーに… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
■ 求める経験 計装設備、電気設備、空調設備に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計 ・施工管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・技術的な知識や知見を要する業務 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・第3種冷凍機械責任者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級計装士 ・2級計装士 ・建築設備士 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
【事業内容】 ・ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング ・ファシリティマネジメント <ビルシステム製品> ・ビル管理システム ・自動制御装置 ・セキュリティ管理システム ・空… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
750~1050万
【職務概要】 ・保全技術によりアセットマネジメント分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、設備O&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーション創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・プラント、製造設備向けのO&Mに関する技術開発 ・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング ・制御、保全、AI分野についての最新動向把握 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・発電・化学プラントなどの大規模設備から昇降機・コンプレッサのような産業機器まで、設備機器の運用保守(O&M)の高度知能化に関する研究開発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、保全、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 ・社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:研究開発に経験豊富なリーダを中心に2~5名程度のチームで仕事を進めてもらいます。 ・働き方:在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。
【必須条件】 ・設備運用・保守に関わるデータ分析またはソフトウェア開発の実務経験(例えば予兆診断、遠隔監視等) ・読み書き・メール利用に支障がないレベルの英語力 【歓迎条件】 ・設備の予兆診断、予寿命診断、RCM、保全計画、アセットマネジメントに関する研究開発またはシステム開発を行ない、顧客との実証試験や実運用の経験 ・機械学習、数理最適化、ベイジアンネットワーク、自然言語処理など先進理論を用いたソフトウェア開発経験 ・学会発表または論文投稿の実績 【求める人物像】 ・能動的、主体的に活動し、迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が可能なコミュニケーションスキルのある方 【最終学歴】 ・大卒以上
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