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企業ダイレクト

【東京/HRフィールドセールス】THE MODEL型/リーダー候補/年休125日

600~1000万

ペンギニア株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

WEB商談を基本に企業の採用課題をヒアリングし、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する提案型営業をお任せします。 （変更の範囲）当社業務全般 【入社後想定業務】アポ取得～コンサル型提案～受注までの実施及び受注後カスタマーサクセスへの引継ぎ（オンボーディングサポート） 【商談数】4～5アポ/日（Webアポがメインのため、訪問はほぼなし） 【評価方法】受注数・受注単価など 【残業想定】30～40h程度/月 【中長期的業務】業務設計・マーケティング戦略（テレアポを廃止していく予定）

求める能力・経験

【必須】無形商材の営業経験目安3年以上 【尚可】求人媒体経験/人材業界出身/リーダーとしてマネジメント経験1年以上（2～3名ユニット等）/課長レベルでのマネージャーとしての経験 もあればさらに評価上がります 【魅力】◇営業本部と採用マーケ支援本部の分業により、商談・提案・クロージングに専念でき、専門性を高められます◇月に1度の代表との1on1コーチングで、自己理解を深めながらキャリア形成をサポート◇立ち上げフェーズのため、営業リーダーや新規事業責任者など、キャリアアップのチャンスが豊富

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥369,942～ 固定残業代￥130,058～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与＋インセンティブ（毎月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限2万円

モデル年収例

（例1）450万円 入社1年目 メンバー(月給30万円＋インセンティブ) （例2）650万円 入社2年目 リーダー(月給40万円＋インセンティブ) （例3）850万円 入社3年目 マネージャー(月給50万円＋インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:30～15:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

≪月間売上に応じたインセンティブ≫ ・インセンは月毎、クオーターごとでチャンスあり！ ・月1回代表と1on1あり。抜擢により給与UPの可能性も。 ≪押し付けるようなKPI設定はなし≫ ・個人で目指す売上と粗利を設計して、KPIを自分で設定できます。行動と成果が不足なくインセン/昇給に繋がるため、“納得感ある還元”を実現しています。 ≪入社後スケジュール想定≫※現職でのキャリアや業務内容により変動いたします。 ・入社～1か月：業界知識や採用プラットフォームの仕様理解 ・1か月～3か月：代表OJTの元、採用コンサル／クライアントマネジメントなどのスキルインプット ・3か月～6か月：責任者抜擢に向けてユニットメンバーを持ち活動

勤務地

配属先

フィールドセールス：3名 社長直下のため、会社の歯車感ゼロ。理不尽なしで挑戦の場も豊富に変更

転勤

無 就業場所：（変更の範囲）なし

本社

住所

東京都新宿区北新宿1-8　NOW/HERE北新宿3階

最寄駅

JR総武線大久保駅 徒歩3分 JR山手線新大久保駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線新宿西口駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

真下のコンビニ内に喫煙スペースあり

備考

5月末移転予定（東京都新宿区北新宿1-8　NOW/HERE北新宿3階）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■昇給年2回（最短1ヶ月単位での昇給実績あり） ■インセンティブ制度（毎月、クオーター毎） ■社内外チャットツール、社内ナレッジ共有ツール ■AIツール支給（文字起こし／議事録／チャットツールなど） ■ペンギニアTシャツプレゼント ■髪型・髪色・服装自由 ■ネイル/ピアス/ネックレスOK（顧客先に出向く際は、ある程度のTPOは大切にしてください。） ■社外研修制度あり ■研修動画（140本程度） ■定期健康診断あり ■直行直帰可能 ■オフィスグリコ ■ほっと一息。コーヒーマシン完備 ■ウォーターサーバー完備

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    営業事務（VLOOKUPやIF関数を活用）案件　勤務地：江東区豊洲　育児サポートなど福利厚生充実

    380~600万

    • メール対応
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • 分析
    • 求人広告
    • 制作
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理（Excelを用いたタスク管理） ・広告原稿のチェック（誤字脱字や入力ミスの防止） ・効果分析レポートの作成（データをExcelで可視化・分析） ※ほかにもExcelを中心とした多様な業務を、ご本人のやる気に応じてどんどんお任せします。 Excel関数を活用した業務フロー改善で、チーム全体の作業効率を大幅にアップさせる役割です。 ◎外部とのやり取りは原則メール対応のみ ◎電話業務はほとんどありません 【入社後の環境】 業界知識やシステム操作の導入研修後、OJTでメンバーのフォローを受けながら進行。 業界未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。20代中心で風通しがよく、相談しやすい組織です。

    求める能力・経験

    【職種・業種未経験歓迎】 実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数）をお持ちの方 ・転職回数3回まで ・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方は優遇 ■必須スキル ・実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数）

    事業内容

    コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等。

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【立川/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題（開発プロジェクトの支援、人員状況）に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上（業界・商材不問） 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【東京/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題（開発プロジェクトの支援、人員状況）に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上（業界・商材不問） 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【FEC東京/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題（開発プロジェクトの支援、人員状況）に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上（業界・商材不問） 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【関東/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題（開発プロジェクトの支援、人員状況）に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上（業界・商材不問） 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    ◆時短勤務【東京/営業】飲食店向けIndeedの法人営業/土日祝休・年間休日130日

    290~400万

    株式会社アクセス東京都品川区
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    仕事内容

    ≪東京・飲食特化型採用支援（通年採用パック）≫ 今回の募集は、求人業界の常識をかえてきた「飲食店特化型・月額制パッケージ」を東京でゼロから立ち上げるオープニングメンバーの募集です ■担当エリア内の飲食店や企業へのアプローチ（新規・既存）※1日10～20件程度、地域に根ざしたお店の店主様や社長様を訪問します。 ■採用ニーズのヒアリングと課題抽出■求人広告・採用戦略の立案・提案 ■求人原稿の取材・ディレクション■掲載後の効果検証・運用フォロー ■東京チームの組織づくりへの参画：第一期生として、上司と共に東京拠点の新しい文化や仕組みを創っていきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★【必須】■基本的なPCスキル■社会人経験 【歓迎】(いずれかひとつでもあれば活かせます)■営業・企画系の経験■接客・販売・サービス業の経験■採用・人事の経験 ≪私たちが提供する価値≫ 飲食業界は今、物価高や人件費の高騰で非常に厳しい状況にあります。これまでの「博打のような広告」ではなく、「月額3万円前後で、お店の伴走者として採用を仕組み化する」。これが私たちのスタイルです。2021年のコロナ禍に誕生し、延べ800社に導入いただいたこのサービスを、いよいよ東京の街へ広げていきます。

    事業内容

    ■求人広告代理店　リクルートトップパートナー　Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業　■人材紹介業　■コスト削減支援

  • 企業ダイレクト

    未経験から「売れる仕掛け人」へ！『億』単位の予算を動かす広告マーケター

    380~450万

    株式会社Ｄダイレクションズ東京都港区
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    仕事内容

    【未経験から「広告のプロ」へ。前職が販売や接客の方も多数活躍中！】食品や化粧品メーカーの経営層に対し、メディア戦略から商品開発のアドバイスまで踏み込んだ提案を実施。単に「作る」だけではなく、顧客の売 上を最大化するマーケティングの視点が身につきます。数値分析に基づいた提案力はどの業界でも通用する武器になります。 【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心)【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案 【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/

    求める能力・経験

    【必須】■顧客折衝のご経験（販売・サービスなど職種不問）～◎『今のままで終わりたくない』『大きな仕事に挑戦したい』という熱い成長意欲×野心がある方・職種業界未経験／第二新卒の方も大歓迎です◎～ 【当社の魅力】★TV・ラジオCMの提案～制作～効果検証/マーケまで一貫してチームで携わることができます。賞与年4回かつ定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有！実力に応じて早くからマネジメント経験を積むことができます。★特にラジオと紙媒体マーケットでは独占的なシェア◎業界の先駆けとして、誰もが知っているあの放送局、あの番組でも弊社の制作したまるで番組のような長尺CMが流れています。

    事業内容

    レスポンスに特化した通販広告支援会社です。テレビ・ラジオメディアの広告制作・運用をはじめ、通販広告に関わるあらゆる制作を行っています。その他紙媒体、CRMツールの制作等幅広く支援を実現

  • エージェント求人

    【代表直下/ハイクラス専門エージェント】実力次第で数千万円以上を目指せる透明性の高い報酬体系

    500~2000万

    ハイクラス採用に強みを持ち、経営層や専門職のヘッドハンティングからHRコンサルまで提供するプロフェッショナル集団 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたリテーナー型案件を中心に担当し、クライアント企業の事業成長と組織課題の解決を直接的に支援します。 公開情報だけでは見えない潜在的な採用ニーズや、企業の真の魅力を的確に把握し、候補者に効果的に伝達することが重要です。クライアント企業の経営層と信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現します。 私たちは、単に件数を追うのではなく、特定領域における専門性を追求し、高い付加価値を提供することを目指しています。候補者のキャリア支援を通じて中長期的な信頼関係を築き、採用のプロフェッショナルとして当事者意識を持って価値を提供できる方を歓迎します。 今回の募集は、これまでの人材紹介経験を活かし、エージェント業務により深く向き合いたい方を対象としています。

    求める能力・経験

    ・ハイレイヤー層を対象とした人材紹介または人材採用経験 ・特定の業界の専門知見とネットワーク（業界は不問）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【代表直下/未経験から人事職へ】自社採用からクライアントの採用支援まで幅広く参画して頂きます。

    年収非公開

    ハイクラス採用に強みを持ち、経営層や専門職のヘッドハンティングからHRコンサルまで提供するプロフェッショナル集団東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼仕事の概要 人材採用のエキスパートとして、クライアント企業の採用担当者と同じ目線に立つことを大切にしています。 どのような人材を採用すべきか、そして採用目標をいかに達成するかを、対等なパートナーとして共に追求しています。 近年、急成長を遂げる組織で活躍する人事担当者の多くが、20代やファーストキャリアにおいて人材エージェントで実務能力を磨き、その後事業会社の人事へと活躍の場を広げています。採用難易度が高まる現代、市場の最前線で培う実践的な知見と実績は、将来人事としてのキャリアを築く上で極めて高い評価を得る経験となります。 未経験から人事のプロフェッショナルを目指せるよう、熟練のヘッドハンターや人事経験者がメンターとして伴走する体制と、教育プログラムを充実させています。習得度に応じて段階的に高度な実務をお任せするため、着実に専門性を深めることが可能です。 【仕事の詳細】 志向性や成長スピードに合わせ、以下を段階的に担当していただきます。 ・自社の採用実務 自社の採用担当として、カジュアル面談から選考までを一貫して担当します。当事者として自社の組織づくりに直接携わることが可能です。 ・ハイクラス人材紹介 経営層や採用責任者とともに必要な人材像を定義します。その後、候補者のリサーチ、スカウト、面談、入社決定までを一気通貫で支援し、採用の全プロセスを習得していただきます。 ・採用代行（RPO） クライアント企業の採用人事チームに加わり、母集団形成やカジュアル面談等の実務を幅広く担当します。組織の内側から、採用の仕組み作りや運用を経験していただきます。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験 ・法人または個人向けの営業経験（業界・年数不問） ・物事の本質を捉え、筋道を立てて相手に伝える論理的思考能力 ・数値目標に対して自らプロセスを設計し、実行・完遂した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【代表直下/未経験からハイクラス転職エージェントへ】単なるエージェントではなく採用要件定義まで

    年収非公開

    ハイクラス採用に強みを持ち、経営層や専門職のヘッドハンティングからHRコンサルまで提供するプロフェッショナル集団 東京都渋谷区
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    仕事内容

    採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたサーチ案件を中心に、企業の事業成長と組織課題の解決を採用を通じて直接的に支援します。 公開されている求人情報の奥にある組織の機微や、経営陣の本音を読み解き、自らの言葉で再定義する。そうして見出した企業の真価を、候補者の志を揺さぶるストーリーへと昇華させ、届ける力が求められます。 この難易度の高い役割に相応しく、年次に関係なく実力次第で数千万円以上を目指せる透明性の高い報酬体系を完備しました。また、未経験からプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方のために、熟練のヘッドハンターや採用人事経験者による伴走体制、教育プログラムも充実させています。 成長意欲の高い方にとって自らを磨き上げる上で最適な環境であり、経営層と対等に向き合い続ける経験は、一人材営業職の枠を超えた一生物のスキルとなるはずです。 【仕事の詳細】 ・採用要件の定義：経営層や採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案します。 ・リストアップとリーチ：専用のデータベース等を駆使し、転職顕在層から潜在層まで幅広くハイクラス層へ直接アプローチします。 ・キャリア面談：候補者の志向を深掘りし、企業の魅力が伝わるようキャリアの接続性を含めた動機形成を行います。 ・プロセス管理・条件交渉 ： 面接のアドバイスから条件交渉、入社決定までを一気通貫で担当します。

    求める能力・経験

    ・法人または個人向けの営業経験（業界・年数不問） ・物事の本質を捉え、筋道を立てて相手に伝える論理的思考能力 ・数値目標に対して自らプロセスを設計し、実行・完遂した経験

    事業内容

    -