【売上に追われないスーパーバイザー】月給40万以上+入社祝金60万/直行直帰可
480~720万
株式会社RCS
神奈川県
480~720万
株式会社RCS
神奈川県
その他施工管理/現場責任者
仕事のメインは、「段取り」と「進行の確認」です。 【詳細】■複数現場の進行マネジメント■職人さんとのスケジュール調整■タブレットを使用した進捗管理■社用車での現場巡回(直行直帰OK) 飲食店や小売店での「シフト管理」や「店舗巡回」と本質的な動きは同じです!スマホ一つで完結する業務も多く、効率的な働き方が可能です。※ビジネスコミュニケーション力が活きるお客様への丁寧なご案内や、職人さんとの細やかなスケジュール調整等円滑なやり取りが求められるポジション。営業や接客など、人との対話経験がそのまま活かせるやりがいのあるお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲:原則変更なし
【必須】基本的なスマホやタブレットの操作 【こんな方にピッタリ】■相手に合わせた円滑な対話ができる ■ITツールを使って効率的に働きたい■頑張った分、しっかり稼ぎたい 【魅力】ノルマなし!売上に追われない働き方。未経験でも固定給40万円保証と高水準のスタート。土日休み可能&直行直帰メイン!担当現場への直行直帰が基本なので裁量のある働き方ができます!土日連休取得も可能で、家族や自分の時間を最優先。ITツール活用でスマートに進行管理チャットツールでの報告や、タブレットを使った写真・書類管理などITを活用して効率的に業務を進めます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有 (正社員登用制度あり)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~720万円 月給制 月給 400,000円~600,000円 月給¥400,000~ 基本給¥204,200~ 固定残業代¥60,800~ 諸手当¥76,500~を含む/月 ■賞与実績:成果(追加契約)により業績賞与支給
会社規定に基づき支給
(例1)750万円 入社5年目 一般(月給52万円+賞与(42歳/経験5年)) (例2)490万円 入社3年目 一般(月給39万円+賞与(30歳/経験3年))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間2080時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年末年始、産前産後、育児休暇あり
その他(週休2日制(月7~10日シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
有期労働契約を更新する場合の基準:更新有(正社員登用制度有)※勤務成績、態度、能力により判断 【雇用形態補足】3ヶ月の有期雇用を経て、特に問題がなければ正社員登用となっております ※参考/採用実績:正社員登用率95%(人数非公開) 【研修】段階的な研修制度を設け、教育担当と2人で仕事を覚えていただいています。1人1台貸与されるタブレットに搭載されているマニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務が進められます。 習得課題を「質問する→やってみせる→やらせてみる」のフェーズに分けて実施し、未経験でもOJTで学びを深めることができます。さらにチャットワークで他の支部の施工管理とコミュニケーション・事例の共有も可能なため、意欲があれば様々な知識や経験の取得が得られる環境です。
各支部:平均8~10名程度在籍 ※幅広い年齢層の方が在籍しています 就業場所の変更範囲:当社の指定する勤務地(当社拠点の範囲)
当面無 ※地域限定社員の場合、転居を伴う転勤なし。通勤圏内で配属。
神奈川県埼玉県、東京都、千葉、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県(担当現場への直行直帰)
敷地内全面禁煙
担当現場は、住所を考慮して割り振り
基本的に担当現場への直行直帰です。週1回は管轄支部(埼玉県八潮市/神奈川県厚木市)に出社になります。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
【補足/休日】希望も考慮しながら、シフトを決定しています。日祝も休みを取りやすいのが特長です。
■昇降給年1回■賞与年2回■役職手当■資格手当■育成手当■家族手当(扶養配偶者:月4000円、子:月1万円/1人)■転勤・出張旅費手当■入社祝金■出産祝金(最大30万円/回)■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大5万円)■子ども入学祝い金(最大20万円/1人) ■社宅制度(家賃補助など)※勤務地により異なる■社用車貸与■制服貸与■定期健康診断■社内イベント※各種規定有 【業績賞与】対応中のお客様から追加工事の受注でインセンティブ支給。 【給与・福利厚生】未経験でも月給40万円以上スタート、各種手当が充実。 ★期間限定で関東地域での勤務が可能な方に総額60万円の入社お祝金をご用意!
2名
2回
筆記試験:有 (一次面接・二次面接ともにWEB面接となります)
関東限定★【月給40万以上保障+入社祝金60万円】担当現場の巡回(直行直帰)がメインです!充実の研修制度あり!安定業界で手に職をつけて、高収入が目指せます!
【配属支部】■関東第一支部(埼玉県白岡市西8-19-8) ■関東第二支部(千葉県千葉市中央区村田町793-3) ■関東第三支部(神奈川県厚木市妻田南1-4-8) ■東海支部(愛知県名古屋市天白区植田東1-901) ■関西第一支部(兵庫県神戸市西区長畑町9-2) ■関西第二支部(京都府長岡京市友岡4-19-12) ■中四国支部(広島県福山市神辺町川南808-1) ■九州第一支部(佐賀県鳥栖市轟木町二本黒木1064-1) ■九州第二支部(福岡県北九州市小倉南区葛原東4-4-11) ■九州第三支部(鹿児島県姶良市加治木町錦江町177-1)【当社施工管理のやりがい】経験の蓄積し"手に職"を:キャリアアップは自分次第。手掛ける建物の大きさや特性は多種多様。時には経験のない事案が発生したり、臨機応変な対応が求められます。そればかりはマニュアルではなく【経験の蓄積】。その積み重ねが【手に職をつける】ということです。もちろん、難易度の高い案件を任せるためには会社からの信頼も不可欠。1件1件の経験の積み上げが会社や上司からの信頼につながり、自身のさらなる経験や評価・待遇に直結します。将来的には拠点リーダーとしてマネジメントも期待します。
〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14サンシポートビル6階
【営業所】埼玉/神奈川/愛知/大阪/広島/佐賀/福岡/鹿児島 【出張所】宮城/兵庫/愛媛/福岡/長崎/熊本
大手リフォーム会社数社の受注を一手に引き受けるかたちで、現場を担当する「施工管理・自社職人」「地域支部」「管理本部」を垂直統合。すでに東北から九州まで展開している新機軸のリフォーム専門企業です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
大手飲食店舗の内装施工管理をお任せします。木工所を自社保有しているので、特注什器の収まりや突発的な図面変更も、社内の職人と即座に連携して解決できます。 【業務詳細】 ■工程管理:開店日に合わせた職人の手配や現場進捗の確認 ■品質・安全管理:飲食特有の設備や動線を考慮した施工確認、現場の安全確保 ■原価管理:予算内での資材発注やコストの最適化 ■調整業務:チェーン本部担当者や協力会社との詳細な仕様打ち合わせ
【必須】施工管理の実務経験(年数不問)がある方 【歓迎】 飲食店や物販店の経験/1級・2級施工管理技士保有者 ※エリア:神奈川・東京が中心となります 【求人のポイント】飲食店や大手チェーンの改装・新店がメインのため、工期は「約2ヶ月」が目安。長年の信頼により、顧客からのご依頼をいただくことが多く、案件件数は安定しております。稀に関東県内で出張もありますが、片道2時間を超えるような現場では、現場近くのホテルを予約するなど、移動の疲弊を最小限に抑え、現場に集中できる環境を会社が整えます。
事業内容:商業施設・店舗の設計施工。オフィスのリニューアル、マンション住宅リフォーム、什器家具の製造、その他付随する業務。 販売先:山崎製パン(株)、ゼンショーグループ、和幸グループ、その他一般事業者。
600~1000万
某振システムの開発・製造を手掛ける老舗海外メーカー「GERB」(ゲルブ)の日本法人にて、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ■各種建物や機器などの振動問題についての技術コンサルティング業務 ■顧客の課題解決のための防振システム、浮床、TMD、制振、耐震ソリューションの計画・検討・提案 ■本国との技術的連携 ■自社製品導入に際しての諸工事の管理 ■上記に付随する各種書類作成 など 【キャリアパス】 入社後は既存案件への同行等を通じて、自社製品についての知識や、業務の進め方について学んでいただきます。手厚い自己研鑽支援制度や、本国(ドイツ)への出張などもあり、キャリアアップが目指せる環境です。
【必須の応募要件】 ・高等専門学校卒業以上(学部学科不問) ・建築業界での勤務経験があり、上記技術や業務に関心をお持ちの方 ※振動についての実務経験や知識の多寡は問いません。意欲重視の採用です。 【歓迎する応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方 ※出張時などに使用する場合があります。
-
350~440万
未経験から始められる「工事巡回・写真管理スタッフ」 アスベスト除去工事や防水工事の現場を巡回し、工事の進捗状況を記録・管理するお仕事です。 実際に工事作業を行うのではなく、 現場が安全かつスムーズに進んでいるかを確認し、 写真撮影や報告書作成を通して施工管理スタッフをサポートするポジションです。 📌主な業務内容 1日に2件程度の現場を訪問し、以下の業務を行います。 ・工事現場の写真撮影 ・工事進捗や作業状況の確認 ・協力会社への簡単なヒアリング ・現場情報の入力・管理 ・報告書や書類の作成 ・施工管理スタッフへの情報共有 撮影した写真や現場情報は、その場でスマートフォン・タブレット・PCを使って入力します。 難しい作業や専門知識は必要なく、「確認する」「記録する」「報告する」が中心のお仕事です。 👉入社後の流れ STEP1 先輩社員との同行研修 まずは施工管理担当の先輩社員と一緒に現場を訪問します。 ・写真撮影の方法 ・報告の流れ ・工事現場で見るポイント ・専用アプリの使い方 などを基礎から学んでいただきます。 STEP2 簡単な業務からスタート 慣れてきたら ・写真撮影 ・チェック項目の確認 ・データ入力 などの比較的簡単な業務からお任せします。 現場には当社の工事内容をよく理解している協力会社や先輩社員がいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 STEP3 一人で現場巡回デビュー 業務を習得後は、担当エリアの現場を巡回しながら進捗確認や写真管理を行います。 午前1件・午後1件程度の訪問が基本となるため、無理のないスケジュールで働けます。 💚この仕事に向いている方 コツコツと丁寧な作業が得意な方 写真撮影や記録管理が苦にならない方 人とのコミュニケーションを大切にできる方 建設業界に興味がある方 未経験から手に職を付けたい方 安定した環境で長く働きたい方 💎キャリアアップについて 入社時に専門資格や業界経験は一切不要です。 入社後は会社負担による資格取得支援制度を活用しながら、 建設業界で役立つ資格取得を目指せます。 【取得可能資格例】 1級建築施工管理技士 石綿作業主任者 また、経験を積むことで ・施工管理 ・営業職 ・拠点責任者 などへのキャリアアップも可能です。 未経験からスタートし、将来的には建設業界の中核人材として活躍できる環境を整えています。
普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方
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700万~
橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配 属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、緊急時などは柔 軟な人員配置などを行うことで、ライフワークバランスを確保しています。 またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。 主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の 他、近年民間事業にもJVとして参画しています。
【必須(MUST)】 橋梁設計経験者で技術士または RCCM をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・技術士(総合技術監理部門-鋼構造及びコンクリート)
■建設コンサルタント:建04第3423号 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
750~1095万
■業務内容: 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: <自分の裁量で現場を動かせる> 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 <完全なる土日祝の公休日> 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
■必須条件: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
350~400万
🏗️仕事内容(プロジェクトサポート職) 外壁塗装・リフォーム工事のプロジェクトを スムーズに進めるための、サポート業務をお任せします。 お客様の住まいをより快適で美しい空間へ変えていく仕事です! 完成した姿を見た時の達成感や、 お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける喜びがあります。 入社後は2か月間の研修あり✨ 配属後も最初は先輩のサポートからスタートするので、 知識や経験がなくても安心して挑戦できます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・パソコンを使ったデータ入力や書類作成 ・工事が予定通り進むようスケジュール確認 ・必要な材料や商品の手配サポート ・完成までの流れを写真で記録 ・チームメンバーとの打ち合わせや連絡調整 ━━━━━━━━━━━━━━ 💎この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 《人と関わりながら成長できる!》 多くの人と協力しながら進める仕事なので、 コミュニケーション力や調整力が自然と身につきます。 《20代から安定したキャリアを築ける》 経験を積むほどできることが増え、 自分自身の成長を実感できる仕事です。 《自分の工夫や判断が成果につながる》 工事の進め方やチームでの連携など、 自分自身の段取りや工夫が仕上がりに影響します。 経験を積むほど対応力が高まり、自分の成長を実感できます。 お客様の大切な住まいを生まれ変わらせ、 完成後に直接感謝の言葉をいただける仕事です。 多くの人と協力しながら1つのものを作り上げる達成感や、 自分の成長を実感できるやりがいがあります😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力する仕事がしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来役立つスキルを身につけたい方
◆高卒以上 ◆35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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450~850万
■大手メーカー工場設備(空調・給排水等)の施工管理として、元請100%の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫してお任せします。県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは神奈川県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【必須】■建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します! 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100%のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
350万~
■大手メーカーの工場設備(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。神奈川県内の案件がメインで、地域に根差して長く働けるお仕事です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備(空調・クリーンルーム等)を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは神奈川県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します! ※高卒・短大卒の方も相談可能
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
360~1200万
内装施工やリフォームを行う当社にて未経験から施工管理をお任せします。顧客対応から見積作成、職人の手配、工程管理まで一気通貫で担当し、動いた分だけ成果が収入に直結する非常にやりがいあるポジションです。 ■詳細:ヒアリング、現地確認、提案、見積作成、契約対応、工事スケジュールの作成や調整、協力会社や職人の手配・現場連携、現場の進捗・品質・安全管理、材料や資材の発注・管理を担います。■入社後:最初の2ヶ月は代表や先輩の商談や現場に同行し、仕事の流れや見積プロセス、職人との連携を段階的に学びます。小さな案件から徐々に担当し、半年での独り立ちを目指せます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許 【尚可】■スポーツや部活動などでチームのために全力を尽くした経験■指示待ちではなく自分で考えて主体的に動くことが好きな方 ■人物重視の採用:未経験から一生モノの専門スキルを身につけ、本気で稼ぎたい強い意欲がある方を大歓迎します。代表や先輩が商談同行などで手厚くサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。■求める人物像:指示待ちではなく自分で考えて行動することが好きな方や、周囲と誠実なコミュニケーションを図り、丁寧にお客様や職人の方々と長期的な信頼関係を築いていける方を求めています。
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500~700万
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成