総合職(営業・損害)/本拠地地域(九州)2026年10月入社
640~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
福岡県福岡市
640~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
福岡県福岡市
その他保険事務
保険法人営業
★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下4つ ①<職 種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③<勤 務 地>毎年の転居転勤同意を選べる ④< 福利厚生 >転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(10,000~134,000円/月)を支給 【BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業)】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【損害仕事内容】損害の確認・損害保険金の支払業務等を担当いただきます。 ■事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事案の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ■自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられる、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力 ・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル) ※経験のない方を歓迎します
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
無
640万円〜1,300万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・雇用形態:正社員 ・試用期間:無 ・想定年収:6,400,000円~13,000,000円 ・昇給:有 年1回 ・賞与:有 年2回 6月、12月 ・退職金:有 ※想定年収は、月給与・賞与等をベースに算出しています(平均的な残業手当も含んでおります) ※年収は、経験・前職年収を考慮の上決定致します。
無
福岡県福岡市
本拠地地域:九州 ご自身が選択した本拠地・本拠地地域と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき、決定します。
在宅勤務 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
有
■休日:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、5日間の特別連続休暇(年2回)、育児休業制度、介護休業制度、介護・看護休暇、その他リフレッシュ休暇等各種特別休暇あり ■福利厚生:保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、従業員持株会制度他 ■選考ステップ:面接3回、筆記試験有(WEB適性検査) ※選択いただいた本拠地地域にて選考をいたします。
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
最終更新日:
360~600万
ワランティ事務局 ・自動車購入時に購入者が加入するワランティ(保証)制度(購入した車の事故や故障の際の修理費用保証を行う制度)の事務局としての業務です ・契約申込み、問合せ対応、及び関連する事務を担当いただきます <業務内容>・事務作業(書類封入・開封・チェック、データ入力作業) ・受電業務・その他業務ヘルプ等・派遣社員からのエスカレーションへの対応・その他、業務に関する営業やクライアントとの折衝 ※ユニットチーフの場合は、業務管理者として複数業務の主任となり、品質維持管理や進捗管理、新規案件の導入支援もご担当いただきます。
<必須要件> ・複数の顧客企業の業務を担当し、納期などから優先順位をつけて処理を進められること ・PCスキル:エクセル、ワード、OUTLOOK ビジネスレベルで使用できるITリテラシー ※ユニットチーフの場合は、以上に加えて部下の管理経験、業務効率化経験、スケジュール管理の経験が必須です。
保険仲介・リスクアドバイザリー
400~624万
当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。
【必須】以下のいずれかの経験を有する「管理職経験者」●地銀や信金をはじめとした金融機関での法人営業経験●官公庁や自治体での業務経験 【入社の決め手】長年金融機関や自治体に勤めていた方がセカンドキャリアとして地方創生やその地域への恩返しの想いでご入社されている方が多いです。【地元の元気プロジェクトとは】明治安田の掲げる「地方創生の推進」に貢献するプロジェクト。公民館・道の駅等での健康増進イベントやスポーツイベント(サッカー・ゴルフ)を通じ、明治安田が地域の橋渡し役として「社会的なつながり」を提供。
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 ※従業員数は2025年9月末現在(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」37,254人)※売上高は、保険料等収入 ※資本金は、基金総額(基金償却積立金を含む)(2025年9月末現在)
300~350万
個人様・法人様(学校、官公庁、企業)とも広くお付き合いがありますので、既存のお客様へのアフターフォローと新規顧客へのご提案などのお仕事がメインとなります。 新規顧客開拓営業では、新たな法人個人顧客へ訪問したり、既存のお客様からのご紹介で対応をしております。それ以外の新規顧客対応も必要に応じて行います。既存顧客からのお問合せ対応、受架電・訪問・来店・オンライン相談・保全(給付・名義変更など)対応、来客対応など※入社後、生命保険募集人資格と少額短期保険募集人資格を取得いただき、それ以外の会社所定の資格も入社1年で取得していただきます。変更の範囲:なし
★未経験歓迎★ 人柄重視の選考を実施中です! 【魅力】社員の育成にも情熱を注ぐ組織です。社会人経験が浅くとも、一人ひとりが主役になれる風土があります! 【評価制度】半期ごとに成果を振り返り、評価を実施する体制です。目標達成と社員の成長のため、2か月に1回、社長とのすり合わせの場が設けられております。定期的なフォロー体制が構築済ですので安心してエントリーください
■取扱保険会社:アフラック生命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社
300~350万
個人様・法人様(学校、官公庁、企業)とも広くお付き合いがありますので、既存のお客様へのアフターフォローと新規顧客へのご提案などのお仕事がメインとなります。 新規顧客開拓営業では、新たな法人個人顧客へ訪問したり、既存のお客様からのご紹介で対応をしております。それ以外の新規顧客対応も必要に応じて行います。既存顧客からのお問合せ対応、受架電・訪問・来店・オンライン相談・保全(給付・名義変更など)対応、来客対応など※入社後、生命保険募集人資格と少額短期保険募集人資格を取得いただき、それ以外の会社所定の資格も入社1年で取得していただきます。変更の範囲:なし
【いずれか必須】 ■営業経験をお持ちの方 ■販売・接客業のご経験をお持ちの方 【魅力】社員の育成にも情熱を注ぐ組織です。社会人経験が浅くとも、一人ひとりが主役になれる風土があります! 【評価制度】半期ごとに成果を振り返り、評価を実施する体制です。目標達成と社員の成長のため、2か月に1回、社長とのすり合わせの場が設けられております。定期的なフォロー体制が構築済ですので安心してエントリーください
■取扱保険会社:アフラック生命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
800~1000万
<募集部署について> ・当社Employee Health & Benefits(企業の社員向け福利厚生・団体保険)ビジネスの顧客企業に対してクレームサービス(保険金請求手続き事務サービス)を提供。 ・取扱い種目は、GLTD、団体保険、傷害保険など。特にGLTD(団体長期障害所得補償保険)サービスは、休職管理、特別職(主にパイロットなどの職種)が就業不能になった場合など、通常のマニュアルにはない特殊ケースの対応を行うなど、お客様にとって付加価値の高い保険金請求手続きサービスの提供を行っています。 ※今回のポジションは九州オフィス(北九州市小倉北区)での配属を目指しています。 首都圏近郊の方については、ご入社後一定期間(例えば半年~)東京本社での勤務を経て、将来的に九州オフィスに転勤し、本社と九州オフィスのチームを管理いただく予定です。 <業務内容> ・プレイングマネージャーとして、チームを管理しながら、クレームサービス(保険金請求手続き事務)の対応をしていただきます ・管理者として業務マネジメント(データ管理、事務のプロセス設計など)や本社および九州オフィスのスタッフマネジメントにも従事いただきます
【必須】 ・クレーム(事故受け、保険金請求受付)処理の経験 ※自動車保険などのクレーム業務経験者でも必要な要件を満たしていれば可。GLTDの対応経験があれば尚可 ・スタッフのマネジメント経験のある方 ・規定集、約款を読み解き、適切な判断ができる経験・能力 ・業務プロセス設計・構築の経験 ・クレーム対応のご経験 【歓迎】 ・相手の意を汲み、適切に、相手の理解を促しながら、分かりやすく情報を伝える高いコミュニケーション能力 ・英語力(入社時は不問ですが、将来的にキャリアアップを考える場合には英語が必要になりますため、入社後に向上できる方)
マーシュ ジャパン株式会社は1955年の創立以来、保険およびリスクマネジメント関連サービスを提供し続けています。1955年の創立当初は、日本においては外資系企業向けのサービスが大半を占めていましたが、現在では多くの日系企業の顧客にご愛顧をいただき、全体の約50%を超える割合となりました。 保険代理業務をはじめ、顧客のニーズに応えた最適なリスクマネジメントプログラムと保険戦略を提案します。
380~550万
支店・支社ではなくエリア本部に属し、広域の法人契約を横断的に見ながら、拠点営業と連携して企業様のリスクマネジメントをお任せします。事業継続の観点から備えを設計する“法人リスクのコンサルタント“です。 【具体的な業務】 ■エリア本部が管轄する法人顧客を中心とした契約データの確認・分析 ■事業内容・売上規模・人員構成・設備投資計画などの変化を踏まえたリスクヒアリング(拠点営業や提携代理店との連携) ■契約更新時のプラン見直し、見積書・提案書・プレゼン資料の作成 ■保険会社(東京海上日動)のアンダーライターや営業担当・他代理店・専門部署との連携・条件調整
【必須】■Excel・PowerPoint等を用いた資料作成経験 ■複数部署・複数拠点を巻き込んで案件を進めた経験 ■法人営業経験(業界不問/3年以上目安/傾聴・会話に抵抗がない方) 【歓迎】 ■金融(銀行・信金・証券)/保険会社・保険代理店での法人営業経験 ■企業向けコンサルティング営業/企画営業の経験 ■データをもとに論点整理や改善提案を行ってきた経験 ■全国レベルの案件やプロジェクトに関わった経験
■損害保険代理店業務 ■法人・財務や相続・事業継承に関するコンサルティング ■生命保険の募集に関する業務 ■保険に関する総合的なコンサルティング ■年金資金・資産運用に関する業務 ■企業における顕在・潜在リスク診断
350~600万
当社独自の「敷金減額保証サービス」を活用した法人営業です。単なる契約獲得ではなく、顧客の経営課題を理解し、解決策を提案する支援型営業スタイルが特徴。未経験からでも活躍できる環境が整っています。 【具体的には】 ・企業へのヒアリング(新規・既存) ・契約締結のサポート ・法人向け新規アプローチ(種まき活動) 提案内容や顧客の状況に応じて、自由度高くプランをアレンジできるため、営業自身の介在価値が高い仕事です。
【必須】下記いずれか当てはまる方 ・営業経験がある方(新規、既存問わず) ・お客様のご要望を伺い、ご提案・ご案内したご経験がある方 ・お客様と長期で関係性構築をされてこられた経験がある方 【こんな方にフィットします】 ・営業スキルを磨き、より高い市場価値を身につけたい方 ・数字だけでなく、顧客の成長支援にやりがいを感じる方 ・自ら考えて動ける主体性のある方 ・社会の役に立つサービスに携わりたい方
■信用保証業務■オフィス仲介業務 ■事業用賃貸不動産の入居募集に関する情報収集、提供 ■上記に関わる附帯業務
507~734万
三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心に、リスクヘッジ及び保険提案、契約更改をお任せいたします。 【業務内容】九州エリアのグループ企業をメインとしたルート営業 保険代理店営業全般を行っていただきます。【取り扱い種目】自動車、火災、傷害・新種等■乗合保険会社の見積書・申込書作成■商品説明■計上業務■事故受付・進捗管理■保険基幹システムへの入力業務■自賠責発券、契約保全などの法人契約業務■保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 業務割合 生保業務:損保業務=1:9(イメージ)
【必須】■保険業界の経験3年以上 ■損害保険募集人資格保有者・実務経験者 【歓迎】■損害保険の法人営業経験 【働き方】平均残業月21h※2024年実績/フレックス/在宅勤務有。 各グループ企業の商流を理解し、お客様の意向を踏まえ総合的にリスクを分析し、ソリューションを提案しています。※三菱商事及び三菱商事グループ企業に対し業務用車両や火災など災害及び賠償に関する企業のリスクヘッジに関する契約更改・提案、生保・損保の募集活動や既契約更改のご提案を行っていただきます。
■損害保険代理店業務 ■生命保険募集代理店業務 ■リスクマネジメントに関するコンサルティング業務 ■その他各事項に付帯・関連する業務