神戸製鋼所:【H606】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市
web/オープンプロジェクトリーダー
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
<採用背景> 全社のDX戦略のもと変革の実現・加速・高度化を目指しデジタル技術とデータの利活用を推進しています。これまでもM365 Copilot活用などの個々の生産性向上や、特定業務向けのRAGシステム構築などを行ってきましたが、今後はAIを組み込んだ業務プロセスの再構築に本格的に取り組んでいくため、プロジェクトを牽引するリーダーを募集しています。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。
<必須の経験・スキル> ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 <あると好ましい経験・スキル> ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
1,005万円〜1,135万円
07時間45分 休憩45分
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日 試用期間終了後、入社した月に応じて当該休暇年度中に付与 ※長期休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 1,005万円~1,135万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県神戸市
神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 東京本社:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
450~800万
◇◆日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを運営/関西エリアの変革を担う中核メンバー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2026年2月新設の関西拠点立ち上げフェーズに参画し、地域エコシステム構築を推進できる ✓自治体や大手企業を巻き込み、ゼロから新規事業を形にする「仕組み作り」のプロを目指せる ✓フルフレックス・リモート活用可能。裁量を持って働けるスタートアップの柔軟な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社eiicon ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オープンイノベーションを世の中の当たり前にする」をビジョンに掲げる、国内最大級の共創プラットフォーム運営企業です。大手企業や自治体、スタートアップを繋ぎ、既存の枠組みを超えた新規事業創出を支援。2026年2月に関西拠点を新設し、地域企業のイノベーション促進とエコシステム構築を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PMと連携したプロジェクト進行管理(体制構築・タスク・進捗・工数管理) ✓顧客企業の共創テーマ設定およびパートナー企業選定、マッチング支援 ✓オープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップ、ピッチイベントの企画・運営 ✓自社メディアでのインタビュー取材手配、原稿校正 ✓関西エリアの自治体・企業に対するイノベーション浸透・啓蒙活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体主導のスタートアップ支援・アクセラレーションプログラムの運営 ✓地域企業と全国のスタートアップを繋ぐマッチングイベントの企画・実行 ✓大手企業内での新規事業創出に向けたハンズオン支援・プログラム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させることにやりがいを感じる方 ✓関西エリアの経済活性化や、新しい事業が生まれる瞬間に直接携わりたい方 ✓決められた枠組みではなく、自ら課題を見つけ改善していく自走力のある方 ✓イベント企画やメディア運営など、幅広いアウトプットを通じて価値提供したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進経験 ✓オフラインイベントの企画から運営までの一連の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓自治体や企業向けのアカウント営業、またはコンサルティング経験 ✓新規事業の立ち上げ、またはアクセラレーションプログラムの運営経験 ✓カンファレンスなど大型イベントのプロデュース経験
-
400~550万
【職務内容】 【役割の位置づけ】 情報システム部のバックオフィスとして、ITに関わる契約・予算・調達・費用処理・ライセンス管理を担い、安定運用・内部統制・業務の再現性を支えるポジションです。 入社後は、定型業務から段階的に担当し、将来的には業務改善・標準化までを担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 主な業務内容(段階的にお任せ) ・IT関連契約(保守/SaaS 等)の管理補助、台帳更新 ・IT予算、実績管理の補助、データ集計 ・PC、プリンタ等IT機器の調達、管理 ・資材調達(帳票・サプライ等)、ライセンス管理 ・請求書チェック、支払集計、社内付替、稟議申請 ・監査・内部統制を意識した証跡管理、ルールに沿った処理 業務改善・内製ツール開発(必須領域) ・Excel VBA/Access を用いた管理ツールの作成・改修 台帳・集計・チェック業務の自動化 定型集計(費用、課金、進捗等)の再現性ある運用 ・既存ツールの改修・改善から入り、調達業務全体の標準化・効率化に貢献いただきます (求人ID:422692)
【必須】 ・Excel VBA または Access を用いた実務経験 (業務でのツール作成・改修・運用の経験) ・Excelを用いた集計・管理業務の実務経験 ・契約・支払・予算・調達など、管理系業務のいずれかの経験 ・ルールや手順を守り、正確に業務を進められる方 【歓迎】 ・調達、費用処理、契約管理の標準化/自動化経験 ・リース契約や価格交渉に関する業務経験 ・Access+Excel連携、VBAによるチェック・集計自動化経験 ・情報システム部、経理、総務、調達部門での業務経験 ・Microsoft製品(Power Automate/Power BI 等)を用いた業務改善経験 ・Ui-Path(RPAソフト)を用いた業務改善経験
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
400~650万
【職務内容】 1兆円規模の売上を支える当社の基幹システムにおいて、 要件定義・設計・開発・運用・保守まで一貫して携わっていただきます。 担当領域は、ご経験・ご志向に応じて決定します。 システム例:物流管理/受注管理/買掛管理/購買管理 など 【具体的な業務内容】 ・基幹システム刷新・改修プロジェクトにおける要件定義、設計、開発 ・個別案件(業務改善・新規機能追加等)の要件定義、設計、開発 ・ベンダーコントロール、仕様調整、レビュー ・稼働中システムの運用・保守、改善対応 ・ヘルプデスク業務(段階的に関与) ※まずは開発・設計を中心にご担当いただき、 将来的にはPL(プロジェクトリーダー)として案件推進を担っていただく想定です。 【当ポジションの魅力】 ・事業の中核を支える基幹システムの大規模刷新に携われる ・老朽化システムの再構築など、腰を据えて取り組めるプロジェクトが多数 ・IT推進を強化しており、新しい視点・経験を積極的に活かせる環境 ・中途入社でも中心メンバーとして活躍可能 【配属部署】情報システム部(約50名)(求人ID:424173)
【必須】 ・業務系システム開発における一連の工程の経験(要件定義/設計/開発/テスト/リリース) ・システム開発案件におけるPLまたはサブリーダー相当の経験 ・ベンダーコントロール、仕様調整、成果物レビューの経験 ・稼働中システムの運用・保守・改善に携わった経験 【歓迎】 ・食品卸業界、または流通・物流業界での業務経験や知見 ・受注・在庫・購買・物流・会計など、基幹業務システムに関する理解 ・事業会社の情報システム部門、またはSIerでの業務経験 ・業務部門(営業・物流等)との要件整理・調整の経験 ・Java等を用いた業務系システムの設計・開発経験 ・基幹システム刷新・大規模/長期プロジェクトへの参画経験
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
450~1200万
鉄道事業者(JR/私鉄/公営交通)向けシステムの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理 をお任せします。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義から進行管理までを一気通貫でリードいただきます。 【■具体的には】◎本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動◎運行管理システムや旅客案内システムなどの情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計◎社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示※数千万円から十数億円規模まで多岐にわたり、開発期間も数ヶ月から長いもので2~3年に及ぶものもあります。
【■必須】◎情報システム/制御系/業務系の領域で、設計・開発・顧客折衝のいずれかに携わったご経験※業界・領域・開発言語は問いません。以下のようなご経験をお持ちの方も検討可能です。 ◎社会インフラ・公共系、制御系、業務系(製造/物流など)、通信・ネットワーク系システムでの SE/PL/PM 経験◎大規模システム刷新に携わった社内SEのご経験◎受託側での開発経験から、上流工程・PM領域へキャリアを広げたい方◎文系バックグラウンドで、顧客折衝・調整を主体的に行ってきたSEの方 など
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
400~600万
【職務内容】 【役割の位置づけ】 情報システム部の中で、経理・経営管理領域の基幹システムを担当し、「数値が正しく、意味を持ち、経営に使われる状態」を維持・進化させる役割です。単なるシステム運用ではなく、業務理解 × 数値理解 × IT をつなぎ、経営判断や業務改善を支えることがミッションです。本ポジションは若手~中堅の育成前提で、将来的に「経営に近い情シス人材」を目指していただきます。 【仕事内容】 主な業務内容(段階的に担当) ・経理・経営管理系システムの運用・保守 ・数値定義(粒度・集計条件・業務上の意味)の整理・明確化 ・データ不整合・障害発生時の原因切り分け、影響範囲・数値影響の説明 ・DWH/K-eMotion 等の運用における優先順位判断、対応方針整理 ・マスタ登録・クレンジング等の運用統制、品質維持 ・経理・経営管理部門との調整、問い合わせ対応 【将来的に担っていただく領域】 ・経営管理・会計系システムの改善企画・再設計 ・数値の 定義統一・可視化・KPI整理 ・IT統制(横断)・システム監査対応の一次窓口 ・監査指摘事項の整理、是正状況(進捗・証跡)の管理 ・新入社員・中途採用者向けの基礎教育(数値の考え方/情シスとしての判断軸) (求人ID:422690)
【必須】 ・業務システム(経理/管理会計/経営管理 いずれか)に関する実務経験 ・数値データを扱う業務経験(集計・確認・差異分析・説明 等) ・業務の背景・意味を理解しようとする姿勢 ・関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・日商簿記3級(経験に応じて評価) ・経理システム、DWH等の運用・障害対応経験 ・数値定義・集計ロジックを整理し、文書化した経験 ・経営管理・KPI・意思決定支援に関わった経験 ・RPA/生成AI等を用いた業務改善の経験 ・IT統制・システム監査対応に関わった経験
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
550~750万
【概要】 製造業における各種検査業務のDX推進を支援するシステム事業において、Web/アプリケーションおよびIoTシステムの設計・開発を担当頂きます。 【募集背景】 新規立ち上げから拡大フェーズに入ったDXシステム事業の開発体制強化にともなう増員募集です。 本事業は、メーカーとして長年培ってきた技術や現場知見を背景に、IT企業とは異なるアプローチでシステム開発を進めており、開発チームのスキルやノウハウも日々成長しながら事業拡大に取り組んでいます。 将来の中核事業として育てていくチームの一員として、お待ちしております。
【必須】Webまたは業務系システムにおけるソフトウェア開発経験(3年以上)【歓迎】IoT関連システムの開発経験 ・Python(Django 等)による開発経験・パブリッククラウド(AWS、Azure 等)を利用した開発経験 言語:HTML、CSS、JavaScript、Python、C++、C言語、Dart フレームワーク・ライブラリ:jQuery、Django、Flutter データベース:MySQL ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS、Microsoft Azure サーバー・OS:Android、Linux
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:463名
800~1000万
LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 ──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業は急拡大中です。 組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクト作りに挑戦ができる環境です。 また直近では、総務省後援の「ASPICクラウドアワード2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門において『社会貢献賞』を受賞し、外部機関から高い評価をいただく機会も増えております。 【仕事内容】 ■お任せしたい事 ・フルスタックに設計~実装~運用までの主体的な開発をお任せいたします。 【開発環境】 ・フロントエンド: Next.js + TypeScript ・バックエンド: Rails、Go ・インフラ: AWS (ECSを中心としたコンテナベースの環境です) ・データベース: Amazon Aurora for MySQL ・CI/CD: GitHub Actions ・ソースコード管理: GitHub ・タスク・ドキュメント管理: Notion(求人ID:406253)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験4年 【歓迎】 ・何かしらの形でチームやプロジェクトをリードしたご経験または技術選定から開発を進めたご経験 ・WebアプリケーションのバックエンドAPIの設計、DB設計のご経験
同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模) (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)
400~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心とした各種クライアントの案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのシステム開発業務を担っていただきます。 【案件例】建設機械メーカー向けWebアプリの開発/自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発 など ★世界最大級規模の当社では日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【いずれか必須】■Java/C言語/C#/C++/Pythonいずれかの言語でのコーディング経験■ServletおよびJSPを用いたアプリ開発経験 ■OracleDBを使用したアプリケーションの開発経験(SQL, PL/SQL、チューニングなど) ★生産管理システムの開発経験者歓迎! 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
420~770万
【職務内容】 業界トップクラスのインテリアメーカーにて、アプリケーションエンジニア(社内SE)を募集しております。 ご経験やスキルに応じて、基幹システム及び情報系システムの保守・運用、 業務要件実現のための提案・開発・運用などをお任せいたします。 社内ヘルプデスク業務やトラブル発生時の保守対応も担当していただきます。 ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認なども行っていただきます。 【具体的には】 ・ 基幹システム及び情報系システムの保守・運用 ・ 業務要件を実現するための提案・開発・運用 ・ 社内ヘルプデスク業務 ・ トラブル発生時の保守対応 ・ ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認 【配属部署】 グループソリューション部 (求人ID:411503)
【必須】 ・ システム設計もしくはプログラミングの実務経験 ・ クラウド環境(AWS等)における業務システム構築・運用の経験 【歓迎】 ・ RPA(ロボットによる業務自動化)の開発経験 ・ システム開発の企画・立案・要件定義能力(※システム開発はベンダーに外注) ・ ベンダーコントロールができ、ベンダーからの提案、見積金額の妥当性が見極められる ・ 問題点を見つけ、システム改善案を提案できる/文書作成力 ・ 基本情報技術者資格
【事業内容】 ■ビニル床タイル、クッションフロア、ビニル床シート等、塩ビ製品の製造・販売 ■カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売 ■壁装材の製造・販売 ■上記関連商品の製造・販売 【本社以外の事業所】 営業所:札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄等(全国42拠点) 工場:伊丹/厚木(他全7工場) ショールーム:札幌/東京/名古屋/大阪/岡山/高松
450~1200万
SMR-300向け計装制御システムのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。海外企業との折衝や、長期かつ複雑な工程管理など、チャレンジングな環境でプロジェクトを推進していただきます。 【■具体的には】◎顧客要求の分析・整理◎顧客との折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応)◎海外企業(米国関連会社・関連メーカー)との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用)◎関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化◎大規模プロジェクト特有の複雑なスケジュール管理とアクションアイテムの定義◎プロジェクト進捗・コスト管理および課題解決の推進◎必要に応じた報告書・資料作成
【■必須】◎プラント向け制御装置の設計、またはプロジェクト管理の経験※DCS、PLCなどの制御システムの利用経験を含む◎業務での英語使用経験(メール、仕様書作成、会議参加など) 【■魅力】◎SMR-300プロジェクトは、次世代原子力プラントとして世界的に注目されており、米国のみならずグローバル市場への展開を視野に進められています。海外企業との共同開発を通じて、国際的な舞台で通用するシステムをともに創り上げる仲間を求めています◎国際的な技術交流を通じて、語学力・専門知識・マネジメント力を磨けます◎大規模かつ先進的なプラント開発の最前線で、歴史的なプロジェクトを経験できます
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売