【梅田】結婚相談所の開業支援営業/東証プライム上場★未経験からチャレンジ可
400~500万
株式会社IBJ
大阪府大阪市北区
400~500万
株式会社IBJ
大阪府大阪市北区
FC開発企画/支援
FC加盟店開発
■結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対して、IBJの加盟店としての開業に向けたサポートをお任せ■新規営業無し!興味を持った方への提案が中心■商材知識から商談の進め方まで1か月研修があります! 【業務内容】結婚相談所の開業を検討している方に向けて、IBJの加盟店としての開業プランを提案します。(主婦層や副業希望の方、法人の新規事業立ち上げまで様々です)※既存の加盟店からのご紹介も主に反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいた方への提案や過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチを行います。研修期間中は先輩同行を通じて実践的なスキルを身につけ、徐々に自身の案件を担当していきます。
【必須条件】接客販売や営業経験を1年程度お持ちの方 【歓迎条件】独立支援・開業支援ビジネスへの関心や婚活ビジネスの知識がおありの方 【魅力】■業界No.1の実績を持つIBJだからこそ提案しやすい商材■開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中できます■約1ヶ月間の充実した研修で、未経験でも成長できます■ほとんどが反響営業のため、興味を持った方への提案が中心です■残業月平均20時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境■実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 280,950円~ 月給¥280,950~ 基本給¥208,000~ 固定残業代¥47,950~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 一律月\25,000
08時間00分 休憩60分
09:45~18:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日
その他(完全週休二日制で日曜は定休です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
諸手当¥25,000は通勤手当です。 ■アクセス ・四つ橋線「西梅田駅(ヒルトンプラザ前)」北改札口より徒歩すぐ ・東西線「北新地駅」西改札口より徒歩約2分 ★ワークライフバランスを大切にできる働き方★ ◎ゆとりある9時45分の始業 ◎年間休日120日以上で働きやすい ◎産前産後・育児休暇有(取得実績あり 2020年度の復職率95%) 商談スケジュールは自身でコントロール可能で、 仕事とプライベートの両立を行いやすい環境も魅力的。 有給休暇については、 2時間休暇・半日休暇の取得も可能になります。
大阪支店
無
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー14F
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩1分 JR東西線北新地駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内 【業務変更の範囲】:当社業務全般
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
特別有給休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇/子の看病休暇/介護休暇
・社内軽食 ・フリードリンク ・日本ITソフトウェア企業年金基金 ・健康診断/人間ドック ・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度) ・社内外留学制度(所属部署とは異なる部署や他企業(取引先など)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度) ・資格取得奨励制度 ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・クラブ活動 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ステーション ※従業員・家族向けお得な福利厚生サービス
2名
2回
筆記試験:無
■婚活市場では高い知名度を誇り、全国の会員様は10万人。二人三脚で成婚のサポートをする事業を展開しています。 ■月間で1400名(700組)が成婚しており、うち100組がライフプランサービスを利用。事業好調による増員の求人です。
■IBJの採用サイトです:https://recruit.ibjapan.jp/ 【IBJのライフデザインとは】 IBJは直営店のIBJメンバーズ、ツヴァイ、サンマリエに加えて日本結婚相談所連盟を運営しており、年間1万組以上の成婚率を誇る婚活分野のリーディングカンパニー。IBJのサービスで成婚されたカップルのライフデザインを通して、豊富な経験とノウハウを蓄積してきました。ライフデザインとは、叶えたい夢や不安に思っていることなど、一人ひとりの将来の暮らしをイメージすることです。当然ながらその内容は人それぞれで、個人の夢や価値観はもちろん、夫婦としての共通認識によっても大きく変化します。当社が持つノウハウは、そのような無数に広がるライフデザインのパターンに対応するものです。IBJライフデザインはお客様に合わせてライフデザインをシミュレーションし、それを実現するための資産形成プランや資産を作るために必要な保障(保険)の提案、さらにはグループ企業が提供する各種サービスを仲介することにより、お客様の末永い人生をサポートいたします。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト12F
東海支社/関西支社/九州支社/直営店10・提携店53
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 17,739百万円 | 2,561百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 19,450百万円 | 3,085百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~600万
当社が展開する医療モール等で開業予定・運営中のクリニック様に対し、開業支援からスタッフ教育、増患対策まで、経営・運営の総合的なコンサルティング・サポート業務をお任せします。 ■クリニックの新規開業に向けたプロジェクト進行・支援全般 ■開業後のクリニック運営サポート(売上管理、増患対策の考案・実行) ■医療スタッフの教育、シフト管理等の雇用・労務管理全般 ■医師(院長)との定期的な面談、経営課題のヒアリングと解決策提案 ※業界未経験でも安心の現場研修あり。コミュニケーションを大切にし、ドクターと伴走しながら地域医療の発展に貢献するポジションです。
【必須】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ■顧客との折衝や課題解決、目標達成に向けた業務経験 【尚可】■医療機関での勤務経験・資格■労務知識■ベンチャー経験■FCのスーパーバイザー■MR等医療業界での営業経験 【当社の強み】医療ビル等の企画・開発から開業後の運営までを一気通貫で支援。高い専門性とノウハウで医師から厚い信頼を獲得しています。 【採用背景】上場(IPO)を見据えた事業拡大および新規クリニック開発加速に伴う、運営中核メンバーの増員募集です。
複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発/設計、建設/運営マネージメント 医業M&A
700~1000万
全国に600店舗を運営する企業での店舗開発業務 候補地や物件調査 店舗展開するフランチャイジーの選定 プロジェクトマネジメントなどが主な業務としてあります。 ・直営店舗/FC店舗の2つの店舗形態で運営をしております。
FC加盟開発の実務経験・知識 経営層/意思決定権を持っている方への営業経験
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600~800万
これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出店増強を視野に入れると増員が急務です。 店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただきますが、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可)
ロードサイドにおける店舗開発のご経験 マネジメント経験歓迎
主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
300~415万
================= 【募集背景】 ■11年後(2036年)に売上高1000億円、店舗数700以上を達成し圧倒的な日本一のラーメンチェーンになる事を目指している、現在急成長中の当社「どうとんぼり神座」。 そんな当社の海外展開強化に伴い、今後オープン予定の香港現地法人の中核メンバーとなるSV~マネージャークラスを募集いたします。 ================= 【業務概要】 ■まずは日本国内店舗にて当社のサービス・オペレーションを深く理解していただき、その後は香港現地法人の店舗運営・管理職としてご活躍いただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・日本国内店舗における接客・店舗運営業務(売上管理・人材育成・衛生管理 等) ・店長またはSV・マネージャー補佐業務 ・香港現地法人店舗への出向・赴任(オープン前後) ・現地スタッフの教育・マネジメント、運営体制整備
【必要スキル・経験】 ・飲食業界での勤務経験(店長以上の経験があれば尚可) ・北京語(広東語)および英語でのビジネスコミュニケーション程度が可能な方 ・将来的に香港現地法人への出向・赴任が可能な方 【歓迎要件】 ★飲食店舗の立ち上げ経験者歓迎 【求める人物像】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
【事業内容】 ■同社は唯一無二のスープをまとう「おいしいラーメン」を主力商品とし多くのお客様にご愛顧頂いて来ました。 ※現在は『どうとんぼり神座(かむくら)』『KAMUKURADiNiNG』『神座飲茶楼』などの店舗を全国で61店舗展開しています。 【会社特徴】 ■同社グループは、「おいしいラーメン」で有名な株式会社どうとんぼり神座をはじめとする、4社で現在構成されており、設立以来黒字経営を続けています。
800~1000万
大手外食企業での店舗開発ポジション
店舗開発のご経験者
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350~800万
<職務内容> ◆医療モール開発に関する業務全般 [1] 不動産情報の取得および不動産交渉 [2] クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 [3] 開発希望医師への営業および開業支援 [4] モール開発のための各種情報の収集等 <求人ポイント> 「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開発希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 店舗の開発に興味のある方や、やりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など、幅広い方のご応募をお待ちしております。 ※早期に戦力として活躍できる人材を募集いたします。
【必須条件】 ※(1)(2)(3)はいずれかの経験があれば可、(4)(5)は必須 [1] 店舗開発、モール開発の経験がある方 [2] ドクターの開発支援の経験がある方 [3] 再開発事業やテナント誘致の経験がある方 [4] 運転免許証(ATのみ可) [5] 医療業界または不動産業界の知識がある方 ★未経験者不可 【求める人物像】 ・企画立案、実行を積極的にできる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込むお人柄 ・責任感があり、仕事を一人で抱えない方 ・人脈構築力がある方 ・行動力と協調性があり、組織を理解できる方 ・報告、連絡、相談がまめにでき、上手な方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方 ・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方 ・Office(Excel・Word・Outlook・PowerPoint)ができる方
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500~650万
タイムズカーの増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。 詳細 タイムズカーの貸し出し場所として自動車を置けるスペース(商業施設、マンション等の駐車場や空きスペースなど)の契約に向けた営業を行っていただきます。 営業先は主に、不動産会社や駐車場所有運営会社等へ向けた新規営業がメインとなります。 働き方、環境など ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰や在宅勤務も認めております。 ・業務習得期間として入社後1~2カ月程度(個人差あり)は同行を予定しております。 ●PRポイント 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 ・女性活躍推進企業 ・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。 テレワーク可(要相談)
●必須条件 ・営業職として勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) ●歓迎条件 ・簡単な資料作成等のPC基本操作 ●活躍できる人物像 ・バイタリティがあり、達成意欲高く行動できる人
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400~550万
【運営スタッフ】 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ●運営の具体的な仕事内容 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析 等、店舗マネジメント業務全般。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 ●機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理(原因特定・部品交換) ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業
【必須】 ・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方 ※業種未経験者歓迎 ・何らかの接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方 ・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ・メンテナンススタッフとしての業務経験 ・電気工事士(二種)資格所有者
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350~550万
同社店舗における店舗責任者候補を募集いたします。 関西エリア採用のため、地元で腰を据えてキャリアを築いていただけます。 現在は、阪急百貨店・阪神百貨店の同社店舗での勤務を前提としたキャリア形成を主軸にしたポジションとなります。 【業務内容・ポジション】 販売担当者として経験を積み、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等)を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ※エリア社員は、勤務地、職務内容を個別契約にて決定する契約社員となります。
●必須経験・能力 販売または接客をおこなう店舗経験者 ●必須資格 普通運転免許:不要 ●望ましい経験・能力 ・販売または接客をおこなう店舗責任者経験 ●求める人物像 ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方 ●学歴 高卒・高専卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒
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400~550万
店舗責任者をお任せいたします。 【業務内容・ポジション】 ※販売担当者として経験を積み、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等)を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 【キャリアステップ】 入社後は、阪急百貨店・阪神百貨店の同社店舗での勤務を前提としたキャリア形成を主軸にしたポジションとなります。 まずは店長を目指していただき、将来的には、複数店舗を統括するマネージャー、部門責任者、経営陣など、 事業の中核を担うポジションへと、キャリアの幅を広げていける環境です。
●必須経験・能力 販売または接客をおこなう店舗経験者 ●望ましい経験・能力 ・販売または接客をおこなう店舗責任者経験 ●求める人物像 ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方 ●学歴 高卒・高専卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒
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