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• エージェント求人

  🔷人事コンサルタント🔷NRI｜組織運営の根幹を担う経営視点の改革をリード

  550~2200万

  • グローバルM&A
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 設計支援
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクト
  • 人事
  • PMO
  • 開発
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • プロジェクト全体PMO
  • 業務改革系システム新規導入
  • システム開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 人事給与システム導入
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事給与システム分析
  • 人事管理
  • 人事システム導入

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔷人事コンサルタント🔷NRI｜組織運営の根幹を担う経営視点の改革をリード気になる

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  仕事内容

  【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域を担当している「人事戦略・基盤改革グループ」では、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。 さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援 ・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援 ・顧客企業の人事制度改定（等級・評価・報酬など基幹制度改革、等）の実行支援 ・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援 ・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援 ・生成AIを活用した人事プロセス改革支援 ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり） ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク） ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・役員人事制度の改定 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  🔷経営コンサル🔷NRI｜CX戦略で顧客体験を変革するコンサルタントへ （M以上）

  1200~1800万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • コンサルティングプロジェクト
  • 提案
  • プロジェクト
  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業計画
  • 開発
  • 事業計画策定
  • 業務改革系システム新規導入
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 戦略立案
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営管理システム導入
  • 経営戦略策定
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • コンサルタント
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 企画立案
  • 戦略法務
  • マーケティングコンサルティング
  • マーケティング戦略策定コンサル...
  • マーケティング戦略策定

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔷経営コンサル🔷NRI｜CX戦略で顧客体験を変革するコンサルタントへ （M以上）気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 消費財・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 消費財・サービス産業コンサルティング部では、レジャー・エンタテインメント、ツーリズム、運輸、小売・通信、金融といった様々なサービス業に対して、顧客基盤に根ざしたID経済圏の構築・強化やロイヤルティプログラム設計、ロイヤルティマーケティングの実行支援などを中心に、幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 近年では、生活者と企業とのより豊かな関係構築を目指し、 ・ロイヤルティマーケティング戦略の策定・実行支援 ・グループ共通ID・ポイント経済圏の構築・運営支援 ・決済・ポイントに関する生活者調査 といったテーマで、様々な企業にご支援を差し上げています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して（１）～（６）が職務内容となります。 (1)戦略策定コンサルティング： 　　競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 　具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の実行を支援します。 (3)デジタルマーケティング関連コンサルティング： 　顧客が保有している会員データを活用した、高効率・高付加価値のデータドリブンマーケティングの構想策定・構築・実行を支援します。 (4)対外発表： 　産業やサービスのあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出： 　クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・統計解析

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  🔷経営DX推進コンサルタント🔷NRI｜経営×ITの最前線で更なる高みへ（M以上）

  1200~1800万

  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 財務
  • 予算管理
  • データ分析
  • 管理会計
  • 経理
  • 会計
  • シミュレーション
  • PMO
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 戦略策定コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営戦略策定
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • 基本設計
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 戦略提案
  • 戦略法務

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔷経営DX推進コンサルタント🔷NRI｜経営×ITの最前線で更なる高みへ（M以上） 気になる

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  仕事内容

  【募集職種の期待役割】 我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。 顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革：予算管理、実績管理（FP&A）プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標（KPI）の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援：Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進：経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話： クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供： 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得： 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業： 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入（構想策定、要件定義、PMO）の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトマネジメントの経験を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・特定のインダストリー（製造、金融、製薬、小売等）に関する深い業務知識 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・Anaplan/Tagetik/SAP等関連認定資格

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  🔷経営コンサル🔷NRI｜CX戦略で顧客体験を変革するコンサルタントへ

  700~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • コンサルティングプロジェクト
  • 提案
  • プロジェクト
  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業計画
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務改革系システム新規導入
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • 経営戦略策定
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • コンサルタント
  • 調査コンサルティング
  • 経営管理システム導入
  • 経営/戦略領域リサーチ
  • 戦略法務
  • マーケティングコンサルティング
  • マーケティング戦略策定コンサル...
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策推進

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔷経営コンサル🔷NRI｜CX戦略で顧客体験を変革するコンサルタントへ気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 消費財・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 消費財・サービス産業コンサルティング部では、レジャー・エンタテインメント、ツーリズム、運輸、小売・通信、金融といった様々なサービス業に対して、顧客基盤に根ざしたID経済圏の構築・強化やロイヤルティプログラム設計、ロイヤルティマーケティングの実行支援などを中心に、幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 近年では、生活者と企業とのより豊かな関係構築を目指し、 ・ロイヤルティマーケティング戦略の策定・実行支援 ・グループ共通ID・ポイント経済圏の構築・運営支援 ・決済・ポイントに関する生活者調査 といったテーマで、様々な企業にご支援を差し上げています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して（１）～（６）が職務内容となります。 (1)戦略策定コンサルティング： 　　競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 　具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の実行を支援します。 (3)デジタルマーケティング関連コンサルティング： 　顧客が保有している会員データを活用した、高効率・高付加価値のデータドリブンマーケティングの構想策定・構築・実行を支援します。 (4)対外発表： 　産業やサービスのあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出： 　クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・統計解析

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  📌SCM経験を活かして🔷IT戦略コンサル🔷NRI｜製造業DXを上流から担う挑戦へ （M以上）

  1200~1800万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 最新テクノロジー
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 企画立案
  • 物流
  • プロジェクト
  • 開発
  • SaaS
  • パッケージソフト
  • コンサルタント
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 戦略策定コンサルティング
  • 顧客折衝
  • 要件定義
  • クライアント折衝
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • テスト
  • 運用保守
  • 物流コンサルティング
  • 製造管理
  • 生産管理コンサルティング
  • 解決策立案
  • 事業戦略立案
  • 業務改善企画

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  📌SCM経験を活かして🔷IT戦略コンサル🔷NRI｜製造業DXを上流から担う挑戦へ （M以上）気になる

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  仕事内容

  【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネス開発部の、産業セグメントにおける役割は以下の通りです。 ・お客さま基盤の拡大（新規お客さま獲得に注力） ・コンサルティングによるお客様現状分析・課題抽出、IT戦略・計画立案等を通じた自社案件の提案機会創出・規模拡大 ・提案メニューの開発・拡張 企画・コンサルティンググループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中期経営計画の実現に向けて製造業やモビリティ領域における新規案件の獲得が重要目標となっております。戦略的にターゲティングされたお客様に対しコンサルティングを行い、業界知見やシステム知見をもとにお客様の現状分析・課題抽出を行い、特定のソリューションに依らないIT戦略・システム企画の立案と自社ソリューションの案件機会創出を期待します。 【具体的な職務内容】 例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、現状分析からIT戦略企画・構想・計画など、実際のソリューションへと繋げていくためのシステムコンサルティングを行っていただきます。 製造業やモビリティ領域における知見を活用し、お客様と同じ目線を持ちながら、以下の業務を中心にお任せする予定です。 ■現状分析・課題抽出（As-Is分析） ・ドキュメント確認: 既存のシステム仕様書、業務マニュアル、組織図などを確認します。 ・業務フローや課題の可視化:ステークホルダーや業務担当者へのヒアリングを通じて、実際の業務フローや隠れた課題を洗い出し、可視化します。 ・課題の構造化: 抽出した課題を整理し、「根本原因は何か」「どの課題から解決すべきか」を優先順位付けします。 ■IT戦略・システム企画立案（To-Be策定） To-Beモデルの策定: 新システム導入後の理想の業務プロセスやシステムアーキテクチャを設計します。 解決策の検討：課題解決に向けて、スクラッチ開発やパッケージソフト（ERPなど）、AI、SaaSの利用など、最適なソリューションを選定します。 費用対効果（ROI）の算出: システム導入にかかるコストと、削減されるコスト・向上する利益を試算します。 実行計画・ロードマップ策定: プロジェクトの全体スケジュールと体制を決定します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 単独で対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、新たな知見や最新技術にも触れることができます。 また各業界のリーディングカンパニーであるお客様との深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 製造業もしくはモビリティ領域において以下二つのご経験をお持ちであること ・システムコンサルティング経験（お客様の課題に合わせた戦略・企画の立案およびソリューションの検討 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・主に製造業顧客に向けたERPの導入経験 ・生産領域（PLM、MES等）における業務知識 ・CXOクラスへの顧客折衝経験

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  📌未経験歓迎🔷経営コンサルタント🔷NRI｜充実したサポート体制◎未経験からコンサルへの挑戦

  600万~

  • 提案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルタント
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 経営戦略策定
  • 経営戦略マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 新規事業創造推進
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 提案内容検討
  • 案件企画提案
  • プロジェクト企画提案
  • 顧客提案
  • 改善案提案
  • 提案書作成
  • 企画立案
  • 対策立案
  • 解決策立案
  • IT戦略立案
  • 業務改革系システム新規導入

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  📌未経験歓迎🔷経営コンサルタント🔷NRI｜充実したサポート体制◎未経験からコンサルへの挑戦気になる

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  仕事内容

  ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。

  求める能力・経験

  ■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上の方（コンサル経験の有無は問いません）

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  📌SCM領域を活かして🔷IT戦略コンサル🔷NRI｜製造業DXを上流から担う挑戦へ

  700~1200万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 最新テクノロジー
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 企画立案
  • ロードマップ策定
  • 提案
  • 物流
  • プロジェクト
  • 開発
  • SaaS
  • パッケージソフト
  • 戦略策定コンサルティング
  • 対象100SKU未満のSCM/...
  • 顧客折衝
  • 要件定義
  • クライアント折衝
  • 製造管理
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • テスト
  • ERP導入
  • 運用保守
  • 導入支援
  • 生産管理コンサルティング

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  📌SCM領域を活かして🔷IT戦略コンサル🔷NRI｜製造業DXを上流から担う挑戦へ気になる

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  仕事内容

  【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネス開発部の、産業セグメントにおける役割は以下の通りです。 ・お客さま基盤の拡大（新規お客さま獲得に注力） ・コンサルティングによるお客様現状分析・課題抽出、IT戦略・計画立案等を通じた自社案件の提案機会創出・規模拡大 ・提案メニューの開発・拡張 企画・コンサルティンググループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中期経営計画の実現に向けて製造業やモビリティ領域における新規案件の獲得が重要目標となっております。戦略的にターゲティングされたお客様に対しコンサルティングを行い、業界知見やシステム知見をもとにお客様の現状分析・課題抽出を行い、特定のソリューションに依らないIT戦略・システム企画の立案と自社ソリューションの案件機会創出を期待します。 【具体的な職務内容】 例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、現状分析からIT戦略企画・構想・計画など、実際のソリューションへと繋げていくためのシステムコンサルティングを行っていただきます。 製造業やモビリティ領域における知見を活用し、お客様と同じ目線を持ちながら、以下の業務を中心にお任せする予定です。 ■現状分析・課題抽出（As-Is分析） ・ドキュメント確認: 既存のシステム仕様書、業務マニュアル、組織図などを確認します。 ・業務フローや課題の可視化:ステークホルダーや業務担当者へのヒアリングを通じて、実際の業務フローや隠れた課題を洗い出し、可視化します。 ・課題の構造化: 抽出した課題を整理し、「根本原因は何か」「どの課題から解決すべきか」を優先順位付けします。 ■IT戦略・システム企画立案（To-Be策定） To-Beモデルの策定: 新システム導入後の理想の業務プロセスやシステムアーキテクチャを設計します。 解決策の検討：課題解決に向けて、スクラッチ開発やパッケージソフト（ERPなど）、AI、SaaSの利用など、最適なソリューションを選定します。 費用対効果（ROI）の算出: システム導入にかかるコストと、削減されるコスト・向上する利益を試算します。 実行計画・ロードマップ策定: プロジェクトの全体スケジュールと体制を決定します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 単独で対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、新たな知見や最新技術にも触れることができます。 また各業界のリーディングカンパニーであるお客様との深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 製造業もしくはモビリティ領域において以下二つのご経験をお持ちであること ・システムコンサルティング経験（お客様の課題に合わせた戦略・企画の立案およびソリューションの検討 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・主に製造業顧客に向けたERPの導入経験 ・生産領域（PLM、MES等）における業務知識 ・CXOクラスへの顧客折衝経験

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  🔷経営DX推進コンサルタント🔷NRI｜経営×ITの最前線で市場価値を高める挑戦へ

  700~1200万

  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 原価管理
  • 財務
  • 予算管理
  • SAP
  • データ分析
  • 最新テクノロジー
  • 管理会計
  • 経理
  • 会計
  • PMO
  • シミュレーション
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略策定コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 基本設計
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務改革系システム新規導入
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 経営戦略策定
  • 経営/戦略領域リサーチ
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔷経営DX推進コンサルタント🔷NRI｜経営×ITの最前線で市場価値を高める挑戦へ気になる

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  仕事内容

  【募集職種の期待役割】 我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。 顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革：予算管理、実績管理（FP&A）プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標（KPI）の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援：Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進：経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話： クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供： 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得： 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業： 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入（構想策定、要件定義、PMO）の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトマネジメントの経験を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・特定のインダストリー（製造、金融、製薬、小売等）に関する深い業務知識 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・Anaplan/Tagetik/SAP等関連認定資格

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント

  558~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント気になる

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  仕事内容

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

  求める能力・経験

  ・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験 もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  Ops推進リーダー候補：急成長SaaSの事業基盤を支える、オペレーションの「型化」とイレギュラー対応

  504~780万

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  Ops推進リーダー候補：急成長SaaSの事業基盤を支える、オペレーションの「型化」とイレギュラー対応気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、事業運営に不可欠なオペレーション業務の中核を担っていただきます 。 『現在のフェーズでは、日々の業務を正確に回すだけでなく、「事業成長が10倍になっても壊れない強固なオペレーション基盤」を再構築することがミッション』です 。 部門責任者と連携し、現場で発生する複雑な判断業務を自ら引き受けながら、属人化を排除したスケーラブルな組織体制づくりをリードしていただくことを期待しています 。 ＜業務内容＞ 事業管理（Ops推進）のリーダーとして、以下の業務領域の設計および遂行に責任を持って取り組んでいただきます。 ※実務（自ら手を動かす業務）を深く理解した上で、「業務を設計・判断し、組織として安定稼働させること」に主眼を置く役割です。 いずれは部門責任者のパートナーとして、オペレーションの設計・品質・再現性の責任を担っていただくことを目指していただきます。 ※現在、Ops推進部では複数のチームがあり、お任せするチームによって業務の割合が変わってきます。 運用の「構造化」と安定稼働のリード（基盤設計・品質担保） ・ 契約管理、アカウント発行など、事業運営の根幹を支える定常業務の標準化および最適化のリード。 ・ 膨大なデータ処理において、ヒューマンエラーを物理的に排除するチェック体制の設計と運用フローの構築。 ・ 事業成長や繁忙に伴う業務増を見越し、滞りなく業務を回すためのリソース管理および進捗の全体最適化。 トラブルシューティング・意思決定（例外判断・再発防止） ・ システムエラーやデータ不整合などのイレギュラー発生時における、一人称での事実確認・原因特定・解決対応の完遂。 ・ 営業・CS等からの複雑な問い合わせに対し、部門責任者に代わって即断し、全社ルールを定義・運用する。 ・ 発生した事象を構造的に分析し、再発防止策を業務基盤（Salesforce等）やフローへ落とし込み、現場に定着するまでをリードする。 業務の「型化」・BPRの推進（属人化解消・全体最適） ・ 暗黙知となっている業務プロセスを、判断基準・運用ルール・チェック観点として構造化し、誰でも高い品質で遂行可能な「型」を再構築する。 ・ 既存フローの「曖昧さ」を徹底的に排除し、事業が拡大しても壊れない、拡張性のあるオペレーション枠組みを構築する。 チームビルディング・仕組みへの昇華（組織力の最大化） ・ メンバーからのエスカレーションに対し、「判断の基準」を示しながら指示・指導を行い、現場の自走力を高める。 ・ 個人のスキルに依存せず、「仕組み（システムやルール）」に返すことで、人に任せても品質が落ちない体制を構築する。 補足（期待するスタンス） ・ 「作って終わり」の排除：マニュアル作成は手段であり、「現場で使われ、品質が安定し続ける状態をゴールとして、執着心を持って完遂していただきます。 ・ 当事者意識（ボールを拾う）：担当不明の課題が発生した際、自ら拾いに行くだけでなく、「二度とボールが落ちない仕組み」**に変えるまでを自身の役割と定義します。 ・ 戦略的門番：顧客視点に立ちながらも、内部統制を崩さず、代替案を提示することでビジネスを前進させるバランス感覚を求めます。 ＜入社後お任せしたいミッション＞ 入社後2カ月程度での早期キャッチアップを前提に、 他部署と関わるMTGやプロジェクトに主体的に関与し、 ・ 業務上のミス（ヒューマンエラー）を未然に防ぐ、 または発生時に早期検知できるチェック体制・運用設計を構築すること ・ イレギュラー発生時の事実確認〜原因特定〜再発防止までを 　属人化させず「型」として整理し、品質が安定する状態まで運用をリードすること を入社初期のミッションとして期待しています。 半年から1年を目途に部門責任者のパートナーとして、オペレーションの設計・品質・再現性の責任を担っていただくことを目指していただきます。

  求める能力・経験

  以下をすべてを満たしている方 ・ プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験： 業務プロセスをゼロから構築、あるいは抜本的に再設計し、現場への定着・安定稼働までを自律して完遂させた経験 ・ 不確実な状況下で自ら課題を設定し、部門間（営業・CS・経理等）の調整を主導しながら、組織的な改善を完結させた経験 【歓迎/尚可】 ・ Ops／カスタマーサポート／カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・ 営業現場への深い理解 ・ IT／SaaS業界での就業経験 ・ マネジメント経験 ・ 業務上の課題に対し、ツールの機能や工夫を用いて解決した経験 ・ 突発的な事象に対する対応力（トラブルシューティング経験） ・ マニュアル通りにいかない事態が発生した際に、冷静に事実確認を行い、解決まで導いた経験 ・ CS／サポートなど、課題整理や調整が求められる顧客接点での経験 ・ 部署横断の調整経験（営業・CS・経理等との折衝） ・ Salesforce などの CRM／SFAツールを活用し、業務改善を行った経験

  事業内容

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