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エージェント求人

408561442／【北海道】人事企画※札幌本社〈上場企業〉

600~750万

株式会社ロゴスホールディングス

北海道札幌市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 人事責任者/CHRO

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 検証
  • 組織開発
  • PC/Web
  • シミュレーション
  • 開発

【職務概要】 同社は2024年6月に東証グロース市場へ上場し、拠点数・従業員数が急増しています。経営計画に基づいた戦略人事として、社員の定着率向上やエンゲージメント強化を見据えた人事制度の構築・改定を主導していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略の策定：経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画の立案 ・制度の構築・改定：等級・評価・報酬制度の設計、および給与シミュレーションを通じた妥当性の検証 ・組織開発：昇進・昇格、適材適所の人事異動・配置の実行 ・機能定義：拡大する組織に合わせた職務機能の定義 【本ポジションの魅力】 ・上場企業の安定した経営基盤の上で、全国展開に向けた組織基盤を一から構築する経験が積めます。 ・経営層と直接、組織のあり方について議論し、戦略を具現化する役割を担えます。 ・20時以降のPCシャットダウン実施など、働き方改革が進んだ環境で業務に注力できます。

求める能力・経験

  • シミュレーション
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • コンサルティング業務

【必須】 ・人事制度改定への関与経験（類似経験も可） ・企画に留まらず、現場を巻き込み実行・完遂できる能力 ・Excelを用いた集計や、給与シミュレーションの実務経験 【尚可】 ・事業戦略から組織課題を特定し、解決策を導き出せる論理的・構造的思考力 ・経営企画やコンサルティング業界での実務経験 ・上場企業における人事実務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

600万円〜750万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月 ■給与 年収：600万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月）

勤務地

配属先

転勤

北海道勤務

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

北海道札幌市北区北6条西1丁目1‐3 The Link Sapporo 8階 JR函館本線「札幌」駅徒歩3分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

持持家援助（同社施工物件に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社用PC・社用携帯貸与

制度備考

最終更新日： 

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    「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップであるnewmoグループの北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せします。 ■候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など） ■応募～面接～採用決定までのファネル管理 ■現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携 ■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ■採用説明会やイベント対応

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    【いずれか必須】■採用業務のご経験1年(アシスタントもOKです！) ■営業経験1年 【歓迎スキル】 ■大量採用（50名/月以上）のご経験 ■LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験 ■採用広報・イベント・SNS活用のご経験 ■IT／スタートアップ／タクシー業界での就業経験

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    【いずれか必須】■人事・総務の実務経験（3年以上） ■営業職経験（5年以上） 【必須】■普通自動車免許（AT限定可／学校訪問時に社用車を運転するため）■マイカー通勤可能な方 【採用背景】■業績好調につき、現在の33名体制から50名体制への組織拡大を見据えた増員採用です。 【当社の強み】■北海道で初、かつ日本最大級の施設建設実績を持ち、独自の乾燥技術は全国トップクラスのシェアを誇ります。 【求める人物像】■スピード感を持って組織づくりに挑戦したい方。

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    ■穀類乾燥調製施設、気流乾燥機、澱粉工業諸機械、濃縮、粉砕、集塵、輸送、その他化学機械同上に関連する建設工事の一切　■全国農業協同組合連合会・ホクレン農業協同組合連合会・各地農業協同組合

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    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許

    事業内容

    バスの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    求める能力・経験

    【必須】（いずれか） 人材業界での法人営業またはキャリアアドバイザー経験 事業会社での採用担当経験 数値目標を追った営業経験 【歓迎】 普通自動車運転免許

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    住宅建築・不動産事業を中心としたグループ会社の経営管理 （北海道・東北エリアを中心に展開する住宅メーカーHD）

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    ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン） 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・人事労務のご経験(特に給与計算・社会保障・勤怠管理のご経験) ・Excel・Wordなどの基本操作

    事業内容

    パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    仕事内容

    ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン） 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・Excel・Wordなどの基本操作

    事業内容

    パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    北海道小樽市【人事労務】経験者／土日祝休／転勤無／グランドパーク小樽

    年収非公開

    有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ北海道小樽市
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    仕事内容

    グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの人事労務実務全般をお任せいたします。給与計算や勤怠管理等のバックオフィス業務を通じて、現場で活躍するスタッフを支える非常に重要なポジションです。 ■給与・勤怠管理補助：「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェックや修正、給与計算に係るデータ入力、書類照合、従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート■採用・教育補助：求人媒体の管理、面接スケジュール調整、入退社オリエンテーションの実施、企業説明会の企画から当日の運営■その他：電話や来客対応、備品管理、各種証明書発行等の事務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】人事労務、給与計算等の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方。Excel等基本操作が可能な方。【尚可】日常会話レベルの英語力がある方。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方。 【必須・尚可要件】正確かつスピーディーにデータ入力・チェック業務を進められる方。これまでの経験を活かし即戦力として活躍いただける方を歓迎。【働き方について】年間休日120日、有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私共に充実した生活を送れます。【当社の強み】国際色溢れる環境で、語学力も活かせます。【求める人物像】各部署と円滑に連携し、ホスピタリティを持って取り組める方。

    事業内容

    ■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営

  • エージェント求人

    【フィットネススタジオ運営/労務スタッフ/札幌市】/35086

    321~380万

    株式会社LOIVE北海道札幌市
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    仕事内容

    労務課にて下記業務をご担当いただきます。 急成長の事業基盤を支え社員のウェルビーイング実現をサポートするポジションです。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的にはこれまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！ 【人員構成】 ・MG1名＋スペシャリスト1名＋スタッフ3名＋アルバイト3名 ※東京・札幌の2拠点で組織運営をしております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・労務経験3年以上 ・以下の業務のうち3領域程の業務経験 　　・社保手続き 　　・入退社、有期雇用契約 　　・勤怠管理 　　・給与計算 　　・安全衛生関連（労災・衛生委員会） 　　・就業規則改定

    事業内容

    loIve事業（女性専用ホットヨガスタジオ） Surf Fit事業（サーフエクササイズスタジオ） pilates K事業（マシンピラティス専門スタジオ） REDY'S GYM事業（グループマシン筋トレスタジオ） NOBEE STRETCH事業（ストレッチ&筋トレスタジオ）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【工作機械メーカー子会社・人事】/32721

    500~1200万

    DMG MORI Digital株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    現在当社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。 【業務詳細】 ・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・人件費計画 ・制度改定の施策立案 ・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討など 人事総務部 人事グループ(5名) グループ長1名(40代)、リーダー1名(40代)、メンバー3名(50代2名、20代1名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    いずれか必須 ・人事としての実務経験 ・人材業界での営業経験

    事業内容

    コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。