【東海】オフィスビルなどの常駐 / 巡回設備管理 ◇転勤なし/残業10時間程度/就業環境改善可能◎
480~700万
株式会社ザイマックス東海
愛知県名古屋市
480~700万
株式会社ザイマックス東海
愛知県名古屋市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産ファシリティマネージャー
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
電気主任技術者、第一種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜700万円
全額支給
シフト制 <勤務パターン> ①9:00~18:00 ②13:00~22:00 ③9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる) ※具体的なシフトは物件により異なる
有
有
120日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきますため、職務内容欄の年収例を参照ください。 ■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します ■賞与:有 ※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
愛知県名古屋市
中部エリア(愛知・岐阜・三重)の常駐物件
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当充実⇒例: 建築物環境衛生管理技術者:15,000円、第二種電気主任技術者:20,000円、第三種電気主任技術者:20,000円、第二種電気工事士:1,000円 <その他補足> 結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度 ※住居手当補足(入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用) ※資格取得報奨金制度有(報奨金例:建築物環境衛生管理技術者/100,000円、第三種電気主任技術者/150,000円/第二種電気主任技術者300,000円
最終更新日:
400~600万
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・簡易修繕、改修工事の提案 ・緊急時対応 ・報告書の作成、見積書の作成 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は物流施設です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は愛知県春日井市です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【ザイマックスグループの東海エリアを中心としたビルマネジメント会社】 ザイマックス「国内最大級の不動産マネジメント会社/国内約1,090棟(業界トップクラス/1,956万平米)の不動産マネジメント実績、約12,700施設のファシリティマネジメント実績」グループの東海エリアを中心としたビルマネジメント会社です。東海エリア(愛知、三重、静岡、岐阜、静岡)のオフィスビル、商業施設、物流施設を中心にビルマネジメント事業(設備管理、施工管理、警備、清掃)、プロパティマネジメントを展開してします。 【総合不動産マネジメント事業を展開】 オフィスビル、商業施設、物流施設の総合建物管理事業を展開しています。ビルマネジメント(設備管理、施工管理、警備、清掃)、プロパティマネジメント(テナント誘致、修繕工事計画の作成・立案、テナント管理、会計・レポーティング)を通して建物資産価値の最大化を実現しています。 【大型施設の豊富な管理実績】 中部エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設の豊富な管理実績をお持ちです。DPスクエア錦(オフィスビル/地上13階)、mozoワンダーシティ(商業施設/地上6階、地下1階)、プロロジスパーク春日井(物流施設/地上10階)などを手がけています。 【生涯現役で活躍が出来る環境&社員のスキルアルプを支える制度】 設備管理へ従事する社員に対しては人事制度として定年62歳、それ以降最大70歳まで正社員(62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズへ配属)として勤務が出来る環境を構築しています。また社員の資格取得に向けて特定の資格については模試や講習、合宿などを開催してサポートを行っています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・その他(下記求める資格同等の知識をお持ちの方) ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング ・オフィスビル、商業施設などの不動産運営の受託 ・建物設備に関する総合管理、メンテナンス ・建築工事の企画、請負、設計、施工、工事監理、コンサルティング 【沿革】 ・1982年08月 株式会社リクルート ビル事業部を創部 ・1990年03月 株式会社リクルートからビル事業部が分社し、株式会社リクルートビルマネジメントを設立 ・2000年01月 株式会社リクル―トか… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~540万
■当社で運営管理業務を受託した企業や官公庁の保有する寮・社宅、福祉施設などについて、クライアント様との窓口業務や、寮・社宅の施設管理及びサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】◆契約先、担当施設の受付対応業務/担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理。見積書、請求書等の書類作成。 ◆契約先への報告業務/委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務。法定点検などの実施報告書のチェック。 ◆施設管理マネジメント業務/担当施設(主に官公庁)の巡回管理、施設社員指導全般。付帯業務の提案営業。
★安定した環境で長期就業を目指す方を歓迎します★ 【必須】■営業・販売・接客サービスなど、顧客接点のある業務経験をお持ちの方(目安3年以上)■基本的なPCスキル(Word・Excelでの入力、簡単な資料作成) ◎既存のクライアント様のフォローが中心ですので、お客様や施設で働くスタッフと積極的に関係性を築いて息の長いリレーションを作れるような方を求めています。また、新規受託先の開拓に関しても、グループ会社や既存取引先企業からのご紹介がメインです。 ◎自分のアイデアやちょっとした改善提案が採用され、お客様から感謝されたり管理物件の価値向上につながる事を実感できる仕事です。
民間企業の寮・社宅等の管理
400~500万
担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。
・学歴:高等学校卒業以上 ・資格:第二種電気工事士 ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。) ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
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360~500万
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、当社所有のガスビルの設備管理スタッフとして下記業務に従事いただきます。今までの経験を生かしてご活躍いただきます。 【具体的には】■設備管理(点検・修理・更新等)◎修繕計画の立案、テナント折衝■清掃スタッフの管理 等 ※的確なビル管理、きめの細かいメンテナンス体制を通して、質の高い快適なオフィス空間の提供に努めています。 ※建物施工に関する業務は発生しません。
【いずれか必須】■建物や設備のメンテナンス、保全・維持の実務経験■いずれかの資格をお持ちの方【資格例】■各級ボイラー技士■ビルクリーニング技能士■電気工事士(第一種、第二種)■甲種・乙種消防設備士 ■電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)■高圧ガス製造保安責任者(第一種、第二種、第三種)■危険物取扱者乙種4塁。 【働く環境】平均残業が16時間ほど、東邦ガスグループで安定した基盤で就業ができます。平均勤続年数12年以上です。3年連続でベアアップを実施するなど社員に還元もしています。
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
360~500万
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、当社所有のガスビルの設備管理スタッフとして下記業務に従事いただきます。 【具体的には】■設備管理(点検・修理・更新等)◎修繕計画の立案、テナント折衝■清掃スタッフの管理 等 ※的確なビル管理、きめの細かいメンテナンス体制を通して、質の高い快適なオフィス空間の提供に努めています。 ※建物施工に関する業務は発生しません。
【いずれか必須】■建物や設備のメンテナンス、保全・維持の実務経験■いずれかの資格をお持ちの方【資格例】■各級ボイラー技士■ビルクリーニング技能士■電気工事士(第一種、第二種)■甲種・乙種消防設備士 ■電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)■高圧ガス製造保安責任者(第一種、第二種、第三種)■危険物取扱者乙種4塁。 【働く環境】平均残業が16時間ほど、東邦ガスグループで安定した基盤で就業ができます。平均勤続年数12年以上です。3年連続でベアアップを実施するなど社員に還元もしています。
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
440~520万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・モニター監視 ・修繕計画の作成 ・ビル環境の保全および向上に向けたクライアントへの提案 ・テナント対応 ・トラブル対応 ※ 将来的には選任としてご活躍いただくことを想定しております。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル(名古屋プライムセントラルタワー/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤+夜勤(シフト勤務)です。 - 早番 08時30分~17時30分 - 遅番 11時00分~20時00分 - 夜勤 16時00分~翌09時00分(休憩2時間、仮眠3時間) ※ 勤務事例:早番→公休→夜勤→明け→公休→早番→遅番 … ・遅番の頻度は月2回程度です。 ・夜勤の頻度は月4回程度です。 ・残業時間は月平均11時間です。 ■ 企業特徴 【日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社】 日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社です。総合ビル管理のほか、設備の提案、改修などの工事の請負、プロパティマネジメントを手掛けています。また、持続可能なエネルギー供給を目指して太陽光発電事業も展開しています。 【総合ビル管理とプロパティマネジメント事業を展開】 創業から68年の豊富な実績と専門知識を生かした総合的なビル管理(設備管理、建物保全、清掃、警備、環境衛生管理、オフィス等の運営サポート)のほか、建物および設備の工事(建物調査、リニューアル計画・プランの提案、省エネリニューアル・電気設備・イメージアップ等)、プロパティマネジメント(管理体制および予算計画の策定、リーシング、テナントリレーション等)を手掛けています。 【都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績】 都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績を持っています。管理物件の大半が山手線の圏内およびその近辺に位置しています。管理実績のある主な物件には、オリナスタワー、東京都スクエアガーデン、経団連会館、新宿センタービル、Hareza Tower、日本橋浜町Fタワー、東京建物八重洲ビル、霞が関コモンゲート中央合同庁舎などがあります。 【健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で認定】 東京建物株式会社グループは社員の心身の健康を企業の持続的な発展の源泉と捉え、一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進しています。主な取り組みとしては2025年度までに喫煙率20%以下を目標にしているほか、病気の早期発見・重症化予防を目的とする定期健康診断後の再検査受診率75%を目指しています。また、健康保険組合連合会の健康優良企業認定制度においても「金の認定証」の発行を受けています。 【「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」が企業理念】 「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」を企業理念として掲げており、「働く人々の快適を生み出す」「日常から不測の事態に至るまで、常に安全・安心を生み出す」「お客さまの豊かな未来を生み出す」「人と人とのつながりを生み出す」の4つをバリューとしています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ビル管理 ・工事請負 ・プロパティマネジメント ・太陽光発電 【沿革】 ・1956年11月 東京不動産管理株式会社を設立 ・1993年09月 札幌支店を設置 ・2006年09月 名古屋支店を設置 ・2007年01月 関西支店・九州支店を設置 ・2007年06月 仙台支店を設置 ・2010年06月 研修センターを設置 ・2013年02月 太陽光発電事業へ参入 ・2016年03月 東京ビルサービス株式会社を子会社化 ・20… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
350~540万
取引先である大手工場の施設管理(ファシリティマネジメント)をお任せします。施設を最適な状態で保有,賃借,使用,運営,維持するための総合的な経営活動「ファシリティマネジメント」の日本における先駆け企業です。 【具体的には】 清掃や設備点検、警備などの業務を専門業者に委託し、その品質や進行を管理します。全体最適の視点で管理計画を立て、パートナーと連携しながら運営を推進します。さらに改善点を見出して計画を見直し、コスト適正化とサービス品質向上を実現します。 基本的な業務はすべてマニュアル化されており、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、安定した関係構築を行っていきます。
【必須】■法人営業経験(マニュアル,研修が充実しており、安心です) 【歓迎】■ファシリティ管理やメンテナンスの経験■建築/電気工事の施工管理経験■空調/電気/消防等/建物の設備施工管理の経験 【長く腰を据えて働いて頂く施策】当社の経営理念では、社員の生活の安定と安全を最優先として掲げており「健康経営優良法人認定」、子育てサポート企業「くるみん」を取得。「子育てサポート」等の取り組みの実施状況等が、優良な企業として厚生労働大臣より認定を受けました。社員の誕生日には社長メッセージ付きの花束贈呈、過去にはBBQやバースデーパーティー開催等、温かい社風で社員同士が交流できる機会もある風土。
コーポレートファシリティマネジメント事業/プロパティマネジメント事業/マンションマネジメント事業
420~600万
ギャラリエアピタ知立店の設備管理(電気主任技術者業務)をお任せします。先輩社員の指導のもとで実務経験を積みながら、将来的に第二種電気主任技術者を目指していただける環境です。 ▼1日の流れ(店舗管理の代表的な例) 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時 防災センターで ・メール・郵便物の確認 ・冷凍機の日常点検 ・設備不具合の対応 ↓ 12時 防災センターにてお客様との朝礼 ↓ お昼休憩(45分) ↓ 13時 ・日常点検(店内温度や受電設備) ・月次点検(点検実施カレンダーによる) ・不具合設備の調査 ↓ 15分休憩 ↓ 15:15 防災センターでの書類作成 ・修繕見積書作成 ・協力会社への連絡・打合せ等 ↓ 17時 ・報告書(日報)の作成など ↓ 18時 退勤
【必須】 第三種電気主任技術者 【歓迎】 第二種電気主任技術者
ビル総合管理業・人材派遣業
530~850万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
420~602万
入社後、以下のマンスリー管理業務をメインにご担当いただきます。 1.マンスリー管理業務(メイン業務) • 問い合わせ対応: 仲介会社様や法人・個人のお客様からの空室状況、条件に関する問い合わせ対応(電話・メール)。 • 申込受付・審査: 入居申込書類の確認、契約内容の調整、社内審査手続き。 • 契約処理: 契約書の作成、重要事項説明、契約手続きの実施。 • 入居準備: 鍵の手配、入居案内資料の準備、物件の最終チェック手配。 2.マンスリー事業推進・営業企画(ステップアップ業務) • 申込増加キャンペーンの企画・実行: o 市場調査に基づいた販促戦略の立案。 o 仲介会社様向けインセンティブキャンペーン、入居者向け特典などの企画。 • 物件の仕入れ(獲得活動): マンスリーマンションとして転用可能な物件の情報収集、所有者様への提案・交渉、仕入れ手続きのサ ポート。 3.賃貸管理業務(並行して徐々に担当) • 通常管理物件(アパート・マンションなど)に関する入居申込書の確認、契約手続きサポート。 • 賃貸仲介会社様との連携・フォローアップ。
■必要条件 【必須】 ・賃貸仲介会社での実務経験 3年〜5年程度 ・契約・重要事項説明の経験があり、正確な事務処理能力と、お客様や仲介会社様との円滑 な折衝能力をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール操作) ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。) ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 < こんなあなたにピッタリ > ・これまでの仲介経験を活かし、「管理+事務」のスペシャリストとして安定的なキャリア を築きたい方。 ・将来的に企画や営業活動にも挑戦し、ステップアップしたい意欲をお持ちの方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームワークを大切にできる方。
■収益不動産再⽣事業 空室が多い、築年が古い、入居者が集まらないというような問題を抱えた収益物件を、不二興産が買取いたします。 それぞれの物件の特徴と市場のニーズを反映し、独自のノウハウをつかって物件を再⽣していきます。 売却される方、購入される方、入居される方それぞれの「安心」を追求することが私たちの使命です。 ■コンサルティング事業 アパート・マンション経営に悩む大家さんを積極的にサポートしています。 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさ。 こうした経…