【配車・運行管理・輸配送求人特集】年収400万円〜800万円の注目案件あり｜関東エリア中心②

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【中央管制センター長】警備配置・緊急対応を采配する運営統括／年収650万円〜

  650~800万

  株式会社イー・アール茨城県牛久市

  【中央管制センター長】警備配置・緊急対応を采配する運営統括／年収650万円〜気になる

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  仕事内容

  1998年創業、関東10支社・従業員900名体制で交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備を展開する警備会社です。PEファンドの経営参画のもと全社改革を進めており、その中核として、各支社に分散していた配置・マッチング業務を牛久本社の中央管制センターへ集中化するプロジェクトを推進中です。 【主な業務内容】 ・顧客からの警備依頼（交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等）の受付・内容確認 ・依頼内容に応じた警備隊員の選定、配置計画の立案（資格・経験・エリア・稼働状況等を考慮） ・警備隊員および現場責任者への配置連絡、シフト調整 ・当日の出動確認、遅刻・欠勤発生時の代替要員手配、緊急時の対応・指揮（急な工事中止・隊員の急欠等の突発対応を含む） ・悪天候・事故等イレギュラー発生時における関係各所との連絡調整 ・センター内アシスタントスタッフ（10名強、電話応対・配置入力等）の教育、シフト管理、業務品質管理 ・顧客への進捗報告、一次的な問い合わせ・クレーム対応、報告書の作成 ・配置管理システム・勤怠管理システムの運用および改善 ・センター運営に関するKPI（配置充足率・対応時間等）の管理、経営層への報告 ・中央化にあたっての業務設計・業務改善（現在も改善途上のプロジェクトです） 【センターの稼働体制】 現在の稼働時間は朝6時〜夜21時です。将来的には深夜帯への拡張も社内で検討しており、業務範囲が広がる可能性があります。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備業務の実態を理解した上で、配置判断・緊急時の指揮にあたっていただきます。 ・機械警備は行っておりませんので、機械警備コールセンターでのご経験は問いません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・コールセンター/配車センター/オペレーションセンター等、センター系業務の管理職・責任者としてのマネジメント経験（目安3年以上） ・複数名の部下（アシスタントスタッフ等）のマネジメント経験 ・シフト作成、要員・配車・マッチング業務の実務経験 ・緊急時にも落ち着いて的確な判断・指示ができ、自ら電話対応・顧客対応の最前線に立てる方 【歓迎】 ・センター系業務（コールセンター/配車・配送/生産管理）のマネジメント経験、警備業界での勤務経験 ・24時間365日体制のシフト・人員配置管理経験 ・夜勤帯を含めた管理体制の構築に前向きな方（当センターは将来的に深夜帯対応への拡張を検討中です）

  事業内容

  交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。

• エージェント求人

  物流・在庫管理オペレーション担当

  450~700万

  EC・小売業界東京都渋谷区

  物流・在庫管理オペレーション担当気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 国内物流・配送・入荷スケジュールの管理 WMSを使用した在庫管理・データ更新 倉庫間の在庫移動・棚卸対応 購買・発注・コスト・在庫データ管理 3PL・物流会社・仕入先との調整 物流・在庫業務の改善・効率化 AI・自動化ツールを活用した業務改善

  求める能力・経験

  必須要件 在庫管理、物流、入出荷、購買・発注等の2年以上の実務経験 EC、リテール、メーカー、物流等の業界経験 Excel / Google Sheetsの実務経験 VLOOKUP・ピボットテーブルの使用経験 社内外の関係者と円滑に調整できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【立川｜完全週休３日×上場企業】ルート配送ドライバー/◎日勤のみ

  360~420万

  株式会社アイスコ東京都立川市

  【立川｜完全週休３日×上場企業】ルート配送ドライバー/◎日勤のみ気になる

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  仕事内容

  ◇ドラッグストアやスーパーなどお客様のもとへアイスクリームや冷凍食品をお届けする　ルートセールス・ドライバーです。(1日：5～15件程度) ◇入社後は先輩とトラックに同乗し、1日の流れを一緒に掴んでもらいます。独り立ちまでの目安は1.5～2か月ですが、分からないことがあればスグに周りが助けます！2ｔ車の運転も出来る様になるまでしっかり教えます！

  求める能力・経験

  【応募資格】 ■要準中型免許（AT限定も可です！！） ※2017年3月11日以前の免許取得者は、普通免許でOKです チームとして業務を進めたい！物流業界の知識を付けたい！力仕事だけではなく、マネジメント力も付けたい！　等 自分次第で勉強、経験できる環境です◎ 正社員で長く腰を据えて働きたい！ 新しいことへのチャレンジやキャリアアップを目指すなら、ぜひアイスコで！

  事業内容

  アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット

• エージェント求人

  ゼンツウ／高島平

  350~500万

  • リーダー
  • マネジメント

  SBSゼンツウ東京都板橋区

  ゼンツウ／高島平気になる

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  仕事内容

  【SBSグループの物流センター　運営管理業務】チームの運営をおまかせします 具体的な仕事内容 【職務内容】 ・アルバイト、パートさんのマネジメント ・チーム作業の進捗管理 ・顧客対応 ・コスト管理 【ポイント】 １．業界未経験からでＯＫ。 業界未経験の方でも短期間で業務の習得～組織リーダーを担っていただけるように独自の教育体制が完備しています。 また資格取得支援制度があり、キャリアビジョンの上でもステップアップを支援します。 ２．SBSグループの充実した職場環境や福利厚生制度 ・年間を通じて全館空調完備の快適な職場 ・国内の保養所利用　など ４．ワークライフバランス 現役の社員の方々からは、「ストレスがない」「オンオフがしっかりしている」 「職場がアットホーム」「経営が安定」「仕事を通じた社会貢献」などの点が評価されています。 【センターで取り扱う商品】 取り扱う商品は食品関連がメインになります。 ※コールドセンターになります。 チーム／組織構成 ・1チーム10名～で構成されており、チームを構成するアルバイトさんは 20～60歳代まで幅広い年代の方々が勤務されています　男女比は4：6くらいです。 【醍醐味】 10名以上のチームをまとめ、目標達成へ導くやりがいを実感できます。 パート・アルバイトスタッフの成長を間近で感じられ、人材育成の面白さがあります。 食品物流という生活に欠かせないインフラを支えることで、社会貢献を実感できます。 現場改善や業務効率化の提案が成果として表れやすく、自身の成長にもつながります。 【厳しさ】 食品を扱う物流センターのため、品質維持や納期遵守への高い意識が求められます。 繁忙期には人員配置や進捗管理など、臨機応変な対応が必要です。 幅広い年代のスタッフと協力して業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。 コスト管理や顧客対応など、現場作業だけではなく管理業務の責任も担います。

  求める能力・経験

  【応募資格】 未経験歓迎・遠方者歓迎 ◆ 未経験大歓迎！ ◆ 物流業界の経験のある方優遇 ◆ マネジメント経験のある方優遇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・今までの物流での経験を、より安定した現場で活かしたい ・ピッキングやシール貼りの経験を持って管理側も経験していきたい ・将来のステップアップを考えて働きたい ・マネジメントの力を集中して伸ばしていきたい ・スマホでWEBから簡単登録！ ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了！ すぐお仕事のご紹介！ WEBから応募する　をクリックして登録画面へ！ 未経験活躍中（バイトデビューも活躍中）！ ***************************************************** 【こんな人が活躍】 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 チームで協力しながら目標達成を目指せる方 アルバイト・パートスタッフの育成やマネジメントに興味がある方 状況に応じて柔軟に対応し、主体的に行動できる方 将来的にセンター運営や管理職を目指したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【物流・運行管理】/林ホールディングズ株式会社/～660万円/運行・事業所管理をお任せします

  450~660万

  林ホールディングズ株式会社東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 愛知県豊橋市

  【物流・運行管理】/林ホールディングズ株式会社/～660万円/運行・事業所管理をお任せします気になる

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  仕事内容

  生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。 ミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当。 将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。 ■詳細 【具体的には】 ■生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整 ■既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築 ■見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉 ■職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理 ■将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般を担います サ520386 520277 524996 517910

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 運送・物流業界での就業経験 ■これまでの配車・顧客対応・安全管理等の経験を活かし、将来的に事業所管理へ仕事の幅を広げたい方 ［歓迎条件］ ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント経験／運行管理者（貨物）／大型自動車免許！

  事業内容

  グループ 事業内容 一般土木（道路・下水道・河川） 生コンクリート製造・販売・輸送 インフラ工事・復旧復興支援（現地プラント事業）/特殊タイヤ輸送 産業廃棄物・砂・砕石輸送/構造物点検調査/資材販売 ホールディングズ 事業内容 林グループ各社の事業展開を統括する持株会社 グループ戦略企画・推進／新規事業・M&A 本部機能：経営管理部・総務労務部・人財開発・広報部・DXAIソリューション部・安全衛生創造部・経営企画室

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】夜勤無/有給取得平均13.3日/年

  470~710万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】夜勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無/有給取得平均13.3日/年

  570~720万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/栃木エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ栃木県小山市, 栃木県鹿沼市

  【三菱食品G/物流企画/栃木エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都大田区, 東京都八王子市

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/茨城エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ茨城県神栖市, 茨城県笠間市

  【三菱食品G/物流企画/茨城エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業