【763】_HM_大手自動車メーカーとのアライアンス戦略策定・実行

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• エージェント求人

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産事業グロースマネージャー

  550~800万

  • PC/Web
  • 商品企画
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • マネジメント
  • 分析

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産事業グロースマネージャー気になる

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  仕事内容

  📌業務内容 1.不動産マーケティングチームのマネジメント 　・年間マーケティング計画の立案・実行管理 　・チャネル別予算配分・費用対効果の管理 　・16言語対応マーケティング戦略の策定 　・問い合わせ率の改善推進 2.不動産商品開発チームのマネジメント 　・提携先開拓戦略の策定・実行管理 　・GTNの保証（累計70万人超）×通信×Best-Estate.jp連携パッケージ設計 　・「外国人入居可」物件の拡大戦略 　・手数料体系の最適化 3.集客×商品の統合設計 　・「どんなユーザーが来て、どんな物件がないのか」のギャップ分析 　・エリア別・ニーズ別の戦略設計 　・大学/企業/メディア/コミュニティとの送客連携 4.チーム運営 　・メンバーの目標設定・評価・育成 　・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション 不動産事業の需要と供給のバランスを最適化し、 Best-Estate.jpの事業成長を加速させるポジションです。 「有効案件の最大化」と「案件対応率の向上」を両立させ、 プラットフォーム全体の売上成長をドライブすることがミッションです。 16言語対応×年間約30,000名の顧客基盤×42,000社超の提携ネットワークという 圧倒的アセットを活用し、需要と供給の両面を統合的にマネジメントしていただきます。 📌仕事の魅力 ①400万人超の市場の「需要×供給」を統合マネジメント 　集客と商品の両面を握る、事業グロースの核心を担うポジション。 ②マーケットの歪みを「市場設計」で是正する 　「外国人だから」で断られる物件を「入居可」に変える商品戦略と、 　住まいを探す外国人に「Best-Estate.jpがある」と届けるマーケティング。 　需要と供給の両面から構造的な社会課題を解決する。 ③GTNグループの経営資源をフル活用できる 　累計70万人超の家賃保証実績・通信・就労・生活支援のエコシステムを活用し、 　「住まい」を起点にした包括的な商品×マーケティング戦略を構築できる。 ④事業経営者へのキャリアパス 　マーケティングと商品戦略の両方をマネジメントした経験は、 　CMO/事業責任者としてのキャリアに直結する。

  求める能力・経験

  📌必須要件 ・Webマーケティング実務経験（3年以上） 　または商品企画/事業開発経験（3年以上） ・数値分析に基づく改善実績 ・5名以上のチームマネジメント経験 📌歓迎要件 ・不動産/人材系プラットフォームのマーケティング経験 ・不動産業界での法人営業/事業開発経験 ・多言語マーケティング経験 ・プラットフォームビジネスでの商品設計経験 ・宅地建物取引士資格

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産エージェント人材開発マネージャー

  550~800万

  • モジュール
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • ネットワーク
  • メディア
  • 目標設定
  • オンボーディング
  • 成約
  • 不動産資産運用
  • 営業
  • パートナー
  • データ分析
  • 保険
  • 分析
  • 研修設計

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産エージェント人材開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  📌業務内容 1.不動産エージェント採用チームのマネジメント 　・エージェント獲得戦略の策定・実行管理 　・獲得チャネルの開拓・最適化 　　（外国人向け求人メディア/人材派遣連携/紹介等） 　・一人あたり獲得コストの管理・改善 　・経験レベル別の採用基準設計 2.不動産エージェント育成チームのマネジメント 　・30日間研修カリキュラムの全体設計・改善 　・経験レベル別の研修プログラムのカスタマイズ管理 　・成約率データに基づく育成施策の立案 　・独り立ち判定基準の策定・改善 3.不動産エージェント採用→育成の統合設計 　・「採用→オンボーディング→研修→独り立ち→定着」の 　　一気通貫フロー設計 　・エージェントのライフサイクル全体の指標設計・管理 　・早期離脱防止・定着施策の推進 　・エージェントコミュニティの活性化 4.チーム運営 　・メンバーの目標設定・評価・育成 　・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション 不動産エージェントの「量」と「質」の両方を最大化する人材パイプラインを 一気通貫で構築・運営することがミッションです。 外国人向け求人メディアや大手人材派遣会社などとの連携を 活用した獲得戦略と、30日間・全7モジュールの研修カリキュラムによる育成を 統合的にマネジメントし、 「獲得した人材が確実に成果を出す」仕組みを設計していただきます。 📌仕事の魅力 「業界の常識」を根本から変える育成型モデルの設計者になれる 　RE/MAXの14万人ネットワークとは異なるアプローチで、 　「育成で強くなるプラットフォーム」という新しい市場を創出する。 50,000人の外国籍人材プールへの独占的アクセス 　大手人材派遣会社の外国籍登録者（ベトナム60%、インドネシア、中国等） 　約50,000人への独占的アクセスという、競合にない武器を活用できる。 「量×質」を同時に設計する希少な経験 　採用と育成を一気通貫でマネジメントする経験は、 　プラットフォーム事業の人材戦略責任者として極めて希少。 エージェントの成功が社会を変える 　育成したエージェントが1件成約するたびに、 　1人の外国人が「住みたい場所に住める」社会に近づく。

  求める能力・経験

  📌必須要件 ・営業組織の育成・研修設計経験（3年以上） 　またはパートナー/代理店の獲得・管理経験（3年以上） ・KPI管理・データ分析に基づく改善経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 📌歓迎要件 ・不動産仲介/人材/保険など仲介型ビジネス経験 ・代理店/エージェント型ビジネスでの育成・獲得両方の経験 ・eラーニングや学習管理システムの運用経験 ・コミュニティマネジメント経験

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  【ラクスル事業】BizDev（エンタープライズ事業×事業開発）

  1400~2000万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&Aコンサルティング
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • 提案
  • ソリューション開発
  • 事業責任者
  • 開発
  • コスト削減
  • SaaS
  • インタビュー
  • EC
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アライアンス

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル事業】BizDev（エンタープライズ事業×事業開発）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方　

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験　 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略責任者（CSO候補）/Craif

  800~2000万

  • マネジメント
  • アライアンス
  • がん
  • モニタリング
  • パートナー
  • 営業
  • 体制構築
  • 開発
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • データ分析
  • 構造設計

  Craif株式会社東京都新宿区

  事業戦略責任者（CSO候補）/Craif気になる

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  仕事内容

  【募集背景・キャリアパス】 Craifは、マイクロRNA×AIという独自技術を武器に“がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える”挑戦を続けています。D2C・法人・OTC・医療機関と複数チャネルで事業が急拡大する中、単一チャネルのグロースではなく、チャネル横断で事業構造を再設計し、非連続な成長を生み出す戦略づくりが重要テーマとなっています。本ポジションは、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、Craifの事業開発・組織発展の最前線を牽引する役割として、全社戦略から新規事業まで深く関わることができます。 ご経験・ご意向に応じ、まずは得意領域からお任せし、将来的にはCSOとして全社戦略を担うキャリアへと発展可能です。 【仕事内容】 事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル（D2C・法人・OTC・医療機関）を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。 最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。 〈主な仕事例〉 ■ 事業戦略の立案・推進（Business Strategy） ・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計 ・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション ・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定 ・新規事業／新規プロダクトの企画・戦略立案（価格戦略・提供モデルなど） ■ 市場分析・成長施策の実行（Growth & Market） ・市場機会分析、顧客インサイトの抽出 ・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計 ・D2C／医療機関／法人のマーケティング・営業施策の戦略設計 ・PR／広告／CRM／MD／インフルエンサー／アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進 ■ オペレーション・組織の最適化（Business Operation） ・業務プロセスの可視化・標準化・自動化 ・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化 ・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善 ・組織構造の再設計やチーム体制構築 ■ リレーション構築・事業推進（Business Development） ・主要パートナー／医療機関／企業との関係構築 ・商談における成功パターン分析と再現性構築 ■ 組織リーダーシップ（Leadership） ・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引 ・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける ・採用、育成、マネジメント、評価

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） 以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方 ・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験 ・法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験 ・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験 また、以下の共通要件を全て満たす方 ・CraifのVision/Missionへの強い共感 ・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・グローバル市場での事業推進経験 ・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験 ・マーケティング組織の立ち上げ経験 ・医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験 ・データ分析・経営企画・PM経験 ・スタートアップでの事業グロース経験（0→1 / 1→10 / 10→100 ） 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「上場企業の資本」×「ベンチャーの機動力」M&A・財務・事業戦略を推進｜非連続成長を牽引する経営企画

  700~1000万

  • 広報
  • パートナー
  • 社長
  • 人事
  • 財務
  • 中期経営計画策定
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • デューデリジェンス
  • アライアンス
  • 経理
  • 会計
  • IPO
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • ソーシング
  • 戦略立案
  • 分析
  • クロージング
  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • 資金調達
  • M&Aコンサルティング
  • VC++

  株式会社じげん東京都港区

  「上場企業の資本」×「ベンチャーの機動力」M&A・財務・事業戦略を推進｜非連続成長を牽引する経営企画気になる

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  仕事内容

  経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ＜このポジションの魅力＞ 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 ＜組織について＞ 経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。 じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。 また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。

  求める能力・経験

  高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで） ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで） ・事業会社での資金調達の経験 ・M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方 ・起業、経営経験

  事業内容

  ◆ライフサービスプラットフォーム事業 同社は、求人、住まい、自動車、旅行などのライフイベント領域を中心に、40以上のWEBメディア（リジョブ、スモッカ、引っ越し見積もりEXなど）を運営するライフサービスプラットフォーム事業を展開しています。特徴は、積極的にM&A（累計30社以上）を活用した多角化と、連続増収増益の高い成長力を持つ「事業家集団」である点です。

• エージェント求人

  次世代CxO候補｜市場規模66兆円をハックする経営企画。5件のM&Aを経て、更なる非連続成長を牽引。

  1000~1516万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 事業戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 提案
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 競合分析
  • 企画立案
  • 部長
  • ファイナンス
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 本部長
  • コスト削減
  • 分析
  • 戦略立案
  • EC
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • マネジメント

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  次世代CxO候補｜市場規模66兆円をハックする経営企画。5件のM&Aを経て、更なる非連続成長を牽引。気になる

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  仕事内容

  ●事業内容● 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界No.1を目指す「BUYSELL」というサービスを展開している会社です。2024年には売上618億円を達成し、業界トップクラスの規模まで成長しています。 我々のサービスは、皆さんのご自宅に眠っている「使わなくなったもの」を買い取らせていただくことから始まります。着物やブランドバッグ、切手からカメラ、楽器など、実は日本全国の家庭には66兆円分もの「かくれ資産」が眠っていると言われており、市場としてはとても大きな可能性を秘めています。 また、弊社はお客様のご自宅まで直接伺う「出張買取」を得意としています。重たい着物や大きな家電も、わざわざお店まで持ってきていただく必要がありません。この仕組みがあるからこそ、ご自宅で眠っている「かくれ資産」に直接アクセスすることができます。 買い取った商品は、自社のECサイトなどのネット販売、さらには海外販売まで、一番良い条件で売れる場所を選んで販売しています。 会社としては、最新のテクノロジーを積極的に取り入れることと、他の会社とのパートナーシップを大切にしています。「Cosmos」という自社システムで買取から販売まですべてを管理しているほか、それぞれに得意分野を持つ会社と手を組み、より良いサービスを作り上げています。 サステナブルな社会づくりに貢献しながら、これからも日本を代表するリユース企業として成長していきたいと考えています。 ●ミッション● グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。 ●主な業務● ・全社経営戦略・事業戦略の策定 ・市場環境分析、競合分析 ・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用 ・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進 ●募集背景● 既存事業の成長およびM&Aによる業容拡大に伴い、各事業部やグループ会社の経営推進および経営管理の重要性が高まってきております。 上場後に5件のM&Aを実行しております。今後更にスピード感をもって推進したく、主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 ●仕事を通して得られるもの● ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会 ●キャリアステップ● ・マネージャー　→経営企画部　部長 → 経営企画本部　本部長 ・事業部長　→　事業本部長 ・グループ会社経営企画部　部長　→　グループ会社CxO

  求める能力・経験

  必須スキル 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験 ・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験 歓迎スキル ・事業計画の策定から実行のフェーズにおいて、事業全体を成長させた経験 ・チームマネジメント経験 求める人物像 ・ 事業成長や組織変革に強い興味・情熱を持ち、自ら手を動かして推進できる方 ・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方 ・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 ・相手の立場や価値観を尊重しつつ、建設的に物事を進めることができる方 ・高い目標に向かって自ら考え、行動し、振り返り・改善を続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PdM/COO室_事業企画グループ/DMM

  700~1500万

  • 進捗管理
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • データ分析
  • 開発
  • デザイナー
  • 分析
  • 要件定義
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 開発ディレクション

  合同会社DMM.com東京都港区

  PdM/COO室_事業企画グループ/DMM気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 DMMプラットフォームにおける、新規サービス開発にともなう体制強化のため 事業・ポジション概要 当社は60以上の多様な事業を展開しており、DMMプレミアム構想を起点とした「DMM経済圏」の更なる成長を目指しています。 既存のDMMプラットフォーム事業領域にとらわれず、経済圏の新たな柱となる新規事業サービスの創出をミッションとしています。 ポジションの魅力 DMM経済圏の未来を創る、戦略的な0→1をリードすることできる。 DMMが持つ巨大なアセット（60以上の事業、顧客基盤、ブランド力、既存ノウハウ等）を最大限に活用し、既存ドメインの枠を超えた全く新しい事業を創り出す「0→1フェーズ」を、主体となってリードできるポジションです。 DMM経済圏の“新たな柱”を築き上げるという、経営戦略にも直結する重要なミッションのため、大きな裁量権があ理ます。また、事業コンセプトの策定という最上流から深く関与し、未来のDMMを形にしていく醍醐味があります。 業務内容 ◼︎具体的な業務 ・新規サービス（プロダクト）の推進・リード ・プロダクトロードマップの作成と優先順位付け ・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携した要求定義・要件定義 ・画面構成案作成、UI/UXデザイナーへのデザイン指示・連携 ・プロジェクト全体のWBS作成および進捗管理 ・リリース後の効果測定、データ分析に基づくサービス改善施策の立案・実行 ・安定したサービス運用体制の構築に向けたエンジニアリングチームとの調整 ■【会社名】 合同会社DMM.com

  求める能力・経験

  ■【必須条件】 ・事業戦略に応じたプロジェクトマネジメントおよびディレクションのご経験3年以上 ・デザイナーや開発エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験 ・サービス / プロダクトにおいての要求・要件定義策定の経験 ■【歓迎条件】 ・デジタルサービス/プロダクトにおけるプロダクトマネージャーの経験 ・サービス/プロダクト統括組織におけるマネジメントや責任者の経験 ■【求める人物像】 ・どうやって実行できるか考え、遂行できる方 ・状況・課題に対して柔軟に対応できる方 ・全体を俯瞰し全体プロセスで全体最適を考えられる方 ・当事者より当事者意識を持てる方 ・自らのスタンスをもっている方 ・立ち上げフェーズでカオスな状況でも楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CFO直下】OpenAI連携×38億円調達のAI成長企業。M&A戦略で産業社会の革命を牽引

  700~1200万

  • M&A対応
  • M&A支援
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • エグゼキューション
  • 市場分析
  • マネージャー
  • IPO
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • モニタリング
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 事業推進
  • 分析
  • ソーシング
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 戦略提案

  トグルホールディンス東京都港区

  【CFO直下】OpenAI連携×38億円調達のAI成長企業。M&A戦略で産業社会の革命を牽引気になる

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  仕事内容

  会社紹介 Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる｡ そこに宿る喜びを､わたしたちは愛しています｡ 新しい何かによって､古い産業を､硬直化した社会を､ そして､人々の生活をかえられる｡ その可能性を､わたしたちは信じています｡ この愛と可能性を体現する中で､わたしたち自身もかわっていく｡ そしてまた､つくって､かえて､かわっていく｡ わたしたちは､この挑戦を不断に続けていきます｡ Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 Value／ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 ／ 方法×体力 Mission message わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。 募集背景 当社は、IPOを見据えてM&Aを成長戦略の重要な柱の一つと位置づけています。中長期的な成長目標を達成するため、更なる投資やM&Aの機会を積極的に追求する上で、企業価値向上に貢献するM&Aや投資戦略を主導的に立案・実行できるマネージャーレベルの人材を募集いたします。この成長戦略を力強く推進していくため、資本市場からの信頼を高め、企業価値の最大化を図ることが不可欠です。 お任せしたい業務内容 中長期的な成長を支えるためのM&A、投資、事業戦略を立案・推進するポジションです。「企業価値をどう高めるか」を起点に、投資戦略を描き、実行まで主体的に担っていただきます。M&Aのソーシングからエグゼキューション、PMI、さらには投資後の戦略モニタリングもお任せします。 投資・M&A戦略の立案・実行（ソーシング〜エグゼキューションまで） 事業・財務デューデリジェンスの実施・管理 事業シナジー分析、PMI計画策定 各事業部門との連携による投資機会の発掘・評価 中期経営計画や成長戦略の策定支援 経営陣・外部アドバイザーとの折衝

  求める能力・経験

  必須スキル 金融機関・投資ファンド・コンサルティング会社・事業会社等におけるM&Aや投資分析の経験 財務モデリング、バリュエーション、事業分析に関する実務経験 経営陣や社外専門家とのコミュニケーション経験 歓迎スキル M&Aの一連のプロセス経験（ソーシング〜PMI） 投資委員会等での説明・提案の経験 スタートアップや新規事業への投資経験 求める人物像 トグルホールディングスのPurpose/Missionに共感できる方 当社のValue、Leadership Principlesを体現できる方 当社のコアバリューとリーダーシップ原則（https://toggle.co.jp/about/）を体現し、チームを引っ張ることができる方。 成長企業の中で、企業価値の向上に貢献したいという強い意欲がある方 ビジョンと数字の両軸で戦略を描ける方 スピード感のある環境で、自ら機会をつかみにいける方 将来的にCFOや経営企画責任者を目指す強い意志をお持ちの方 トグルホールディングスでは、共に成長を続け、革新的なビジネスを推進できる仲間を募集しています。ご興味がある方は、ぜひご応募ください。

  事業内容

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• エージェント求人

  パートナーセールス｜医療×生成AI事業

  800~1500万

  • 代理店向け営業
  • アライアンス
  • アライアンスマネジメント

  ヘルステックスタートアップ東京都中央区

  パートナーセールス｜医療×生成AI事業気になる

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  仕事内容

  医療×テクノロジー領域で急成長を続けるヘルステック企業にて、病院向け生成AIサービスの拡大を担うパートナーセールスディレクターを募集します。 本ポジションは、ビジネスパートナー（代理店・アライアンス企業）との協業を通じ、重要アカウントおよび特定エリアの事業拡大をリードする役割です。単なる営業に留まらず、戦略立案から実行、チームマネジメント、事業推進まで一気通貫で担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・全国規模の企業から地域密着企業まで、ビジネスパートナーとの戦略的アライアンス構築 ・パートナー企業の経営層との折衝および販売戦略の策定 ・商談創出から契約締結までのプロセス設計・推進 ・担当エリアの市場分析（競合／顧客ニーズ）に基づく戦略立案および実行 ・中核病院を起点とした地域医療ネットワークへの展開支援や自治体連携企画 ・パートナーセールスチーム（2〜3名）のマネジメント（目標設定、進捗管理、評価） ・顧客・市場の声をプロダクトチームへフィードバックし、サービス改善や新規プロジェクト（PoC）の推進 ・営業視点でのプロダクトロードマップ提案や新規施策立案 扱うのは、すでに100以上の医療機関に導入されている生成AIサービスを中心としたプロダクト群です。市場啓蒙フェーズにあるため、顧客の意識変革から関与し、医療業界全体にインパクトを与える経験が可能です。

  求める能力・経験

  ・ITソリューション、SaaS、コンサルティング等の無形商材における法人営業経験（3年以上） ・大手法人または複数アカウントに対する営業戦略の立案および実行経験 ・市場分析に基づく営業企画・推進、および新規開拓の実績 ・生成AIなど新技術の活用経験 歓迎要件： ・代理店／パートナー企業との協業経験（間接営業） ・営業チームのマネジメント経験（2名以上） ・経営層との折衝経験（条件交渉など） ・スタートアップなど変化の大きい環境での業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【CFO直下】現場DX×M&A推進リード｜非連続な成長を描き、日本の基幹産業をITで稼げる業界へ。

  800~1500万

  • マネジメント
  • アライアンス
  • 見積もり
  • 開発
  • 本部長
  • M&A対応
  • ソーシング
  • SaaS
  • プロジェクト
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 管理会計
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 導入支援

  ミツモア東京都中央区

  【CFO直下】現場DX×M&A推進リード｜非連続な成長を描き、日本の基幹産業をITで稼げる業界へ。気になる

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  仕事内容

  募集の背景 「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。 現在、さらなる事業価値の向上と業界課題の根本解決を目指し、M&Aを含む「非連続な成長戦略」へ舵を切っています。 そこで今回、M&A戦略の実行からPMI、そして現場に入り込んだ業務改革までを一気通貫で推進いただける方を募集いたします 業務内容 「現場向けSaaS × 見積りプラットフォーム」を展開する当社の成長戦略における事業開発・M&Aを含む戦略的イニシアチブを推進していただきます。施工会社と密に連携し現場業界の変革をリードしていただきます。 現場業界向け見積りプラットフォームのM&Aを含む事業戦略の策定・実行推進 提携先のソーシングとアライアンスの方向性の策定・実行 現場の利益率改善に向けた企画策定・実行 社内外の関係者とのリレーション構築・チェンジマネジメント 例: 見積りPFからの案件供給と、施工オペレーションの最適化 例: 買収先企業の人事制度・管理フローのグループ統合 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 前例のない挑戦 : リアルとテックを融合させる日本でも数少ない事例を牽引できます。 経営直下のスピード感 : CFOや管理本部長、見積りプラットフォームの責任者と連携し、コア戦略に深く関与し、大きな事業成長を目指すダイナミズムを体感できます。 業界への貢献 : 深刻な人手不足に悩む現場業界を、自らの手で「ITで稼げる業界」へ変革する手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  必須スキル ステークホルダーとの高いコミュニケーション・交渉能力（職人から経営層まで） プロジェクトマネジメントスキル 財務会計・管理会計の基礎知識 歓迎スキル 建設・不動産業界への知見、または電気工事関連の資格・実務経験 Vertical SaaSの導入支援、またはカスタマーサクセスの経験 戦略コンサルティングファーム等での現場変革プロジェクト経験 事業会社におけるPMI、または新規事業の立ち上げ・グロース経験 求める人物像 現場主義 : 現場の苦労に寄り添い、泥臭いコミュニケーションを厭わない方 構造的思考 : 現場の「勘と経験」を言語化し、再現性のあるITフローに変換できる方 不確実性を楽しむ : 異なる文化を持つ組織の融合という、正解のない課題に粘り強く取り組める方 ミッションへの共感 : 日本の基幹産業である現場業界をアップデートし、日本のGDPを増やしたいという熱意がある方

  事業内容

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