406663049/【石川】経営企画(金沢市)〈残業月20時間以内〉
315~357万
株式会社ライフホールディングス【本社:石川県金沢市】
石川県金沢市
315~357万
株式会社ライフホールディングス【本社:石川県金沢市】
石川県金沢市
経営企画
新規事業企画/開発
総務
【職務概要】 幅広い事業を展開している同社で、グループ各社の経営管理をお任せします。 同グループでは、自動車・保険・イベント・人材・住宅といった幅広い業界の経営企画に携わることが可能です。ひとつの業界のみでなく幅広い経験や知識を身につけ、将来的には経営も担う事が可能な環境です。 【職務詳細】 ■グループ各社へヒアリング(経営や労働環境など) ■現状や将来的に発生する可能性がある課題を分析 ■課題解決に向けて、業務サポートや改善・解決策を立案実施 ※すべてを一度にご担当いただくのではなく、得意な業務から徐々に全体を見渡せるよう経験を積んでいただきます。 ◎お仕事スタートの流れ まずはグループ各社へのヒアリングや、課題解決に向けた打ち合わせを通して、事業内容や現在の状況についての理解を深めていただきます。 その後は、各社に伴走しながら課題の解決に向けて解決策の検討や提案などを行っていただきます。 将来的には、ご希望や能力に応じて経営課題の分析解決や経営戦略の立案、メンバーの育成といった業務も担当致します。
【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営管理や経営企画業務に携わったご経験 ・法人営業に携わったご経験 ・事業会社での経理経験 ・日商簿記2級をお持ちの方
正社員
有
315万円〜357万円
■勤務時間 9:00~18:00※出退勤を2時間前後スライド可能 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 条件に変更なし ■給与 年収:315万円~357万円 賃金形態:月給制 月額:225000円~ 賞与:年2回+業績連動賞与 昇給:年1回
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市 新保本四丁目65番地16 IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より車で7分
有
退職金制度/企業型確定拠出年金導入/時差出勤制度/時短勤務制度/社内副業制度/新築住宅・車検割引(グループ会社利用)/オフィス内トレーニングジム、コンビニ、カフェ併設/資格取得支援制度/産休、育休制度
〒921-8062 石川県金沢市新保本四丁目65番地16
経営コンサルティング/事業計画立案/グループ内経理・人事統括/シェアオフィス
株式会社ライフライン/株式会社ライフアトラス/株式会社ライフプラン/カーリングサポート株式会社/株式会社ハウスイズム
最終更新日:
320~380万
★この求人のおすすめポイント 【バックオフィス中心の役割】 メイン業務は労務管理(給与計算・入退社管理)などの内勤事務です。社長サポート(スケジュール管理・送迎)は一部で、常に付きっきりの秘書業務ではないため、これまでの事務スキルを落ち着いて発揮できます。 【社長自ら有給取得を強く推奨】 「有給休暇をどんどん使ってほしい」という社長の考えにより、お休みが取りやすい環境です。お子様の学校行事や家庭の用事など、周囲に気兼ねなく相談・調整ができるため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 【広報・採用へのキャリアの広がり】 労務管理の手が空いた時には、広報や採用のお手伝いも。一つの業務に縛られず、適度な変化を楽しみながらマルチに活躍したい方を歓迎します。 <仕事内容> 社長室配属となり、主に下記業務の担当をお願いいたします。 ・秘書として社長のスケジュール管理(会議/出張/面談) ・会社全体のサポート(給与計算、入退社対応などの労務管理がメインとなります。 徐々に広報、採用、社内プロジェクト進行管理など) 現室長から徐々に業務を引き継ぐ予定です。 まずは秘書業務からスタートしていただき、コーポレート推進業務は社長や管理部長と連携しながら進めていただきます。 ※現時点での見立てでは、業務量はそれほど多くなく、残業もほとんど発生しないと考えております。 仕事の詳細はご面接時に詳しくご説明いたしますので、是非お気軽にご応募ください・・! 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) 秘書/人事/広報/採用/事務 いずれかの経験がある方 (歓迎条件) 労務管理(給与計算、社会保険対応など)経験者は歓迎します! ★こんな方におすすめ ・一般事務や営業事務など、ルーチンワークの事務には慣れたけれど、「もう少し手応えのある仕事がしたい」「誰かの役に立っている実感が欲しい」と考えている方。 ・一つの作業に没頭するより、状況を見ながら「次はこれ、その次はこれ」と優先順位をつけて動くのが得意なマルチタスクタイプの方
金沢・富山・長野の3拠点を軸に、北陸・中京・関西・関東・信越エリアへの配送網を展開しています。独自の熱量計算技術により、常温・冷蔵・冷凍(ドライ・チルド・フローズン)の多温度帯商品を一括して配送するサービスを提供。お客様の物流業務を担うことで、顧客企業が中核業務に集中できるようアシストする「物流アシスタント機能」を戦略の核としています。
340~590万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本の公共交通インフラを支える 国内最大手バスメーカーにて、 経営企画業務全般をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的なミッション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *戦略策定 中期経営計画の立案および、 実行に向けた進捗・KPI管理。 *ステークホルダー対応 株主(日野・いすゞ)兼顧客との 各種折衝・調整。 *サステナビリティ推進 CSR施策の企画・実行を通じた 企業価値の向上。 *経営レポーティング 経営数値の可視化・分析、 経営層向け報告資料の作成。 数字を追うだけでなく、 製造現場の実態を理解し、 経営層と現場の「懸け橋」として 機能することが期待されるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *大手2社のノウハウが交差する稀有な環境 日野自動車といすゞ自動車、日本を代表する 2大メーカーの合弁会社というユニークな 立ち位置。 両社の強みを融合させながら、業界リーダー としての戦略を練る醍醐味があります。 *裁量を持って「仕組み」から創り上げる 既存の定型業務をこなすだけでなく、 中期経営計画の策定といった新規業務に 携われます。中小企業的なスピード感と、 大手グループの安定感を「いいとこ取り」 した環境です。 *次世代モビリティ社会の羅針盤となる EVバスや燃料電池バスなど、 カーボンニュートラルへの転換期にある今。 経営企画として、同社がどのような舵を 切るかを左右する重要な役割を担えます。 *地域トップクラスの厚待遇を約束 昨年度実績4.8か月の賞与や 年間休日121日(土日休み)など、 福利厚生は極めて盤石。 石川県に腰を据え、グローバルな視点で 経営に携わりたい方に最適です。 *前向きな挑戦を称える風土 「0→1の仕組みづくりを楽しめる」 「数字の裏にある現場の思いを汲み取れる」 といった、マインド面を重視。 主体的な発信が歓迎されるフラットな社風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ジェイ・バス株式会社 国内最大手のバス製造メーカー。 石川県小松市と栃木県宇都宮市の2拠点体制で、 大型から小型までのあらゆるバスの設計・ 開発から製造までを一貫して行っています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」の スペシャリストとして、安全で環境に優しい モビリティ社会の発展に貢献しています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【下記いずれか1つ以上あればOK】 ・事業会社における経営企画/事業企画/財務企画の経験3年以上 ・中期経営計画、予算策定、KPI設計いずれかの実務経験 ・経営層向け資料作成経験 ・財務三表の読解および事業分析力 ・Excelでの数値分析(関数・ピボット等) ・PowerPointによる経営報告資料作成スキル ・製造業での企画業務経験 ・株主・金融機関・大手顧客との折衝経験 ・CSR/サステナビリティ推進経験
日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、 およびバスボデーの設計・開発
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
340~590万
【 募集職種 】 総務スタッフ(安全・健康管理担当) 国内最大手のバス製造メーカーにて 従業員の健康保持・増進に関わる業務に携わっていただきます。 【 業務内容 】 バックオフィスから現場を支える 縁の下の力持ちポジションとして重要な業務をお任せします。 *健康経営推進に関する施策の企画・運営 *安全衛生管理業務全般 *体調不良者への面談フォロー、産業医との連携・サポート *健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 *衛生委員会の運営サポート *各種書類作成、データの管理 *その他、総務関連の庶務業務全般 【 活かせる資格と経験 】 (資格) *看護師資格 *保健師資格 (経験) *PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ==================== 【 こんな方にオススメ 】 *前向きに物事を考える事が出来る方 *業務に関わらず、チャレンジする事を楽しめる方 *コミュニケーションを取る事が好きな方 *責任感を持って業務などに取り組める方 【 月収/年収 】 *20万円~35万円 *340万円~590万円 ==================== 【 企業紹介 】 従業員数:約1700名 資本金:19億円 ジェイ・バス株式会社は、 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、 大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、 特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、 既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、 高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、 安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。
(必須経験) Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能 (いずれか必須資格) ・看護師資格 ・保健師資格
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、 日本国内最大手のバス製造メーカー
320~380万
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
一般貨物自動車運送事業・倉庫業
550~700万
総務・労務・経理全般の管理業務を担当します。社内規程や労務管理、給与計算、社会保険手続き、財務管理、月次・年次決算対応、予算管理、経営資料作成、各種庶務業務、部門スタッフの教育・指導など、管理部門の統括責任者として幅広い業務を行います。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ 新社屋で快適な環境のもと、経営層と連携しながら会社運営の根幹を担えます。管理部門のリーダーとして組織づくりや業務改善に取り組み、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。働きやすさと責任あるポジションが両立できます。
【必要な知識・能力】 ・総務、労務、経理いずれかの管理職経験 ・決算業務や労務管理の実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・組織をまとめるリーダーシップがある方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、経営層や各部署と連携できる方 ・課題解決や業務改善に積極的な方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
ディーズセキュリティ株式会社は、防犯カメラや監視カメラシステムの輸入・販売を中心に、AI顔認証システムなど最新のセキュリティ機器を提供しています。企業や公共施設、一般家庭向けに、安全で信頼性の高いセキュリティ環境を構築しています。
315~357万
自動車・保険・イベント・人材・住宅・ITといった幅広い事業を展開している当社でグループ各社及び取引先の経営分析や戦略立案、助成金申請をお任せします。将来的には経営も担っていただく予定です。 【入社後の流れ】グループ各社へのヒアリングや、課題解決に向けた打ち合わせを通して、事業内容や現在の状況についての理解を深めていただきます。その後、取引先含めて各社の伴走しながら課題の解決に向けて解決策の検討や提案などを行っていただきます。 【業務例】■グループ各社へヒアリング(経営,労働環境など)■現状や将来的に発生する可能性がある課題を分析■課題解決に向けて、業務サポートや改善,解決策を立案実施
【いずれか必須】■経理や管理会計などのご経験があり、経営企画に興味のある方(年数不問) ■日商簿記2級レベルの知見 ※最初は先輩と一緒に業務を行い、仕事を覚えていただきます 【仕事の魅力】◎上場を目指すフェーズで事業戦略の達成に向けたアクションにダイレクトに携わることができます。◎今後のキャリアはご希望や能力に応じて、経営課題の分析解決や経営戦略の立案、メンバーの育成といった業務もお任せしたいと考えております。◎マネジメント研修、財務研修など、階層や職種に応じて専門性を身に着けるための研修を受講することができます。◎入社時からの時短勤務も可能です。
■コンサルティング事業
428~466万
財務課にて、会社全体の財務状況を把握し、数字をもとに経営および各部門を支える財務業務を担当していただきます。 ※将来的には管理職として会社全体を前進させる役割を担っていただきます。 単なる数値管理やチェック業務ではなく、月次決算資料や財務データを読み解き、課題の抽出や改善提案につなげていく社内提案型の財務ポジションです。具体的には、月次決算資料・財務データの確認および分析、予算と実績の差異分析(予実管理)、部門へのヒアリングを通じた状況把握や改善提案を行っていただきます。また、各部門長や経営層との打ち合わせ、数値を用いたレポート作成、予算策定・見直しへの参画します。
【いずれか必須】■銀行にて業務経験がある方 ■経営企画のご経験 【歓迎】■簿記の資格をお持ちの方 ■経理の実務経験がある方 【求める人物像】これまでの業務で課題を見つけて解決してきたご経験がある方 ※当社の経理についてはクラウド上で推進されております。経理としての実務経験はなくとも、経理の知識や課題を特定して解決する能力があればご活躍いただけると考えております。 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
368~480万
///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 総務人事スタッフ (労務・総務・施設管理) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 組織の基盤を強化し 社員が安心して働ける環境を整備します [1]社内規程の整備 就業規則をはじめとした各種規程の改定や 新規策定を行います 会社のルール作りを 主導する重要なポジションです [2]コンプライアンス対応 労働関係法令などの各種法改正に伴い 迅速に対応します 法令遵守を徹底し企業リスクを管理する 守りの要となります [3]労務管理・行政手続き 36協定などの労使協定管理や 労働安全衛生に関する 行政手続きを行います 正確な実務能力が求められる業務です [4]ファシリティ管理 オフィスの設備保守や 各種法定点検の対応など 総務として施設管理も担当します 快適な執務環境を維持・管理してください ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 このお仕事の魅力 】 ・幅広い専門性 労務管理だけでなく総務や施設管理まで バックオフィス業務を幅広く経験できます ゼネラリストとしてのキャリアを磨けます ・経営への貢献 規程整備やコンプライアンス対応は 企業のガバナンス強化に直結します 経営に近い視点で組織づくりに貢献できる やりがいがあります ・法改正への対応力 常に最新の法律知識をキャッチアップし 実務に落とし込むため人事総務としての 市場価値を高められる環境です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可) ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 ※必須→高校卒業以上 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 954年設立の「総合エンジニアリング企業」です! 半導体、電子回路、プリント配線板、筐体構造、組込みソフト等の設計から、シミュレーション、試作・量産まで一貫したソリューションを提供しています。 強みは、IoT、通信・画像処理、人工衛星領域まで多岐にわたる高度な設計力です。 ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
【必須経験】 ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 【必須資格】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可)
総合設計業・エンジニアリング企業として、電子機器・装置の企画・設計・開発・製造に関わる幅広いサービスを提供
360~540万
石川・富山・福井で6つの歯科医院を展開する「医療法人スワン会」を、バックオフィスから支える株式会社メディカルサポートでの勤務です。 各医院の院長(歯科医師)が診療に専念できるよう、環境整備から経営課題の解決までを担う「事務長」を目指していただきます。 ※必要に応じて6医院に出向くことがあります。 ★具体的業務 まずは1〜2年かけて基本業務を学び、徐々に事務長業務へシフトします。 <基本業務> ・クリニックの請求書業務対応(請求書の整理・提出) ・クリニックの機械・設備等の保守・修理の対応(業者対応) ・クリニックの庶務的業務対応(備品や消耗品の購入・PC等のエラー対応) ・クリニックの業績改善・医院マネジメント ・スタッフ対応(連絡事項の通達や面談、問い合わせ対応) ・その他雑務、トラブル対応 ・職員の採用・退職などの人事管理(入退社・採用業務) ・職員の面談・勤怠など労務管理全般(勤怠管理・チェック) <事務長業務> 基本業務等の習熟度合いによりますが、1年~3年後程度を目安に事務長になっていただく予定です。 ・院長と経営方針の共有や課題解決 ・クリニックの経営・収支管理 ・業績改善や業者との折衝 ・歩合の計算や給与計算に必要な資料の作成 ・昇給・賞与等の対応 ・新規開院対応 ・その他、管理職(事務長)としての業務 変更の範囲:会社の定める業務 ★この求人のおすすめポイント★ 「経営に直結するやりがい」 現場の事務作業にとどまらず、医院の収支改善や設備投資の提案など、組織を動かすだいごみを実感できます。 「未経験から3年かけてじっくり育成」 現在のリーダーが伴走。1〜3年かけて業務を習得する長期育成枠のため、異業種&未経験からの挑戦も歓迎です。 「自分らしく働く、柔軟な環境」 土日祝休み・年間休日123日、さらに副業もオープンに認められています。新設された綺麗なサテライトオフィスが拠点です。
【必須条件】 経験により、年収帯が変わります。 (1)最低年収432万円~ ・1年以上の管理職(マネジメント)経験者(業界問わず) ・社会人経験5年以上 ・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験5年以上 (2)最低年収360万円~ ・社会人経験4年(37ヶ月)以上 ・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験4年以上 【歓迎条件】 ・医療業界での事務長経験者 ・経営管理の経験 ・経営陣クラスへの営業、社内プレゼン等の経験 <こんな方におすすめ!> ①提案ができる自走型タイプの方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動けることを最優先されています! ② 経営者・専門職と対等に渡り合える「調整役」タイプの方 医院長やシビアの交渉が必要となる取引先の間に入る重要な役割です ③「観察力」と「気遣い」を兼ね備えたタイプの方 現場(医院)の状況を把握し、スタッフのフォローもできる細やかさが求められています。 スタッフたちに『困っていることないですか?』と聞けるような方 ④知的好奇心があり、現状に満足しない改善タイプの方 既存のやり方をなぞるだけでなく、収益向上やコスト削減を常に考えられるタイプです。
歯科医院の経営・運営を包括的に支援するコンサルティング事業を展開。日々の運営代行から経営戦略の策定、マーケティング、人事労務、IT化支援まで、現場の負担を軽減し成長を加速させるトータルサポートを提供しています。 さらに、新規開業の立ち上げ支援をはじめ、円滑な事業承継、経営難の再生支援、適切な廃業サポートまで、歯科医院のライフサイクル全般における課題解決に特化。プロフェッショナル集団として、100年先を見据えた持続可能な歯科医療の基盤づくりに貢献しています。