(定着率9割・未経験者活躍中)電材メーカーの営業/賞与年3回/年間休日126日[5206]
437~462万
新明電材株式会社 品川営業所
東京都品川区
437~462万
新明電材株式会社 品川営業所
東京都品川区
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
その他営業
空調機器や住宅設備、電設資材を扱う専門商社にて、法人向け営業をお任せします。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受発注対応、見積作成 ・納品対応、提案同行 ・既存顧客へのルート営業 ・ゼネコン/電気工事会社への提案営業 ※既存顧客中心の営業スタイルです \ 入社後の流れ / (1)営業サポート(内勤) 受発注や見積作成など基礎業務 (2)営業アシスタント 先輩同行で営業の流れを習得 (3)営業デビュー(約1年後) 既存顧客を引き継ぎ独り立ち 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 すでに厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せしていく予定ですのでご安心ください! <教育体制について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意! 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 ■メーカー関連研修 商品知識を得るためのメーカー研修もあります。 お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう! <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *働きやすい環境 年間休日126日の完全週休二日制! 趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 *定着率抜群 産前産後休暇の取得・復帰実績あり! その他にも安心して働ける各種制度が整っており、定着率は95%となっています。 *未経験から好待遇 残業代を加味した想定年収は500~600万円! 3年連続ベースアップ実績があり長期的にも安心して働けます。 業界最大手として安定した基盤を持ちながら、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 プライベートとの両立はもちろん、長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 皆さまからのご応募お待ちしております! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 創業66年、電設資材の老舗商社です。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら働き方改革にも注力し、労働時間管理の徹底、手当、その他制度で社員の満足度を高めています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
■経験 経験不問 <未経験者多数活躍中!> ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
437万円〜462万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30 時間外労働:月25時間程度
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
土日祝休・有給・大型連休・各種特別休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:265,000円~360,000円(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年3回(前年度実績:4.5ヶ月分/年) ※賞与年2回、決算賞与1回 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):159時間(年単位の変形労働時間制:年間総労働時間 1912時間)
東京都品川区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分 京急本線「大森海岸駅」徒歩11分 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ・家族手当(配偶者・子ども:各10,000円/月) ・子育て特別支援手当(子ども1人につき月20,000円/規定あり) ・帰省手当 ・残業手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・ベネフィットステーション (旅行、レジャー、スポーツ、グルメなど多数優待あり) ・退職金制度(勤続年数:1年以上) ・再雇用制度 ・制服貸与
電設資材の総合販売
最終更新日:
400~700万
【グローバルに展開するナレッジシェアリング企業/AI時代に企業の意思決定を動かす営業職/年収400万円〜700万円/フレックスタイム制・リモート可】 世界各国のエキスパートの知見と、企業の課題・ニーズをマッチングする「エキスパート・ナレッジシェアリング事業」を展開する当社にて、クライアント(大手コンサルティングファーム、投資ファンド、事業会社など)への提案営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの経営・事業課題のヒアリング 大手コンサルティングファームやプライベート・エクイティ(PE)ファンド、大手事業会社などの意思決定層・コンサルタントから、新規事業開発や市場調査、買収調査等の課題をヒアリングします。 ■最適なエキスパートの調査・マッチング提案 世界中のデータベースやネットワークを活用し、顧客の課題解決に最適な知識・ご経験を持つ有識者(エキスパート)をリサーチ・特定して提案します。 ■インタビュー・ナレッジシェアのセッティング・契約 クライアントとエキスパート間のスポットコンサルティング(インタビュー)やプロジェクト参画に向けた各種条件調整、契約手続きを行います。 ■アカウントマネジメント・継続的な顧客関係構築 クライアントとの信頼関係を深め、継続的なナレッジ需要に応えるアカウントマネジメントを実施します。 ★急速に成長するグローバルスタートアップ! 海外拠点との連携やグローバルな案件に関わる機会も豊富です。成果に応じた評価制度と、自律的な働き方ができる環境が整っています。 管理番号:c-479966
【応募必須条件】 ■大卒以上または同等の経験をお持ちの方 ■法人営業(BtoB)または人材・コンサルティング・金融・IT業界での実務経験(1年以上) ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎条件】 ■コンサルティングファーム、人材紹介、M&A・金融業界での営業・マッチング経験 ■英語をはじめとする語学力(ビジネスレベル歓迎/必須ではありません) ■スピード感を持った課題解決提案・交渉ができる方 【求める人物像】 ■知的好奇心が旺盛で、幅広い業界やビジネスモデルに関心を持てる方 ■主体的に思考し、目標達成に向けて行動できる方 ■グローバルな環境やスタートアップの環境で成長したい方
エキスパート・ナレッジシェアリングプラットフォーム「Arches」の運営、リサーチ・コンサルティング支援事業などを世界各地で展開しています。
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
750~1000万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。 そんな当社にてエンタープライズセールス(コンサルティングやアカウントプランニング)をご担当いただきます。 ■大手企業の人材育成・組織開発課題へのソリューション提案 ■受注後の継続的なアカウントプランニングおよびアカウント責任者としてのPM業務 ■他部門と横断プロジェクトを組みサービス企画・改善を実施
【以下いずれかに該当する経験のある方】 ■大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ★課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション営業をやってこられた方を歓迎します★ 【仕事の魅力】最先端の人的資本経営に携わり、日本の大手企業の変革に直結する仕組みを自ら構築できます。正解のない領域で自らの知見やアイデアをサービスに反映できる広い裁量権があり、社会的にインパクトの大きい課題解決に取り組めます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
523~806万
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
400~500万
私たちはアニメ・アイドル・K-POP・ゲーム・スポーツなど人気コンテンツの権利を持つ企業と組み、全国5万店超のコンビニのコピー機でブロマイドやシールとして販売する「eプリントサービス」を運営しています。 【具体的な業務内容】・IPホルダー、エンタメ関連企業への企画提案 ・既存顧客への追加提案、アップセル、クロスセル ・新規コンテンツ獲得に向けた営業活動 ・お客様の要望ヒアリング、企画内容の整理 ・リリースに向けたスケジュール調整、進行管理 ※詳細は備考も参照※ 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】顧客折衝のご経験3年以上(個人/法人問わず) ※第二新卒歓迎 【プロダクト概要とメリット】■1:「推し活」という巨大な需要に乗れる 市場は2025年時点で約 3.8兆円規模とも言われ、実際にIPホルダー・エンタメ企業からのご相談が急増しており、市場から選ばれている状態です。 ■2:企業が導入しやすく、取引が続く 受注生産型のため、IPホルダー側は在庫リスクゼロ・初期投資ほぼゼロで全国展開が可能。 デメリットが小さく商談が前に進みやすく、単発で終わらず追加提案で売上を積み上げ られます
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
500~700万
法人のエネルギー課題を解決する営業職です。病院や工場など多彩な業界へ、空調設備の刷新や太陽光発電を提案。社内技術者と協力し、補助金から導入後の運用までカバーする総合的な省エネ計画を届けます。 ・探客:新規営業 ・エネルギー使用状況のヒアリング:お客様のエネルギー使用状況や建物の図面、予算などをヒヤリングしながら、潜在的なニーズも聞き出します。お客様と技術職の架け橋となる存在の営業職はお客様のニーズを引き出したり、伝える重要な役割を担います。 ・省エネ提案:見積り内容を精査、提案、契約の取り纏め等 ・継続訪問
【必須】建設業界経験者、法人営業経験者、新規開拓営業の得意な方 【歓迎】ゼネコン・サブコンでの営業職または技術職経験、空調設備・電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験 【裁量とチームのサポート】営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、安心して働けます。 【ワークライフバランス】残業時間は平均20時間、ワークライフバランスを確保することができます。 【中途入社者も活躍する組織】平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすい会社です。
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
380~800万
世界的ベッドマットレスブランド「シーリー」のルート営業として、百貨店や量販店、ホテルへ商品の提案・販促活動をお任せします。既存顧客メインでノルマや飛び込み営業はありません。 【具体的には】百貨店では常設展示の交渉や催事の企画提案、店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案を行います。家具・家電量販店では展示台数や売場拡大の企画提案、イベントでの販売応援を担当。ホテルではマットレスの入れ替えや追加導入、新規ホテルへの導入提案を実施します。ショールームでは来店客対応や運営業務もお任せします。 ※場合によっては直行直帰可能です。
【応募条件】◆大卒以上 【歓迎する経験】※必須ではありません ◆何らかの営業経験(年数は問いません)◆家具・寝具・ホテル業界での勤務経験 ◆接客や販売の経験 【魅力】 ■世界的ベッドマットレスブランド『シーリー』は米国で140年以上の歴史を持ち、整形外科医と共同開発した独自の快眠技術で米国特許を取得。一流ホテルでも多数導入され、品質はお墨付きなので自信を持って営業できます。 ■手を挙げれば何でもチャレンジできる社風で、営業の立場から新商品開発会議にも参加可能。実力次第で早期キャリアアップも実現できます。
【米国シェアNo.1ベッドマットレスメーカー】■住宅用ベッド、業務用ベッドの製造・販売 ■家具・インテリア製品の製造・販売【主な販売先】□全国有名一流ホテル(フォーシーズンズ・コンラッド・シェラトン等)□全国家具店・百貨店・量販店
653~2002万
◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
-
500~1000万
【電力事業の代理店営業・チャネル戦略/IPO準備中の急成長企業!年収500万〜1000万/課長候補募集/土日祝休み】 生活インフラサービス(電力・ガス・通信など)をワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業を展開する当社にて、電力事業における代理店営業およびチャネル戦略の企画・推進をお任せします。 これまでの営業経験やパートナー開拓の知見を活かし、将来の課長・マネージャー候補として事業拡大を牽引していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 ■代理店開拓・パートナーアライアンスの推進 新電力・インフラ商材を取り扱う販売代理店・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化を行います。 ■チャネル戦略の企画・立案 市場動向やデータを分析し、効率的な販売チャネルの構築やキャンペーン企画、インセンティブ設計などを手掛けます。 ■代理店への営業支援・販売促進サポート パートナー企業の販売効率を高めるための営業ツール作成、研修・勉強会の実施、現場での同行サポートなどを行います。 ■チームマネジメント・数値管理(課長候補) 目標売上の進捗管理、メンバーの育成・フォロー、業務プロセスの改善など組織運営に携わります。 ★IPO準備中のエキサイティングなフェーズ! 平均年齢29歳と若手が中心となって活躍する活気ある職場です。成果や貢献度に応じた正当な評価制度が整っており、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 管理番号:c-453346
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■代理店営業、アライアンス、または法人営業(BtoB)のご経験をお持ちの方(業界不問) ■数値目標へのコミットメント力・交渉力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力・ガス・通信などの生活インフラ業界での営業・アライアンス経験がある方 ■マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)をお持ちの方 ■営業企画やチャネル戦略の立案・推進経験がある方 【求める人物像】 ■事業の拡大や組織作りに主体的に関わりたい方 ■パートナー企業との信頼関係を深め、win-winの提案ができる方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に挑戦できる方
電力・ガス・水道・通信などの生活インフラサービスをワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業、IT×マーケティング事業を展開しています。
1000~1750万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ 製造業のDXやAIデータプラットフォームによる産業変革に挑戦したい方 - ✅ 顕在課題の解決にとどまらず、顧客の潜在課題を引き出す提案型営業を極めたい方 - ✅ 5年以上の法人新規営業経験とチームマネジメント経験を活かし、マネージャーとして活躍したい方 - ✅ 日本発で世界を相手にする急成長スタートアップで、事業と組織の成長を牽引したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - インサイドセールスが獲得した新規顧客への、AIデータプラットフォーム「CADDi」の提案・紹介 - 顧客の事業特性や事例に基づき、「CADDi」導入によるクライアント企業の変革プロセスの提示 - 設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、顧客企業の多岐にわたる部門へのアプローチと活用支援 - 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、新たな価値や世界観を共に創り出すソリューション営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業のDXを推進する日本発のグローバルスタートアップ - 国内外の有力ファンドから数百億円規模の資金を調達し、世界トップクラスの成長率を誇るSaaSビジネスを展開 - 大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客基盤を持ち、アメリカ、ベトナム、タイなどグローバルに拠点を展開 - 成果への強いこだわりと、素早い行動・検証(フットワーク)を重視する、挑戦的でフラットな組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 巨大な製造業市場のDXという、社会的インパクトが極めて大きい変革の当事者になれるやりがい - 単なるツール販売ではなく、顧客の潜在課題を解決し、新たな業務プロセスを共創する高度なコンサルティング営業スキルが身につく - マネージャーとして、急成長する組織のチームビルディングやメンバー育成に深く関わることができる - 成果に応じた正当な評価(年収最大1600万円)や、ストックオプション付与による高いリターンとキャリアアップの機会 ーーーー描けるキャリアーーーー マネージャーからエリアグロース責任者や営業部長など、さらなるマネジメントラインへの早期キャリアアップ グローバル展開する組織において、海外拠点との連携やグローバルな事業開発に関わるチャンス 変化の速いスタートアップ環境での、アンラーニング(un-learning)を通じた自己変革とビジネススキルのアップデート 優秀なメンバーや経営陣と切磋琢磨しながら、組織の仕組みづくりや事業成長を牽引する経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 普通自動車運転免許の保有 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - システム、ソフトウェア、その他提案型の無形商材における営業経験 - 顕在課題ではなく、顧客の潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ(大手企業)領域での営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ビジネスにおいて成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動し、検証を繰り返すフットワークの軽さがある方 - キャディのミッション(モノづくり産業のポテンシャルを解放する)やバリューに強く共感できる方 - 自身の経験を活かしつつも、過去のやり方に固執せず積極的にアンラーニング(un-learning)できる方
-