◤VISION◢ 代表直下で事業を0→1へ!急成長を牽引するBP
600~1250万
株式会社クオンツ・コンサルティング
東京都千代田区
600~1250万
株式会社クオンツ・コンサルティング
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
◤仕事内容◢ - 2023年10月設立のクオンツ・コンサルティングにおけるビジネスプロデューサー(営業職) - 事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客獲得、ビジネスパートナーシップ構築、サービス提供戦略の立案・実行をリード - 日本を代表する企業群の経営課題・デジタル課題に対し、コンサルタントと共にソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上を支援 - 代表佐上直下の組織で、企業経営のノウハウや考え方を学ぶ機会 - 具体的な業務内容: - マーケットリサーチと分析 - 新規顧客開拓(提案書作成、プレゼンテーション含む) - 短期・中長期の営業戦略立案と実行 - 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結 - 社内コンサルタントの適切なプロジェクトアサインによるリソース最適化戦略の立案・実行 ◤会社の特徴◢ - M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム - 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバー - 親会社M&A総研HDは設立約5年で東証プライム市場上場、時価総額2,500億円超の急成長企業(業界1位) - 自社開発ERPによるDXや社内業務効率化のノウハウを基盤に、日本企業の価値向上を目指す - 事業会社発のコンサルティングファームとして、机上の空論ではない実践的なコンサルティングを提供 - M&A仲介と総合コンサルティングの2大事業で社会課題を解決し、レガシー領域にテクノロジーで革新を起こす - 平均年齢29歳と若いメンバーが中心で、将来的に時価総額数兆円規模の企業を目指すビジョンを持つ - 社内コミュニケーションが活発で、合理的な思考と短時間での成果創出を重視する文化 - 日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社出身の優秀なメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 設立間もないコンサルティングファームの事業0→1フェーズを牽引する、ダイナミックな立ち上げ経験 - 代表佐上直下で、急成長企業の経営ノウハウや戦略立案を間近で学び、企業経営の視点を養える - M&A総研HDの成功事例に裏打ちされた実践的なDX・業務効率化ノウハウをクライアントに提供できる - 日本を代表する企業の経営課題・デジタル課題に対し、コンサルタントと協働し、企業変革と価値向上に貢献できる - 新規顧客開拓から営業戦略立案、パートナーシップ構築、リソース最適化まで、事業成長に必要な全プロセスをリードする裁量と責任 - 年次に関わらず成果が正当に評価され、報酬や地位に反映される実力主義の環境 ◤描けるキャリア◢ - 代表佐上直下で、急成長企業の経営戦略やノウハウを直接学び、将来の経営者としての視点を養うことができる - 事業の0→1フェーズの立ち上げをリードすることで、新規事業開発、組織構築、戦略実行といった幅広い経験を積める - 新規顧客開拓、営業戦略立案、パートナーシップ構築、リソース最適化など、事業成長の根幹を担う役割を通じて、ビジネスプロデュース能力を飛躍的に向上 - 実力主義の環境で、年次に関わらず成果に応じて早期の昇進や責任あるポジションへの抜擢が可能 - キャリア相談制度を活用し、個々の志向に合わせたキャリアプランを構築・実現できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ クオンツ・コンサルティング / ビジネスプロデューサー / 営業 / コンサルティング / 事業立ち上げ / 0→1フェーズ / 新規顧客開拓 / 営業戦略 / パートナーシップ / 経営課題 / DX推進 / 企業価値向上 / 代表直下 / 実力主義 / マーケットリサーチ / ソリューション提案 / 法人営業 / 急成長企業 / テクノロジー / M&A総研ホールディングス
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の大手企業向け法人営業経験(業界・業種不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 未知の領域や困難な課題にも臆せず挑戦し、自己成長を追求できる方 - 変化の激しいビジネス環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 - 成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 - 協調性を持ち、他者の意見を尊重しつつ、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
600万円〜1,250万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - 給与:年収600万円~1200万円(月給50万円~100万円、みなし残業44時間・深夜残業30時間含む) - 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間、時差出勤制度あり) - 休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、夏季休暇 - 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - 福利厚生:交通費全額支給(上限あり)、従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度(任意) - 受動喫煙対策:屋内禁煙
最終更新日:
500~1200万
日本の診療体験の変革に挑むクリニック開業経営ソリューショングループにて、最速で選考が進む 1day選考会の特別選考求人です。 応募受付締切は8月27日(木)PM12:00までとなります。 【Web説明会・1day選考会詳細】 ・日時:8月30日(日)10:00-18:00 ※最大拘束時間 ・開催形式:Zoom ・事業リーダーからの事業説明会を実施した後に、1次 / 2次 / 最終面接を実施いたします ※1次面接通過となった方には、別途2次面接の開始時刻などを個別にご連絡いたします ※2次面接通過となった場合は、同日17:00~18:00で最終面接を実施することが可能です
【いずれか必須】■法人営業のご経験 ■高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 ■医療機関への提案業務のご経験 ■医療従事者(看護師、他)としての業務経験 【クリニック開業経営ソリューショングループとは】当グループが支援するのは、日本全国のクリニック。その数は全国に約10万施設あり、コンビニよりも多く、我々の生活に密着した社会インフラといえます。この全国のクリニックに対して新規開業の支援や経営支援、DX化支援など様々な形で支援を行い、「医師がより良い医療を提供できる環境」と「患者が健康で長生きできる地域社会」を実現することが、私たちのミッションです。
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
年収非公開
●募集背景 当社グループは、中期経営計画(~2027年)ならびに2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げており、事業ドメインの拡大・深耕を主要テーマに据えています。 これらの達成に向けたキーアクションの1つとして、 第2創業期を迎えるXspear Consulting社はセールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでおり、今回はその一環での募集となります。 ●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。
●必須経験 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ●歓迎経験 (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験
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700~1200万
【業務概要】 AI商談解析SaaS「ailead」のエンタープライズ営業として、1,000名以上の大手企業に対する大型案件の提案・クロージングを担当します。顧客課題の特定から決裁者・IT部門などのステークホルダー調整、契約交渉までを推進。さらに、営業の勝ちパターン構築やメンバー支援にも携わり、個人の売上だけでなく営業組織全体の成果向上を担うポジションです。 【業務内容】 ・1,000名以上の大手企業へのエンタープライズ営業 ・顧客の経営・営業課題のヒアリング、課題整理・提案 ・決裁者、現場責任者、IT部門など複数の関係者との折衝・調整 ・ACV500万円以上の大型案件の提案~クロージング ・セキュリティチェック、契約・価格交渉の推進 ・成功商談の分析、営業の勝ちパターンの構築・標準化 ・提案資料、デモシナリオ、競合対策の改善 ・メンバーへの商談同行、フィードバック、営業ナレッジの共有 【ポジションの魅力】 ・AI×SaaSの成長領域で、最先端の営業に携われる ・ACV500万円以上の大型案件を動かし、ダイナミックな営業経験を積める ・CEO/経営陣と近い距離で、エンタープライズ営業戦略を自ら作れる ・「売る」だけでなく、勝ちパターンの構築や営業組織の仕組み化まで経験できる ・将来的にSales Manager、Enterprise Lead、VP of Salesなどへのキャリアアップが可能
【必須要件】 ・法人営業経験 ・エンタープライズ営業経験:2年以上(1,000名以上の企業への営業)、ステークホルダーマネジメント、長期案件の経験 ・大型案件のクローズ経験:ACV ¥300万以上を複数回、再現性の証明 ・ステークホルダーマネジメント:EB/TB/Champion/Coachを特定し、同時並行で関係構築 ・課題構造化力:顧客の「症状」から「本質的課題」を導き出す ・提案設計力:Why now? Why ailead? に答える提案を構築 ・交渉力:契約条件、価格交渉を有利に進められる 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS企業での勤務経験:SaaS営業の文脈理解(歓迎度:高) ・セールスイネーブルメント経験:勝ちパターン構築に活きる(歓迎度:高) ・新規事業立ち上げ経験:曖昧な状況での推進力(歓迎度:中) ・マネジメント経験(3名以上):チーム貢献への素地(歓迎度:中) ・Salesforce/HubSpot等の運用経験:顧客課題の理解(歓迎度:中) 【こんな方に来てほしい】 ✓ 「自分が売れる」だけでなく、「チームを勝たせる」ことにやりがいを感じる ✓ 成功パターンを言語化し、再現性を持たせることが得意 ✓ 複雑なステークホルダーを巻き込む案件が好き ✓ 長期戦を粘り強く戦える ✓ 後輩の成長を自分ごととして支援できる
aileadの開発・運用
400~750万
◆所属部署【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業:ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ◆業務内容 ・DX事業本部にて、各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 ・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 ・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 ・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 ▼具体的には: ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。 ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 ◆募集背景 新規事業開発、既存事業拡大のための増員 ◆キャリアパス 【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系:セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系:セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系:セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者、セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者、セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動:セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
【必須スキル】 ・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 【歓迎スキル】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【求める人物像】 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
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600~1000万
•オフラインイベントの企画・運営全般 •ポップアップイベント・プロモーション施策の企画立案 •会場選定、制作会社・外部パートナーとの調整 •イベント当日の進行管理およびオペレーション対応 •SNS・デジタル施策と連携したプロモーション企画 •イベント実施後のレポーティングおよび効果分析 •ブランドコミュニケーション施策の企画サポート
•ポップアップストアやブランドイベントの運営経験 •日本国内におけるオフラインイベントの企画・運営経験 •美容・コスメ業界での経験 •プロジェクトマネジメント能力および円滑なコミュニケーションスキル •スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方 •4年制大卒以上
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590~900万
■ 仕事内容 高齢社会の社会課題解決に向けた多様な事業で、セールスプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ■ 概要 東証プライム上場・22期連続増収のエス・エム・エスにて、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域における40以上のサービスを展開する当社で、事業成長を牽引するセールスポジションです。単なる営業活動に留まらず、事業全体の成長戦略に関与し、役割や機能の壁を越えて価値を創出していただきます。 ■ 具体的な業務内容 配属先の事業フェーズや志向性に応じて、以下いずれかの職種にて就業いただきます。 セールスマネージャー ・組織メンバーの採用、育成、マネジメント ・営業戦略の落とし込み、戦略に紐づくKPI設定 ・営業課題の改善に向けた施策の立案、運用 ・セールス活動をもとにした事業へのフィードバック、改善提案 ・担当組織の数値管理、プロセス改善 ・事業戦略に紐づく営業戦略の立案、組織開発 ・マーケット情報の収集、事業開発に向けた新規ニーズの獲得 エンタープライズセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ■ キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ■ 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■ 応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①エンタープライズ向けの営業経験 ②無形商材の営業経験(ソリューションセールス/コンサルティングセールス) ③セールスマネージャー経験(規模は不問) ④営業企画・営業戦略立案のご経験 ■ 歓迎条件 ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験
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422~754万
●概要 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」の導入支援とクロージングを担当していただきます。単なるサポートではなく、顧客の意思決定を促すセールス要素が重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ●やりがい・魅力 ・国内ARR No.1のVertical SaaSの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます ●キャリアパス ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:フィールドセールス業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 ●歓迎条件 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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401~600万
●仕事の概要 病院や介護事業者とのパートナーシップを築くフィールドセールス業務です。医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーに対し、業務課題をヒアリングし、弊社サービス「安心葬儀」を活用した解決策を提案します。 ●具体的な仕事内容 ・顧客への提案・導入フォロー:病院の医療ソーシャルワーカーや介護施設のケアマネジャーに対し、業務上の課題や潜在的なニーズをヒアリング。その解決策として弊社サービスを活用するメリットを提案し、パートナーシップを締結(パンフレット設置等)します。 ・サービス導入後の定着支援:提携して終わりではなく、実際に相談が発生した際にスムーズに当サービスをご案内いただけるよう、継続的なフォローを行います。施設の運用フローに合わせた活用方法の提案や、勉強会の実施などを通じて関係性を強化します。 ・アップセル・クロスセル:信頼関係が構築できた顧客に対し、ニーズに合わせて他サービスの案内や、より深い提携プランの提案を行い、LTVの最大化を目指します。 ・サービスへのフィードバック(事業開発):営業活動を通じて得た「現場の生の声」や「競合情報」を社内にフィードバックします。販促物の改善や新サービスの企画など、事業開発・改善にダイレクトに関与できる環境です。 ●キャリアパス まずはプレイヤーとして成果を出していただくことを期待していますが、将来的にはリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、他サービスや他職種への転換も検討が可能です。事業拡大フェーズのためポストも空きやすく、幅広いスキルを身に着けやすい環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・顧客折衝経験 ・目標達成に向けて行動し続けることができる方 ・普通自動車運転免許 ●歓迎条件 ・何かしらの営業経験
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、自ら手を動かしてプロダクト実装やマーケットローンチまで一気通貫で携わりたい方 ✅ 変化の激しい環境において、計画の変更に柔軟に対応しながらアジャイルに事業を推進できる方 ✅ 外部アドバイザーとしてではなく、クライアント組織の「中」に入り込んで当事者意識を持って伴走したい方 ✅ デザインとビジネス、戦略と実行といった異なる領域を越境し、次世代のハイブリッドなキャリアを築きたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントの新規事業立ち上げ現場に深く入り込み、戦略策定からプロダクト実装、マーケットローンチまでを一気通貫でリード - 現場でのプロダクトの反応や市場のフィードバックをリアルタイムで戦略・KPIに反映させるアジャイルな戦略統合の実行 - UI/UX、ブランド体験、パートナーシップ、コミュニティなど、事業を構成する多層的な要素のプロトタイプ検証 - トレンド知見やデザインシステムを活用した、高品質かつ迅速な市場投入の推進 - ビジョニング、ビジネス構築、体験デザイン・実装、エコシステム形成など、フェーズに応じた多角的な支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCコンサルティング合同会社における「Future Design Lab」という、未来のビジネスをデザインする先進的な組織 - 従来の「静的なロードマップ」に依存せず、現場主導で高速にアップデートし続ける「適応する戦略」を実践する文化 - 戦略と実行を分断させず、クライアントと一体となってイノベーションを推進する伴走型の支援スタイル - 蓄積されたグローバルなトレンド知見やデザインシステムなどのアセットを即座に活用できる強固な基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアント組織の「中」からイノベーションを推進する、圧倒的な当事者意識と生々しい事業立ち上げの体験 - 「デザインが経営を学ぶ」「コンサルがデザインを学ぶ」といった、職種の境界線を越えた最先端のキャリア形成 - AI時代において自動化されにくい、上流のインサイト抽出から体験設計までを統合できる希少価値の高いスキルの習得 - 自身のアイデアやプロトタイプが市場にダイレクトに影響を与える、手応えの大きいプロジェクト環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - ビジネスデザイン、サービスデザイン、PdM、プロダクトデザインを統合したマルチな専門性の獲得 - 経営層から現場のエンジニアまでを巻き込む、高度なステークホルダーマネジメント能力の向上 - 不確実性の高い市場において、アジャイルに事業を軌道修正し成功へ導く起業家精神(アントレプレナーシップ)の育成 - PwCのグローバルネットワークや多様な専門家とのコラボレーションを通じた、視野の広いキャリア展開
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 事業会社やスタートアップにおける、事業やプロダクトの責任者、もしくはそれに準ずる経験 - または、デザインファーム、コンサルティングファーム、クリエイティブエージェンシーにおけるビジネス構築の支援経験 - 事業企画・戦略の策定経験、またはビジネスモデル変革の実行経験 - 事業戦略や実行の横展開・汎用化を推進し実践した経験 - 事業計画やプロダクトビジョンにつながるストラテジックリサーチ、デザインリサーチの経験 - ビジネスデザイン、サービスデザイン、PdM、プロトタイピング、プロダクトデザインのいずれかを通じた事業成長の牽引経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 経営層から現場のエンジニアまで、異なるレイヤーのステークホルダーと円滑に合意形成を図るコミュニケーション能力 - 抽象的なビジョンを具体的なUIや数値、タスクへ落とし込む(またはその逆を行う)双方向の思考力 - 自律的に課題を特定し、リソースを確保して解決まで導くオーナーシップ ーーーー求める人物像ーーーー - アントレプレナーシップ(起業家精神)を持ち、泥臭い現場のタスクも自分事として完遂できる方 - 状況の変化に応じて、昨日までの計画を柔軟に捨てて軌道修正できるアジャイルな思考を持つ方 - 抽象と具象を自在に往復し、高度なコンセプトを具体的な形に落とし込める方
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800~1300万
■組織の役割 同社のAcceleration Platformは事業開発の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートする事業開発のプラットフォームです。 そのプラットフォーム上の各種サービスを、グループ社内のみならず社外のスタートアップや事業開発を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン イノベーションに必要な課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 事業拡大を目的に、大企業を中心としたSAP法人営業チームのリーダー候補として、営業・マーケティング業務の企画・推進・実行・管理を行います。 ・法人営業(新規顧客開拓含む) ・営業戦略立案・実行 ・顧客への提案、契約業務 ・顧客課題に基づく新サービスの企画 ・売上計画の策定・実績管理・達成 ■想定ポジション ・エンタープライズセールスのリーダー候補として、大企業顧客との長期的なリレーション構築、社内のステークホルダーとの折衝を通じて、プラットフォームの付加価値を高め、事業を拡大、チームを牽引していくことを期待します。 ・風通しの良い職場環境を大切にしており、立場に関係なく自由に意見交換が出来るフラットな組織文化が特徴です。チーム全体で協力しながら、スピード感を持って意思決定を行っています。 ・職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
<スキル/経験> ・無形商材を扱うB2Bソリューション提案営業のご経験(3年以上) ・大企業クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 ・コンサルティングファームやB2Bサービスを提供する事業会社にて、コンサルティング営業・アカウントプランナーなどのご経験
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