【配車・運行管理・輸配送求人特集】年収400万円〜800万円の注目案件あり|関東エリア中心②
400~800万
企業名非公開
東京都江東区, 茨城県水戸市, 栃木県那須塩原市
400~800万
企業名非公開
東京都江東区, 茨城県水戸市, 栃木県那須塩原市
その他倉庫/配送センター
輸配送
運行管理
■仕事内容 運送会社・物流会社における下記業務を中心に、ご経験やご志向に合わせて幅広いポジションをご紹介いたします。 ・配車業務、車両手配、配送スケジュールの調整 ・ドライバーへの運行指示、業務連絡 ・運行状況の確認、進捗管理、イレギュラー対応 ・荷主、協力会社、社内関係部署との調整業務 ・点呼、勤怠確認、労務管理などの運行管理業務 ・安全管理、車両管理、法令順守対応 ・運行効率向上、コスト削減に向けた業務改善 ・ご経験に応じて、営業所責任者候補、管理職候補としてのご紹介も可能 ■本ポジションの特徴 ・配車担当から運行管理者、管理職候補まで幅広く選択可能 ・年収レンジ:400万円〜800万円前後を中心にご案内 ・大手/成長企業/安定企業など複数案件あり ・今後のキャリア(配車中心/管理職志向)に応じてご提案可能 ・勤務地や働き方のご希望も踏まえてご紹介いたします
■必須 いずれかに該当する方 ・運送会社、物流会社における配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理、配送管理、車両管理などの実務経験をお持ちの方 ・ドライバー対応、運行指示、配送スケジュール調整のご経験をお持ちの方 ・物流、運送現場におけるオペレーション経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ※現場寄りのご経験をお持ちの方も歓迎いたします ■歓迎要件 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・点呼、勤怠管理、労務管理、安全管理、法令順守対応のご経験 ・荷主、協力会社、社内関係部署との調整業務経験 ・配車計画の立案、車両手配、配送効率改善のご経験 ・ドライバーの指導、教育、マネジメント経験 ・営業所運営、拠点管理、管理職としてのご経験 ・イレギュラー対応、緊急時対応、クレーム対応のご経験 ・KPI管理、収支管理、業務改善のご経験 ■求める人物イメージ ・配車、運行管理の経験を活かしてステップアップしたい方 ・今後、リーダーや管理職にチャレンジしたい方 ・改善や効率化に興味をお持ちの方 ・社内外との調整を円滑に進められる方 ・物流、運送領域で長期的にキャリアを築きたい方
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 応募企業ごとで条件に変動がございます。
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 応募企業ごとで条件に変動がございます。
応募企業ごとで条件に変動がございます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
これまでのご経験を加味して決定いたします。 募集ポジションで年収は変動いたします。
東京都江東区
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城と各エリアに求人がございます。
茨城県水戸市
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城と各エリアに求人がございます。
栃木県那須塩原市
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城と各エリアに求人がございます。
応募企業ごとで条件に変動がございます。
最終更新日:
360~380万
5月23日(土)14時~オンライン説明会を開催します。※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。応募いただき書類選考通過した方にオンラインURLをお送りいたします。 14:00-14:05|ご挨拶(5分) 14:05-14:20|会社・配属先部署について(15分) 14:20-14:35|募集職種について(15分) 14:35-14:50|質疑応答(15分) 14:50-14:55|今後のご案内(5分) 14:55-15:00|アンケートについて(5分)
≪未経験歓迎!≫コミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します! ★折衝経験や複数のタスクを同時並行した経験を活かしながらご活躍可能な環境です。 【教育体制】上司だけではなく同僚や部下を含めた360度評価制度を導入。他にも2ヶ月に1度、1on1で上司との面談を行う等、積極的なコミュニケーションを取れるようにしています。また、資格取得支援制度もあり、未経験からキャリアを築いていける環境です。 ちょっとした興味があればOK!まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500万~
1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
【応募資格】 ・国内ロジスティクスのご経験(目安は3年以上) ・物流業界、商社、またはリテールビジネスの経験が望ましい ※アパレル業界の経験は必須ではありません。但し在庫、物流、商流理解は重要です。 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ※英語は必須ではないですが、将来的は必要になってきますので習得意欲のある方が望ましいです。 ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
357~410万
100を超える国内・海外法人で構成された従業員数10万人、売上高1兆円を超える巨大グループの一員として働いてみませんか? 委託先(倉庫作業中心)での業務とスタッフ管理など、現場を動かすやりがいを実感できるお仕事です! ■物流倉庫配送職(一般職)■ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> ◆家具、インテリア商品の倉庫への入荷作業 ◆出荷する商品のピッキング、検品作業 ◆商品出荷の為の搬出・出荷作業 ◆アルバイトパートスタッフ約10名の月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ◆専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 <入社後の流れ> ●STEP 1|まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心! ●STEP 2|スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3|ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4|独り立ち(入社2~6ヶ月目が目安) 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ! 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能! 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし
【必須】物流倉庫の業務に興味がある方 【PCスキル】Word・Excel:初級程度 \物流倉庫業務の未経験者、経験者ともに歓迎♪/ 普通自動車免許やフォークリフト1t以上の資格が活かせます!
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
500~700万
【募集背景】 BPOプロジェクトの新規立ち上げに伴い、管理職(SV)としてご活躍頂ける方を複数名募集しています。 <BPOとは> ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 【配属プロジェクトについて】 ・クライアント:外資系大手テクノロジー企業 ・プロジェクト内容:自動運転モデル用フィールドデータ収集業務 ※SV5名、コリーグ(ドライバー)48名の構成予定です。 ※最初の3週間はアメリカでの研修があります。 ※プロジェクト開始後は、撮影スケジュールにあわせ全国出張となります(首都圏からスタートし、大阪、福岡にプロジェクト領域を広げていく予定です。) 【募集ポジション、業務範囲について】 (1)Lead Coordinator ※3名募集 ドライバーの旅程および業務スケジュールの策定・管理を行い、クライアントへのレポーティングを担う中核ポジション。 (2)Warehouse Manager ※1名募集 テスト走行データ(SSD)のクライアントへの発送対応、撮影機材のドライバーへの手配、備品管理など、ロジスティクス全般を担うポジション。 (3)Regional Manager ※1名募集 Lead CoordinatorおよびWarehouse Managerを統括し、アデコ社の代表としてクライアントに対するハイレベルな業務報告および全体マネジメントを担うポジション。
【必須】 (1)Lead Coordinator ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力(クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること) ・天候や道路状況などの変動要素を踏まえ、テストルートやスケジュールを柔軟に再設計し、期日内にテストドライブを完遂できる能力。(フィールドオペレーションの実務経験があることが望ましい。) (2)Warehouse Manager ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力(クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること) ・高重量物の取り扱いが可能であること。 (3)Regional Manager ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力(クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること) ・データドリブンな意思決定能力、車両を用いたフィールドオペレーションのマネジメント経験。 【歓迎】 ・BPO業界での就業経験 ・外資系企業の就業経験
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
600~700万
アパレル業界での国内物流経験を有する、シニアスペシャリスト人材を募集いたします。 担当ブランドを持ち、業務改善、新規プロジェクト、倉庫におけるリーン活動にも参加にも取り組んでいただきます。 主な業務内容 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
・アパレル業界でのご経験必須 ・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上) ・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
1000~1400万
This position offers full ownership of the end-to-end supply chain, reporting directly to the General Manager with a functional line to APAC HQ. You will lead a team of four, ensuring product availability, driving S&OP, and delivering operational excellence across all channels. Why this role stands out: • Direct visibility at GM and APAC HQ level • Full strategic ownership, not just execution • Close cross-functional scope: Commercial, Marketing, Finance, and regional teams • High-stakes moments: product launches, seasonal peaks, boutique openings • Competitive package aligned with seniority
Ideal background includes S&OP, multi-channel logistics, and 3PL experience—preferably in luxury, cosmetics, FMCG, or premium retail.
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530~730万
【部署・サービスについて】 楽天モバイル事業の急成長を支える要として、オンライン・オフライン販売における商品のサプライチェーン全体を統括し、最適化を推進することがミッションです。 戦略策定からプロセス設計、倉庫運用の最適化、そして配送オペレーションの管理まで、川上から川下までを一貫して担当し、効率的かつ強靭なサプライチェーンを構築することで、事業の競争力強化と顧客満足度向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務 ・倉庫/店舗/社内システム間のデータ連携(出荷・在庫・返却など) ・在庫データの確認、差異チェック、調整対応 ・店舗や関連部署からの問い合わせ対応 ・出荷/配送オペレーションの進捗管理 ・売上/請求データの確認(毎月) ◆慣れてきたらお任せしたいこと ・業務フローの見直し、改善提案 ・ミスやトラブルの原因分析と再発防止 ・新サービス/新商品の立ち上げに伴う運用設計
【MUST】 ・課題解決能力と実行力: ー論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方。 ー受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方。 ー現状維持に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方。 ・高い業務遂行能力: ー複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力。 ーExcelを用いたデータ集計や分析の実務経験。 ・円滑なコミュニケーション能力: ー他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方。 ー柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・ベンチャーマインド: ー成長途中のベンチャー企業で働くことを楽しみながら、高いモチベーションを持って業務に邁進できる方。 ー「面白いこと」を自ら見つけ出し、あるいは作り出すことを志向し、その実現に向けて行動できる方。 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善、プロセス構築のご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・予算策定・管理のご経験 ・配送オペレーションのご経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
920~1100万
*輸出管理コンプライアンス: - 国内外の輸出管理規制(日本、米国、EU、ドイツなど)およびテロ対策法への準拠を徹底する。 - 輸出許可を管理し、輸出管理ガイドラインをプロセスおよびITシステムに統合する。 *管理・監視活動: - 商品、技術、ソフトウェアの正確な分類を徹底し、輸出管理規制に準拠した、保留中の注文、出荷、技術移転の適時承認を監督する。 *アドバイザリーサポート: - 日本国内の各事業部門に対し、輸出管理に関する専門的なガイダンスを提供し、必要に応じて業務のバックアップを行う。 *研修・啓発: - チーム/現場従業員向けの研修プログラムを設計・実施し、輸出コンプライアンス意識を高める。 *監査・コンプライアンス管理: - 社内外の輸出コンプライアンス監査における主要連絡窓口となる。 *プロセス革新・連携: - 輸出管理のデジタル化イニシアチブを主導し、地域コンプライアンスワークショップにおいて日本代表を務める。
必須(MUST) *日本の輸出管理法および国際輸出管理規則に精通:分類、許認可、制裁対象者スクリーニングなどを含む輸出管理プロセスにおいて5年以上の経験。 *英語と日本語での優れたコミュニケーション能力(口頭および筆記):多国籍環境において、部門横断的な関係者と効果的に連携し、協働できる能力。 *分析的思考力と積極的な問題解決能力:主体的に行動し、変化する状況に適応し、目標達成に向けて課題解決に取り組む能力。 *日本特有の輸出法および規制に関する高度な専門知識。 *国際貿易管理規則(EU、米国EARなど)に関する十分な知識。 *制裁対象者スクリーニング、輸出管理分類、許認可申請に関する十分な知識。 歓迎(WANT) *優れた分析的思考力 *効果的なコミュニケーション能力 *問題解決能力 *協働力とチームワーク
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540~720万
日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組み化までを幅広く担い、事業の中核として医療・福祉移動の質と効率を最大化させる重要な役割です。 ■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師や救命士等の採用・育成 ■搬送データの分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入 【仕事の魅力】現場経験を活かし移動支援を仕組み化する挑戦が可能です。多職種と連携し急成長組織の基盤を自ら創る手応えは抜群。意見が尊重されるオープンな環境でアイデアを形にできます。
【必須】■医療・介護現場または交通サービス運行現場でのマネジメント経験■現場を尊重し、課題を構造的に捉え解決へ導き、人材育成やモチベーション管理のご経験がある方を歓迎します。 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑んでいます。現在は東京流通センターを拠点に、対面での活発な議論を重視するカルチャーですが、状況に応じオンラインを組み合わせチームのアウトプットを最大化しています。多様な専門家が連携する風通しの良い組織で、自身の裁量でゼロから仕組みを創り上げる経験は、圧倒的なキャリアの成長に繋がります。
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700~900万
・ロジスティクス&CS マネージャーとして6名のマネジメント。 ・輸入調達から国内配送までを統括。 ・英語による海外拠点との調整や3PL パートナーとの連携を通じて、コスト削減と安定した供給体制の実現。 ・現場改善からシステム更新プロジェクトまで積極的に取り組んでいます。
・マネジメント経験 ・SAP使用経験 ・英語ビジネスレベル ・Logistics経験
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