【配車・運行管理・輸配送求人特集】年収400万円〜800万円の注目案件あり｜関東エリア中心②

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  大手日系電気・精密機器メーカーでの国際・国内物流管理ポジション

  550~830万

  • プロジェクト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流企画/管理
  • 物流
  • 輸配送管理システム/TMS
  • TMS
  • 国内輸配送
  • SAP
  • WMS
  • 輸配送

  コニカミノルタ株式会社東京都港区

  大手日系電気・精密機器メーカーでの国際・国内物流管理ポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 コニカミノルタの物流最適化に向け、適性に合わせて、国際物流企画・管理 および/または国内物流企画・管理を担っていただきます。 ■国際物流企画・管理 1）国際物流状況・情報の販売会社や本社経営層へ情報共有ならびに認識合わせ 2）国際物流市況が与える事業影響の推定、試算及び上位層への提示 3）国際物流業者選定への参画及び物流委託先管理（実務はオペレーション担当） 4）会社状況や物流市況に合わせたSCM最適化プロジェクトへの参画 ■国内物流企画・管理 1) 国内物流パートナー活用による物流企画・管理の推進（契約管理、KPI設計、 品質・コスト・納期の改善活動など） 2) 国内物流費の分析、予実管理、コスト低減施策の立案・推進 3) 事業部門、販売会社、生産拠点、物流パートナーと連携したSCM改善プロジェクトへの参画 4) 物流効率化法等、法規制対応について全社の物流統括部門としてリード・推進 ※以下、必要に応じて実施する施策例 ・国内在庫配置、輸送リードタイム、配送品質の可視化および課題抽出 ・物流ネットワーク（拠点間輸送、倉庫、配送ルート等）の最適化企画・ 改善推進 ・グローバルSCM改革プロジェクトにおける物流領域の企画・推進 （海外販売会社と連携した物流標準化、業務プロセス改革など） 【ポジションの魅力】 物流が会社経営における重要テーマとして注目される中で、国際物流と国内物流 の企画管理業務を通じて、全社SCMの最適化に関わることができます。日々変化 する物流環境を捉え、必要な情報提供や提案を行い、事業判断・経営判断につな げる役割を担うことができます。 また、海外メンバーや国内外の多様なステークホルダーとの連携も多く、物流の 専門性を高めながらメーカーのSCMを広く経験できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・以下いずれかの経験 a) グローバルフォワーディングの実務経験（荷主側、物流業者側、共に可） 3年以上 b) 国内物流管理（輸配送・倉庫・3PL管理等）の実務経験3年以上 ・改善活動やプロジェクトに主体的に参画した経験 ・英語でのメール対応や資料読解に抵抗がない方（目安：TOEIC600点程度） 　※国内物流を担当する場合、業務上英語を使用する機会はほとんどありませんが、将来的なキャリア形成を見据え、会話を含めた英語力の習得に意欲的に取り 組める方を求めています。 【歓迎要件】 ・輸送業者の立場でのグローバル輸送業者選定入札への応札経験 ・荷主の立場でのグローバル輸送業者選定の経験 ・物流企画業務経験（3PL管理、ロジネットワーク最適化、物流費管理、 物流関連可視化ツールの導入・使用など） ・国内物流ネットワーク、国内輸配送、倉庫、在庫配置、物流費管理、KPI設計・運用に関する経験 ・国内外の物流プロセスを横断した業務改善・改革・標準化、システム導入 プロジェクトへの参画経験 ・国際物流と国内物流の双方を俯瞰した、全体最適の視点での課題形成・ 改善提案経験 ・SAP等の基幹システムや物流管理システム（TMS/WMS等）の導入・活用経験

  事業内容

  コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナル プリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、 イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■インダストリー事業 ■画像ソリューション事業

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  8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】運行管理（資格なし/未経験の方歓迎！）

  450~750万

  newmo東京都品川区

  8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】運行管理（資格なし/未経験の方歓迎！）気になる

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  仕事内容

  ### ◆ newmoについて 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。 ### ◆ 会社について 虎ノ門交通株式会社は、首都圏におけるタクシー事業の拡大を目的に、newmoが設立した新しいタクシー法人です。羽田空港と都心を結ぶ交通動線上に位置する品川エリアに「品川営業所」を新設し、回転率の高い都市型の運行に適した拠点として、効率的な配車と高品質なサービスの提供を目指します。AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。 ### ◆ 募集背景 今回募集する「運行管理スタッフ」は、品川営業所の運営を根幹から支えるオープニングメンバーです。 運行管理の資格・経験は一切不要です。 入社後にまず運行管理補助者基礎講習（3日間）を受講し、補助者としてキャリアをスタートします。 実務を通じて経験を積みながら国家資格「運行管理者資格」の取得を目指せます。資格取得費用は全額会社負担です。 立ち上げ期だからこそ、現場づくりに深く関わり、自分の提案を形にできる環境があります。 ### ◆ 業務内容 【スタートアップ期間】 ・運行管理補助者基礎講習への参加（3日間、入社日から） 【日常の運行管理（補助者として）】 ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告 ・運行計画の立案・配車指示・フォロー（補助） 【乗務員サポート・教育】 ・乗務員との日常的なコミュニケーション・信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など） ・勤務シフトの作成・勤怠管理 【改善・対応業務】 ・データに基づく運行・労務改善の推進 ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ### ◆ ポジションの魅力 ・経験から国家資格を取得できる：「運行管理者」は国家資格。資格取得費用は全額会社負担です。入社後すぐ補助者としてスタートし、実務を積みながら資格を目指せます ・まず補助者として丁寧にスタートできる：いきなり責任者ではなく、補助者として実務を学べる仕組みがあるため、未経験でも安心です ・オープニングメンバーとして、0→1の営業所づくりに関われる：完成した組織ではなく、体制をゼロから作るフェーズ。自分のアイデアが反映されやすい環境です ・テクノロジーが仕事をサポート：AI配車ツールや業務DXにより、紙・勘に頼らない効率的な運行管理を実現中です ・資格取得後はキャリアアップも：資格取得で月給が22万円→23万円に昇給。将来は経験者・所長へのキャリアパスもあります ### ◆ 参照記事 - [newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000137033.html) - [newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000137033.html)

  求める能力・経験

  ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・運行管理者資格や業務経験は不要（入社後に取得サポートあり）

  事業内容

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  8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】営業所長候補

  450~600万

  newmo東京都品川区

  8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】営業所長候補気になる

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  仕事内容

  ### ◆ newmoについて 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。 ### ◆ 会社について newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。 AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。 ### ◆ 募集背景 今回募集する「営業所長候補」は、品川営業所を立ち上げ期から牽引するポジションです。 乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担います。 既製の仕組みに乗るのではなく、自分たちで「正解」を作り出していくフェーズ。「こうしたほうがいい」と気づいたことを直接形にできる環境です。 ### ◆ 業務内容 【日常の運行管理】 ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告 ・配車・運行計画の立案とフォロー 【乗務員マネジメント】 ・乗務員の採用・教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など） ・乗務員の営業収入向上に向けたコーチング・指導方法の立案・実行 ・勤務シフトの作成・調整（自身含む営業所全体） ・法令・就業規則の遵守徹底に向けた指導 【営業所運営・改善】 ・業績管理・労務管理 ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ・データに基づく運行・労務改善の実行 ・監査対応 ・必要な資料・ツール・設備の整備（不足があれば能動的に獲得・構築） ・PC・ITツールを使ったオペレーション対応（スライド・ドキュメント・印刷など） ### ◆ ポジションの魅力 ・ゼロから作る醍醐味がある：開業前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで設計できます。正解のないフェーズを楽しめる方には、この上ない環境です ・テクノロジーが仕事を助ける：AI配車ツールや業務DXにより、オペレーションの効率化が進んでいます。紙や勘に頼らない運行管理を実現する環境です ・成長の先が見えている：東京エリアの複数営業所展開を視野に、将来は複数拠点を束ねるポジションへのステップも描けます ・フラットに意見が言える文化：役職に関係なく、現場のアイデアをそのまま提案・実行できる組織です ### ◆ 参照記事 - [newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000137033.html) - [newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000137033.html)

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・運行管理者（旅客）資格 ・旅客運行管理の実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・スライド等）およびITリテラシー 【求める人物像】 ・法令・規則の遵守徹底を現場メンバーへ適切に指導できる方 ・乗務員の営業成績向上に向けた指導を自ら実行できる方 ・状況判断で自律的に動き、必要時は適切にエスカレーションできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】運行管理（経験者及び有資格者）

  450~600万

  newmo東京都品川区

  8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】運行管理（経験者及び有資格者）気になる

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  仕事内容

  ### ◆ newmoについて 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。 ### ◆ 会社について newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。 AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。 ### ◆ 募集背景 今回募集する「運行管理スタッフ」は、品川営業所の運営を根幹から支えるオープニングメンバーです。 乗務員の点呼・安全管理を軸に、教育・オペレーション改善にも携わります。 運行管理者資格をお持ちであれば、実務経験の有無は問いません。 これまでタクシー乗務員として現場を知ってきた方にとっては、その経験をそのまま内勤で活かせるポジションです。 立ち上げ期だからこそ、「こうしたほうがいい」と思ったことを提案・実行できる環境があります。 ### ◆ 業務内容 【日常の運行管理】 ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告 ・運行計画の立案・配車指示・フォロー 【乗務員サポート・教育】 ・乗務員との日常的なコミュニケーション・信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など） ・勤務シフトの作成・勤怠管理 【改善・対応業務】 ・データに基づく運行・労務改善の推進 ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ### ◆ ポジションの魅力 ・オープニングメンバーとして、営業所づくりの面白さを体験できる：完成した組織ではなく、体制をゼロから作るフェーズ。自分のアイデアが反映されやすい環境です ・資格を実務で活かせる：運行管理者資格を取得した後に活躍できる場を探していた方に最適です ・乗務員経験が強みになる：現場を知っているからこそできる指導・サポートがあります。乗務員経験をそのまま内勤に活かせるキャリアチェンジの機会です ・テクノロジーが仕事をサポート：AI配車ツールや業務DXにより、紙・勘に頼らない効率的な運行管理を実現中です ・将来は所長・複数拠点統括も：事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが広がっています ### ◆ 参照記事 - [newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000137033.html) - [newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000137033.html)

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車第一種運転免許をお持ちの方／運行管理者（旅客）資格をお持ちの方。※資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎。タクシー乗務員として現場を経験してきた方は、その経験を内勤で活かせるポジションです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【VIP送迎事業×管理職候補】芸能界を支える上場グループでの労務管理◆月残業15H以内23300

  420~560万

  • スタッフ
  • 運行管理/指令
  • 管理職
  • 運行管理
  • 進捗管理
  • 売上管理
  • 資料作成
  • 労務管理
  • 報告書作成
  • 営業
  • 送迎
  • リーダー
  • マネジメント
  • 書類作成
  • 書類管理

  株式会社エーカンパニー東京都千代田区

  【VIP送迎事業×管理職候補】芸能界を支える上場グループでの労務管理◆月残業15H以内23300気になる

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  仕事内容

  同社は芸能関係者やVIPの送迎を担う上場グループ企業です。 安全かつ丁寧な運転でお客様を送迎し、業界内で確固とした地位を築いております。 本ポジションでは、同社の車両部にて、ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務をお任せします。日々の運行に関わる調整から、売上管理、官公庁への報告資料の作成まで、事業運営の中枢を担う重要なポジションです。将来的には管理職として組織運営にも携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ・ドライバー/内勤の勤怠・労務管理 ・売上管理および各種資料作成 ・配車業務の補助および運行管理 ・官公庁向け届出・報告書作成対応 ・部内メンバーの進捗管理と指示出し

  求める能力・経験

  【必須】 ・労務管理の経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験

  事業内容

  東証スタンダード上場グループの一員として、一般貸切旅客自動車運送事業や旅行業、 映像関連のプロデュース事業などを幅広く展開するエンタメ支援の安定企業です。 特に芸能人やVIP専用の送迎サービスでは、安全かつ丁寧な運転業務が高く評価され、 エンターテインメント業界における交通インフラとして確固たる地位を築いています。 資格取得支援や食事補助などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働きながら、 経営陣と近い距離で組織の成長に貢献できる、やりがいのある魅力的な環境です。

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日

  470~710万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日

  570~720万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【食品物流・SCM構築】PB商品の物流基盤を構築(SCM・3PL・輸配送設計)

  600~1200万

  

  株式会社デリズマート東京都渋谷区

  【食品物流・SCM構築】PB商品の物流基盤を構築(SCM・3PL・輸配送設計)気になる

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  仕事内容

  食品PB商品の企画・開発から販売までを支援する当社にて、国内外の食品物流基盤の構築・運用管理をお任せします。常温/冷蔵/冷凍の各温度帯を対象に倉庫・3PL・輸配送・在庫・物流コストを横断して最適化します。 【詳細】■物流会社・倉庫・3PLの選定、契約、KPI管理 ■国内配送網、小売センター納品体制の設計・改善 ■輸入商品の船積み・通関・コンテナ輸送に関する関係先調整 ■受発注、入出庫、在庫、納期の管理 ■物流費の見積・分析・削減 ■WMS等の物流管理フロー・システム構築 ■欠品、誤出荷、配送事故等の対応と再発防止 ■メーカー・商社・小売・物流会社との調整 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品メーカー、卸、商社、小売または3PLでの物流・SCM実務経験(5年以上目安) ■倉庫/輸配送/在庫管理の改善経験【歓迎】■輸入物流、通関、FCL・LCL・混載コンテナの経験 ■ビジネスで商談ができる日本語力【歓迎】■TOEIC700点以上の英語力 【魅力】■スーパーマーケット業界のPB強化ニーズが高まる中、エージェント型支援という新しいビジネスモデルで急成長中。日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に2年連続選出■商品企画から販売まで一気通貫で関われる環境 ■物流網・管理フローをゼロから構築 ■メーカー、小売、物流会社を横断して改善を主導する重要ポジション

  事業内容

  食品流通の次世代MDエージェントサービス「Delizmart（デリズマート）」の開発・提供

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/栃木エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ栃木県小山市, 栃木県鹿沼市

  【三菱食品G/物流企画/栃木エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都大田区, 東京都八王子市

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業