【年収3000万！】M&A仲介経験→事業会社M＆A責任者へ｜経営直下で1000億への非連続成長を牽引

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【6/27(土)オンラインセミナー＆1Day選考会】会計や不動産関連のご経験歓迎！

  600~1200万

  

  ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【6/27(土)オンラインセミナー＆1Day選考会】会計や不動産関連のご経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  M＆Aライフサイクルにおけるバリュエーション・財務モデリング・M＆Aアドバイザリー等のサービスを提供する部門において、オンラインセミナー＆選考会を実施いたします。※志望動機必須、6/23(火)中提出〆 【業務例】 ■株式・事業価値評価■財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務■価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務■国内・海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価■会計監査における各種評価書のレビュー■市場調査やフィージビリティスタディ■市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント■CRE戦略策定に関するアドバイザリー■M&Aにかかる不動産アドバイザリー

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■金融機関の法人営業or本部/総合商社/監査法人でのご経験■事業会社での財務経理関連職経験■不動産鑑定士有資格者■CRE等の不動産アドバイザリー経験■アセットマネジメント実務経験 ■建築コンサルティング経験■不動産関連M&A／リストラクチャリング業務経験 【当日の大まかな流れ（予定）】 10:00～10:30　セミナー（チーム・業務内容の紹介） 13:00～18:00　選考会（複数回、ケース面接を含めた面接を実施予定） ※当日中に内定まで確定（詳細条件は翌週予定）

  事業内容

  さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。

• エージェント求人

  【日立製作所】全社デジタル戦略を牽引｜グローバルでの新事業創生・AI基盤の構築を担う推進主任

  800~1050万

  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 提案
  • プロジェクト
  • 株式
  • アライアンス
  • パートナー
  • 中期経営計画策定
  • 図工/製作
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • 事業計画
  • 顧客折衝
  • PMO
  • 資料作成
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】全社デジタル戦略を牽引｜グローバルでの新事業創生・AI基盤の構築を担う推進主任気になる

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  仕事内容

  ◇◆日本発のグローバル企業・日立製作所で、グループ全体のデジタル変革（GX/DX）をリードする司令塔として活躍◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う、全社横断の戦略企画部門です。 ✓役員クラスや各BUの推進責任者など経営層と密に連携し、高い視座からダイナミックな事業創生に携われます。 ✓将来は日立グループ全体の事業企画や経営企画など、全社を俯瞰した幅広いキャリアパスが展望できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT（制御・運用技術）、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、環境・幸福・経済成長が調和するサステナブルな社会の実現をめざしています。新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を掲げ、デジタル事業「Lumada」の売上収益比率80%という意欲的な長期目標に向けて全社横断で邁進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada（グローバルデジタル）戦略の策定・推進 ✓「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ✓生成AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進（アライアンス、セキュリティ等） ✓注力ソリューション「HMAX（次世代AIソリューション）」の全社展開に向けた課題抽出、解決策の立案・実行 ✓Lumadaの市場におけるプレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代AIソリューション「HMAX」の全社展開に向けた、各BU・セクターへの課題抽出および解決策の提案 ✓グローバルにおけるデジタルビジネス基盤の構築・整備（パートナーアライアンスやセキュリティ基盤など） ✓各ビジネスユニット（BU）の強みを掛け合わせ、BU横断で新しい価値を生み出す新事業創生プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手グローバル企業の経営層・役員層と密に連携し、高い視座でビジネスを動かしたい方 ✓変化の激しいデジタル・AI領域において、戦略立案だけでなく自ら推進・実行まで一貫して携わりたい方 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、フランクかつ柔軟なチーム環境で成果を出したい方 ✓将来的にグループ全体の事業企画や経営企画など、スケールの大きなキャリアパスを描きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓BtoB事業会社もしくはコンサルとして、事業企画、経営企画、または部門横断的なプロジェクト推進（PMO）の実務経験（目安3年以上） ✓または、ITシステムや製造業向けシステム分野での顧客折衝、プロジェクト管理、企画業務の経験（目安3年以上） ✓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、日・英両方での資料作成やコミュニケーションが可能な方） 歓迎条件（WANT） ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトにおけるアウトプット作成経験 ✓直近で英語を実務（メール・会議等）で使用している、または海外留学・在住経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天グループ】事業開発を支える社長直下アシスタントポジション【年収500万～700万円】

  500~700万

  • アシスタント
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • 人事
  • 開発プロジェクト
  • 請求
  • マネジメント
  • 経理
  • 備品手配
  • 購買/調達
  • マニュアル作成
  • リーダー
  • 防災
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】事業開発を支える社長直下アシスタントポジション【年収500万～700万円】気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 オフィスマネジメント体制の強化に向け、社長直下組織であるCEOSOにおいてバックオフィス機能を担うビジネスアシスタントを増員募集しております。経営陣と近い距離で事業推進を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 CEOSO（CEO Strategy Office）は、楽天グループ全体の事業開発プロジェクトに横断的に関わる独立組織です。経営陣直下の環境で、以下の幅広い業務をご担当いただきます。 〔経理／購買関連〕 ・請求書処理、経費管理（支払申請ポータルROSを使用） ・購買関連業務、取引先登録など 〔人事／ファシリティ関連〕 ・部内人事関連業務（稟議書対応、PC等備品手配、アカウント申請／削除、新規入部者受入対応） ・社内アカウント管理（ML、BOXフォルダ等） ・座席管理、PC・名刺申請などのファシリティ対応 〔業務関連サポート〕 ・部内全体会議の運営 ・会議調整／設定、会議室確保 ・押印申請、契約手続き、社内稟議処理などの申請サポート ・出張手配（フライト／ホテル等） ・Admin関連マニュアル／テンプレートの作成・管理 ・ISMS関連業務 〔その他関連業務〕 ・全社プロジェクトにおける他部署との連携 ・防災関連業務　など 【ポジションの魅力】 ・社長直下組織で、経営陣と近い距離で業務を遂行できる環境 ・経理・購買・人事・ファシリティなど幅広い領域を横断し、スキルの幅を広げられる ・楽天グループ全体の事業推進に関わる希少性の高いポジション ・将来的にオフィスマネジメント領域のリーダーとしてキャリア形成が可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業務内容に記載のいずれかの実務経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEIC800点以上（ビジネスレベルの英語力） 【歓迎要件】 ・購買、総務、人事、ファシリティ領域での実務経験 ・大規模組織でのバックオフィス業務経験 ・ISMS関連業務の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】東証プライム上場G／実務未経験OK（簿記2級必須）

  500~650万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】東証プライム上場G／実務未経験OK（簿記2級必須）気になる

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  仕事内容

  【案件概要】 他社の3倍速で成長し、市場価値を爆上げる。未経験から「経営を動かす当事者」へ。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界のトップクラスへと爆速で突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は、単なる過去の数字を処理する事務職ではありません。経営の拡大に伴うメガスケールの大金を動かし、経営陣と同じ目線に立って組織を動かす戦略的部門です。 「同級生に圧倒的な差をつけたい」「ぬるい環境ではなく、ガンガン働いて20代のうちに市場価値を最大化させたい」 そんな強い野心を持つポテンシャル層を募集します。 当社には、信託銀行の営業から未経験で経理に挑戦し、大活躍している先輩も在籍。「大学院に進学し、周囲より一歩出遅れた分、この爆速環境で取り戻す」と意気込み、今では少数精鋭の組織の中核として、頭を悩ませながらも最高にエキサイティングな日々を送っています。スキル以上にあなたの「やる気」を評価します。他社の10年分に匹敵する打席数を、ここで手に入れませんか？ 【職務内容】 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化（脱Excel）を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

  求める能力・経験

  【必須】 〇日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可） 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ： 複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着： 前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験 【求める人物像】 〇現状維持を嫌う方：「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。 〇構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【制度運用】 技術的な側面からの制度改革※メンバークラス※【26-PG-13】

  500~1100万

  • プロジェクト
  • 制度企画
  • 管理職
  • 提案
  • 分析
  • 企画立案
  • 教授
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • Microsoft Excel

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  【制度運用】 技術的な側面からの制度改革※メンバークラス※【26-PG-13】気になる

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  仕事内容

  電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内（役員・他部門等）、社外（国・業界団体・他電力会社・大学教授など）と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア（北海道～沖縄）を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人～100人程度、扱う金額は数億～数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】 制度技術業務は会社のPG体制や収支に大きく影響する重要な領域です。現在、拡大フェーズに伴い人員の増強が急務となっています。経営層と技術部門が連携し、会社の将来像を実現するためにも、新たな体制を構築したい考えです。 【魅力・やりがい】 経営層と直接やり取りを行い、双方向的なコミュニケーションを重ねることで、業界全体や会社の制度・ルールを自ら提案し、変革する経験が得られます。成果は会社の収支改善や制度対応に直結するため、大きなインパクトを感じられる環境です。 詳細 ・国との調整や業界への提案が制度・ルールに反映される ・プロジェクト成果が会社の収支改善（数十～数百億円／年）につながる ・市場制度対応で数百億円規模の費用改善事例あり 業界を動かすポジションで、多様な関係者と共に業務を進めることができます。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。 中期（3〜5年）：知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより，総合的な能力を得て，幅広く活躍をしていただきます。 長期（5年以上）：系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれも満たす方 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい） ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方 【歓迎】 ・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験 ・経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▰週2在宅可▰【表参道】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎

  350~550万

  • 連結事業決算
  • 部長/総括審議官
  • 金
  • 介護
  • 経理
  • 会計
  • マネーフォワード
  • 財務
  • IR
  • 人事
  • 新規事業
  • 情報管理
  • 請求
  • 部長
  • 監査
  • 経費精算
  • 業務監査
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel

  株式会社ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ東京都港区

  ▰週2在宅可▰【表参道】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  【スタンダード市場上場／在宅勤務可／安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力（会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務（振込データ作成等）/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他（適性に応じて）】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報： 管理部は計10名体制（部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記3級相当の知識 ・Excelで複数関数を組み合わせた数式作成ができるOAスキル ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・日商簿記2級

  事業内容

  ■CAICAグループの統率・管理・運営 ■グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業 ＜主要株主＞ 株式会社フィスコ　20％ 株式会社シークエッジHD　3％ 株式会社実業之日本社　3％

• エージェント求人

  新規事業開発責任者候補（Live Biz）

  600~1200万

  • 新規事業
  • 法人営業

  ランディット株式会社東京都新宿区

  新規事業開発責任者候補（Live Biz）気になる

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  仕事内容

  ランディット株式会社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションのもと、市場規模3兆円超とされる駐停車領域のDX化を推進するスタートアップです。 現在、パーキングAIエージェント「at PORT」、短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」など、7つ以上のプロダクトを展開し急成長を遂げています。 しかし、この成長をさらに加速させ、次の事業の柱を創り出すことが不可欠です。 そこで今回、あなたの「営業力」「事業開発力」を存分に発揮し、新しいプロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、市場を確立させることにコミットできる、強い意志を持った方を募集します。 あなたの手で、モビリティインフラの未来を創りませんか。 ■職務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業開発と0→1の営業拡大を一気通貫で担当していただきます。 【このポジションでお任せしたいこと】 新規事業の「企画立案」から「実行」、そして「事業の柱の確立」までを一気通貫でお任せします。営業戦略の策定、ターゲット選定、アプローチ手法、さらには商品・サービス開発に至るまで、全てに裁量を持って関わり、事業を安定的な成長軌道へと導く、まさに推進役としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の策定と実行 ・市場調査 / 開拓 ・ターゲット顧客設定、キーアカウントへの戦略的アプローチ ・第一人者として自らによる商談・クロージング（事業の成功モデルの確立）"

  求める能力・経験

  ◼️必須スキル◼️ ・法人営業経験2年以上 ・営業が好きで、営業に自信がある方 ・0→1での事業立ち上げ、もしくは新規プロダクト・新規サービスの立ち上げに強い意欲がある方。 「既存のルールや成功パターンがない状況を楽しめる」マインドセットをお持ちの方 ◼️歓迎スキル◼️ ・新規事業、事業企画の経験 ・漠然とした問題を具体的な実行課題として明確化し、実行してきた経験 ◼️求める人物像◼️ ・ランディットのビジョンに共感できる人 ・柔軟性を持って臨機応変な対応ができる人

  事業内容

  モビリティインフラ（主に駐停車領域）のDX化を推進するスタートアップ。 独自のパーキングデータプラットフォームを基盤に、パーキングAIエージェント「at PORT」や、短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」など、7つ以上のプロダクト・サービスを展開しています。

• エージェント求人

  【若手幹部候補採用】事業企画から経営まで/若手働きがい全国1位/正当な評価制度

  400~900万

  株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区

  【若手幹部候補採用】事業企画から経営まで/若手働きがい全国1位/正当な評価制度気になる

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  仕事内容

  「働きがいのある会社ランキング2025」若手部門1位 20代が主役となり、事業立ち上げから経営のコアまでを担う環境です。 当社では、年次に関係なく「成果」と「意志」を正当に評価。入社1年目でのマネージャー昇進や、20代での役員就任は決して珍しいことではありません。 ＜スピード昇進の実例＞ 22歳：マネージャー（入社1年目） 24歳：事業責任者 27歳：執行役員 【配属可能事業】 5つの成長事業から、適性やキャリアビジョンに合わせて配属を決定します。 単なる「実行役」ではなく、将来の幹部候補生として、事業を牽引する視点を養っていただくことを期待しています。 ① AI×SaaS事業（最先端プロダクトを市場へ広める） AIを掛け合わせた自社SaaSプロダクトを、中堅・大手企業へ提案します。 特徴： 反響営業（インバウンド）や既存顧客への深耕が中心。 介在価値： プロダクト企画やCS（カスタマーサクセス）と連携し、「顧客の声」を製品へ反映させる。IT領域の最先端で、質の高いコンサルティング力を磨けます。 ② マーケティング支援事業（企業の成長戦略を加速させる） クライアント企業の経営課題に対し、デジタルマーケティングを軸とした戦略立案から実行までを一気通貫で伴走支援します。 特徴： 提案領域に制限がなく、SNS、広告、Web制作など多角的なアプローチが可能。 介在価値： コンサルタントとしての「思考力」と、施策を完遂する「実行力」の両方を、圧倒的なスピードで習得できます。 ③ IT人材プラットフォーム事業（成長産業のインフラを創る） エンジニアやPM、コンサルタントと、IT人材を求める企業を繋ぐマッチング事業です。 特徴： 市場規模が急拡大しており、若手でも早期に大きな成果を出しやすい領域。 介在価値： 求職者の人生（キャリア）と企業の成長（事業）の双方を動かす、ダイナミックな手応えを感じられます。 ④ ヘルスケア事業（社会課題にテクノロジーで挑む） 深刻な人手不足に直面する介護業界に対し、独自のテクノロジーとマッチングシステムで解決を図ります。 特徴： 「社会貢献性」と「事業成長」を極めて高いレベルで両立。 介在価値： 現場の課題をどう仕組みで解決するか。ビジネスを通じて社会を変える実感を肌で感じられるポジションです。 ⑤ 建設領域事業（0→1の事業創出を体感する） 労働力不足が深刻な建設業界に対し、人材ソリューションを提供。現在、急拡大中のフェーズです。 特徴： 社内スタートアップに近い「0→1」の立ち上げ環境。 介在価値： 仕組みが整っていないからこそ、自らの手で事業を創り、組織を拡大させていく「起業家精神」が求められます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1社、概ね1〜5年程度 ・論理的に考え、構造化して話せる方 ・自分の言葉で意見を伝えつつ、相手の話を素直に受け止められる方

  事業内容

  フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」 SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」 Webマーケティング支援事業 ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発 介護・福祉の転職/求人/お役立ち情報サイト「ケアとも」 看護・医療の転職/求人/お役立ち情報サイト「メディとも」 不動産の賃貸仲介・売買仲介サービス「ROOM TIER」 20代特化型転職エージェント「Second Runway」

• エージェント求人

  タイミー / 経営戦略（エキスパート）

  1300~2000万

  • マネジメント
  • 分析
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 経営方針策定
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営数値分析
  • 戦略提案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 企画担当
  • 企画立案
  • 課題分析
  • 課題仮説検証
  • 組織課題設定
  • 運用課題分析
  • 運用課題改善
  • 集客課題特定
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 事業推進
  • 事業構想
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • 営業戦略策定
  • 成長戦略実行
  • 課題設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題特定コンサルティング

  タイミー / 経営戦略（エキスパート）東京都港区

  タイミー / 経営戦略（エキスパート）気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数：1,340万人 ・事業者数：226,000社 ・事業所数：440,000拠点 ※2026年1月末時点 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 (会社説明動画) https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ・全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。 具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。 ・部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ■当ポジションの魅力 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます ＜キャリアパス＞ 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます

  求める能力・経験

  ■必須経験 ・コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい ・事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上） ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■歓迎要件 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ■求める人物像 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】流通・リテール業界の変革を牽引｜成長戦略から生成AI等の現場実装まで伴走するDXコンサル

  850~2000万

  • Salesforce
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • ネットワーク
  • スタッフ
  • メディア
  • 需要予測
  • アライアンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 離職率/定着率
  • PoC
  • データ統合
  • 発注
  • コスト削減
  • 広告運用
  • 店舗
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  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】流通・リテール業界の変革を牽引｜成長戦略から生成AI等の現場実装まで伴走するDXコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆中途入社85%・離職率最極小の心理的安全性！PwCのグローバルネットワークで挑む流通DXコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCの圧倒的なグローバルネットワーク（150超の国・地域、36万人以上）と強固なアライアンスを活用し、国内外のトップクライアントと大規模案件に挑戦できます。 ✓中途入社85％、女性スタッフ比率50％程と多様性に富み、チームの離職率は社内最小。フィードバックやコーチング文化が根付いた心理的安全性の高い環境です。 ✓戦略構想から生成AI・データアナリティクスを活用した現場実装、定着化まで「一気通貫」で伴走し、経営アジェンダに直結する変革と価値実現にコミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークの一員として、最高品質のコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションが所属するチームは、国内外のリテール・ホールセール企業が抱える経営課題に対し、成長戦略の策定からテクノロジーを用いた現場実装までを一気通貫で支援。高い多様性と抜群の定着率を誇り、メンバーのキャリアとプライベートの両立を全社でサポートする文化が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のリテール／ホールセール企業に対する、成長戦略から現場実装までの一気通貫支援 ✓店舗・EC・サプライチェーン・リテールメディアなどを横断した、生成AIやデータアナリティクス活用の推進 ✓オムニチャネル統合やCDP/MA導入を通じた、消費者の体験価値最大化（CX向上）のリード ✓需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計によるコスト削減と経営資源の最適化 ✓Scope 3算定やESG開示支援をはじめとする、サステナビリティ・ガバナンス強化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国展開リテールのオムニチャネル再設計（データ統合基盤設計、Adobe/Salesforceを活用したパーソナライズのPoC〜本番展開） ✓小売企業のRetail Media構築（広告在庫設計、測定指標整備、広告運用体制の立ち上げ） ✓店舗オペレーションの自動化（スマートカート・生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略の絵を描くだけでなく、先端テクノロジーを用いて現場実装・定着まで一気通貫で成果を見届けたい方 ✓多様性を尊重し、フィードバックやコーチングを重視する風通しの良いチームで働きたい方 ✓ワーキングマザーをはじめ、仕事とプライベートをハイレベルで両立させながらキャリアアップしたい方 ✓PwC内の他部門（Deals、Tax等）やグローバル拠点と連携し、複合的かつ大規模な変革に挑みたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ※以下のいずれかに該当する方 ✓コンサルティング経験（戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入など） ✓事業会社での経験（自社内での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験） ✓グローバルビジネス経験（日系消費財向けのフロント領域、グローバルEC、商社・PEファンド等での事業立ち上げ経験） 歓迎条件（WANT） ✓流通・消費財業界でのアカウントマネジメント経験、またはプロジェクトリード（PJリード）の経験 ✓海外駐在経験をお持ちの方 ✓一定以上の英語力をお持ちの方（グローバルネットワークとの連携に意欲的な方）

  事業内容

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