【プロジェクトマネージャー】電通グループ/統合型CXプラットフォーム/フルフレックス/リモート可_2
550~1500万
株式会社電通デジタル
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
550~1500万
株式会社電通デジタル
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
web/オープンプロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス&コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダー(マネージャー)経験(規模不問) ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
550万円〜1,500万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 フレックスタイム制 ・所定労働時間・7時間(休憩60分) ・標準勤務時間:9:30〜17:30 ・フレキシブルタイム:5:00〜22:00
有
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:550万円〜1,500万円 ・月給:371,488円〜 ※経験・スキルをもとに同社基準により決定 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト
京都府京都市
兵庫県神戸市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特定積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児休業 ・パパママ育休プラス ・育児休業の延長 ・子の看護休暇 ・介護休業/休暇 等 【認定】 ・「働きがいのある会社認定(GPTW)」認定 ・「健康経営優良法人 大規模法人部門」認定 ・「Criteo Certified Partner Platinum」認定 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費 ・確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 ・リモート勤務手当 ・選べるワークプレイス ・電通健保の福利厚生 ・ベネフィット・ワン ・電通グループ従業員持株会 ・新医療保障保険 ・賃貸物件・住宅関連特典 ・サークル制度 ・出産祝い金 ・出産育児一時金/付加金 ・育児休業給付金延長 ・育児時短時間勤務 ・ベビーシッター派遣サービス 等 【教育支援制度】 ・フルリモート研修+フォローアップ ・1on1スキルアップ研修 ・マネジメント研修 ・メンター制度 ・現場OJT・フォロー研修 ・ナレッジデータベース化 ・領域別の勉強・共有会 等 【定年】 60歳
最終更新日:
1000~2072万
■サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ■具体的な業務 ▼業務の流れ 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
600~1200万
●大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます) ●業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます) 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■キャリア採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者(現場側でのPM) ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・ユーザー企業でのPMO経験 ・PMBOKの知識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
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420~1000万
【職務内容】 製造業、医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト業務を担当します。 プロジェクトマネジメントや品質保証の現場で、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・品質・納期収益管理 ・品質保証プランの企画/設計/顧客折衝 ・チームビルディング、目標設定と進捗評価 ・問題・トラブルシュートへの迅速な対応 現場での実装・推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待します。 プロジェクトの進捗を安定させ、チームの信頼を得ること。 現場のメンバーや顧客と密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 製造システム事業部では、全国規模でのプロジェクト拡大に伴い、即戦力として現場をリードし、 専門性を発揮できる人材を求めています。高度化する品質要求に応えるため、現場での裁量を持ち、 改善サイクルを推進できる方を歓迎します。(求人ID:450936)
【必須】 ・プロジェクトリーダー/テスト設計/PMO等の経験(1年以上) ・何かしらの開発経験(1年以上) ・現場での実装・推進経験があり、改善サイクルを回せる方 【歓迎】 ・チームでの業務経験 ・製造、半導体・医療等の業界知識 ・プロジェクト推進の経験があり、現場での裁量を持って業務を進めた経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
450~550万
■業務内容 クラウド移行における統合認証・ID管理をはじめ、AzureやAWS、オープンソースソリューションを組み合わせた幅広いインフラ技術を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッド環境に対応できるSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に、最上流工程から高品質なインテグレーションを提供します。 2019年に発足した関西事業部は、これまでの実績と信頼により上流工程の案件で多数のご相談をいただいています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を目指して、一緒に事業を盛り上げる中核メンバーを募集しています! クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムで基礎概念を学びながら、実案件を通じて段階的にスキルアップできます。 経営陣もエンジニア出身で「エンジニアファースト」を重視する会社です。 一人ひとりの希望キャリアやスキルを考慮し、3年後、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を伴走します。 【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi、Nutanix等、 オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤、AIエージェントまで幅広い技術 を対応します。 【実績例】 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・大手総合住宅企業様…Azure Virtual Desktop 導入案件 ・大手製薬企業様…Microsoft Copilot Studio 導入案件 ・有名私立大学様…仮想基盤更改案件 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
【必須要件】 ・オンプレ/クラウドの構築 【歓迎要件】 ・クラウド案件の上流工程に携わりたい方
1.IT戦略におけるコンサルティングサービス 2.ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用 3.ソフトウェアの開発、製作、販売 4.Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス 5.セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス 6.前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施 7.前各号に附帯関連する一切の業務
600~1100万
当社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。 ■職務内容 ITと最新デジタル技術、データ活用を通じて社内業務課題解決やビジネス価値創出・向上にフォーカスし、研究開発、営業、本社、生産部門における業務システムの企画、導入、運用を通じた業務課題解決および業務革新の推進を担当いただきます。 ・IT戦略策定、IT投資計画の立案、予算管理および検証 ・業務およびビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査、評価、選定 ・海外グループ会社を含めた業務システム、データ活用、導入プロジェクトの推進 ・既存業務システムの維持、運用、評価、改善 ・アーキテクチャー管理 ・委託先サービスレベル管理、契約管理 ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など 研究開発型ファーマとしての機能を支えるシステムの構築や運用に携わることで、ビジネス部門と共に人々の健やかな生活に貢献できる点が大きな魅力です。社内外の多様な関係者と協働しながら、当社の事業を支える業務システム構築や運用を企画、推進できるポジションです。 透明性高く、誠実で建設的な議論ができるメンバーと成長を目指せる職場です。
【必要な経験・スキル・知識】 ・システム企画、開発、運用(要件定義、設計、開発、運用)の実務経験3年以上 ・システム開発のプロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力 【歓迎要件】 ・SAP R/3, S/4 HANA、生産系システム(MES、LIMS)、営業系システム(Veeva CRM)、臨床開発システムの開発、運用経験 ・プロジェクト管理、品質管理、サービス管理、セキュリティの何れか1つ以上の専門スキル ・AWS環境構築経験(Azure/GCPも可) ・コンピューター化システムバリデーションの知識 ・海外現法(主にアメリカ)と意思疎通ができる英語力
精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。
500~600万
■業務内容 クラウドサービス製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 【Webアプリケーション開発エンジニアの例】 1.機能開発 - 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) 【リードエンジニアの例】 上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮 - アーキテクチャ設計 - 品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入 - チームメンバーの技術スキル育成 など 製品サービス紹介 下記のサービスをご担当いただきます。 https://www.maildealer.jp/ 『16年連続売上シェアNo.1』、導入社数8,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。 複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、 正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。 開発環境 ▼開発環境 ※サービスにより多少異なります。 開発言語:PHP, JavaScript, Node.js, TypeScript フレームワーク:Laravel, Vue.js, jQuery, Sass DB:PostgreSQL CI/CD:Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, PHPUnit 開発環境:PhpStorm(Windows/Mac), GitLab, Mattermost, Trello ▼開発体制 各サービスごとに1チーム10〜15名程度でのチーム開発となります。 ほとんどが正社員の内製開発です。 管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。 開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る Vision:日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!
必須スキル ※(1) (2) いずれものご経験をお持ちの方 (1) Java、PHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 or 上記言語以外(C#、.NETなど)を用いた業務系システムの開発経験 (2) リーダー経験(PLや2~3名のコードレビュー経験でも可) 歓迎スキル ・上流(要件定義)のご経験
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供
930~1300万
【職務内容】 キリンビジネスシステム株式会社は、キリングループ唯一の情報システム会社です。 ITを活用した事業戦略の策定・推進、システムの開発・運用・保守といったソリューションを提供しています 。 特に、SAP基幹システムを中心に、会計領域におけるシステム運用保守のチームマネジメントや課題推進・リ ードを担当いただきます。 また、開発案件においては、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、 計画立案から実行管理まで幅広く携わっていただきます。 社内のDX化推進に伴い、グループ全体からの期待値は高まっており、人財育成にも注力し、 キャリアパスの選択肢を広げる人事制度改定も実施しております。 【具体的には】 ・ 運用保守業務 ・ マネジメント ・ リード ・ 問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示 ・ 進捗管理 ・ 事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進 (組織変更や法令対応など) ・ メンバーの育成推進、運用改善・管理 ・ 開発業務(求人ID:444151)
【必須】 ・ SAPアプリケーション領域(FIまたはCO)での実務経験(目安:5年以上) ・ FI(財務会計)またはCO(管理会計)モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・ リーダー/PM経験(いずれか) ・ 開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー(PM)経験 ・ 運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・ 組織のラインマネジメント経験 【歓迎】 ・ 簿記等の会計資格保持 ・ PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル(資格保有は問わない)
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
520~800万
〜スキル成⻑‧キャリアップ希望の方必見!関⻄に根ざしながら全国案件にも挑戦∕NTTデータグループのノウハウ‧ソリューションをフル活用∕リモート可〜 ■概要: システムエンジニアのオープンポジション求人となります。 スキル‧ご経験に応じて、ポジションをご検討させていただきます。 ■スキル成⻑‧キャリア魅力: 最上流工程から参画可能:要件定義‧設計など上流フェーズでスキルを磨ける ◎数億円規模の大規模案件に挑戦:公共‧製造‧医療‧DXなど多様な業界で経験を積める◎ <教育制度が充実> NTTデータグループの研修、Udemy、NTTデータカレッジなど業界最大級の学習環境 <先端技術に触れられる> クラウド、AI、スマートシティ、スポーツテックなど最新領域の案件多数 ■キャリアパスが豊富‧PM∕PLへのステップアップ‧データサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクトなど専門職へのキャリアチェンジ ※社内公募制度で新しい領域に挑戦可能です! ■案件例: ‧製造‧流通‧サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発(生産管理‧販売管理‧財務管理など)‧都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発‧製薬、生損保‧国保連‧救急医療等の大規模システムスポーツとITを掛け合わせたスポーツテック事業や、自治体向け基幹システム‧クラウドパッケージ、大学向け基幹システム、農業購買予測、気象予想‧道路交通管理システム、海外貨物‧貿易物流システム、自治体と医療を掛け合わせたヘルステック事業、スマートシティの構想化など、バラエティに富んだプロジェクトが多くございます。 ■社風: 多様なバックグラウンドの社員が活躍(元コンサル、製造業SE、官公庁出身など)フラットで相談しやすい環境、知識をアップデートし続けられる文化 ■当社の強み: 当社は「地域に根ざしながら全国案件にも挑戦できる」独自ポジションを築く地域IT企業です。 関⻄発ながら全国規模で公共‧金融‧法人領域のシステム構築を展開し、社会課題をITで解決する中核的役割を担っています。 NTTデータグループの100%子会社として、グループ資産‧ソリューションを活用した大規模∕高品質案件に参加可能です。
<金融や医療、公共といった数億単位の案件に関わりたい方はぜひご応募ください> ■必須条件: ‧何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ‧PM/PL経験をお持ちの方
■事業概要: ‧データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ‧データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ‧情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ‧上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
年収非公開
仕事内容 大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・インフラ領域の経験を活かしてキャリアアップしたい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [規模]50名 [ポジション]PMO ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【WANT】 ・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験 ・ビジネス領域への興味関心
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では大阪または京都を拠点として、主に関西・京都地区の大規模自治体を担当していただきます。 【職務内容】 適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています: ① アプリ系プロジェクトマネージャー ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。 ・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。 ・営業とともに受注に向けた提案活動から、受注後のシステム構築、運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引する役割を担います。 ② アプリ系 プロジェクトリーダー(プロジェクトマネージャー候補) ・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。これまでのプロジェクトリーダー経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指す若手の方を歓迎します。 ③ インフラ系プロジェクトマネージャー ・オンプレミスのサーバ・ネットワーク構築やパブリッククラウド(AWS)へのシステム移行など、自治体向けインフラ案件のSI(構築・運用保守)について、プロジェクト管理者として活動する役割です。上記アプリ系と同様に、提案活動から構築・運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引します。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 ・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか 参考: ・自治体DXの未来とは? ~近未来の自治体の役割と行政システム~ ・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」 ・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS ・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注 ~行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上~ ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・自身の状況(育児や介護、自宅環境等)に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。 ・当グループは20代~30代の若い世代も多く、活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。 ・勤務場所は大阪市または京都市です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。 ■西日本SIグループで活躍するキャリア入社者インタビュー 『自治体システムの標準化に挑み、社会に貢献。組織として大きな成果を追求するやりがい。』 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・ITシステム構築において、プロジェクトマネージャーを3年以上経験 (業種、業務は問いません) 【WANT】 ・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJのプロジェクトマネージャーとしての経験 ・プロジェクトマネジメントの資格(PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等) ・情報処理技術者試験(スペシャリスト等の高度資格)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 主任の場合 【MUST】 ・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験 (業種、業務は問いません) 【WANT】 ・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験 ・プロジェクトマネジメントの資格(PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等) ・情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢 ・冷静な判断力 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意
ITサービス事業、社会インフラ事業