【宮城/ルート営業】未経験OK/福祉機器メーカー/ノルマなし・直行直帰可能/研修制度◎/年休120日
300~400万
株式会社いうら
宮城県仙台市
300~400万
株式会社いうら
宮城県仙台市
医療機器法人営業
その他営業
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。 直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。
■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,100円~200,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 197,100円~240,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり(前年度実績:年2回、合計4.00ヶ月分) ・昇給あり:1月あたり3.00%(前年度実績) ・皆勤手当(7,000円) ・地域手当(扶養の有無により最大20,000円支給)
有
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目1-18
有
厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限14,200円/規程(距離)により支給 家族手当:扶養配偶者/5,000円 その他/1,500円 住宅手当:10,000円 ※自己名義物件のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 研修・資格取得支援制度など <その他補足> 財形貯蓄制度 家賃補助補足:転勤し、借り上げ社宅入居の場合最大90%家賃補助有
〒791-0214 愛媛県東温市南野田410番地6
福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売
最終更新日:
650~850万
■職務詳細 ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング 等 入社後9〜10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・営業経験2年以上 ・看護師、臨床工学技士などコメディカルの方 ※EPへの興味が強い方、歓迎です。 ■歓迎条件: ・EP領域や循環器での医療機器営業経験をお持ちの方 ・アブレーションに携わったご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
医療機器、診断薬・診断機器、栄養剤等の研究・開発・製造・販売。特に本求人のEP(エレクトロフィジオロジー)事業部では、心房細動などの不整脈治療に用いるアブレーションカテーテル、診断用カテーテル、3Dマッピングシステム、ICE関連製品などを展開しています。
500~600万
■東北・北関東エリアで、道路や河川、防災、農業土木などの社会インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーである当社にて、営業所長候補として営業組織のマネジメントおよび営業活動をお任せします。 単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業所運営や人材育成を推進していただきます。 【具体的には】 ■営業活動(全体の約50%) ・自治体、建設会社、農業土木事業者への提案営業 ・新規顧客開拓(70%)および既存顧客フォロー(30%) ・設計事務所・建設コンサルタントへの製品PR ・工事案件・入札情報の収集 ・顧客課題に応じた製品提案 ■マネジメント業務(全体の約50%) ・営業所メンバーのマネジメント ・営業戦略・KPIの策定および進捗管理 ・若手営業の育成・同行指導 ・顧客情報や営業ノウハウの標準化 ・統括部長と連携した営業組織強化 ■組織づくり ・各営業所を横断した営業育成体制の構築 ・提案手法や営業プロセスの整備 ・営業力向上に向けた仕組みづくり ・営業組織全体の底上げに向けた施策立案 ※変更範囲:会社が定める業務 【入社後に期待すること】 まずは担当エリアの営業活動や顧客との関係構築を通じて業界理解を深めていただきます。 その後は営業所運営を担いながら、統括部長とともに各営業所を横断した営業育成・組織強化にも携わっていただき、将来的には営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【取り扱い商品】 ・ガードレール基礎 ・道路用側溝 ・集水桝 ・防災関連製品 ・農業土木向け製品 ・プレキャストコンクリート製品全般 ※東北・北関東エリアのインフラ整備や安全対策に貢献する製品群です。
【必須】 ・PCa(プレキャストコンクリート)製品の製造に携わった経験のある方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・営業チームのリーダーまたはマネジメント経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして成果を出しながら組織も成長させたい方 ・自ら考え行動できる方 ・若手育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・裁量権を持って営業組織を変えていきたい方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方
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400~500万
【仕事内容】 「人と話すことが好き」 「自分が自信を持って提案できる商品を扱いたい」 「法人営業として経験を積んで、キャリアを広げたい」 そんな方におすすめの営業職です✨ 住宅のお庭や街並みを彩る「エクステリア・ガーデン製品」や、 歩道・公園などに使われる「ランドスケープ製品」を、 法人のお客様へ提案していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 🏡 エクステリア・ガーデン製品とは? → 住宅のお庭・門・塀・駐車場などに使われる製品 🌳 ランドスケープ製品とは? → 公園・歩道・広場など、街の景観をつくる製品 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 個人のお客様への営業ではなく、 長年お取引のある販売代理店・施工会社・ハウスメーカー・設計会社などが中心。 お客様とじっくり関係を築きながら、 「こんな商品を使いたい」 「こんな空間をつくりたい」 といったニーズを聞き出し、 最適な自社製品を提案する仕事です♪ 【📌具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・自社製品の提案・商品説明 ・新商品のご案内 ・役所や設計事務所への製品・工法の提案 ・工事案件などの情報収集 ・見積・受注などの営業業務 ・社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は先輩社員との同行からスタート! まずは商品知識を覚えながら営業の流れを学び、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます🌱 【この仕事の魅力】 💎「人と関わる力」が武器になる 一方的に商品を売るのではなく、 お客様の話を聞いて、最適な商品を一緒に考える営業です。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできることが魅力です。 💎自社製品だからこそ、自信を持って提案できる 業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱っているため、 「東洋工業の商品なら」と認知していただきやすく、 提案のしやすさも魅力です✨ 💎自分の仕事が“街や暮らし”に残る 住宅のお庭、公園、歩道、街並みなど、 身近な場所に自分が提案した製品が使われることも。 完成した景色を見たときには、大きな達成感を味わえます。 💎未経験から法人営業の経験を積める 入社後はマンツーマンのOJTで 商品知識や営業ノウハウを習得。 接客・販売などの経験を活かしながら、 法人営業としての提案力・交渉力・関係構築力を身につけられます。 💎自分らしく働ける営業スタイル 営業車・PC・携帯電話を貸与! 直行直帰も活用でき、担当エリアに合わせて効率よく働けます。 💎安定した環境で長くキャリアを築ける 創業約70年、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業。 土日祝休み・年間休日128日、残業も月20時間以下で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 **「人と関わる仕事がしたい」から、一歩先のキャリアへ。** 自社製品を武器に、お客様の理想の空間づくりを支えながら、 法人営業として着実に成長できる仕事です✨
・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・短大卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●何かしらの営業経験がある方(業界不問) ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎! ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●未経験から営業に挑戦したい方 (過去入社事例) ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます!! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
650万~
【開催日時】 選考会:9/5(土) →事前説明会:9/2(水)19:00開始 選考会:9/26(土) →事前説明会:9/24(木)19:00開始 選考会:10/17(土) →事前説明会:10/14(水)19:00開始 選考会:11/14(土) →事前説明会:11/11(水)19:00開始 選考会:11/28(土) →事前説明会:11/25(水)19:00開始 【入社日】 2027年1月1日 【エレクトロフィジオロジー事業部とは】 エレクトロフィジオロジー事業部 - 心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。心臓の中でカテーテルを使用して、不整脈の診断ができる3D マッピングシステム「CARTO® 3 System」や、アブレーション治療の定量化を行い、どの病院でも同じ質の治療を目指し、患者さんの不整脈治療の向上に貢献しています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。最先端治療であるパルスフィールドアブレーション製品「VARIPULSE カテーテル」も世界に先駆けて日本国内導入を実現しています。 エレクトロフィジオロジー事業部では、その早期発見の鍵となる心房細動の予兆を察知するウェアラブルデバイスやビッグデータの活用などの研究を支援しています。また、潜在患者が非常に多いとされている心房細動において、病診連携の取組みや疾患や治療の啓発活動にも取り組んでおり患者様がよりよい医療を受けることができるようサポートしています。再発率を抑え、根治を目指せるカテーテルアブレーション治療によって、一人でも多くの人が健康な毎日を送ってもらえるよう活動を続けています。 【業務内容】 ⚫ 全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。 ⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ⚫ 販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ⚫ 医療機器の商談・販売営業 【魅力・やりがい】 ⚫ 治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる ⚫ 医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる ⚫ 単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model) ⚫ 今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる ⚫ 誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など)
【必須要件】 ⚫︎将来的な全国転勤が可能 ⚫︎運転免許証 ⚫︎法人営業経験3年以上 【求める経験・スキル】 ⚫ 営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ⚫ 看護、臨床工学技士など医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 ⚫ 循環器・不整脈領域(主にカテーテルアブレーション治療)に関する専門知識と経験を有している方であれば尚可 【資格】 普通自動車運転免許 業務上車両の運転が必要となる職種については、自動車運転免許を保持している又は入社までに取得できることが条件となります。 【欲しい人材像】 ⚫ 高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、エレクトロフィジオロジー事業部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ⚫ 知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ⚫ 行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ⚫ 医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ⚫ 医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、175カ国以上で事業を展開する世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーです。「Our Credo(我が信条)」を軸に、長期的な視点で研究開発へ積極的に投資し、世界最先端の医療機器や治療法を通じて医療の発展に貢献しています。医療従事者のパートナーとして、製品だけでなく新たな治療法の普及にも取り組み、患者さんが一日でも早く健康な生活を取り戻せるよう、「その先の医療をつくる」ことを目指しています。
480~700万
【募集背景】タイミーはスポットワークを"当たり前の働き方"にし、「労働力不足」という日本の重要課題の解決に取り組み急成長。スキマバイトアプリ「タイミー」は利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上に拡大。今回は既存クライアントに対しタイミー活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補・全国転勤あり)を募集する。形のないサービスを扱い顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込みたい方、経営課題から逆算しオペレーションを組み替える介在価値を武器にしたい方、圧倒的な打席数でビジネスの本質を見抜く力を養いたい方におすすめ。 【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長に伴走する。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型で、利用満足度向上の取り組みが必要。「売って終わり」ではなく導入後も提案し続け、同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙う。顧客の"事業改善"を共に創る仕事。 【役割・具体的業務】 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化)/BPR ・タイミー利用最大化、利用継続のためのリレーション構築 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属】SMB領域。数億円〜数百億円規模の企業を担当し、業界は物流・飲食・小売が中心。多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大が主要業務。 【魅力】日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合え、1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大機会も大きい。経営レベルの課題解決スキルが身につき、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会がある。 【必須要件】成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、ビジョン・ミッション・バリューに共感する方、法人営業経験(2年以上)、普通自動車運転免許。歓迎:無形商材の営業、コンサル業界、IT・人材・広告・金融業界の経験。
【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~550万
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。 価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。 【具体的には】 ・新商品の導入提案 ・店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど) ・売上データに基づく改善提案 ・商品陳列や棚割りの交渉等 【営業スタイル】 既存顧客への営業が中心です。 担当企業の売上拡大に向けて自ら戦略を立案し、 上長と相談しながら進めていくため、大きな裁量を持って活躍できます。 【仕事のスタイル】 自身の「こうしたい」という意思を起点に計画を作成し、 上長と摺り合わせを行って進めてくスタイルです。 そのため、自身のアイディアを元に能動的にアクションを行っていく事が可能です。 しっかりとPDCAを回し、常に改善と提案を行っていくポジションです。 ※エリア限定職は原則として転居を伴う転勤がないものの、給与面で総合職とは別に設定されております。 「転勤が可能な方」、「現職年収との勘案が必要な方」は、総合職へのご応募をお願いします。 \\ おすすめポイント // ・創業100年超の安定食品メーカー ・「ごはんですよ!」など知名度抜群の商品を担当 ・既存顧客中心の深耕営業 ・転勤なし(エリア限定職) ・年間休日124日・土日祝休み・フレックス制度あり
【必須条件】 ・消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品・日用品など) ・基本的なExcelスキル(関数レベル/見積・実績管理等で使用) ・3年以上の社会人経験をお持ちの方
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360~486万
技術営業として、建設機械・農業機械・車載機器メーカーを中心とした既存顧客への提案活動を担当していただきます。お客様のニーズをヒアリングし、各部署と連携しながら、製品開発・設計から評価試験、生産立上げまで一貫したソリューションを提案するポジションです ■具体的な職務内容 ・既存顧客への訪問および課題・ニーズのヒアリング ・電子機器や車載関連製品の開発案件に関する提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整などの顧客対応 ・社内設計部門との打ち合わせ、開発プロジェクトの進捗管理 ・新規案件の獲得に向けた提案活動および関係構築 ・展示会や紹介等を通じた顧客開拓活動 ・受注から量産立上げまでの各種フォロー ※能動的な新規開拓はなく、紹介やホームページからの問い合わせ、展示会などで接点をもった顧客と商談となります ■特徴と魅力 ・大手建設機械・農業機械・自動車関連メーカーとの取引実績 ・設計、評価試験、生産立上げまでワンストップで対応できる提案力 ・電子機器開発に必要な技術・設備を自社保有しており、お客様へ付加価値の高い提案が可能 ■体制 営業部門 男性2名・女性2名(アシスタント) ■募集背景 今回の募集は社内体制強化に伴う増員採用であり、既存メンバーと連携しながら顧客対応の幅を広げていただきます ■教育制度 入社後は会社や事業内容、製品知識について学びながら、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得していただきます。技術的な知識は社内エンジニアのサポートを受けながら身につけられるため、電子機器業界での経験を活かしたい方はもちろん、メーカー営業や法人営業経験をお持ちの方も安心してスタートできます ■働く環境 ・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です └基本勤務時間:9:00~18:00(休憩60分・所定労働時間 8時間00分 └コアタイム:9:30〜15:00、フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ・年間休日は121日で土日祝休みのため、プライベートも大切にできます ・2024年に新設されたテクニカルソリューションセンターでの勤務となりますので、きれいで快適なオフィスで仕事ができます ・フリードリンクやオフィスコンビニが導入されており、一部費用を会社が負担するなど、社員が心地よく働ける環境づくりに力を入れています ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・電子機器及び電子部品の営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
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350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など