【コンサルティングサービス領域】Region Unit 西日本エリア（関西・福岡オフィス）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【CODE:行政刷新】大規模SI構築知見｜国家行政アセットを活用した広域社会インフラ再設計

  500~2000万

  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 幹部
  • 教育
  • クラウド
  • 導入支援

  PwCコンサルティング合同会社大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【CODE:行政刷新】大規模SI構築知見｜国家行政アセットを活用した広域社会インフラ再設計気になる

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  仕事内容

  中央省庁をはじめとする行政機関、地方自治体、独立行政法人、医療機関および教育機関などの準公共分野におけるクライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するための戦略・計画策定支援や、デジタル・テクノロジーを活用した社会課題解決を担います。 戦略、業務プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描きながら、地域社会や日本全体の変革をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・行政・準公共分野におけるDX戦略および導入計画の策定支援 ・デジタルや先端テクノロジーを活用した社会課題解決策の企画・推進 ・業務プロセス（BPR）や組織・人材構造の見直しおよび変革実行支援 ・テクノロジー（クラウド、インフラ、アプリ等）を活用した基盤構築・導入支援 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いポジションでの意思決定支援・プロジェクト経験 ・社会課題解決やデジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティのあり方の企画・検討経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築経験 ・公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任・参画機会 勤務地 大阪　福岡

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【FPTジャパン】AI×マイクロソフト領域で業務プロセスを再設計するアプリコンサル募集

  400~2500万

  FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【FPTジャパン】AI×マイクロソフト領域で業務プロセスを再設計するアプリコンサル募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス再設計） ✓AI活用を前提とした業務・機能要件の定義 ✓業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理 ✓システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード ✓開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援 ✓業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CopilotやAIエージェントを組み込んだ次世代業務プロセスの再設計・アプリ導入プロジェクト ✓Power Platformを活用したエンタープライズ規模のローコード開発・市民開発ガバナンス構築支援 ✓Dynamics 365やMicrosoft 365とAIを融合させた大規模エンタープライズDX推進プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験（3年以上） ✓業務要件定義、システム要件定義の実務経験 ✓システム開発・導入・運用を通したプロジェクト参画経験 ✓ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案） 歓迎条件（WANT） ✓業務改革／BPRプロジェクトの経験 ✓アプリケーション導入プロジェクトにおけるリード経験 ✓Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験（Copilot / Power Platform / D365 / M365 等） ✓ローコード／市民開発を前提とした業務設計・ガバナンス設計経験 ✓AI・生成AIを活用した業務改革プロジェクトの推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼【大阪】シニアアカウント（ハイクラス）▼

  1000~1200万

  株式会社オロ大阪府大阪市

  ▼【大阪】シニアアカウント（ハイクラス）▼気になる

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  仕事内容

  株式会社オロはイオングループ様、日産様をはじめとした、国内大手企業様へのマーケティング支援を行っています。上流域のコンサルティング、ブランディングから、クリエイティブ、システム開発、広告運用SNS運用などの実行までワンストップで対応できる点が強みです。 【具体的な業務内容】 主な役割は、クライアントの中長期構想を策定し、大規模プロジェクト（年間1億以上）やパートナーシップ関係を創出・牽引することです。既存/新規やプロジェクトの内容は問いません。クライアントファーストで様々な手法を提案できることが求められます。 クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。 中でも弊社はシステム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行なっております。 中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指していきます。(求人ID：485396)

  求める能力・経験

  広告業界での営業経験4年以上 【歓迎】 マーケティング業界における新規プロジェクト提案及び立ち上げ経験（年間予算1億円以上） チームマネジメントの経験 IMC設計の経験・知見 DMP、CRMなどのシステム開発案件の経験・知見

  事業内容

  【クラウドソリューション事業（基幹システムの開発）】 同事業の核となるのは、クラウドERP（統合業務システム）『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。

• エージェント求人

  福岡支社◤Baycurrent◢日系最大手ファーム×ホワイト500｜ITコン・エンジニア

  652~2000万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • KPI設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 体制構築
  • PMO
  • MAツール導入
  • ライティング
  • 検証
  • 分析
  • コンサルタント
  • ツール導入

  株式会社ベイカレント福岡県福岡市, 長崎県長崎市

  福岡支社◤Baycurrent◢日系最大手ファーム×ホワイト500｜ITコン・エンジニア気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・東洋経済新報社：30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング　：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 　・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 　・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 　・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 　・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO 　・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■構造的バグ■レガシー産業の機能不全｜設計・施工の実務知見による重工業・建設基盤の全域再構築

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • 建設機械
  • PMO
  • 提案
  • 新規事業立案
  • 部品
  • 新規事業
  • 産業機械
  • クラウド
  • 工作機械
  • IoT
  • プラント
  • ロボット

  PwCコンサルティング合同会社大阪府大阪市

  ■構造的バグ■レガシー産業の機能不全｜設計・施工の実務知見による重工業・建設基盤の全域再構築気になる

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  仕事内容

  産業機械、重工業、建設、住宅、エンジニアリング業界のクライアントに対し、経営戦略の策定から業務改革、ITシステム導入に至るまで、総合的なコンサルティングサービスの提案および実行支援を担います。 技術革新やニーズの多様化、カーボンニュートラルへの対応など、企業を取り巻く環境が激変する中で、クライアントと共に新たな価値を生み出し、持続的な成長と未来の社会創造を支援することがミッションです。 担当領域は大きく「製造業領域（産業機械・ロボット・重工など）」と「建設・住宅・エンジニアリング領域」の2つに分かれており、ご自身の専門性に合わせてプロジェクトに参画いただきます。 ■主な担当業界 ・各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、ロボット、FA機器など） ・重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船など） ・エンジニアリング業界（産業、プラント、環境エンジニアリングなど） ・建設・住宅業界（ゼネコン、住宅メーカー、設計事務所など） ・関連事業会社（デベロッパー、不動産事業会社など）および官公庁 ■具体的な業務内容 以下のいずれかの領域において、コンサルティングを提供します。 事業戦略・新規事業立案および実行支援 （新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業・グループ再編、サステナビリティ戦略など） 業務・システム改革実行支援 （バリューチェーン全般における業務改革、ERP・CRM・SCMなどのシステム導入、IoT・AI・RPAなどを活用した業務改革、クラウドなどを活用したIT企画など） プロジェクト管理 （大規模システム導入プロジェクト等のPMO業務） 勤務地 大阪府

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CODE:モビリティ変革】車載開発・実務知見｜グローバルOEM基盤活用による次世代SDV構想実装

  500~2000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • R
  • プロジェクト
  • 部品
  • ALM
  • 自動車
  • 提案
  • ファイナンス
  • 自動車部品
  • 経理
  • SAP
  • ネットワーク
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • IoT
  • 検証
  • 導入支援

  PwCコンサルティング合同会社大阪府大阪市

  【CODE:モビリティ変革】車載開発・実務知見｜グローバルOEM基盤活用による次世代SDV構想実装気になる

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  仕事内容

  自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案および実行支援を担います。 業界知識や業務知識、プロジェクト経験、クライアントとの信頼関係を基盤に、グローバルネットワークと連携しながら、戦略策定から改革施策のリード、定着化まで幅広いソリューションを提供し、クライアントの経営課題解決に貢献します。 また、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種連携など、先進的な知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデル構築を支援します。 ■担当業界 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンスなど） ■具体的な業務内容・支援例 ・戦略策定支援 新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス、資源循環等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業（バッテリー・充電事業等）の立ち上げ 業界再編・価値創造に向けた変革支援 SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 DX・AI戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編等の策定 ・領域・分野別の業務改革 / システム改革 R&D領域における設計開発期間短縮、DX改革、PLM/ALM導入、工場IoT推進（Factory DX） ディーラーデジタル化、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 国際法規制対応（WP29対応）、サイバーセキュリティ対応、品質業務改革 AIを活用した新規技術検証、カーボンニュートラルに向けたLCA（ライフサイクルアセスメント）デジタルプラットフォーム構築 ・バリューチェーン全体の高度化・基幹システム構築支援 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、およびそれを支える基幹システム（SAP、Oracle等）の構築・導入支援 勤務地 大阪府

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【機密指定】1000億構想の関西拠点アセット｜大型提案知見による西日本トップティア開拓

  800~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 提案
  • 収益管理
  • 幹部
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント

  株式会社Dirbato大阪府大阪市

  【機密指定】1000億構想の関西拠点アセット｜大型提案知見による西日本トップティア開拓気になる

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  仕事内容

  中長期経営計画に資する関西圏での事業拡大および顧客ニーズの拡大に応えるため、新設される関西拠点における立ち上げフェーズの中核を担うセールスポジションです。 経営幹部（CEO）直轄の体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行に至るフルプロセスに携わっていただきます。未経験分野からの参画でも手厚いサポート体制が整っており、新拠点における事業拡大に伴う収益最大化とスピード感のある成長を直接牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・関西エリアの大手クライアントに対するアプローチおよび課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提案 ・プロジェクトの実行（ハンズオン支援）フェーズを見据えた提案および顧客との信頼構築 ・案件獲得後の収益管理および顧客責任者としてのマネジメント（課題解決のデリバリー自体はコンサルタントが担当） ■得られる経験・スキルおよびキャリアパス ・単なる商品営業にとどまらず、高度なコンサルティング営業を通じて業界を問わず通用する市場価値の高い提案力・解決力を習得できます。 ・拠点立ち上げという圧倒的な裁量権のもと、スピード感を持って事業成長に関わることができます。 ・将来的なキャリアパスとして、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、グループ会社役員（CxO）など多様な展開が可能です。 勤務地 大阪府

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【EYSC】国内最大クラスの規模感を誇る組織人事コンサルユニット（シニアコンサルタント）

  800~1250万

  • PMO
  • Workday
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【EYSC】国内最大クラスの規模感を誇る組織人事コンサルユニット（シニアコンサルタント）気になる

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  仕事内容

  【組織概要】 EYSCのPeople Consultingは以下4つのユニットで構成され、 組織・人材・人事領域の変革を総合的に支援します。 ①People Experience（チェンジマネジメント） ②HR Transformation（HRT） ③Organization & Workforce Transformation ④Reward & Transaction（R&T：組織人事・M&A・退職年金） 【募集背景】 企業の変革テーマが高度化し、チェンジマネジメント、人事システム変革、人的資本経営、要員計画、M&A人事DD、退職年金制度改革など、組織・人材・人事領域の専門性が求められています。People Consultingでは、各ユニットの専門性を強化し、クライアントの変革を一気通貫で支援するため、コンサルタント〜ディレクターまで幅広い層で採用を強化しています。 【業務内容】 People Consultingは、4ユニットの専門性を組み合わせ、企業の変革を総合的に支援します。 ①People Experience 企業の変革における「人・組織の変化」を支援します。 ・経営層のエンゲージメント形成 ・変革の影響分析（人・プロセス・システム） ・変革施策の策定 ・トレーニングニーズ分析、教材作成 ・現場実装・定着支援 ・グローバルプロジェクトにおける海外EYメンバーとの協働 ②HR Transformation（HRT） Hire-to-Retire全体を対象とした人事業務・人事システム変革を支援します。 ・コア人事、給与、勤怠、タレントマネジメントの構想策定 ・要件定義、システム導入、PMO ・運用保守（AMS）、運用安定化支援 ・HRシェアードサービス、アウトソーシング（給与BPO等） ・SAP SuccessFactors、Workday、Oracle、ServiceNow HRSD等の導入支援 ・自動化・分析・AI活用によるHR高度化 ③Organization & Workforce Transformation 組織・人材・人事領域の戦略策定から実行までを支援します。 ・人材戦略・人材ポートフォリオ策定 ・人的資本経営（開示戦略、統合報告書支援） ・戦略的要員計画（要員・人件費・生産性分析、要員予測） ・スキルベース組織の構想策定、スキルデータ管理 ・デジタル・IT人材強化 ・グローバルHRオペレーティングモデル構築 ・HR SSC（GBS）設立・強化 ・HRプロセス改革（RPA／AI活用） ・ピープルアナリティクス（AI活用含む） ④Reward & Transaction（R&T：組織人事・M&A・退職年金） ■組織人事・M&Aコンサルティング ・HRトランザクション（M&A・組織再編） ・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス ・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス ・人事制度設計・導入 ・労働環境整備・働き方改革支援 ・HRDD、クロージング支援、PMI ■退職年金コンサルティング ・年金制度改革（制度設計・導入支援） ・M&Aにおける年金DD、クロージング支援、PMI 【ポジションの魅力】 ・組織・人材・人事領域を網羅した総合コンサルティングに携われる ・グローバルプロジェクトが多く、海外EYメンバーと協働できる ・多国籍・多様性の高いチームで働ける ・専属カウンセラーによる長期キャリア支援 ・人的資本経営、HRテクノロジー、チェンジマネジメントなど最先端テーマを経験できる

  求める能力・経験

  コンサルティング経験、または人事・組織領域の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KPMG / Sports Innovationチーム

  700~1000万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  KPMG / Sports Innovationチーム気になる

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  仕事内容

  ●SVC(Social Value Creation)－Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく）マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 ＜エンゲージメント推進・コントロール＞ ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等） ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)　等 ＜ビジネス開発＞ ・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加

  求める能力・経験

  必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 　・コンサルティングファーム経験者の場合 　　スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援） 　・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 　　新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し） 　・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 　　(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 　仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwCコンサルティング/自治体DXや生成AI・SAP変革を推進するオープンポジション

  600~3000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  PwCコンサルティング/自治体DXや生成AI・SAP変革を推進するオープンポジション気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 オープンポジション（ポジションマッチング）としてご応募いただき、これまでのご経験・スキルや今後のご志向に合わせて、最適な部門およびプロジェクトをご提案いたします。 クライアントが属するインダストリー特化部門とソリューション特化部門が密に連携し、戦略策定から業務変革、テクノロジー実装・定着化まで一気通貫で支援を行います。 【想定される主なプロジェクト領域】 ・ビジネス・戦略領域：全社・事業戦略策定、新規事業開発、オペレーション改革、サプライチェーン変革、組織・人事変革（People & Change）等 ・テクノロジー・DX領域：ITガバナンス策定、AI・生成AI活用企画、大規模ERP（SAP等）導入・PMO、クラウド導入、データ＆アナリティクス等 ・リスク・ガバナンス領域：内部統制・内部監査支援、サステナビリティ・ESG対応、サイバーセキュリティ対策、デジタルリスク評価等 【最近のニュース・具体的な案件例】 ・自治体DX支援を強化するバーチャルブランチ「Digital Government Anywhere Talent」の採用拡大 ・長野県小海町とのまちづくり事業協定締結や、筑波大学とのスマートシティ連携共同研究の推進 ・JTとの協業による現場での生成AI導入・活用推進 ・流通・小売業界における「リテールメディア（Retail Media）」の構築・運用立ち上げ支援 ・製造業における生成AI・IoT・データアーキテクチャを活用した次世代DX推進や、ESG×SAP×Cloud領域の最先端ソリューション開発 【ポジションの特色・魅力】 ・やさしいコンサルを標榜し、手厚い研修やコーチング制度を完備。コンサル未経験者や事業会社・SIer出身者が多数活躍できる環境です。 ・Big4ならではのグローバルネットワーク（150か国以上）や、グループ内（監査法人・FAS等）との部門間コラボレーションが非常に盛んです。 ・自らの意思でキャリアを選択できる「オープンエントリープログラム（OEP）」やジョブローテーション、海外派遣制度（グローバルモビリティ）が充実しています。 【働く環境・福利厚生】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク（在宅勤務）制度が定着しており、柔軟な働き方が可能です。 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度最大20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇（結婚・ボランティア・傷病等）を支給。 ・退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設、各種クラブ活動など充実した福利厚生を用意しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上（または同等の学歴） ・社会人経験1年以上（ポジションにより目安3年以上） ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験（領域不問） ・SIerやITベンダーでの提案、要件定義、システム開発、PM/PL経験 ・事業会社における経営企画、事業開発、DX推進、業務改革、マーケティング等のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件への参画を志向される方） 【その他】 オープンポジションのため、特定業界の知見や職種経験に限定されず、個々の強みを活かせる多様な枠組みで選考を行います。未経験からのキャリアチェンジを目指すポテンシャル層から即戦力のシニア層まで幅広く対象としています。 給与レンジ 想定年収：600万円～2,000万円 ※ご経験、スキル、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※昇給・昇格：年2回、業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）。 ※経験・実績や適用される専門ポジション（戦略コンサルタント等）によっては、2,200万円〜3,000万円規模の年収レンジとなる場合もあります。

  事業内容

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