【業務設計改善メンバー/業界未経験歓迎】◆BPR・業務改善のご経験がある方歓迎◆20兆円のモビリティ
500~800万
株式会社Seibii
東京都港区
500~800万
株式会社Seibii
東京都港区
BPRコンサルタント
セールスエンジニア/プリセールス
化学技術営業/プリセールス
【主な業務内容】 ・業務改善BPRの実行推進者(プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー) ・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。 ・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、⽣産性向上のPDCAを 回していただきます。
■必要条件 【応募条件】 ・現場実務のキャッチアップを踏まえて、課題整理・構造化・打ち手設計までを行えるスキ ルセット ・社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、小規模でもスピード感高く実績と成果を上げ てきた方/ ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 複数名のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメントを実施した経験 自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心 【人物面】 複雑な業務を整理・言語化することに熱中できる方 カオスな状況を仕組み化していくことが好きで、自らが推進する仕組み作りによって業界の DXを実現させたい方 【その他】 ベンチャー環境への適応力 ・仕組みが整っていない立ち上げフェーズを楽しめる方 志向性・モチベーション ・社会インフラ(自動車・機械・医療機器など)への関心を持ち、社会的意義を感じながら 働きたい方 ・「安定」よりも「挑戦」「成長」を優先し、自らキャリアを切り拓きたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
500万円〜800万円
全額支給
04時間00分 休憩60分
11:00〜16:00 フレックスタイム制あり
有
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ■内訳 年俸制 ※想定年収が500万円の場合 ・月給:416,667円 ・固定給:318,667円 ・みなし残業代(40時間):98,000円 ・月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給 あり 【試用期間】 3ヶ月
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル6F
副業OK 社員食堂・食事補助
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断 補足情報:各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚⽣年金保険、労災保険) 通勤手当支給(上限有) 副業可(申請制) P支C給 技術書費用会社負担 ウェルカムランチ制度 自社サービスの従業員割引
港区六本木3丁目1−17 第2ABビル 6F
事業内容 出張整備/修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築(フリーランス/副業/アルバイト/正社員など多様な働き方を提供) 人材事業(自動車整備士に特化):人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー(“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与) 巨大市場(約20兆円規模の自動車アフターマーケット)でのオペレーション改革に挑戦 今後の事業展開 「…
非公開
最終更新日:
1000~2000万
==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント(金融、製造、人材、通信など)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。
==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方
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800~1000万
==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント(金融、製造、人材、通信など)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。
==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方
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600~800万
==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント(金融、製造、人材、通信など)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。
==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方
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400~600万
==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント(金融、製造、人材、通信など)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。
==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方
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500~1000万
【職務内容】 CRM(顧客関係管理)を中心としたDXツールの導入・定着支援を通じて、クライアント企業の営業プロセスや顧客接点を根本から変革する役割を担って頂きます。 ・導入検討段階におけるプリセールス・技術支援 └経営層や現場責任者へのヒアリング、現在の業務フローと課題の可視化、CRM導入による改善効果(ROI)の試算、最適なシステム構成の提案など、導入の意思決定を技術面からリードします。 ・導入に向けた要件定義・環境構築支援 └クライアントの既存システムやセキュリティ環境を考慮した設計、運用ルールの策定、データ移行計画の立案など、スムーズな立ち上げを支援します。 ・導入後の定着化支援・活用コンサルティング └単なる操作説明ではなく、現場に定着させるための勉強会実施や、蓄積されたデータの活用提案など、継続的なビジネス成長を支援します。 【プロジェクト例】 ・大手百貨店事業者様向けのZoho導入支援 ・建設不動産様向けのMA/CRM/SFA導入支援 ・生成AIを活用したAIチャットボット導入支援 ・精密機器メーカー様向けのECシステム開発支援(求人ID:434134)
【必須】 ・IT業界での顧客折衝経験(営業、カスタマーサクセス、導入コンサルティング等) ・システムやパッケージなどの提案業務の経験 ・SalesforceやSAPなどのCRMツール導入提案のご経験 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、またはSIerでの上流工程(要件定義以上)の経験 ・特定の業務領域(会計、販売、生産管理等)に関する深い知識 ・顧客折衝のご経験がある方 ・エンジニアとしてのご経験がある方
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】 同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績(売上・利益)アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
650~800万
大手有名メーカー等に対し、自社製品(開発支援ツール等)ならびに他社取扱製品(Arm開発ツールなど)の営業活動業務全般および後進育成をお願いいたします。★既存顧客対応が9割以上です ★自動運転、AI、IoT機器など、世の中に出る前の最先端製品等の開発現場を支えるやりがい★ ■自社製品および取扱い製品(Arm開発ツールなど)の提案(カタログ紹介、プレゼンテーション、デモンストレーション等)■新規案件獲得にむけた施策検討、営業活動■当社代理店への営業活動支援■展示会出展物の企画、販促資料の作成■案件・数値管理(受注見込み案件の可視化と進捗管理)■メンバーフォロー
【いずれか必須】組込み開発ツール(IDE、コンパイラ、デバッガOSなど)の営業経験/半導体販社(商社)での営業経験/エレクトロニクス製品(電子部品、モジュールなど)の営業経験 【歓迎】自動車メーカーやサプライヤーでの営業マネジメント経験/ビジネスレベルの英語力 【魅力】年間休日128日以上、有給取得率60%越え、残業平均20h/月以下、リフレッシュ休暇等、働きやすい環境が整っています。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
600~2000万
【募集背景】 日本政府・中央省庁・政府外郭団体を中心とした政策立案・社会実装プロジェクトが拡大しており、 「デジタル社会の実現」「行政の電子化」「環境・エネルギー」「経済安全保障」「防衛」など 国家レベルの社会課題に対するコンサルティング需要が急増しています。 NTTデータグループの戦略コンサルティング機能として、 政策形成から実行支援まで一貫して担う体制強化のため、 思考力・分析力・社会課題への関心を持つ人材を広く募集しています。 【業務内容】 中央省庁・政府外郭団体・大手エンタープライズ企業を対象に、 政策立案・制度設計・社会実装支援を中心としたコンサルティング業務を担当いただきます。 主なプロジェクト領域: ・行政のデジタル化(電子政府、ガバメントクラウド、行政手続DX) ・環境・エネルギー政策(GX、再エネ、脱炭素) ・社会インフラのデジタル化(交通、医療、防災、都市OS) ・経済安全保障・防衛領域の調査分析・政策提言 ・産業政策・ルール形成(データ利活用、AIガバナンス、プラットフォーム政策) ・社会実装に向けた実証事業の企画・運営・評価 ・海外先進事例の調査・比較分析 ・官民連携プロジェクトの推進支援 【ポジションの魅力】 ・国家レベルの社会課題に挑むコンサルティング 政策立案から実行支援まで携わり、日本の未来を形づくる仕事に関われます。 ・官庁/民間の両方に関われるキャリア 200名規模の組織のため、本人の意欲次第で幅広い領域に挑戦できます。 ・サステナブルな終身雇用型コンサル 短期成果よりも「長期的な専門性の蓄積」を重視。 NTTグループの福利厚生を継承し、安定性と専門性の両立が可能です。 ・デジタルテクノロジーを活用した社会変革の中心に立てる 親会社NTTデータの先端技術研究(年間数百億規模)を背景に、 社会インフラを変革するプロジェクトに携われます。
<必須> ・論理的思考力、構造化力、課題設定力 ・定量・定性データを用いた調査分析スキル ・社会課題・政策領域への関心 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい領域を自ら学び取り、専門性を深める意欲 <歓迎> ・官公庁・自治体・公共領域での業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・政策立案、制度設計、社会実装プロジェクトの経験 ・IT・デジタル領域の知見(AI、データ利活用、システム企画など) ・英語を用いた調査・資料作成経験
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1000~3000万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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800~1000万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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600~800万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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