企業の従業員向け団体保険 クレームサービス(保険金請求事務)リーダー/外資系金融企業
800~1000万
マーシュジャパン株式会社
東京都港区, 福岡県北九州市
800~1000万
マーシュジャパン株式会社
東京都港区, 福岡県北九州市
損保事務
その他保険事務
保険事務アジャスター
<募集部署について> ・当社Employee Health & Benefits(企業の社員向け福利厚生・団体保険)ビジネスの顧客企業に対してクレームサービス(保険金請求手続き事務サービス)を提供。 ・取扱い種目は、GLTD、団体保険、傷害保険など。特にGLTD(団体長期障害所得補償保険)サービスは、休職管理、特別職(主にパイロットなどの職種)が就業不能になった場合など、通常のマニュアルにはない特殊ケースの対応を行うなど、お客様にとって付加価値の高い保険金請求手続きサービスの提供を行っています。 ※今回のポジションは九州オフィス(北九州市小倉北区)での配属を目指しています。 首都圏近郊の方については、ご入社後一定期間(例えば半年~)東京本社での勤務を経て、将来的に九州オフィスに転勤し、本社と九州オフィスのチームを管理いただく予定です。 <業務内容> ・プレイングマネージャーとして、チームを管理しながら、クレームサービス(保険金請求手続き事務)の対応をしていただきます ・管理者として業務マネジメント(データ管理、事務のプロセス設計など)や本社および九州オフィスのスタッフマネジメントにも従事いただきます
【必須】 ・クレーム(事故受け、保険金請求受付)処理の経験 ※自動車保険などのクレーム業務経験者でも必要な要件を満たしていれば可。GLTDの対応経験があれば尚可 ・スタッフのマネジメント経験のある方 ・規定集、約款を読み解き、適切な判断ができる経験・能力 ・業務プロセス設計・構築の経験 ・クレーム対応のご経験 【歓迎】 ・相手の意を汲み、適切に、相手の理解を促しながら、分かりやすく情報を伝える高いコミュニケーション能力 ・英語力(入社時は不問ですが、将来的にキャリアアップを考える場合には英語が必要になりますため、入社後に向上できる方)
4年制大学
正社員
800万円〜1,000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始、慶弔、育児、介護、シックリーブ制度、ボランティア休暇、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:666,666円~833,333円 <残業手当> 45時間みなし残業込み
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー
福岡県北九州市
屋内全面禁煙
北九州市小倉北区魚町3丁目5 Bizia小倉 モノレール「平和通駅」から徒歩1分、JR「小倉駅」から徒歩8分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり
1名
3回〜3回
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
大阪、福岡、小倉
マーシュ ジャパン株式会社は1955年の創立以来、保険およびリスクマネジメント関連サービスを提供し続けています。1955年の創立当初は、日本においては外資系企業向けのサービスが大半を占めていましたが、現在では多くの日系企業の顧客にご愛顧をいただき、全体の約50%を超える割合となりました。 保険代理業務をはじめ、顧客のニーズに応えた最適なリスクマネジメントプログラムと保険戦略を提案します。
非公開
最終更新日:
450~600万
【業務内容】 損害保険代理店の団体保険募集に関する事務業務全般を担当いただきます。(※契約書締結、保険料領収は除く) ・担当企業へ人事データの依頼と確認 ・保険会社へ保険料試算依頼と見積りの確認 ・担当企業および従業員様への電話やメールによるサポート対応 ・募集パンフレットの作成、印刷業者へ印刷と納品の指示 ・加入申込書の回収と内容確認、不備補完、保険会社への送付 ・WEB募集システムの画面確認、募集メールの配信等の対応 ・団体募集後の結果表作成 ・社内契約管理システムの入力 ・保険会社・印刷業者・社内外関係者との打合せ、電話・メール等のやり取りによる業務調整 ・その他、団体募集に関する対応全般 【配属部門】 配属先:オペレーション1部 ※3つの課に分かれています 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、課長3名、エキスパート1名、リーダー2名、メンバー17名 【働き方について】 リモートワーク(週1~2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 【ポジション魅力】 ■社会的意義の高い仕事 団体保険の運営を通じ、企業や従業員の安心を支える仕事です。事務処理だけでなく、顧客対応や調整、業務改善まで幅広く経験できます。 ■安定した環境で顧客に向き合える 30年以上の実績と数百社の提携基盤を持ち、ノルマやインセンティブに縛られず、じっくりお客様と向き合えます。 ■DXによる業務効率化 社内DX部門によるIT支援が充実しており、効率的かつ質の高い業務環境が整っています。
【必須要件】 ・社会人経験3年程度以上 ・営業事務経験、もしくは営業経験 ・基本的PCスキル(Word、エクセル、PPTなど) ・顧客とのやり取りに抵抗がなく(特にTELでの問い合わせ)、コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・保険会社、保険代理店での実務経験 ・コールセンター経験等、電話対応が得意な方 ・データ作業(特にエクセル)が得意な方 ・損保募集人資格をお持ちの方
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業
500~1000万
au損害保険株式会社の損害サービス部にて、個人賠償保険における事故対応業務を担当いただきます。 事故受付から保険金支払いまで一連の対応を通じ、お客さまに安心を提供する重要なポジションです。 ・事故受付および内容確認 ・事故状況の調査 ・関係者との折衝、交渉 ・保険金支払い手続き ・各種資料作成 ・関連部署との連携および報告業務 <ポジションの特徴> ・事故対応の専門性を高められる環境 ・Webを中心とした成長中の損害保険会社 ・経営層との距離が近く、提案が反映されやすい風土 ・DX推進に積極的で新しい仕組みやサービスづくりにも関われる可能性あり ・小規模組織のためマネジメントポジションへのキャリアアップ機会あり ・社歴に関わらず成果や能力を評価する風土 ・リモートワーク制度あり
■必須要件 ・損害保険会社における損害サービス業務経験 ■歓迎要件 ・自動車保険における人身事故、対人事故の査定経験 ・傷害保険、新種保険の査定業務経験
KDDIグループの損害保険会社として、オンラインを中心とした保険サービスを提供しています。自転車保険、ペット保険、海外旅行保険など、日常生活に密着した商品を展開し、デジタル技術を活用した利便性の高いサービス提供を強みとしています。 同社は少数精鋭組織ならではの風通しの良さと意思決定の速さが特徴です。役員との距離も近く、新しい提案や改善案を実現しやすい環境が整っています。
766~1239万
<①グローバル損害保険プログラムの業務運営> 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理(契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む) ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応(年間で100件以上の対応を実施します) ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応(ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等) ・外航貨物保険の月次申告、精算業務 等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording(補償内容)の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 <② ①以外の対象顧客に関する外販活動> グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。(在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可)
必須(MUST) ・事業会社または保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、大企業向けの「グローバル損害保険プログラム」の業務経験がある方 ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客(大企業向け)に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール/オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが可能である方 (ご経験によってはクライアントの海外の部署をご担当いただくこともございます) その他(OTHER) ・高い専門性を持って、自律かつ組織をリードして業務遂行ができる方 ・自身の業務遂行のみならず、後進の育成にも熱意をもって取り組める方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって成果を出すことができる方
多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が 増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。
629~807万
<①グローバル損害保険プログラムの業務運営> 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理(契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む) ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応(年間で100件以上の対応を実施します) ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応(ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等) ・外航貨物保険の月次申告、精算業務 等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording(補償内容)の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 <② ①以外の対象顧客に関する外販活動> グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。(在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可)
必須(MUST) ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客(大企業向け)に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール/オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが一定可能である方(語学力向上は入社後に研鑽を積んでいただく形でも可) その他(OTHER) ・次世代のリーダー/マネジメント候補として、自律かつ積極的に組織、チームと連携をとって業務遂行ができる方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって最後までやり遂げることができる方
多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。
512~706万
<①グローバル損害保険プログラムの業務運営> 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理(契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む) ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応(年間で100件以上の対応を実施します) ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応(ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等) ・外航貨物保険の月次申告、精算業務 等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording(補償内容)の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 <② ①以外の対象顧客に関する外販活動> グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。(在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可)
必須(MUST) ・法人向け損害保険に関する知識・業務経験、または金融業界での実務経験をお持ちの方 ※いずれも経験年数3年以上 歓迎(WANT) ・メール/オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが一定可能である方(語学力向上は入社後に研鑽を積んでいただく形でも可) その他(OTHER) ・次世代のリーダー/マネジメント候補として、自律かつ積極的に組織、チームと連携をとって業務遂行ができる方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって最後までやり遂げることができる方
多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が 増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。
500~600万
自動車リース事業に付随する損害保険業務をお任せします。既存の法人のお客様へのフォローが中心で、新規開拓や案件獲得のノルマはありません。リース営業担当と連携しながら、お客様に最適な保険提案を行います。 【具体的には】 ■リース営業担当への保険提案支援(お客様への同行訪問など)■損害保険(主に自動車保険)の見積作成■契約締結および契約管理業務■異動(増車・減車・車両入替等)手続き■保険会社との折衝・調整■事故発生時の初動対応および進捗管理■自賠責保険に関する業務■保険商品・制度に関する社内教育 等
【必須】■損害保険会社、保険代理店での実務経験 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】■自動車リース会社における損害保険業務経験者 【魅力】■既に自動車オートリース契約をいただいている法人のお客様への提案となるため、しっかりとした提案を行い、手続きをサポートしていくことが主な役割となります。 ■リース営業担当とチームで協力しながら業務を進めていける環境です。社内での業務時間も確保されており、見積作成や各種手続きを丁寧に行うことができます。 ■月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド)
517~638万
大手電機メーカーグループの社員・退職者を中心とした個人のお客様に対し、保険・福利厚生サービスに関するサポート業務として、以下をご担当いただきます。 【顧客対応業務】 ・福利厚生制度として提供する団体契約保険に関するお問い合わせ対応 ・保険金請求時の手続きサポートやアフターフォロー対応 ・会員向けMYページや各種Webサービスに関するお問い合わせ対応 ・Teamsを活用したオンライン保険相談の実施(年間約200件) ・自動車保険・火災保険等に関する契約手続きのサポート ・保険契約に関連する申込書類の作成・確認、データ入力等の事務業務 *終日顧客対応ではなく、1日のうち3~5割は事務業務となります。 *お客様対応は、電話・メール・Teams・CRMシステムを活用したマルチチャネルでの対応 (電話・非電話業務の割合は概ね半々) 【企画・管理業務】 ・CRMへの対応履歴入力や顧客情報管理 ・お客様の声(VOC)の収集・分析および改善提案 ・業務品質向上や顧客満足度向上に向けた改善施策の企画・実行 ・部門横断プロジェクトへの参画およびサービス改善活動への貢献
【必須】 ・個人のお客様対応業務に意欲的に取り組める方 ・金融・保険業界(生損保会社、保険代理店、銀行窓販等)における実務経験(目安:3年程度) ・保険募集人資格(損害保険、生命保険) ※入社後、資格取得でも問題ございません。 【歓迎】 金融・保険業界(生損保会社、保険代理店、銀行窓販等)における顧客対応実務の経験 FP資格3級以上
NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援してい ます。総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。
430万~
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 技術アジャスター※未経験歓迎 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 自動車事故による車両損害の確認や 事故当事者間の責任割合の交渉サポート にご対応いただきます。 【業務の流れ】 ●初期状況の把握 ●損害調査(画像調査・立合調査) ●修理見積りの精査・適正価格の算出 ●修理工場との協定 ●調査報告書の作成・支払決裁 【求人の魅力点】 ●業界で唯一の技術アジャスター部門が 独立した専門会社! ●独立系調査会社だからこそ、 営業やしがらみに縛られず、 「真に中立」な立場で原因を追求可能! 【未経験の方でも安心の研修体制】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制が整っている環境です! 〇入社後の流れ ●資格習得のための座学研修 ・期間:約1カ月 ・場所:研修センター(千葉県市川市) ・内容: 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験 当社ならではのノウハウが沢山あり、 知識レベルに合わせた支援が可能です。 ●研修終了後~(配属先) 入社後1年目までは先輩社員に同行し 実務を経験していただきます! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:東京海上日動調査サービス(株) 本社:東京都大田区大森北1-5-1 設立:1974年 従業員数:1,436名 資本金:2,000百万円 ▼事業内容 自動車保険・新種保険などに関する 損害調査および事故原因調査 ★過去10年以上「赤字決算なし」 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <東京海上日動Gの安定基盤> ・ほぼ100%が東京海上Gからの安定受注 ・過去10年以上「赤字決算なし」 <未経験でも安心!充実の研修体制> ・入社後に5年以上の育成計画あり! ・当社アジャスター試験合格率96%! ※国内平均:約20% <腰を据えて長く働ける環境> ・平均勤続年数19.6年(国内平均の2倍) ・土日祝休み/完全週休2日/年休122日 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ◎未経験でも大歓迎です! ┗整備士や板金塗装などからの キャリアチェンジが70%以上! <このような悩み・想いがある方必見> ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼大手企業の安定基盤で働きたい
・自動車保険および新種保険等損害保険の損害または事故の原因の調査 ・生命保険・医療保険等における給付金支払事由の調査 ・損害保険・生命保険・医療保険等各種保険の事故その他の危険の発生を防止若しくは軽減を図る目的で調査、分析または助言をおこなう業務 ・前各号に付帯または関連する一切の業務
430万~
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 技術アジャスター※未経験歓迎 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 自動車事故による車両損害の確認や 事故当事者間の責任割合の交渉サポート にご対応いただきます。 【業務の流れ】 ●初期状況の把握 ●損害調査(画像調査・立合調査) ●修理見積りの精査・適正価格の算出 ●修理工場との協定 ●調査報告書の作成・支払決裁 【求人の魅力点】 ●業界で唯一の技術アジャスター部門が 独立した専門会社! ●独立系調査会社だからこそ、 営業やしがらみに縛られず、 「真に中立」な立場で原因を追求可能! 【未経験の方でも安心の研修体制】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制が整っている環境です! 〇入社後の流れ ●資格習得のための座学研修 ・期間:約1カ月 ・場所:研修センター(千葉県市川市) ・内容: 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験 当社ならではのノウハウが沢山あり、 知識レベルに合わせた支援が可能です。 ●研修終了後~(配属先) 入社後1年目までは先輩社員に同行し 実務を経験していただきます! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:東京海上日動調査サービス(株) 本社:東京都大田区大森北1-5-1 設立:1974年 従業員数:1,436名 資本金:2,000百万円 ▼事業内容 自動車保険・新種保険などに関する 損害調査および事故原因調査 ★過去10年以上「赤字決算なし」 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <東京海上日動Gの安定基盤> ・ほぼ100%が東京海上Gからの安定受注 ・過去10年以上「赤字決算なし」 <未経験でも安心!充実の研修体制> ・入社後に5年以上の育成計画あり! ・当社アジャスター試験合格率96%! ※国内平均:約20% <腰を据えて長く働ける環境> ・平均勤続年数19.6年(国内平均の2倍) ・土日祝休み/完全週休2日/年休122日 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ◎未経験でも大歓迎です! ┗整備士や板金塗装などからの キャリアチェンジが70%以上! <このような悩み・想いがある方必見> ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼大手企業の安定基盤で働きたい
・自動車保険および新種保険等損害保険の損害または事故の原因の調査 ・生命保険・医療保険等における給付金支払事由の調査 ・損害保険・生命保険・医療保険等各種保険の事故その他の危険の発生を防止若しくは軽減を図る目的で調査、分析または助言をおこなう業務 ・前各号に付帯または関連する一切の業務
400~700万
【業務内容】 HDグループ各社を中心とした法人向け保険営業(既存メイン)をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業(1年更新対応) └火災・自動車・賠償責任保険などの契約更新・提案業務が中心(約8割) ・他代理店利用企業(グループ各社)への切替提案 ・下請け企業からの保険相談対応(反響ベース) ・リスク対策講演会への同行 ※グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです! ■業務の特徴 ・ノルマがなく、既存中心で継続率維持が主目標です。 短期成果に追われず、関係構築に集中ができます。 ■働き方 ・年数回の短期出張(1,2泊程度で平均5回/年程度) ※出張エリアは全国になります。 ・転勤無し ・直行直帰可 ・残業は月10~20時間程度 ・ノルマ無し ・基本出社(チーム連携重視) ******************************** ■ポジションの魅力 ◎グループ向けの営業活動が中心のため提案しやすい ◎既存顧客との長期的な関係性を基盤にした安定したビジネス環境が特徴 ◎ルート営業がメインで、無理な新規開拓はなし ◎ノルマやペナルティなし ■組織構成 ◎マネジメント以下3名の組織になっており、30代以降の落ち着いた組織 ◎ベテランの社員がいるため専門知識の習得やフォローを受けやすい環境 ◎全員中途社員となっているため安心してキャッチアップ ★課長候補としてご入社いただいた際にはメンバー層の育成フォローも将来的にお任せする想定です。 ■キャリアパス (メンバー職) メンバーの育成や組織運営に携わる管理職またはスペシャリストとしての キャリア形成など、将来像に応じて柔軟にキャリアを描けます。 メンバーから主任・課長へと段階的に役割をお任せします。 将来的にはマネジメントも担い、担当社戦略の推進や後進育成に関与できます。 (課長職候補) グループ全ての損害保険をお預かりできていないため、増員を行い獲得強化を図っております。 募集はプレイングマネージャーもしくはプレイングマネージャー候補の採用となりますが、 将来的には管理職専門をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴 戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇るグループHDの一員として、 年間2万5千~3万件ほどの新規紹介を受けられる安定した基盤を有しています。 多様な保険ラインナップを強みに個人のお客様へ火災保険と生命保険のご提案を行っております。 募集職種は上記と異なり、飯田グループ各社に対して損害保険のご提案を行っていただきます。 ********************************
【必須要件】 ・損害保険の法人営業経験約1年以上(課長職候補は3年以上) ・生命保険の代理店営業のご経験(損保の取り扱い経験)をお持ちの方 【必要資格】 必要条件:普通自動車免許第一種
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