新宿【結婚相談所の開業サポート営業】未経験OK/年休124日/残業20時間◎
400~500万
株式会社IBJ
東京都新宿区
400~500万
株式会社IBJ
東京都新宿区
FC開発企画/支援
FC加盟店開発
■結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対して、IBJの加盟店としての開業をサポート■反響営業がメインで、興味を持った方への提案が中心■手厚い研修制度で商材知識から商談の進め方まで1か月研修あり! 【具体的には】結婚相談所の開業を検討している方に向けて、IBJの加盟店としての開業プランを提案します。(主婦層や副業希望の方、法人の新規事業立ち上げまで様々です)※既存の加盟店からのご紹介も主に反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいた方への提案や過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチを行います。研修期間中は先輩同行を通じて実践的なスキルを身につけ、徐々に自身の案件を担当していきます。
【必須条件】営業経験(個人法人問わず)や接客・販売などの対人コミュニケーション業務経験者(1年前後)【歓迎条件】独立支援・開業支援ビジネスへの関心や婚活ビジネスの知識がおありの方 【魅力】■業界No.1の実績を持つIBJだからこそ提案しやすい商材■開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中できます■約1ヶ月間の充実した研修で、未経験でも成長できます■ほとんどが反響営業のため、興味を持った方への提案が中心です■残業月平均20時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境■実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 280,950円~ 月給¥280,950~ 基本給¥208,000~ 固定残業代¥47,950~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 一律月\25,000
08時間00分 休憩60分
09:45~18:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日
その他(完全週休二日制、日曜は定休となります。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
諸手当¥25,000は通勤手当です。 ★ワークライフバランスを大切にできる働き方★ ◎ゆとりある9時45分の始業 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 商談スケジュールは自身でコントロール可能で、仕事とプライベートの両立を行いやすい環境も魅力的。 有給休暇については、2時間休暇・半日休暇の取得も可能になります。 ★未経験者歓迎★ 広告代理店営業、保険営業、美容部員などの経験を活かしている先輩多数! 将来的には幹部候補として組織を引っ張っていただける方を期待します。
無
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 12F
JR山手線新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内 【業務変更の範囲】:当社業務全般
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
特別有給休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇/子の看病休暇/介護休暇
・社内軽食 ・フリードリンク ・日本ITソフトウェア企業年金基金 ・健康診断/人間ドック ・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度) ・社内外留学制度(所属部署とは異なる部署や他企業(取引先など)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度) ・資格取得奨励制度 ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・クラブ活動 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ステーション ※従業員・家族向けお得な福利厚生サービス
2名
2回
筆記試験:無
■婚活市場では高い知名度を誇り、全国の会員様は10万人。二人三脚で成婚のサポートをする事業を展開しています。 ■月間で1400名(700組)が成婚しており、うち100組がライフプランサービスを利用。事業好調による増員の求人です。
■IBJの採用サイトです:https://recruit.ibjapan.jp/ 【IBJのライフデザインとは】 IBJは直営店のIBJメンバーズ、ツヴァイ、サンマリエに加えて日本結婚相談所連盟を運営しており、年間1万組以上の成婚率を誇る婚活分野のリーディングカンパニー。IBJのサービスで成婚されたカップルのライフデザインを通して、豊富な経験とノウハウを蓄積してきました。ライフデザインとは、叶えたい夢や不安に思っていることなど、一人ひとりの将来の暮らしをイメージすることです。当然ながらその内容は人それぞれで、個人の夢や価値観はもちろん、夫婦としての共通認識によっても大きく変化します。当社が持つノウハウは、そのような無数に広がるライフデザインのパターンに対応するものです。IBJライフデザインはお客様に合わせてライフデザインをシミュレーションし、それを実現するための資産形成プランや資産を作るために必要な保障(保険)の提案、さらにはグループ企業が提供する各種サービスを仲介することにより、お客様の末永い人生をサポートいたします。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト12F
東海支社/関西支社/九州支社/直営店10・提携店53
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 17,739百万円 | 2,561百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 19,450百万円 | 3,085百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1200~1600万
コロナ禍を経て筋肉質な経営体質へと転換した当社は、さらなる成長加速と企業価値向上のため、強力な経営パートナー(外部資本)を迎え入れました。本ポジションは、数年後の再上場(IPO)を見据えた最大の成長ドライバーとなる「海外事業」の再スタートをCOO直下で牽引していただく、非常に重要な役割を担います。 過去の海外展開において直面した課題や知見を活かし、今回は初期投資を抑えたフランチャイズ(FC)方式にて、東南アジア地域を皮切りにスモールスタートを切る計画です。社内に海外事業立ち上げの専任人材が不在の中、「1人目の本部長」として0→1の戦略立案から、パートナー開拓、サプライチェーン構築、そして現地店舗のバリューアップまで、事業全体を統括していただきます。
・外食や小売チェーン等における、海外事業(特にFC方式)のゼロからの立ち上げ、または事業統括のご経験 ・東南アジア等での現地パートナー(マスターフランチャイジー等)の新規開拓、およびタフな折衝・契約締結の実績 ・インフラが未成熟な環境下において、品質を担保するためのサプライチェーン(食材調達・物流網など)を企画・構築したご経験 ・ビジネスレベルの英語力(現地パートナーと対等に渡り合える折衝力)
外食・小売・アミューズメント事業 売上規模:数百億円規模 従業員数:数千名規模 ※外部資本との協働のもと、2030年代初頭の再上場(IPO)達成と、海外FC展開による飛躍的なバリューアップを目指す新体制です。
400~550万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行う新規FCオーナーの開拓から、出店契約の締結までの一連のプロセスを担当いただきます。 【業務内容】■加盟検討者へのコンサルティング営業 ■セミナー・説明会の企画・運営 ■契約交渉および契約締結実務 ■市場分析・エリアドミナント戦略の策定 【ミッション】単なる加盟店の獲得ではありません。地域経済を支えるパートナー(オーナー)を発掘し、当社のノウハウを提供することで、「共に勝つビジネス」をプロデュースすることです。経営層と密に連携し、市場分析からクロージングまでを一貫して担います。
【必須】■金融・不動産・コンサルティング・人材業界など無形商材の営業経験、または高単価商材の営業経験3年以上 ■数字に対するコミットメント力 ■投資家や経営層に対するプレゼンスキル 【当社について】「リユース×地方創生」をテーマに急成長! 宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか8年で120店舗を展開。売上高80億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。9期目である今期は300店舗まで拡大を目指しております。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
600~800万
『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するFCオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■定期面談…Zoomや電話にて実施 ■質問対応…「どうやってお客様を増やせばいい?」「接客のコツは?」等の質問にお答え ■オーナー様向け勉強会の日程調整や資料準備等 ◎チームで仕事をするため、分からないことはすぐに相談ができ、安心! ◎オーナー様に「ありがとう!」と感謝されるやりがいのあるお仕事! ◎ご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません!
【必須】■社会人経験が1社2年以上ある方 ■法人営業のご経験 ※アルバイトのみ不可 ※買取店での営業経験者優遇(半年以上想定) ★95%の社員がアドバイザー未経験スタート!安心してスタートが切れるよう 入社後1ヶ月間は、直営店にて店舗運営のノウハウを学ぶ研修に参加。並行してFCの基礎知識、オーナーサポートの職務について学んでいきます。その後は先輩に同行しながら、OJTを通じて2~3カ月を目安に独り立ちを目指します。未経験で入社した先輩が多いからこそ躓きやすいポイントを熟知していて、全員で協力し合う風土があります! ★平均月収47.6万円!年次に関わらず活躍でき、自身の頑張りが給与に反映される環境。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~690万
『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■定期面談…Zoomや電話にて実施 ■質問対応…「どうやってお客様を増やせばいい?」「接客のコツは?」等の質問にお答え ■オーナー様向け勉強会の日程調整や資料準備等 ◎チームで仕事をするため、分からないことはすぐに相談ができ、安心! ◎オーナー様に「ありがとう!」と感謝されるやりがいのあるお仕事! ◎ご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません!
【必須】■社会人経験が1社2年以上ある方 ■何らかの営業のご経験 ※アルバイトのみ不可 ※買取店での営業経験者優遇(半年以上想定) ★95%の社員がアドバイザー未経験スタート!安心してスタートが切れるよう 入社後1ヶ月間は、直営店にて店舗運営のノウハウを学ぶ研修に参加。並行してFCの基礎知識、オーナーサポートの職務について学んでいきます。その後は先輩に同行しながら、OJTを通じて2~3カ月を目安に独り立ちを目指します。未経験で入社した先輩が多いからこそ躓きやすいポイントを熟知していて、全員で協力し合う風土があります! ★平均月収47.6万円!年次に関わらず活躍でき、自身の頑張りが給与に反映される環境。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■個人向け営業経験(3年以上) 【歓迎】保険・不動産業界出身者(完全反響型の営業スタイルのため商談に集中でき、成果の還元率も高いことから、特にマッチしています!) ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は97.9%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
396~650万
フランチャイズ事業部にて、加盟店オーナーや自社店舗の運営サポートを担当します。現場の数値を分析して課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースしながら売上の最大化を目指す役割です。 ■数値分析:担当店舗の売上や客数等の数値を分析 ■課題特定:集客や単価など店舗の弱みを特定し改善 ■メニュー提案:肌悩みに合わせた新メニュー等の提案 ■仕組み化:トークスクリプトや販売フローの設計 ■経営面談:オーナーと売上進捗や投資判断の議論 ■現場面談:スタッフのモチベーションや離職兆候の把握
【必須】■物事を継続し、やり遂げた経験がある方 【歓迎】■数字の分析や深掘りが得意な方■傾聴力があり誠実な対応ができる方■挫折を乗り越えた経験や学ぶ姿勢がある方 【魅力】 ★経営スキルの習得:オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ★総合的な成長:営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ★大きな裁量権:制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ★高い事業成長性:設立3年で200店舗を突破した事業に携われます
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
600~1000万
【お任せする役割と圧倒的なやりがい】 ■ 期待する役割 あなたにお任せするのは、「酔っ手羽」のFCパートナー(加盟企業・法人経営者)を開拓し、 ブランドの全国出店を加速させる仕掛け人です。 本部が獲得した問い合わせ・資料請求に対する「反響対応」を軸としながら、 オンライン商談(Zoom等)を活用して提案を行います。 一方で、ただ待つだけでなく「このエリアの有力法人に加盟してもらおう」 「新規のパートナーを攻めで開拓しよう」という、攻める営業スタイルも大いに歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・反響商談・ヒアリング: Web問い合わせや展示会等で興味を持たれた法人オーナーへのヒアリング・事業説明 ・事業提案・P/Lシミュレーション: 投資回収計画や収支モデルを提示し、経営者に対して「酔っ手羽FC」の事業優位性をロジカルにプレゼン ・加盟契約の締結・交渉: 条件面のすり合わせから契約締結までのクロージング ・攻めの新規パートナー開拓: ターゲットとなり得る企業へのアプローチやアライアンス提案(必要に応じて) ※商談の8〜9割はオンライン主体ですが、重要商談や現地視察等で一部出張が発生します。 ■ このポジションで得られる「やりがい」 自分が手掛けた加盟店が、全国の街を変えていく「事業拡大のダイナミズム」 経営者対等でビジネスを展開し、自分が獲得した加盟店がオープンして大繁盛する。 自らの手でブランドが全国に浸透していく手応えは格別です。 成果がダイレクトに自分の収入に跳ね返る「上限のないインセンティブ」 固定給(月給30万〜50万円)にプラスして、 加盟契約1件ごとに【加盟金の10%】をそのまま還元します。 年収の天井を決めず、自分の営業力・交渉力でいくらでも高収入を掴み取れる環境です。 ※給与欄に詳細を記載 「効率性」と「泥臭さ」を両立できる自由度の高い営業環境 無駄な移動時間を削るオンライン商談主体の効率性と、 必要とあれば自ら足を運んで経営者を口説き落とすパッション。 型にはまらず、自分のスタイルで成果を追及できます。 また、0→1の事業部で頑張り(実績)に応じて収入・ポジションで還元いたします! 少人数制の風通しのよさもFC開発部門の魅力です。 【S.H.N株式会社について】 S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 【勤務先(雇用)について】 S.H.N株式会社を予定しておりますが、同社グループ企業(子会社)のENRAVE 株式会社への変更可能性あり。 ■ENRAVE 株式会社(エンレイブ)とは S.H.N株式会社の子会社で、グループの飲食事業全体を担っている企業となります。 【『居酒屋革命 酔っ手羽』 の魅力・成長】 ◎圧倒的な商品力 人気商品の「伝説の手羽先」は、手羽先サミット金賞を受賞。 一度食べたら忘れられない中毒性の高い看板メニューです。 ◎エンタメ×高集客力 日替わりでイベントを開催(月曜日はレモンサワー半額など)し、平日・休日を問わず常にお客様で溢れるリピート率を生み出しています。 ◎加盟店が「勝てる」高収益モデル グループの調達力と不動産力を活かした低原価・好立地出店により、投資回収スピードの速い超高収益パッケージが完成しています。 「すでに出来上がった有名ブランドをただ売る」のではなく、「爆発的ヒットを生み出している勢いあるブランドを、あなたの手で全国へ一気に広げていく」という、最も面白いフェーズに参画していただけます。
■必須 法人営業経験 5年以上 ■下記の方はぜひエントリーをお願いいたします。 ・FC加盟開発の営業経験/高い実績をお持ちの方 ※飲食業界だけでなく「学習塾・教育」「買取・リユース」「フィットネス・サロン」など、 他業界での法人FC開発経験をお持ちの方も大歓迎です! ・損益計算書(P/L)や投資回収シミュレーションを用いたロジカルな提案経験 【その他】 ・「酔っ手羽」という強力なブランドを武器に、自らの営業力で事業拡大を牽引したい方 ・加盟金の10%還元という明快なインセンティブのもと、圧倒的な成果を出して稼ぎたい方 ・泥臭いアプローチも厭わず、相手経営者の懐に入り込めるパッションをお持ちの方
◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
435~797万
全国280店舗以上を展開する中食リーディングカンパニーにて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 マーケット分析から物件開発、オーナーとの契約交渉、出店後のフォローまで、一連のプロセスを一貫して担当し、事業成長を支える重要なポジションです。 具体的には、 マーケット分析・商圏分析・出店戦略立案 出店候補エリア・物件のリサーチ 不動産会社・オーナーとの折衝・契約交渉 出店モデルの企画・改善 契約手続き・物件管理 出店プロジェクトの推進 出店後のオーナー対応・フォロー 新規出店を通じて地域活性化にも貢献できる、裁量の大きなポジションです。 <この求人の魅力> 全国280店舗規模の出店戦略に携われる 出店戦略から契約交渉まで一貫して担当 店舗開発の中核メンバーとして活躍 年収435~797万円 月給30~55万円 残業月20時間以内 日本橋駅徒歩約1分の好立地 OJTによるサポート体制あり 全国展開・海外展開も視野に入れた成長企業 地域活性化にもつながる仕事 事業所名 日本橋室町オフィス 住所 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 勤務地備考・JR新日本橋駅徒歩約1分
店舗開発の実務経験 宅地建物取引士資格 【歓迎】 商圏分析・マーケット分析経験 大手デベロッパー・不動産会社・仲介会社との折衝経験 出店戦略・リーシング経験 契約交渉経験 新しいことへ積極的に挑戦できる方 【求める人物像】 責任感を持ち主体的に行動できる方 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ゼロから店舗を創り上げることにやりがいを感じる方 食を通じた事業成長に興味がある方
惣菜・焼鳥・うなぎ・弁当などの製造・販売、飲食店運営
480万~
全国400店舗以上展開中のおそうじ革命を運営する株式会社KIREI produceにて、直営店チームを統括するリーダーを募集。現場品質管理、人材育成、経営戦略まで幅広く携わり、清掃業界全体に影響を与えるポジション。 【業務運営】現場理解・品質管理、スケジュールリソース管理を通じて、顧客満足を第一にミスのない運営体制を実現【人材マネジメント】現場指導・同行研修・定期面談などを通じて、メンバーの成長を支える教育と仕組みづくり。風通しの良い環境でチーム全体の力を最大化【経営戦略】売上・利益・生産性などのデータをもとに課題を分析し、効率化・標準化を進める仕組みを整え、組織の持続的な成長を支援します。
【必須条件】マネジメント経験、Word・Excel・PowerPointの基礎操作、普通自動車免許【歓迎条件】ハウスクリーニング経験者優遇 【魅力】 ■清掃の仕事だけでなく、広い視野と高い視点で業界全体に影響を与えられるポジション ■現場品質管理から人材育成、経営戦略まで幅広い業務に携わり、マネジメントスキルを総合的に磨ける環境 ■全国400店舗以上展開する成長企業で、身に着けた能力を思う存分発揮できる ■チームを育てながら業績も上げられる、やりがいと成果の両立が可能な仕事
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276~600万
営業職オープンポジション選考です。ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。【具体的な業務例】 ■インバウンドセールス:フランチャイズ加盟希望者への新規営業(反響に対してテレアポ)をお任せします。 ■賃貸仲介営業:お客様の物件探しを行います。反響かつチャット対応がメインの営業です。 ■コンサルティング営業:加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 ■店舗事業(エステ・アイサロン等)のグロース:オーナー様と連携して新規出店計画の策定・実行を行います。
【必須】自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方 【魅力】 ◆圧倒的裁量権あり:「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ◆スピード感のある意思決定: 経営陣との距離が近く、良いアイデアは即実行されるスピード感が魅力。大手企業では味わえない「会社を動かす手触り感」が得られます。 ◆自由で自分らしい働き方が可能:フルフレックス制度あり、服装・髪型・ネイル自由。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。