【茨城】会社の業務改善に取り組みたい方を募集します◆会社を前進させるポジション/11871
300~400万
日東電気株式会社
茨城県茨城町
300~400万
日東電気株式会社
茨城県茨城町
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
工程改善/IE
機械生産技術
■ポジション概要 当社は、ダイカスト、電子基板、FRP製品など、複数のモノづくり領域を展開するメーカーです。 各工場ごとに歴史や文化、製造している製品も異なる中で、現在当社では、工場や部門を横断しながら、より良いモノづくり・より良い組織づくりを進めていくための仲間を募集しています。 本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでのご経験や強みに応じて、製造現場の改善、生産性向上、業務フローの見直し、DX推進、バックオフィスの仕組み化など、会社を前に進める役割を担っていただくオープンポジションです。 現場に深く入り込みながら、 「今のやり方が本当にベストか」 「もっと安全に、効率的に、働きやすくできないか」 を考え、関係者を巻き込みながら改善を形にしていくことを期待しています。 ・製造現場における業務改善、生産工程の改善 ・デジタル化、DX化 ・総務などバックオフィスの業務改善 ・新しい取り組みやプロジェクトなど 上記に限らず様々な改善の提案をお任せします。 今見えていない課題の発見なども大歓迎です。 ■このポジションの魅力 ・特定業務だけでなく、会社全体をより良くする役割に挑戦できる ・製造現場、管理部門、DXなど幅広いテーマに関われる ・工場や部門ごとに異なる課題があり、改善の余地が大きい ・自分の提案や行動が、現場や組織の変化に直結しやすい ・モノづくり企業の中で、改善・改革の中核人材として成長できる ■こんな方に向いています ・現場に入り込んで課題を見つけるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなるのに」と考えることが多い方 ・一部分ではなく、会社全体を良くする仕事に関わりたい方 ・製造だけでなく、DXやバックオフィス改善にも興味がある方 ・将来的に工場運営や組織づくりにも関わりたい方 ■配属について ご経験・ご志向・当社の課題に応じて、各工場または本社部門への配属を検討します。 特定領域に閉じず、現場改善、業務改善、DX推進、組織改善など、幅広い可能性を見ながら最適な役割を一緒に設計していきます。 ■メッセージ 日東電気グループは、製造業を主としますが、多分野でもこなせる柔軟な組織で、絶えず社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。経営の基本を人に置き、人材養成をいつでもメインテーマに、一人ひとりが健康で持てる力を爽快に発揮できる環境をつくっています。
■歓迎要件 ・製造業での経験 ・業務改善経験 ■求める人物像: ・現場や組織の課題に気づき、改善提案ができる方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進められる方 ・今あるやり方を尊重しつつ、より良い形を模索できる方 ・変化を前向きに捉えられる方
正社員
300万円〜400万円
一定額まで支給
休憩55分
■就業時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:7時間50分) ※配属先の工場により異なる場合がございます。こちらは茨城町拠点の時間になります。
117日
入社半年経過: 10日
GW、夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 200,000円~270,000円 <諸手当> 通勤手当:上限:26,000円まで 家族手当:子供手当(学生)10,000円/人 退職金制度:勤続3年以上で対象になります <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします
茨城県茨城町
資格取得支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:26,000円) ■退職金:有(勤続3年以上で対象) ■資格手当:有 ■財形貯蓄制度:有
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
最終更新日:
730~800万
■ポジション 製造部の課長職 ■仕事内容 製造現場の管理者として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理、品質・設備・安全管理、現場作業員の指導育成および生産性向上に向けた改善活動を担当していただきます。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカーでのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・不問
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
440~540万
製造現場の司令塔として、スタッフ管理や安全・設備・生産管理等の工程管理全般を担います。 円滑な生産体制の構築と、品質向上に向けた現場マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの勤務管理・作業指導・力量管理 工程内の安全管理および安全教育の実施 ■設備の修理、調整、メンテナンス指導 ■納期・材料・副資材・予算の管理 ■規定や文書の作成・改廃 ■トラブル発生時の対応と関連部門との調整 ※床や壁などに固定する作業や建物に改変を加える作業は発生しません 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 工場での工程管理経験 Excel・Word・PowerPointを利用した表計算、文書、説明資料の作成 【歓迎】 フォークリフトや玉掛、床上操作式クレーンを利用した業務経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
450~650万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造部門の係長職を必要としています。 【業務詳細】 ■技術部製造部組立加工課製造部にて、係長職として下記業務をお任せします。 ・トランスの組立・配線(端子台加工、電線カット、剥離、圧着など) ・生産計画に基づいた作業の割り振り ・作業効率の改善提案 ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・部下の育成 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業でのリーダー、またはマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許
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590~670万
【業務内容】 ■自社精密測定機器製品生産部門の製造グループにて製品の製造・検査業務、またグループの進捗管理(工程・納期等)をお任せいたします。 ■納期管理、またISO/品質保証グループとの連携を行っていただきます。 ■管理は製造グループリーダー、また検査チームのリーダーとともに担当いただきますのでご安心ください。 【業務の魅力】 ■製造ラインに組み込まれている為、不具合特定の際に当社製品だけでなく、設備全体も含み設定していただきます。電気や機械など様々な専門知識を日々取得でき、生産現場に携わっている誇りを持てます。 【入社後の流れ】 ・まずは製造工程を理解するため現場で製造・検査を学びます。 ・習熟度に応じ、徐々に納期管理・工程管理などの業務をお任せいたします。 【組織構成】 自動計測機の製造G:50名(内正社員12名) 【補足】 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり ・評価制度:半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価) ・昇給制度:年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【同社について】 ・自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造企業です。 ・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。国内シェア100%。 ・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。 ・切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制です。
■製造業経験(例えば、生産管理/品質管理/生産技術/調達/製造組立など) <歓迎> ■チームやプロジェクトでのリーダー経験がある方
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400~550万
◆業務内容 ・金属プレス加工工場の生産管理 ・試作、順送プレス、プレス・組立の工程管理 ・生産計画策定や作業効率の改善による生産効率向上
◆応募要件 ・金属プレス加工に関する知識と経験がある方 ・工場管理者の経験がある方 ・部下メンバーのマネジメント経験がある方 ・社内、社外との良好なコミュニケーションができる方
金属加工事業
450~900万
ミッション/期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、パワーモジュールの生産技術を担当いただきます。 工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。 量産ラインの構築では、日本以外に、海外拠点でのライン構築業務の役割もになっており、グローバルに業務を展開する立場で仕事をお願いします。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(EV・HEV)向けパワーモジュールの生産技術 ・工法開発 ・工程設計、 設備仕様検討 ・PLCプログラミング PCプログラミング ・機械設計:2D,3DCAD ・シミュレーション解析、量産技術開発 ・海外ラインの立ち上げ ・量産設備条件設定、検証データ整理、解析 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは製品開発から製造販売まで行っており、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は、今後の主要な成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。
必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・生産技術経験:工程設計、生産ライン立上げ or 生産性改善(目安:2年以上) ・海外生産ライン立ち上げ ・2D、3D CADの使用経験(目安:2年以上) (2)一般機械工学 (3)TOEIC 500点程度の英語力があればなお可(読み書き、メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 ・はんだ付け、W/B接合技術 ・要素技術開発 業務経験者 ・パワー半導体実装 生産技術の経験 ・自動車業界での生産技術の経験 ・海外(特に北米、中国)での業務経験(海外赴任、長期出張) ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
Astemoは、日立製作所とホンダの主要サプライヤーが統合して誕生した、世界有数の自動車部品メーカーです。サスペンションやブレーキ、ステアリング、パワートレインといった車両の基幹部品に加え、電動パワートレインや自動運転支援システム(ADAS)など、次世代モビリティに欠かせない幅広い領域をカバーしています。日立製作所とホンダという大手企業の基盤を持ちながら、2030年に世界No.1のシステムサプライヤーを目指す成長企業としての側面も大きな魅力です。
440~570万
■職務内容 不二製油の製造現場にて、食品原料を生み出す製造ラインのオペレーション業務をお任せします。 まずは機械の操作からスタートし、将来的には設備のメンテナンスや品質管理まで、製造のスペシャリストを目指せる環境です。 <具体的な業務内容> ■製造機械の稼働・操作 原料の投入から加工、パッキングまで、自動化された製造ラインのタッチパネル操作や監視を行います。 ■生産設備のメンテナンス 日々の点検や簡易的な清掃、部品交換などを行い、機械がスムーズに動くようサポートします。 ■工程ごとの品質管理 製品が規格通りに作られているか、温度や圧力のチェック、サンプリング検査を行い、安全・安心な品質を守ります。 ■仕事の魅力 ○【第二新卒・未経験歓迎】教育体制が整っているため、イチから製造技術を身に付けたい方を歓迎します。 ○【一生モノの技術】単なるライン作業ではなく、メンテナンスや品質管理の知識も習得できるため、技術者としての市場価値が高まります。 ○【安定の経営基盤】世界トップクラスのシェアを誇る製品も多く、腰を据えて長く働ける環境です。
生産オペレータ―経験者(対象問わず)
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420~550万
仕事内容 ・NC工作機械のオペレーター業務(設備の保守・点検、段取替え、検査作業など) ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・配属ラインでの安全、品質、改善活動 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。 搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。 配属予定部門 ■筑波工場機械課 機械加工部品の量産加工を担当いただきます。 【筑波工場機械課について】 エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の機械加工を行なう製造部門です。 新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 やりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があります。 募集背景 エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。
・技能検定1級もしくは技能検定1級相当の技能を保持する者(NC旋盤、マシニング等) ・マイクロメーター等の測定技能
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420~590万
■具体的な業務 ・熱処理炉へのパーマロイ材および加工製品のセット作業 ・熱処理工程の前後における溶着材の塗布、拭き上げ作業 ・熱処理工程内の進捗・納期管理 ・機械および熱処理炉の日常点検、異常発生時の報告対応 ※空調管理をしているため、作業場内は標準的な室温(18度~28度)となっております。 【組織構成】 製造部 茨城生産G 熱処理T 7名(チームリーダー1名、正社員4名、パート社員2名) 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 独自のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、日々チャレンジしています。 【魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。 ・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。 ・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。 ・持株会制度 有り 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
【必須条件】 ・金属加工または熱処理工程の製造経験者 【歓迎条件】 ・10名以下のチームマネジメント経験をお持ちの方 ・フォークリフト、クレーン操作、玉掛けの資格をお持ちの方
磁気シールドの製造
420~660万
・医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 ・1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 ■業務内容 TIG 溶接(板厚 t0.8~t2.0) ・ ボール盤を使用した穴あけ作業 ・ ベンダー、ウレタンローラーによる加工・成形 ・ファイバーレーザー溶接 ・電動グラインダーなどのハンドツールを使用した板金作業 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■組織構成 11 名(チームリーダー1 名、正社員 7 名、パート社員 3 名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関
【必須条件】 ・TIG 溶接の実務経験 1 年以上、またはファイバーレーザー溶接機の使用経験 【歓迎条件】 ・工程改善経験 ・アーク溶接等の特別教育修了者 ・ボール盤やベンダーなど工作機械の使用経験 3 年以上 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・動力プレス金型取付け特別教育修了者 ・ロボットティーチング経験 ・現場管理者またはリーダー経験 ・動力プレスの金型の取付け等業務特別教育
磁気シールドの製造、磁気・電磁波対策部品の製造および加工