【法人営業リーダー】勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス
420~600万
株式会社セレブリックス
東京都江東区
420~600万
株式会社セレブリックス
東京都江東区
人材/アウトソーシング法人営業
大手企業のプロジェクトにて、データに基づいた戦略立案から実務まで担う営業職です。クライアントの組織に「売れる営業文化」を根付かせる営業支援を実施していただきます。 ■クライアントの営業戦略・戦術の立案、実行 ■営業活動を通じたデータ収集と改善提案、トークスクリプトへの反映 ■営業結果の分析および顧客へのフィードバック ■将来的にはプロジェクトリーダーとして、企画・マーケティング・手法策定を推進
【必須】■法人営業経験1年以上 ■社会人歴:3年以上 【尚可】■法人営業経験3年以上 【働き方について】年間休日129日(26年度実績)、土日祝休みとプライベートも充実。 【当社の強み】「営業の科学」を体系化した独自のノウハウと、100コース以上のe-ラーニングなど未経験からプロを育てる研修が充実。 【求める人物像】チームで目標達成を目指し、前向きに学習し続けられる方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,200,000円~6,000,000円 年俸¥4,200,000~¥6,000,000 基本給¥275,795~¥368,300 固定残業代¥92,205~¥131,700 を含む/月 ■昇給:年2回査定あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 配属事業部及び担当するプロジェクトによって変更あり
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社直後付与5日~10日(入社月により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収 480万円/未経験入社・26歳・3年目 720万円/未経験入社・28歳・4年目 800万円/未経験入社・32歳・5年目 ・就業場所変更の範囲:会社が定める場所 ・業務の変更範囲:会社が定める業務
無
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ東京ビッグサイト駅 徒歩4分 東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
担当PJによりクライアント先(23区内)での勤務となるケースあり。その場合は直接、クライアント企業からの出退勤となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可)
無
無
出張手当/結婚祝金/出産祝金 (弊社各種規定に準じて支給)
【有給休暇】■4/1~9/30入社の正社員 入社日に初年度分として10日付与 ■10/1~3/31入社の正社員 入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与 【福利厚生】・社会保険完備・健康診断・表彰制度・慶弔見舞金・結婚お祝い金(5万円)・出産お祝い金(3万円)・社員紹介お礼金・産休・育休制度・イベント補助金制度・子の看護等休暇・介護休暇 【休日・休暇】(※社内規定あり)夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、勤続5年休暇 【副業】副業OK(※社内規定あり/他社雇用・競業は不可)
10名
1~2回
筆記試験:無 面接回数は場合によって変動あり
■博報堂グループの安定基盤とベンチャーの風通しの良さを両立。 ■「営業を科学する」データドリブンセールスを軸に、1,400社以上の営業支援実績を持つ業界のリーディングカンパニーです。
《当社について》 ■1998年設立。営業支援事業(BtoB)・採用支援事業・販促支援事業(BtoC)・スタッフィング事業を手掛ける企業です。 ■営業支援事業と人材支援事業を通して、ダイレクトにお客様の課題解決と収益力向上をサポートします。 【営業支援事業】時代に選ばれ続ける営業手法や最新セールステクノロジーを駆使し、「営業代行」「営業コンサルティング」「営業研修」等の、法人営業・新規開拓営業を中心とした営業支援サービスを提供。 【人材支援事業】「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と向き合い、共に現場の第一線に立ち『専門性』と『実行力』を兼ね備えた人材で収益向上に貢献。
〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7階
■新宿サテライトオフィス■関西オフィス■御徒町営業所■飯田橋営業所■仙台営業所■福岡営業所
法人営業におけるセールスプロセス、マネジメントプロセスの改革/販路開拓、売り場づくりのセールスアウトソーシング事業/店頭キャンペーン、店頭イベントのプロモーション/営業職に特化した人材紹介/公共関連の人材関連業務のアウトソーシング
株式会社博報堂プロダクツ
非公開
株式会社博報堂プロダクツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
417~687万
外国人材の採用を検討する企業に対し、当社の求人サービス「Guidable Jobs」や人材派遣等を提案する法人営業です。これまでの営業経験を活かし、入社後は先輩社員のOJT・商談同行を通じて当社サービスと商材知識を キャッチアップいただきます。基礎インプットは短期間で進め、早期に自分メインの商談を担当。1ヶ月目から受注を目指し、3ヶ月での本格稼働を想定しています。 【具体的な業務】■企業へのヒアリング、課題整理、サービス提案~クロージング ■HubSpotを用いた商談管理/KPIから逆算した行動計画の立案・実行 ≪配属先メンバー紹介URL≫ https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/952727
【必須】■何らかの営業経験 ■日本での就業経験がある方 ※インサイドセールスが取ってきた商談を行うため新規架電はありません。 【直近入社者について】 営業未経験(フリーター経験)→ フィールドセールス(https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/952727) ・前職:約2年間フリーター。将来への漠然とした不安から転職活動を開始。 ・入社理由:「このままでいいのか」という焦りから、成長できる環境を探し応募。営業・人材業界の経験はなく、入社後のOJTで習得。
●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/
417~687万
外国人材の採用を検討する企業に対し、当社の求人サービス「Guidable Jobs」や人材派遣等を提案する法人営業です。営業未経験の方も歓迎しています。入社後はまず社内研修で会社・サービス・在留資格などの基礎を インプットし、その後は先輩社員の商談に同席しながら進め方を習得。 ロープレを重ねたうえで、段階的に自分メインの商談を担当し、一人前を目指していただきます。専任のオンボーディング担当が計画的にサポートするため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ≪配属先メンバー紹介URL≫ https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/952727
★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】■接客・販売経験 ■日本での就業経験がある方 ※インサイドセールスが取ってきた商談を行うため新規架電はありません。 【直近入社者について】 営業未経験(フリーター経験)→ フィールドセールス ・前職:約2年間フリーター。将来への漠然とした不安から転職活動を開始。 ・入社理由:「このままでいいのか」という焦りから、成長できる環境を探し応募。営業・人材業界の経験はなく、入社後のOJTで習得。
●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/
300~1000万
慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業(大手企業からスタートアップまで)と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジションです。 【業務詳細】 ■クライアント企業(既存顧客、新規顧客等)へのヒアリング・課題抽出■AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング ■最適な人材のソリューション提案・コンサルティング ■商談調整・契約締結およびプロジェクト稼働後のフォロー(キャリアコーディネーター業務)
【必須】■経験、職種不問! 【歓迎】■BtoB(法人向け)の営業経験がある方(年数問わず)■個人向け営業、カウンターセールス、接客・販売、カスタマーサクセスなどの経験があり、人と話すことが好きな方 【こんな方にピッタリです】 ・過去の経歴の良し悪しではなく、「とにかく稼ぎたい!」「正当に評価されたい!」という強い意欲がある方 ・会社の年次や肩書きといった古い「壁」に縛られず、自分の実力で市場価値を高めたい方 ・自分の大きな裁量でビジネスを動かし、将来は独立や起業をしたいという野望をお持ちの方 ・孤独な戦いではなく、仲間(クルー)と成果を称え合い、チーム一丸となって目標達成を楽しめる方
AIマッチングプラットフォーム事業(Aillume) システムエンジニアリング事業(SES) HR支援事業
600~1500万
IPOを目指している当社にて事業を圧倒的に成長させるべくご活躍していただける中核メンバーの募集を募集します。 【具体的には】 エンジニアの面談を実施して入社いただけるようクロージングを行っていただくことがメイン業務となります。 また、事業戦略の策定・実施、組織課題の解決の推進もお任せします。
【必須】 ■営業における実績が上位20%以内の方 ■新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎】以下、いずれかの職種における就業経験 ■営業経験 ■起業経験 ■M&A仲介経験 ■コンサルタント経験 ■ファンドまたはVC経験
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
450~700万
急成長中のHRテック企業にて、中小企業向けのカスタマーサクセスを担当いただきます。 人手不足や採用・定着といった経営課題を抱える顧客に対し、サービス導入後のオンボーディングから継続利用、利用拡大まで一貫して伴走し、事業成長を支援するポジションです。 具体的には、顧客への課題ヒアリング、課題解決に向けた施策立案・提案、人件費シミュレーションや活用方法の提案、サービス導入支援、定期的なフォロー、アップセル・クロスセル提案などを担当します。単なるサポート業務ではなく、顧客の事業課題を解決するコンサルティング要素の強いカスタマーサクセスです。 新設組織への配属となるため、顧客支援だけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、AIやデータを活用した再現性のある営業・カスタマーサクセスの構築にも携わることができます。
法人営業経験(3年以上) 普通自動車運転免許
-
600~750万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★「パーソルキャリアや、HiProTechって実際どうなの?」とリアルを聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください!面談にてしっかりインプットさせていただきます! ★★本ポジションのオススメポイント★★ ①昨年までパーソルキャリアに就業していた元社員が担当します! ②更に、HiProTechに立ち上げメンバーとしてジョインし、 メンバー→アシスタントマネジャーに昇格した実績あり! ③更に更に、業績表彰獲得などのハイパフォーマーが伴走します! ■ポジション名 アカウントセールス(HiPro Tech) ■業務概要 ・プロシェアリングサービス「HiPro Tech」にて、約2万名のプロ人材データベースを活用し、企業のITおよびDXに関する経営課題解決を支援します。法人と個人双方を担当し、適切なフリーランスITエンジニアの紹介からプロジェクトの課題解決までを伴走支援するポジションです。 ・市況感として、IT人材の不足が顕著化しており、採用競争が激化。正社員採用に苦戦している企業が多い現状です。 そこで、フリーランス活用という新たな選択肢を企業に提案し、サービス導入→案件獲得→フリーランサー提案→面談実施→成約に繋げるのが一連の業務となります。 ■業務詳細 ・顧客開拓~成約~稼働後のフォローまでを一気通貫で対応します。 顧客開拓:ターゲティングの上、経営層やIT部門責任者へアプローチしアポイントを獲得 課題抽出:仮説をもとにヒアリングを行い、テクノロジー領域の経営課題を特定 人材選定:課題解決に向けたプロジェクト設計および、適切なITフリーランスエンジニアの選定と協力依頼 面談ディスカッション:顧客企業、ITフリーランスエンジニアとの三者面談を設定し、支援イメージのプレゼンを実施 プロジェクトフォロー:関係各所と連携を取りながら、プロジェクトの進捗確認や追加提案を実施 ■配属予定組織 HiPro事業部 HiPro_Tech統括部 Account_Sales部 (本ポジションは東京拠点ですが、大阪拠点もご紹介可能です) ■出社体制 ハイブリッド勤務(週2日出社) ■このポジションの魅力 ・「業務委託」と聞くと派遣やSESと比較されがちですが、姉妹サービスである経営顧問・専門家紹介サービス「HiProBiz」のサービスが起点となっている為、いわゆるIT・DXの上流を担うハイクラス人材のご支援がとても多いです。 ・このフリーランス領域はパーソルキャリアで最中力しているポジションであり、積極投資の分野です。 ・急成長=ハードワークではなく、パーソルキャリアはワークライフバランス◎なので、落ち着いた環境でチャレンジできることが大きなメリットです。 ■ネクストキャリア ・「事業会社の採用人事」に行くケースが多く、その中でもエンジニア採用を任されることも。 ・この求人票を書いている本人はSaaS企業に転職しています。 ■出身業界 様々なバックボーンのメンバーが働いています! ・不動産営業(仲介、売買、販売) ・SIer営業 ・広告代理店営業 ・住宅販売営業 ・メーカー営業 ・保険営業 ・SES/人材派遣/人材紹介営業
■必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(3年以上) ・無形個人営業経験(3年以上) ∟不動産業界OK ■歓迎 ・人材またはIT業界での就業経験 ・ITおよびWeb領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方 ■求める人物像 ・成長意欲があり、挫けても何事も前向きに取り組める方 ・地道にコツコツやるべきことをやり、継続力のある方 ・パーソルキャリアに強く入社したい方
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
450~500万
■製造業のお客様を中心に、組織課題を解決に導くため、自社製品を用いて提案をしていただきます。導入研修や先輩の営業同伴などで専門知識は習得可能!新しい領域にチャレンジしたい方歓迎です! 【具体的には】~~お客様に最適な提案を届けるために~~ ・企業の課題やニーズの把握 ・継続的な顧客フォロー 等 ・課題に沿った人材サービスの提案(WEB・人材等) ■年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方、経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、ゆくゆくは経営にも携わっていただくことを期待します。
【必須】営業・接客経験者(例:携帯販売、ブライダル、保険営業など、業界不問!)【求める人物像】顧客のニーズを丁寧に汲み取り、的確な提案ができるコミュニケーション力のある方(技術領域に関心がある方) 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
550~800万
■人材サービスを展開する当社にて、営業部門のマネージャーとして組織マネジメントおよび営業戦略の推進をお任せします。メンバーの育成や売上拡大に向けた施策立案を通じ、事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ■営業メンバー(数名~10名程度)のマネジメント・教育・モチベート ■営業目標の達成に向けた戦略立案および進捗管理 ■メンバーのアポイント・商談への同席、クロージングフォロー ■役員との戦略折衝およびプロジェクトの推進 ■既存顧客の深耕営業および新規市場開拓のディレクション
【必須】マネジメント経験、人材業界(SES、受託)またはメーカーでの営業経験【歓迎】拠点長・営業責任者に近い経験、営業戦略・エリア戦略・組織運営のご経験 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
450万~
建設業界向けの人材派遣営業として、企業への提案からスタッフ面談、就業後フォローまでをお任せします。これまでの建設派遣の営業経験を活かし、企業の課題解決とスタッフのキャリア支援を牽引していただきます。 ■クライアントのニーズ把握から最適な派遣スタッフの提案、面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当します。事業として、人材紹介も一部行っております。 ■建設業特有の「現場ごとに1~2名」のきめ細やかな受入れ調整で経験が活きます。ゆくゆくは30名以上のスタッフを担当し、一部は自社グループへの派遣等、幅広い提案力でご活躍いただけます。
【必須】■建設業界向けの人材派遣営業経験をお持ちの方 ※即戦力として、現場の細かいニーズにも対応できる方を求めています。 【歓迎】■マネジメント経験 ■新規営業経験 【求める人物像】数十名単位のロット派遣ではなく、現場ごとに1~2名単位での細やかな調整が発生するため、フットワーク軽く、企業やスタッフと信頼関係を構築できる方を歓迎します。 【当社の特徴】セイコービジネスコンサルティングでは、業界TOPクラスの案件数を抱えているため、ニーズに合わせた活躍の場をご提供することが出来ます。
■有料職業紹介、労働者派遣事業、業務請負、M&A業務 ■経営コンサルティング、教育コンサルティング
350万~
■建設業界向けの派遣営業です。企業への提案からスタッフ面談、就業後のフォローまで一貫して担当します。現場の知識や物怖じしないコミュニケーション力を活かし、企業と派遣スタッフの架け橋となるお仕事です。 ■企業のニーズ把握、派遣スタッフ提案、面談、見学同行、就業後フォロー等をお任せします。事業として、人材紹介も一部行っております。 ■建設派遣は現場ごとに1~2名と細やかな対応が求められ、職人や監督と物怖じせず関係構築できるコミュニケーション能力が活きます。 1年目は10名のスタッフの担当を目指し、先輩のサポートのもと着実にステップアップが可能です。
【下記いずれか必須】 ■建設業界での就業経験 ☆施工管理の方など ■人材業界の業務経験(特に派遣営業経験の方歓迎) 【求める人物像】■現場の職人や監督などの顧客と積極的ににコミュニケーションが取れる方 ■現場ごとに1~2名のスタッフを受け入れていただくため、細やかな気配りやフットワークの軽さがある方 【当社の特徴】セイコービジネスコンサルティングでは、業界TOPクラスの案件数を抱えているため、ニーズに合わせた活躍の場をご提供することが出来ます。
■有料職業紹介、労働者派遣事業、業務請負、M&A業務 ■経営コンサルティング、教育コンサルティング