【前職給与保証制度あり!】税務コンサル|年休125日・残業月20h|梅田勤務
490~630万
スタートパートナーズ税理士法人
大阪府大阪市
490~630万
スタートパートナーズ税理士法人
大阪府大阪市
税務
財務/ファイナンス
税理士
>経営者(人生をかけた挑戦者)の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です< >税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です< ・1人30~40社程の顧客を担当いただきます ・1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々 ・顧客業界に偏りはなく業界も様々です ・財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします ・担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます ・個人の裁量は多く、自主的な「やりたい」を実現できる職場です ・2024年秋に税務コンサルタントとして入社したとある社員は、営業もやりたいと手をあげ、2025年5月から営業職も兼務し活躍しています! その他のポイント: ・賞与年2回、昇給年1回、昇給幅は業界のなかでも大きく、入社後の実力次第で大幅な年収upも可能です ・職場は明るくフラットな雰囲気で、社員個人と会社全体の両方の成長を目指し、協力し合う風土があります ・年間休日125日、有休消化率80%以上、平均残業時間は繁忙期閑散期平均で20h/月程度!働きやすい環境も整っています
■必要条件 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 ■日商簿記検定3級 【歓迎】 ■日商簿記検定2級 ■税理士有資格者または科目合格者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
490万円〜630万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 40時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 ■月給:350,000円〜450,000円 └基本給:262,200円〜337,100円 └固定残業代(45時間/月):87,800円〜112,900円を含む/月 ※超過分別途支給 ※前職給与保証制度あり! (下限年収を下回ることはございません) 【その他補足】 ■昇給補足:定期昇給は年1回ですが、その他、随時昇給制度があります。 ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員、その他条件面の変更なし)
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 1 9 階 2 - 1 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:その他会社が定める勤務地 ※現時点ではその他勤務地での勤務予定はございません。 ■所定労働時間:08時間00分
研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断 補足情報: ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■税理士国保加入 ■ノー残業デー ※令和5年12月より退職金制度導入確定
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室
会社設立・創業支援 個人事業主支援 税務顧問 融資支援 決算・所得税・贈与税 税務調査 経営計画
非公開
最終更新日:
600~1000万
【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
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640~980万
【職種/仕事内容】 同社経理部門において、経理・財務業務全般をご担当いただきます。 同社では業務を細分化しておらず、会計・原価管理・財務・税務まで一貫して携わることができるため、経理としての専門性を高めながら幅広いスキルを習得いただける環境です。 まずはご経験に応じて決算業務や原価管理業務を中心に担当いただき、将来的には経理・財務領域全般を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【具体的業務】 ・月次・年次決算業務 ・会計システム(勘定奉行等)への仕訳・伝票入力 ・製造原価管理、原価計算 ・案件別採算管理・収益管理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払業務、資金繰り管理 ・海外取引に伴う外貨決済、為替予約、銀行保証状(L/G)等の財務関連業務 ・消費税をはじめとした税務関連業務 ・顧問税理士との調整業務
【必須】 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・製造業における経理実務経験をお持ちの方 ・英語を使用する業務に抵抗のない方 以下①または②のいずれかに該当する方 ①月次・年次決算経験の経験をお持ちの方 ②原価計算・原価管理経験の経験をお持ちの方 ※月次決算経験のみの場合は、日商簿記2級相当の知識をお持ちの方を想定しております。 【歓迎】 ・原価計算、原価管理の実務経験 ・管理会計の実務経験 ・資金繰り管理、外貨決済、為替予約などの財務業務経験 ・消費税をはじめとする税務関連業務経験 ・海外取引に関する経理・財務経験 ・英文契約書や英文請求書の確認経験
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500~700万
月次・年次決算の正確性と適時性を確保し、現在外部委託している決算業務の内製化と決算期間の大幅な短縮を推進します。また、経理・財務領域におけるデジタル化(DX)も推進していただきます。 【主な業務内容】 ■経理・財務報告 └日本基準(JGAAP)に厳密に準拠し、日常の経理業務を 管理するとともに、月次・年次決算を主導する。 └固定資産管理(帳簿価額、減価償却、減損および税務処理)を 統括する。 └税務調査への対応を支援し、外部税務アドバイザーとの 連携・調整を行う。 └重点プロジェクト:外部委託している決算業務を社内チームへ 移管し、現在2か月を要している決算期間を短縮する。 ■資金管理・財務 └銀行残高の確認、銀行借入の管理、為替予約による為替ヘッジなど、 日常の資金管理を行う。 └売掛金・買掛金業務を管理し、滞留状況の分析および 経営陣への報告を行う。 └必要運転資金および直接法によるキャッシュフローの予測を作成し、 継続的にモニタリングする。 ■FP&A(財務計画・分析) └予算と実績の差異分析を行う。 └経営判断を支援するための利益分析を行う。 ■組織マネジメント・管理業務 └経理担当者およびシニア経理担当者の教育・育成を行う。 └内部統制関連文書および経理・財務業務の手順書を整備・更新する。 [業務内容の変更範囲:当社の指定する業務]
【必須】■事業会社における経理・財務の実務経験5年以上■チームマネジメント経験3年以上■年次決算、税務申告、信用状(L/C)、銀行保証および借入金管理の実務経験 ※詳細に続く ■ERPシステム(勘定奉行、MJS、SAP、Oracleなど)およびデータ分析に用いるMicrosoft Office(Excel)に習熟していること。■高いマネジメント意識を持ち、課題解決に主体的に取り組めること。■日商簿記2級以上 【歓迎】 ■新システムの導入、プラットフォームの導入、業務プロセスの変更などのプロジェクトを主導した経験■TOEIC 700点以上(英語の読み書き能力が必要)
テキスタイル商社
600~1000万
《仕事内容》 同税理士法人にて財務会計コンサルタントとして顧客の事業展望等を理解の上、 短期・中長期での取り組むべき課題の整理、施策立案を頂きたい他、 同税理士法人としての成長を見据える上でのご提案も含め、 同税理士法人を牽引頂ける一角としてのご活躍を期待いたします。 ※顧客は上場企業、IPO(新規株式上場)準備企業の他、 これからの成長を睨むベンチャー企業などまで幅広く支援されています。 《ご期待》 顧客の期待に応えられる強い税理士法人を目指した体制強化を進めており、 個々人の専門性を高めることをはじめとした人材力強化は勿論、 生成AIを活用した自動化などの仕組みづくりにも着手を進めており、 コンサルティングをはじめ人が介在すべき役割に集中できる体制を目指されています。 同社代表としては時代の変わり目にあるかと認識しております中、 これまでの手法に捉われず、時代に適応した変化、 顧客に必要と思えますことは積極的にご提案頂きたい期待がございます。 《具体的には》 ・会計処理(記帳代行)業務 ・法人税・消費税・所得税・相続税等、税務申告書作成 ・事業承継対策・株価算定・節税コンサルティング ・IPO支援・M&A支援・事業再生 ・事業計画書作成等各種コンサルティング業務のサポート ※これまでのご経験に応じて仕事を差配させて頂きます想定となります。
【必須】公認会計士または税理士有資格者
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600~1000万
【仕事内容】 財務経理責任者候補とし同社の中長期での成長戦略などを踏まえ、財務計画の立案、グループ全体における資金繰り表作成、保有資産の評価などによるグループ全体の資産最適化などをお任せします。短期での新たな福祉施設の新規出店などの他、中長期ではM&Aをはじめとした事業拡張に積極投資を進めたい中、同社経営計画の実現に直結する非常におおきな責任の役割であり、大きなダイナミズムを感じて頂ける環境かと考えております。 【足もとでの課題】 福祉施設、調剤薬局などの不動産に伴う借入がこれまで多い中、今後の事業投資機会における借入余力を高めるべく、資産の最適化などによる負債比率の低減などが課題となっています。また、HD傘下にて複数法人を有する体制であり、それぞれのお金の流れなどのルール運用が異なる中、 それらを統合したグループでのCFの可視化を進めるなど、的確な経営判断がとれる体制の確立なども進めて頂きたいと考えています。
【必須】事業会社での財務経験 【歓迎】子会社を含む複数法人における財務経験
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年収非公開
入社時の経験・専門性に応じて、以下のような業務を担当します。 ■会計 ・本社単体決算 ・連結決算 ・開示 ・海外現地法人の決算 ・親会社への財務報告 ■税務・国際税務 ・法人税等の税務申告 ・国際税務 ・移転価格対応 ・APA対応 ・海外子会社の税務対応 ■投資・事業支援 ・国内外の新規投資案件 ・会計・税務デューデリジェンス ・投資案件における会計・税務面からの支援 ・監査法人・税理士法人・外部コンサルタントとの連携 ■海外関連 米国、東南アジア、インド、欧州、豪州など、大阪ガスが展開する海外事業にも関与する機会があります。 【配属組織】 財務部には、決算、税務、ファイナンス、投資評価、グループ会社管理など約10のチームがあります。 各領域が完全に独立した縦割り型ではなく、兼務を含めて複数領域が連携しながら業務を進める組織です。 そのため、一つの専門領域だけに閉じるのではなく、会計・税務を軸として、ファイナンス、投資、グループ会社管理、海外事業などへ経験を広げていくことができます。 【キャリアパス・ジョブローテーション】 大阪ガスのキャリア形成における特徴の一つが、「専門性+ジョブローテーション」です。 おおむね3年程度を一つの目安としてローテーションを行い、一つの業務だけを長期間担当するのではなく、これまで培ってきた専門性を軸に周辺領域へ経験を広げていきます。 財務部内でも、例えば、 『決算 → 税務 → 投資評価 → ファイナンス → グループ会社・海外子会社』 など、会計・税務の専門性を生かしながらキャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には、以下のようなキャリアも想定しています。 ・本社会計・税務部門のマネジャー ・国内・海外投資案件における会計・税務領域のマネジャー ・海外現地法人の会計・税務部門ゼネラルマネジャー ・海外現地法人CFO 特定領域に閉じたスペシャリストではなく、専門性を軸として事業や経営に関わる領域までキャリアを広げられる環境です。
■必須 ・会計・税務に関する実務経験 ・目安として3年以上の関連実務経験 ■歓迎 大手事業会社における経理・財務・税務経験 国際税務の実務経験 移転価格・APA等の経験 海外子会社管理の経験 投資案件・M&A等における会計・税務業務の経験 公認会計士資格 税理士資格 海外会計士資格 監査法人・税理士法人での実務経験 ビジネスで使用できる英語力
売上高2兆303億円 関西圏の都市ガスを基盤に、電力、LNG・エネルギー、海外エネルギー、不動産、IT等へ事業を拡大する総合エネルギー企業です。安定した顧客基盤と財務基盤を持ちながら、米国・東南アジア・豪州等で海外投資を推進。インフラ企業としての安定性と、国内外の成長領域へ積極投資する事業展開力を併せ持つ点が強みです。
1200~2000万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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600~800万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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800~1250万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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617~743万
当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行 ・M&Aに関する調査及び資金調達
・経験 顧客折衝経験(年数問わず) 《歓迎》金融業界での営業経験 ・資格 不問 ※経理・簿記の知識は一切必要ありません! 財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます。
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