RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

未経験から「売れる仕掛け人」へ！『億』単位の予算を動かす広告マーケター

380~450万

株式会社Ｄダイレクションズ

東京都港区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

仕事内容

【未経験から「広告のプロ」へ。前職が販売や接客の方も多数活躍中！】食品や化粧品メーカーの経営層に対し、メディア戦略から商品開発のアドバイスまで踏み込んだ提案を実施。単に「作る」だけではなく、顧客の売 上を最大化するマーケティングの視点が身につきます。数値分析に基づいた提案力はどの業界でも通用する武器になります。 【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心)【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案 【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/

求める能力・経験

【必須】■顧客折衝のご経験（販売・サービスなど職種不問）～◎『今のままで終わりたくない』『大きな仕事に挑戦したい』という熱い成長意欲×野心がある方・職種業界未経験／第二新卒の方も大歓迎です◎～ 【当社の魅力】★TV・ラジオCMの提案～制作～効果検証/マーケまで一貫してチームで携わることができます。賞与年4回かつ定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有！実力に応じて早くからマネジメント経験を積むことができます。★特にラジオと紙媒体マーケットでは独占的なシェア◎業界の先駆けとして、誰もが知っているあの放送局、あの番組でも弊社の制作したまるで番組のような長尺CMが流れています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～450万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥205,000～ 固定残業代￥65,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動)■昇給年2回(1月/7月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）440万円 入社2年目 メンバークラス(月給30万円＋賞与) （例2）530万円 入社3年目 サブリーダークラス(月給32万円＋賞与) （例3）630万円 入社5年目 セクションリーダー(月給36万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：23時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇3日

その他

その他（有給と併せ最大9連休取得可能）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■残業時間：毎月、社員の平均残業時間が25時間以下に抑えられるよう、全体会議で発表をしております。 その都度、抑えられた理由や超えてしまった原因を分析し社として取り組みを行っております。 平均残業時間：20～25時間 ■キャリアステップ 【1年目】入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解→OJTで少ない顧客数から担当し流れ把握 【2～3年目】複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当 【4年目～】プロモーションを超えた支援を実現し、マネジメント領域や組織拡大などにも挑戦可能！ ■昇給事例：入社1年半でマネージャー→入社2,3年でリーダー ＊最速1.5年でサブリーダークラス/最速2.5年でセクションリーダーになった社員も！（※あくまで参考） 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般/【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

以下のいずれかへの配属となります。・アカウントプランナー（対顧客企業）・メディアプランナー（対メディア企業）

転勤

無

本社

住所

東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

都営三田線三田駅直結（A9出口）

備考

本社はファインドスターグループ各社がオフィスを構える拠点の一部です。各社の社員との交流も活発です。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

半期達成パーティー、定期イベント、社員持株会等

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ◆時短勤務【東京/営業】飲食店向けIndeedの法人営業/土日祝休・年間休日130日

    290~400万

    株式会社アクセス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪東京・飲食特化型採用支援（通年採用パック）≫ 今回の募集は、求人業界の常識をかえてきた「飲食店特化型・月額制パッケージ」を東京でゼロから立ち上げるオープニングメンバーの募集です ■担当エリア内の飲食店や企業へのアプローチ（新規・既存）※1日10～20件程度、地域に根ざしたお店の店主様や社長様を訪問します。 ■採用ニーズのヒアリングと課題抽出■求人広告・採用戦略の立案・提案 ■求人原稿の取材・ディレクション■掲載後の効果検証・運用フォロー ■東京チームの組織づくりへの参画：第一期生として、上司と共に東京拠点の新しい文化や仕組みを創っていきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★【必須】■基本的なPCスキル■社会人経験 【歓迎】(いずれかひとつでもあれば活かせます)■営業・企画系の経験■接客・販売・サービス業の経験■採用・人事の経験 ≪私たちが提供する価値≫ 飲食業界は今、物価高や人件費の高騰で非常に厳しい状況にあります。これまでの「博打のような広告」ではなく、「月額3万円前後で、お店の伴走者として採用を仕組み化する」。これが私たちのスタイルです。2021年のコロナ禍に誕生し、延べ800社に導入いただいたこのサービスを、いよいよ東京の街へ広げていきます。

    事業内容

    ■求人広告代理店　リクルートトップパートナー　Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業　■人材紹介業　■コスト削減支援

  • 企業ダイレクト

    【東京/HRフィールドセールス】THE MODEL型/リーダー候補/年休125日

    600~1000万

    ペンギニア株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    WEB商談を基本に企業の採用課題をヒアリングし、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する提案型営業をお任せします。 （変更の範囲）当社業務全般 【入社後想定業務】アポ取得～コンサル型提案～受注までの実施及び受注後カスタマーサクセスへの引継ぎ（オンボーディングサポート） 【商談数】4～5アポ/日（Webアポがメインのため、訪問はほぼなし） 【評価方法】受注数・受注単価など 【残業想定】30～40h程度/月 【中長期的業務】業務設計・マーケティング戦略（テレアポを廃止していく予定）

    求める能力・経験

    【必須】無形商材の営業経験目安3年以上 【尚可】求人媒体経験/人材業界出身/リーダーとしてマネジメント経験1年以上（2～3名ユニット等）/課長レベルでのマネージャーとしての経験 もあればさらに評価上がります 【魅力】◇営業本部と採用マーケ支援本部の分業により、商談・提案・クロージングに専念でき、専門性を高められます◇月に1度の代表との1on1コーチングで、自己理解を深めながらキャリア形成をサポート◇立ち上げフェーズのため、営業リーダーや新規事業責任者など、キャリアアップのチャンスが豊富

    事業内容

    ■採用ブランディング ■採用マーケ実行支援 ■HRカルチャーデザイン　その他付随する業務（採用HP制作、SNS運用、RPOなど）

  • エージェント求人

    年収410～550万円／残業20h以下／上場／採用コンサルタント

    410~550万

    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • メディア
    • 求人広告
    • マーケティング
    • 戦略提案
    • 既存顧客
    • 接客
    • 販売
    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    求人メディアおよびDXサービスを活用し、企業の採用課題を解決するコンサル営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・求人広告（バイトル等）の提案 ・DXサービスの提案 ・採用戦略の設計 ・掲載後の効果改善提案 ・既存顧客フォロー 【商材】 ・求人メディア（バイトル、はたらこねっと等） ・DXサービス 　└採用活動の効率化支援 　└データ活用による改善提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・残業月20時間以下 ・健康経営優良法人（ホワイト500） ・メディア×DXの複合提案 ・営業からコンサルへステップアップ可能 ・従業員1001～5000名

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 2年以上（有形/無形などの商材は問いません）　　 　または、販売・接客経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌱年間休日145日🧑‍🏫未経験可能【大手広告企業での営業】グルメ情報誌・グルメサイト

    413~600万

    • PC/Web
    • 営業担当
    • 撮影
    • 提案
    • 営業
    • マーケティング
    • マーケティング協業
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • 販売
    • 販売企画
    株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

    求める能力・経験

    高校卒業以上 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収550～900万／東証グロース上場／ダイレクトリクルーティングの採用コンサル（CS）

    550~900万

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • ヒアリング
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • SaaS
    • 法人営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ダイレクトリクルーティングサービスの導入企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・法人企業への採用コンサルティング ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング活用支援 ・スカウト運用改善提案 ・採用KPI設計／改善 ・顧客フォローおよび活用促進 【商材】 ・ダイレクトリクルーティングサービス 　└企業と求職者の直接マッチング 　└スカウト型採用支援 　└データを活用した採用支援 【ポジション特性】 ・東証グロース上場企業 ・SaaS型ビジネス ・カスタマーサクセス（既存深耕） ・採用コンサルティング ・営業経験者活躍 ・データドリブンな提案

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/エンタープライズ法人営業】大手企業向け採用支援/年間休日130日

    420~600万

    株式会社アクセス東京都品川区
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    仕事内容

    リクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の「採用活動」を支援する仕事です。当社ではIndeed PLUSを軸とした、最先端の採用支援を展開しています。 ■お問い合わせ企業やご紹介先企業へのアプローチ（既存顧客メイン） ■経営課題や採用ニーズのヒアリング ■求人広告や採用戦略のご提案（原稿作成のディレクションも含む） ■求人掲載後の効果検証・改善提案（応募数や反響の分析など） ■継続的な関係構築・定期フォロー ■担当社数は、エンタープライズ顧客（物流ドライバー、多店舗飲食店等）を中心に3～5社程度を担当します。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業の経験、または営業アシスタントの経験がある方 ■Excel（エクセル）の操作ができる方 【このような方におすすめ】 ■人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい方 ■「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい方 ■前職で培ったコミュニケーション力を活かして、キャリアアップしたい方（例：アパレル・カフェ・ホテル・人材・保険など）

    事業内容

    ■求人広告代理店　リクルートトップパートナー　Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業　■人材紹介業　■コスト削減支援

  • エージェント求人

    広告宣伝業界営業部長候補

    600~900万

    創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集要項> 宣伝会議の営業第一部は、広告・教育・イベントを横断し、顧客のマーケティング課題を解く“統合法人営業”のフロントラインです。 私たちは今、属人的な営業から“型ある組織営業”へと進化する転換期にあります。 求めているのは、成果を出しながらチームを導くプレイングマネージャー。 次の成長段階を共にデザインできる28〜32歳前後の挑戦者を歓迎します。 【ミッション】 フロント営業としてのリーダーシップと営業部長のマネジメント補助の役割。 自社メディア・サービスの売上目標達成と、営業組織（チーム）のマネージメント、 関係部門との連携をお願いいたします。 【営業スタイル】 ・既存クライアントの深耕、および重要案件のクロージング ・新規クライアント開拓 【主な役割】 部長の以下の業務を支援いただきます。 ・営業戦略の立案と進捗管理 ・メンバーの育成・KPI管理 ・「第一営業」全体の課題解決と組織風土の醸成 ・関連部門との連携

    求める能力・経験

    ・広告／マーケティング／イベント／SaaSいずれかの法人営業経験5年以上。 ・商品営業経験必須 ・個人年間売上実績1.2億円以上（広告・メディア・イベント業界基準）。 ・3名以上の部下・後輩のマネジメントまたは育成経験。（基準1名あたり1.4億円程度） ・KPI／SFA／CRMを活用した営業管理経験（Salesforce、HubSpot、Excel管理等）。 <歓迎スキル・経験> ・統合提案経験（広告×教育、広告×デジタル、広告×イベントなど）。 ・受託営業経験。（職種異なる方との仕事経験） ・ 顧客課題起点での提案営業経験（提案書作成経験） ・セミナーやフォーラムなどリード獲得型イベントの提案・登壇経験。 ・アカウントプランニングまたは新規営業戦略の立案経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【マネージャー候補】商品戦略・MD企画（累計500万DL突破／GMV30倍超のソーシャルEC）▼

    744~1000万

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 累計500万ダウンロードを突破した発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」において、EC事業の成長を支える商品獲得構造の設計・MD戦略の立案を担っていただきます。 【具体的には】 単に商品を選定するだけでなく、データに基づき「何を・どの順番で・どの条件で獲得すべきか」という戦略の型を作り、再現性のある事業成長を実現することがミッションです。 ・重点カテゴリおよび重点商品の定義と勝ち筋の整理 ・需要予測や販売実績に基づいた商品優先順位の設計 ・営業が商品を獲得しやすくするためのプロセス設計・運用改善 ・物流制約や供給安定性を踏まえた中長期的な商品戦略の立案 ・将来的な需要予測高度化に向けた基盤構築 【開発環境】 ・分析ツール：SQL、Googleスプレッドシート、Excel 【職種の魅力】 ・事業転換後2年半でGMV30倍、売上総利益252倍という驚異的な成長フェーズに参画できます。 ・既存のフローを回すのではなく、商品戦略機能そのものをゼロから構築する手応えがあります。 ・将来的には営業・販売企画・需要予測を横断して統括する事業推進責任者へのキャリアアップも可能です。(求人ID：427068)

    求める能力・経験

    【必須】 ・EC、小売、流通、メーカー、商社、またはプラットフォーム事業において、カテゴリ戦略、MD企画、需要予測、調達企画のいずれかを担い、明確な事業成果につなげた経験 ・Excel/Googleスプレッドシート/SQL等を用いた高い分析スキル ・数字・仮説・優先順位を明確に示し、複数の関係者との合意形成ができるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ECでのMD / バイヤー / カテゴリーマネジメント経験 ・需要予測、在庫最適化、SCM / 需給計画の経験 ・価格戦略、販促、在庫、商品ポートフォリオを横断して改善した経験 ・スタートアップや新規事業など、役割未整備な環境で仕組み化を進めた経験

    事業内容

    【シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。

  • エージェント求人

    広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業 / 土日祝休 / 年収400万～

    400~600万

    株式会社SANN東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力＆商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ 平均年齢28歳・7割が中途入社！ 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中！ 教育・研修体制も充実！ 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく！ ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル

    求める能力・経験

    普通自動車免許

    事業内容

    ●　Web広告コンサルティング ●　サイト運営委託サービス ●　WEB戦略コンサルティング ●　WEBサイト制作 ●　自社メディア開発・運営 ●　海外BPO ●　メディア広告代理業 ●　イベント企画運営業 ●　会員促進サービス ●　福祉施設運営業務支援 ●　自立訓練（生活訓練） ●　就労移行支援 ●　定着支援 ●　サテライトオフィス型の ●　重度障がい者グループホーム

  • エージェント求人

    AI 最前線企業ARR100億円突破　急成長AI事業　セールス【AI SaaS】

    600万~

    • 開発
    • SaaS
    • SaaS導入
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験

    事業内容

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