【人材コーディネーター（福岡）】未経験歓迎／成長産業の業界大手！お客様とスタッフのマッチングを担当

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【福岡】未経験OK！人材紹介業における営業求人/インセンティブ有

  350万~

  

  株式会社タカスイ福岡県福岡市

  【福岡】未経験OK！人材紹介業における営業求人/インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  漁業、水産加工・販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに立ち上げたグローバル人材事業部での法人営業業務をお任せします。※英語スキルは不要です。 【具体的には】■新規開拓のテレアポ営業をお任せします！インセンティブもございますので、自分の頑張りがしっかり評価される環境です。その他には既存顧客に対する採用ポジションにおける条件整理、候補者様のご紹介、選考フォローなど、採用成功までの支援を担当クライアントへ実施いたします。元大手人材会社勤務の責任者が在籍しておりますので、様々なビジネススキルの習得も可能できる環境です。

  求める能力・経験

  ■面接にて人柄重視の選考を実施しております！ ■まずは気軽にエントリーください！ 【魅力】人材紹介業以外には漁業、運送業、倉庫業、レストラン業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。人材事紹介業は立ち上げ後、右肩上がりに売上を伸長させており、更なる成長に向けた増員が今回の採用背景となります。ご自身が事業拡大フェーズのビジネスに携わることができるやりがい十分な職場となっております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤東証プライム上場/未経験歓迎◢超高齢社会の課題を解決するキャリアパートナー【福岡】

  400~500万

  • 事務
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • 研修企画
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • 人材紹介
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス福岡県福岡市

  ◤東証プライム上場/未経験歓迎◢超高齢社会の課題を解決するキャリアパートナー【福岡】気になる

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  仕事内容

  東証プライム市場上場企業である株式会社エス・エム・エスにて、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスの「キャリアパートナー（両面型エージェント）」業務をお任せします。 求職者（看護師・介護職・ケアマネジャーなど）のキャリア支援と、採用を検討する医療機関・介護施設（事業者）への人材提案の双方を、一気通貫で担当するポジションです。 【未経験・ポテンシャル層から一生モノのビジネススキルを身につける】 今回の募集は24〜25歳の若手層（営業/販売・サービス/企画/事務全般）を対象とした未経験歓迎枠です。入社後は約1ヶ月半におよぶ手厚い初期研修制度があり、業界知識や実践的なロールプレイング、営業スキルをイチから網羅的に学べます。配属後もOJTや週次での面談など、徹底的に成長に寄り添う環境が整っているため、異業種出身の先輩たちが早期からプロとして多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ・求職者に対するカウンセリング、希望条件のヒアリング、求人提案、面接対策、入社後のフォロー ・医療機関や介護施設に対する採用ニーズのヒアリング、求人作成、マッチした人材の提案、選考調整 ※片方だけを担当する「分業型」ではなく「両面型」のため、求職者・事業者双方のニーズを深く理解し、本質的なマッチングを実現できる高い介在価値があります。

  求める能力・経験

  【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・目標達成に向けた強いコミットメント力や、主体的な行動力をお持ちの方 ※職種未経験・業種未経験の方の挑戦を歓迎するポテンシャル枠です！ 【歓迎要件(WANT)】 ・法人営業、個人営業、販売・サービスなどの職種で成果を出した経験をお持ちの方 ・チームや周囲と協力しながら、スピード感を持ってPDCAサイクルを回せる方 ＜求める人物像＞ 「超高齢社会という大きな社会課題の解決にダイレクトに貢献したい」「14期連続で増収増益を続ける安定かつ成長環境で、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしています。

  事業内容

  「高齢社会に適した情報インフラの構築」をミッションに、医療・介護・キャリア・ヘルスケアの領域で多角的なサービスを展開。創業以来、圧倒的なシェアと成長性を誇り、14期連続の増収増益を達成している東証プライム上場のリーディングカンパニーです。

• エージェント求人

  ◤※未経験歓迎※/レバレジーズ◢福岡から圧倒的成長！人生の転機を支える営業オープン枠

  400~550万

  • M&A対応
  • 法人営業
  • マネージャー
  • 接客
  • 営業
  • 販売
  • SaaS
  • リーダー
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • 店長

  レバレジーズ株式会社福岡県福岡市

  ◤※未経験歓迎※/レバレジーズ◢福岡から圧倒的成長！人生の転機を支える営業オープン枠気になる

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  仕事内容

  IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開し、設立から黒字経営を継続して年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 「感情への貢献」をテーマに、自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる事業を創り続けています。 今回は福岡支店にて、人材事業に纏わる営業職(オープンポジション)を募集します。選考を通じて以下のいずれかの部署へ配属となります。 【具体的な業務内容】 ・IT領域(レバテック) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う最適なマッチングを行っていただきます。企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)と、お仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)のいずれかをお任せいたします。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 【あなたの寄り添う力が武器になる】 販売や接客、サービス業などで培った「相手の気持ちを汲み取る力」「ホスピタリティ」が、プロとしての最大の武器になります。「あなたに相談して本当によかった」という言葉を直接いただける非常に介在価値の高いポジションです。 【年齢や社歴不問！早期キャリアアップが可能なカルチャー】 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。営業リーダーやマネージャーへの昇進、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジなど柔軟なキャリアを歩むことが可能です。3か月毎に上長との面談を実施しご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

  求める能力・経験

  【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ※人材業界の経験は一切不問です！ 【歓迎要件(WANT)】※スキルよりも今のスタンスを重視します！ ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらずアドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方 ＜こんな先輩たちが活躍しています＞ アパレル販売、飲食店の店長、ブライダルなど、異業種・未経験から飛び込んできた20代の先輩たちが、現在の会社の中心メンバーとして大活躍しています！

  事業内容

  自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業

• 企業ダイレクト

  【福岡/IT営業】上場×業界経験から自由な働き方で成果を出す！フレックス制

  400~600万

  

  株式会社ＢＴＭ福岡県福岡市

  【福岡/IT営業】上場×業界経験から自由な働き方で成果を出す！フレックス制気になる

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  仕事内容

  営業経験を活かし、ITの力で企業の課題を解決するコンサルティング営業です。9割が未経験スタート！特定の業界に縛られず、エンジニアのキャリア支援から企業のDX推進まで幅広くお任せします。 【商材】全国1万社超の取引実績と自社エンジニアの技術力 【詳細】■企業のニーズヒアリングと最適なITソリューション提案 ■エンジニアのキャリアに寄り添ったプロジェクト選定・面談 ■参画後のアフターフォローからプロジェクト完遂までの伴走 ■自らKPIを設定し、目標達成に向けた戦略立案・実行 ■分業なしの一気通貫体制だからこそ叶う、深い信頼関係の構築

  求める能力・経験

  【必須】営業経験1年以上（法人・個人不問） 【働き方】年休130日/土日祝休み/フレックス＆リモート可。入社時から柔軟な働き方が可能で、休日への連絡も一切なし。メリハリをつけて成長できる環境です。 【魅力】■IT未経験から高める市場価値：充実の学習支援(資格手当・eラーニング)により、職務を通して一生モノの知識を体得 ■手厚い福利厚生：書籍購入補助や懇親会費補助など、自己研鑽と交流を支える制度が充実 ■早期キャリアUP：社歴に関わらず実力主義で評価。入社早くからの役職登用実績も多数あり、成長企業の中心メンバーとして活躍できるチャンスです。またインセンティブ制度もあり、頑張りが評価される環境

  事業内容

  SES、受託開発、自社メディア運営など

• エージェント求人

  法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ福岡県福岡市

  法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス気になる

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  仕事内容

  事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 業務内容紹介 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  ・法人営業経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡/人材派遣営業】営業経験者歓迎/プライム上場/顧客志向×福利厚生充実

  480~600万

  株式会社パソナ福岡県福岡市

  【福岡/人材派遣営業】営業経験者歓迎/プライム上場/顧客志向×福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  企業と派遣スタッフ双方の希望に寄り添った最適マッチングと就業後フォロー。双方の本音を引き出し、幸せな就業を実現する本質的提案が魅力。 【派遣営業】※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます ・企業の採用や組織課題のヒアリング ・社内連携によるスタッフ/人選派遣先企業へのスタッフ提案 ・職場見学の調整や立ち合い/契約書の作成～就業中フォロー 【総合営業】パソナグループ全体のリソース提案もございます ・経営課題に対する提案営業 ・BPO、研修、福利厚生、IT人材、顧問活用などリソース提案

  求める能力・経験

  <必須> ■営業（法人/個人不問）or販売職経験 ＜求人魅力＞ ★営業経験や業界経験がなくても入社後活躍実績多数！ ★新規～既存営業まで営業職の一貫した業務を経験できる！ ★人材面だけでなく、パソナ全体としてトータル提案ができる！ ★派遣スタッフファーストで、関係性◎！

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• エージェント求人

  🔻福岡／リクルート🔺大手人材会社でのRA／採用で企業の事業成長を支援（年収485〜660万）

  485~660万

  • マネージャー
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • パートナー
  • 開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 戦略立案
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ福岡県福岡市

  🔻福岡／リクルート🔺大手人材会社でのRA／採用で企業の事業成長を支援（年収485〜660万） 気になる

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  仕事内容

  採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数（2024年度実績を自社集計）2025年5月時点 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ＜データドリブンな提案基盤＞ 長年蓄積されたマーケットデータ（業界トレンド、競合動向、成功事例等）を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ＜専門特化型組織との連携＞ 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、法人顧客の期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ＜早期立ち上げ研修プログラム＞ 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ＜継続的な知見アップデート＞ 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ＜Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック＞ 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

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• エージェント求人

  【エンタメ×IT×教育】変化を楽しみ、教育をアップデート／今話題の通信制高校の生徒募集業務〈福岡〉

  400~600万

  • イベント運営運用
  • 学校訪問
  • イベント企画
  • 提案
  • 営業
  • 教育
  • Marketo
  • Slack
  • Zoom
  • Salesforce

  エンタメ×ITの通信制高校福岡県福岡市

  【エンタメ×IT×教育】変化を楽しみ、教育をアップデート／今話題の通信制高校の生徒募集業務〈福岡〉気になる

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  仕事内容

  当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ通信制高校において、入学を検討されている方への反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・業界問わず営業または生徒募集の経験がある方（2年以上目安） 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【博多区/セールス(転勤有)】人材/SaaS/年間120日以上/土日祝休/WEB面接可

  450~700万

  インタラクティブ株式会社福岡県福岡市

  【博多区/セールス(転勤有)】人材/SaaS/年間120日以上/土日祝休/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  地域に根ざした企業様へ、自社メディア「ジョブアンテナ」を中心とした採用マッチングサービスの導入を通じて、採用課題を解決するコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的なミッション】 ■マーケットシェア拡大のための新規開拓営業と取引深耕 ■採用プラットフォーム「ジョブアンテナ」の新規企画提案・導入 ■採用支援ツールの企画や導入を通じたソリューション提供 ■お客様の人事・組織課題を深くヒアリングし、採用戦略の立案・実行を支援

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■法人営業経験、または個人営業経験をお持ちの方 ■人とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを発揮できる方 【歓迎】■CRM（Salesforceなど）やSFAの使用経験　■人材サービス、IT/Webサービス、またはインハウスでの人事・労務経験　■経営や事業運営に関する知見 【キャリアパス】 ご希望があれば沖縄本社・熊本・京都・鹿児島・愛媛などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

• エージェント求人

  【福岡勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎

  500~700万

  レバレジーズ株式会社福岡県福岡市, 東京都渋谷区

  【福岡勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎ 気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

  求める能力・経験

  必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

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