【プロモーションマーケター】未経験歓迎｜国内シェアNo.1／上場グループ／年休108日

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  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

  500~900万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • C
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • 教育
  • 人材紹介

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒気になる

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  仕事内容

  【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

  事業内容

  ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

• エージェント求人

  楽天トータルソリューションズ株式会社　　業務統制支援課：ショップガバナンス戦略担当

  年収非公開

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 人事
  • 法人営業
  • 営業
  • インタビュー
  • レポーティング
  • コンプライアンス
  • 分析
  • データ分析
  • 再発防止
  • 原因特定
  • 販売
  • 店舗
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 開発品質管理
  • モニタリング
  • 査察
  • 教育
  • マネジメント
  • 監査
  • 工程管理
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 内部監査

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天トータルソリューションズ株式会社　　業務統制支援課：ショップガバナンス戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 業務統制部は、当グループの成長戦略の中核を担うモバイルのビジネスにおいて、事業の健全な成長と価値向上を根幹から支える組織です。ショップにおけるモニタリング・現地指導プログラムを主軸に業務改善を重ね、監督官庁の実地調査では3年連続「最も法令違反率の低いモバイルキャリア」との評価をいただくまでになりました。 現在は、ショップ営業に加え、法人営業や新規販売チャネルなど、モバイル事業が展開するあらゆるビジネスラインへ統制スコープを拡大しています。私たちは「統制＝現場のブレーキ」とは考えません。営業現場へのリスペクトを持ち、現場が自信を持ってサービスを提供できる環境を整える「攻めの統制」を目指しています。 日々変化する事業環境の中で、データと現場の実態を掛け合わせ、リスクを未然に防ぐ仕組みを共に創り上げていただける方を募集します。 ■募集背景 ショップ・法人等営業チャネルの管理にとどまらない、総合的な統制プロセス強化を実現するため、組織の管掌範囲拡大に伴う組織強化を行います。 単なるチェック機能にとどまらず、経営視点を持ってリスク管理体制を仕組みとして設計・運用できる方を迎え入れ、さらなる組織の進化を目指します。 ・現場と経営の橋渡し： 現場の生の声を通じて実態を深く把握し理解した上で、集約した知見を経営層への報告・提言に活かす「司令塔」としての役割を担っていただきます。 ・仕組みを創る面白さ： 既存の枠組みにとらわれず、AIやデータ活用を取り入れた「新しいオペレーションリスク管理のあり方」をゼロから設計できます。 ・キャリアの広がり： 当グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。 ■業務内容 ＜入社後の役割・フォロー体制＞ ・役割 まずは、実地調査やモニタリングを通じて現場のオペレーションを深く理解することからスタートします。現場の「なぜ」を解き明かし、経営課題と現場の実態を繋ぐ橋渡し役として、改善プロジェクトのリードをお任せします。 ・フォロー体制 入社後は、業務の根幹となる店舗査察（実地調査・インタビュー）を習得するため、約2ヶ月間のOJTプログラムを用意しています。複数店舗を実際に目で見て現場を学びならが当社の業務体制を肌で感じることで、改善の種を見つけていただきます。 OJT修了後は、マネージャーや先輩メンバーと同じプロジェクトにアサインされ、常に相談できる環境の中で協業しながら業務を推進します。現在、営業企画、人材開発、品質管理、法人営業出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、異分野の経験を「統制の武器」として活かせる環境です。体系化されたナレッジと伴走支援により、未経験の領域であっても早期に自身の強みを業務へ転換できます。 ＜将来的な役割・キャリアパス＞ データ分析による根本原因の特定から、経営層への提言、そして現場での施策実行までを一気通貫でリードする「統制の司令塔」としての役割を期待します。実効性を高めるための仕組みづくりを主導し、事業成長を牽引いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業現場への改善コンサルティング ・実地調査（査察）および覆面調査の設計・実行と、現場の課題解決に向けた改善コンサルティング ・オンライン・オンサイトモニタリングによるデータ分析と、根本原因特定（5Why・RCA等）を通じた現場への伴走支援 ・現場のフィードバックを反映した、実効性の高いオペレーション・統制スキームの設計 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・営業品質の可視化と、経営層に対する戦略的提言・意思決定支援 ・月次リスク提言を通じた経営層との継続的タッチポイントの維持・運営 ・組織横断プロジェクトのリード ・営業・法務・人事・事業企画など、利害関係の異なる多部門との連携プロジェクトをリード ・コンプライアンス課題解決に向けた組織横断的な合意形成と、施策の推進・定着化 ＜インシデント調査・再発防止策の構築＞ ・法令違反や社内不正等のインシデント発生時における事実調査および真因分析 ・関連部署と連携した再発防止スキームの設計と、業務フローへの落とし込みによる再発防止体制の強化

  求める能力・経験

  ・社会人経験4年以上 ・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方 ・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 【歓迎要件】 ・企画・管理部門での実務経験（3年以上）：営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを策定した経験のある方 ・リスク・コンプライアンスでの実務経験（3年以上）：法務、内部監査、リスク管理等の観点から、実務に即したルール設計に関わった経験のある方 ・制度・プロセスの導入経験：社内規定や業務ルールの新規導入において、現場説明から定着化までを一貫して主導した経験のある方 ・教育プログラムの設計・運用経験：組織課題に基づいたカリキュラムを設計し、メンバーの行動変容を促し、結果を測定・改善した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験：部門横断プロジェクトにおいて、工程管理から進捗報告までを自律的にリードした経験のある方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  【東京／営業推進】未経験OK／イベント企画・運営／レオパレス／『健康経営優良法人』認定／年休123日

  523~677万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • デザイン
  • 人事
  • 事務
  • イベント運営運用
  • リーダー
  • 幹部
  • イベント企画
  • Salesforce
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • コンサルタント
  • 営業推進
  • イベント手配
  • イベント予算管理
  • イベント会場手配
  • イベント会場警備
  • イベント内容企画
  • 予算管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京／営業推進】未経験OK／イベント企画・運営／レオパレス／『健康経営優良法人』認定／年休123日気になる

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  仕事内容

  営業現場と本部をつなぐ架け橋として、営業施策やイベントの企画運営、業務改善、データ分析などを担うポジションです。 単なる事務ではなく、本部方針を現場に落とし込み、成果につなげる役割をお任せいたします。 ■業務内容： ・営業施策・イベントの企画運営 研修やゴルフコンぺ、懇親会等、様々なイベントや施策に、企画～運営まで一貫して携わることができます。 ・計画数値・実績・Salesforce等を使用した活動データの集計・分析 属人化することなく営業全体として継続的かつ再現性高く成果を出せるような仕組みやルール作りを行います。 ・関連部署との調整・進行管理 多方面と折衝の上で業務を進めていくため、営業や企画のご経験を生かしてやりがいのある仕事ができます。 ■この仕事の魅力： ◎個人の数字を追い続けることではなく、“組織全体の成果と最適化”に携わることができます。 ◎現場と本部の両方に関わるため視野も広がり、調整力や企画力、推進力も磨くことができます。 ◎多くの関係者と連携しながら、組織を支え、より良くしていくやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方 ・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は平均20hで土日祝休み、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ■人事制度： ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に連続認証

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業経験もしくは営業企画のご経験がある方 ■歓迎条件： ・不動産の営業経験 ・運転免許証をお持ちの方 ・Office（Excel・Word・PowerPoint）が最低限使用できる方

  事業内容

  アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他

• 企業ダイレクト

  【アドバイザー(アルファロメオ世田谷)】上場企業/自動車ディーラー

  364~700万

  株式会社ウイルプラスホールディングス東京都世田谷区

  【アドバイザー(アルファロメオ世田谷)】上場企業/自動車ディーラー気になる

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  仕事内容

  当社にて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。 【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案　■来客時の受付および車検整備などの予約管理　■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配　■見積書・請求書の作成　【業務の流れ】修理希望のお客様に接客を行い、修理部分の確認などを実施します。 専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM＆Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク

  事業内容

  ＜輸入車販売事業＞15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 ＜海外輸出事業＞　アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出

• 企業ダイレクト

  【新規開拓広告営業】京王グループのハウスエージェンシー/リモート/フレックス

  430~600万

  株式会社京王エージェンシー東京都新宿区

  【新規開拓広告営業】京王グループのハウスエージェンシー/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  屋外デジタルサイネージのセールス：顧客課題を分析し、社内各部門と連携し広告戦略を提案する新規開拓営業です。ブランディングやデジタルなど多角的な視点から最適なプロモーションのソリューションを提供します ■ヒアリングを通じ、顧客の商品・サービスの課題を聞き出し、分析を実施。社内他部門(マーケティング/プランニング/クリエイティブ/デジタル等)と連携し、新しい顧客に対して広告戦略を提案。企業ブランディング、デジタル・メディアプロモーション、SPプロモーション、屋外広告メディアセールスなど多角的な視点でソリューションを提供。 ■顧客：大規模ショッピングセンター、官公庁、菓子メーカー等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■業界問わず新規開拓営業経験1年以上 ■広告業界や事業会社でのブランディング・セールスプロモーション経験1年以上上 ※お人柄重視の採用＆新規開拓営業の経験があれば、業界未経験でも歓迎 【魅力】◎京王グループの安定基盤のもと、グループ外クライアントが7割を占め、幅広い業種の広告に挑戦できる環境です。大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学など多様な優良顧客と関われます。 ◎個人の裁量が大きく、「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる風土。トライ＆エラーを通じて成長できます。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能でメリハリをつけて働けます。

  事業内容

  1.総合広告代理業 2.サイン＆スペースデザイン 3.媒体管理業務

• 企業ダイレクト

  【電子コミック配信サイトの調達営業】第二新卒可/ComicFesta

  400~500万

  

  株式会社ウェイブ東京都豊島区

  【電子コミック配信サイトの調達営業】第二新卒可/ComicFesta気になる

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  仕事内容

  当社で運営しているマンガ配信サービス「ComicFesta」において、コンテンツの調達から販促企画の立案、サイト内のデータ分析、出版社などの取引先との関係性を構築も含めて幅広い業務をお任せします。 ・独占・先行作品の調達、新規取引先への提案や条件交渉 ・企画実行における、取引先（出版社など）への提案・交渉 ・社内外メンバーとのスケジュール調整、プロジェクトマネジメント ・作品、売上の分析業務 ・社内外各所と意見交換及び、市場調査業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・商材問わず、クライアントに対しての提案営業のご経験(年数不問) ・営業・マーケティング・販促など、いずれかの領域で数値をもとに改善提案・実行したご経験 【やりがい】 自身の手でプラットフォーム上にまだ見ぬ魅力的な作品や新しいお取引先を発掘し、「ComicFesta」での独占・先行配信や企画を提案・実現していくポジションです。 「このサービスならこの作品が絶対に売れる！」という見立てのもと提案を行い、実際に狙い通り売上データとして成果を得ることが可能です。

  事業内容

  ■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発

• 企業ダイレクト

  【渋谷/営業企画マネージャー】一気通貫リード/リモート/時差出勤/年休130日

  700~1200万

  オプティマイズ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/営業企画マネージャー】一気通貫リード/リモート/時差出勤/年休130日気になる

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  仕事内容

  国内セールスプランニング部門の責任者として、マーケティング施策設計から契約後のLTV最大化まで事業全工程を統括。フィリピン拠点の代表と連携し、国内事業の実質的経営者として広範な裁量を発揮いただきます。 マーケ施策の設計から契約後のLTV最大化、サービス運用チーム管理まで、事業全工程に意思決定権有！ ■セールスプランニング･事業推進(ダイレクトマーケ全体設計、営業戦略策定～P/L管理、新規販路開拓･CRM統括) ■組織マネジメント･横断連携(複数拠点･複数部門の横断マネジメント、採用･組織強化、経営企画支援) ■サービス運用･CRMの高度化(オンボーディング最適化、データ活用で解約防止･LTV最大化、運用高度化)

  求める能力・経験

  【必須】■IT・SaaS業界でのセールス・マーケティング・CRM いずれかの戦略立案・運用実務の経験 ■組織横断のリーダーシップ経験(MGR・部門長等) ■KPI設計～運営までの完遂経験(P/L責任をもつ) 【魅力】＼経営層直下で戦略的意思決定／事業部CXOとしての圧倒的経験が積めます◎ 【サービスについて】「Optimize」：全国のパチンコ運営会社向けの広告配信と来店計測の双方を行うことができ、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行える唯一無二のサービス。 「かんたん集客」：飲食店・美容業界をはじめとするあらゆる実店舗に対応可能な集客ツール（Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載）

  事業内容

  ■位置情報(GPS)やWifiビックデータを活用したインターネット広告配信及びマーケティング支援事業■その他インターネットを活用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス

• 企業ダイレクト

  【東京/店舗スタッフ】平均残業５h★マネージャーや企画へキャリアアップも★

  300~350万

  

  株式会社珠屋櫻山東京都中央区

  【東京/店舗スタッフ】平均残業５h★マネージャーや企画へキャリアアップも★気になる

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  仕事内容

  “大人可愛い”スイーツを製造販売する当社が展開する『CAFE OHZAN』にて、店舗販売の業務をお任せします。 ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などに挑戦できる可能性もあるポジションです。 【具体的には】1日に2～4名のスタッフが交代で店頭に立ちます。店舗に寄ってくださった方やショーケースに興味を持って頂いた方に商品をおすすめする接客スタイルです。その他、発注業務や商品管理なども行います。 【入社後】入社後研修、定例研修にて同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。展示会やギフトショーを見学し最新ギフト需要を学ぶ機会もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■提案型の接客販売経験（商材は不問です） ※アパレル・ジュエリー・雑貨・菓子の販売などお客様と対話しながら販売したご経験を想定しております！ 【働き方】平均有給取得日数9.6日（昨年実績）で実質の年間休日は115日程です。また、土日休み等の休暇も相談して頂ければ取得可能です。【キャリア】店舗運営マネージャーや商品企画、採用教育等のジョブチェンジが発生する可能性があり。企業成長に応じてポストが新設も。 【当社について】"大人可愛い"贈答菓子として、女性をターゲットにし魅了する商品としてポジションを確立。コロナ禍でも業績好調で、成長率は130％!

  事業内容

  ・菓子製造販売・都内百貨店（銀座三越、日本橋三越、池袋東武、二子玉川東）に出店しています。・出店が難しい、東京駅/羽田空港/成田空港への出店も実現。ほかにも宝塚歌劇団とのコラボレーションも行っております。

• エージェント求人

  営業推進:【営業推進】イベント企画・運営に携われるポジション

  523~677万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 離職率/定着率
  • 事務
  • Salesforce
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  大手不動産企業東京都中野区

  営業推進:【営業推進】イベント企画・運営に携われるポジション気になる

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  仕事内容

  企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 【仕事内容】 営業現場と本部をつなぐ架け橋として、営業施策やイベントの企画運営、業務改善、データ分析などを担うポジションです。 単なる事務ではなく、本部方針を現場に落とし込み、成果につなげる役割をお任せいたします。 ≪具体的な業務≫ ■営業施策・イベントの企画運営 研修やゴルフコンぺ、懇親会等、様々なイベントや施策に、企画～運営まで一貫して携わることができます。 ■計画数値・実績・Salesforce等を使用した活動データの集計・分析 属人化することなく営業全体として継続的かつ再現性高く成果を出せるような仕組みやルール作りを行います。 ■関連部署との調整・進行管理 多方面と折衝の上で業務を進めていくため、営業や企画のご経験を生かしてやりがいのある仕事ができます。 ≪この仕事の魅力≫ 個人の数字を追い続けることではなく、“組織全体の成果と最適化”に携わることができます。 現場と本部の両方に関わるため視野も広がり、調整力や企画力、推進力も磨くことができます。 多くの関係者と連携しながら、組織を支え、より良くしていくやりがいを感じられる仕事です。 【当社について】 ■ 全国で社員数約4000名のプライム上場の企業です。 ■ 研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■ 従業員を積極的に育成する風土あり。 ■ 年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■マルチタスクができる方 ■変化や新しいことに対して抵抗がない方 ■自立自走できる方 【必須】 ■営業経験もしくは営業企画のご経験がある方 【歓迎条件】 ■不動産の営業経験 ■運転免許証をお持ちの方 ■Office（Excel・Word・PowerPoint）が最低限使用できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  J-TOUR（セールスマネージャー、メンバー混合)

  600~2000万

  • プレゼンテーション
  • 株式
  • 課題設定
  • 営業活動
  • 営業
  • アップセル
  • メディア
  • クロージング
  • 事業構想
  • 営業推進
  • 提案
  • 翻訳
  • 提案書作成

  株式会社ジャパン・プロゴルフツアー東京都港区

  J-TOUR（セールスマネージャー、メンバー混合)気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ジャパン・プロゴルフツアー】 ※PEファンド投資先企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社概要 2026年3月、一般社団法人日本ゴルフツアー機構（JGTO）と株式会社日本産業推進機構（NSSK）の合意により、新たに立ち上がった会社です。 選手が誇りを持ち、ファンが長く愛し、企業をはじめとする多くのステークホルダーと価値を共創できるプロゴルフツアーの発展を通じて、持続可能なスポーツエコシステムを創造し、日本社会に新しい力を与えることを目指しています。 ■ 事業の方向性 男子プロゴルフツアーにおける「視聴・観戦エンゲージメントの最大化」をテーマに、主に以下の4点を柱として事業を推進していく計画です。 ・ファン、スポンサー獲得に向けたエンゲージメント強化 ・メディアコンテンツの量産とデータ基盤の活用 ・選手および周囲のサポーター支援 ・プロフェッショナル組織の構築と成長投資 ■ 組織として大切にしていること JGTOが掲げる「スポーツおよびゴルフを通じた人材育成や社会貢献」と、NSSKが重視する「人として正しいことを貫く」「利他の心を判断基準にする」「ESGの徹底追求」といった価値観を基盤に、男子プロゴルフツアーの発展に取り組んでいく組織です。 ■ 募集ポジション スポンサーセールス ※タイトル：メンバー～マネージャーとして採用（ご経験等により決定） ■ 募集背景 J-TOURとして早期に収益基盤を確立するため、スポンサーセールス体制を立ち上げ、強化していく必要があります。 ■ ミッション 単なる広告営業ではなく、ツアー全体の価値を企業パートナーに提案し、価値共創を実現していくポジションです。 企業ごとの目的や課題に応じて、ツアー全体、大会、選手、コンテンツ、ホスピタリティ、メディア露出、デジタル露出などを総合的に組み合わせ、単発ではない中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 ■ 期待される役割 ・新規スポンサー開拓と既存スポンサー深耕の両方を担当 ・協賛枠を販売するだけでなく、企業価値・事業価値向上につながる提案を設計 ・社内の競技運営、ブランド／デジタル、コンテンツ担当と連携しながら提案を具体化 ・立ち上げフェーズにおいて、営業企画、提案書作成、商談推進、クロージング、契約調整まで一気通貫で担当 ・将来的にはセールスプロセスの型化や進化、チーム作りにも関与 ■ 主な業務内容 ・新規スポンサー候補のリストアップ、仮説構築、アプローチ ・既存スポンサーへの追加提案、契約更新、アップセル ・協賛商品、権益パッケージの設計 ・提案書作成、商談設定、プレゼンテーション、条件交渉 ・社内他部門と連携した提案実現性の確認 ・売上予実管理、大会別収支管理 ・スポーツ、メディア、スポンサー市場の情報収集 ・必要に応じた営業管理フォーマットや案件管理体制の整備 ■ 想定年収 600万円～2,000万円 ※ご経験・スキル・カルチャーフィットに検討可能 ■ 勤務地 東京（WeWork神谷町） ■ 勤務時間 9:30～18:30（予定） ■ 入社後数か月で期待されること ・2027年開催予定大会に向けた営業活動および成果創出 ・現在、外部協力企業と進めている営業活動の段階的な内製化 ・会社全体のチームビルディングへの貢献 ■ 選考フロー 書類選考 → 面接1～3回（J-TOURおよびNSSKにて実施） → 内定 ■ 補足 スポーツ産業に大きなインパクトを与えうる明確なビジョン、強力な業界内外のパートナー、そして欧米の先行スポーツビジネスモデルをベンチマークとして持ちながらも、実行人材はこれから整えていくフェーズです。 そのため、事業構想や価値観に強く共感し、立ち上げ期を共に創っていける方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・BtoB向け無形商材の提案営業経験 ・大手または中堅企業向けのアカウント営業経験 ・新規開拓と既存深耕の双方で成果を出したご経験 ・複数関係者を巻き込んだ営業推進力 ・提案書作成、プレゼン、クロージングまで自走できる方 ・スポーツビジネス、ゴルフビジネスへの高い関心 ・当社の設立経緯や事業構想、価値観への強い共感 ■ 求める人物像 ・抽象的な価値を企業向け提案に落とし込める方 ・自ら仮説を立てて動ける方 ・社内調整を厭わず、泥臭く前に進められる方 ・スポーツやゴルフそのものへの敬意を持ちつつ、ビジネスに翻訳できる方 ・立ち上げフェーズ特有の曖昧さを前向きに楽しめる方

  事業内容

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