【吉祥寺/決済パートナー戦略担当】グローバル決済プラットフォーム「KOMOJU」

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• エージェント求人

  【楽楽精算】カスタマーサクセス管理職（東京）Saasカスタマーサクセス｜プライム上場トップシェア

  1000~1300万

  • 経理/財務部門連携
  • 経理
  • マニュアル整備
  • 企画立案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • マネジメント
  • 会計
  • 顧客対応
  • 営業
  • モチベーションマネジメント
  • 経費精算
  • 目標設定
  • 導入支援

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【楽楽精算】カスタマーサクセス管理職（東京）Saasカスタマーサクセス｜プライム上場トップシェア気になる

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  仕事内容

  国内累計導入社数No.1(※)の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 ■仕事内容（詳細） ◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーマネジメント 　-各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。） 　 メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 　-モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 　東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など 　状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ■扱うサービス ・楽楽清算 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部 ※現在は4課体制でメンバーは80～90名で構成されております。 ※メンバーは業界未経験の方がほとんどです(保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界、教育業界等) ■本ポジションの魅力 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・IT、Saas業界で営業経験 ・コールセンター運営経験※システム知見不要 ・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要 ・開発経験 【歓迎】 ・20-30名規模のピープルマネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 ・企画経験 ・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキル：リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル ・ホスピタリティ：顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル ・論理的思考：現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル ・セルフスターター：指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル

  事業内容

  ■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています

• エージェント求人

  事業開発（BizDev）／セールスリード（マネージャー～シニアマネージャー）

  850~1500万

  • 開発
  • 営業活動
  • 取締役
  • クロージング
  • 提案
  • 戦略提案
  • 社長
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 新規事業創造推進
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 営業
  • SaaS

  株式会社アバントグループ東京都港区

  事業開発（BizDev）／セールスリード（マネージャー～シニアマネージャー）気になる

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  仕事内容

  【なぜ取締役会をDXするのか】 取締役会DX領域は、欧米ではすでに一定の市場が形成されている一方で、日本においてはまだ十分に浸透していない新しい市場です。 しかし、ガバナンス強化の流れや企業価値経営へのシフトに伴い、今後急速な市場拡大が見込まれています。 その中でTRINITY BOARDは、上場企業の開示・経営基盤領域において蓄積してきた知見を背景に、日本企業の実態に即したプロダクトとして開発されています。 また、既に複数の上場企業への導入実績を有しており、実運用を通じたノウハウの蓄積が進んでいます。 現時点では競合が限定的であり、市場そのものが立ち上がりつつあるフェーズであるため、プロダクトの成長とともに市場ポジションを確立できる可能性が高い領域です。 今後はAIを活用した議事録生成やレポーティング機能の高度化などにより、単なる会議運営ツールを超えた「経営プラットフォーム」への進化を目指しています。 【職務内容】 TRINITY BOARDの事業立ち上げフェーズにおいて、営業・事業開発の中核メンバーとして、取締役会DX市場の創出および事業拡大をリードしていただきます。 本ポジションは、単なる営業活動にとどまらず、「誰に・どのような価値を提供するか」を定義し、プロダクトの市場浸透を推進する役割です。 【具体的な業務】 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定 ・上場企業の経営層（取締役・CFO等）に対する提案活動 ・案件創出からクロージングまでのリード ・導入企業の成功事例創出および横展開 ・営業プロセスの設計・標準化 ・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト改善への貢献 <<仕事内容>> ●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード（取締役会DXシステム）を担当予定 ●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。 　・サービス利用者向けに使用方法のインストール 　・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み 　・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成 　・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映 本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。 営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので 営業としての成長機会は多分にあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ●法人営業経験（2年以上） ●コミュニケーション力（日本語） ●論理力 ●成果（PL）へのコミットメント ●成長意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ●新規商材の営業経験・事業開発経験 ●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験 ●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方

  事業内容

  アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業（アバント社）、ビジネス・インテリジェンス事業（ジール社）、アウトソーシング事業（ディーバ社）

• エージェント求人

  東京／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• 企業ダイレクト

  【採用コアメンバー】年間100名の正社員採用をリード/戦略・分析・実行

  400~500万

  

  アディッシュ株式会社東京都品川区

  【採用コアメンバー】年間100名の正社員採用をリード/戦略・分析・実行気になる

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  仕事内容

  年間200名以上（正社員100名超）の採用を牽引するコアメンバー。人事戦略に基づき、採用計画の立案から手法選定、選考フロー設計、データ分析を通じた改善施策の実行まで、採用成功の全工程をリードします。 現場のニーズを汲み取り、適切な母集団形成に向けた求人票の作成や媒体選定を行います。単なるオペレーションではなく、進捗数値を分析して「なぜ目標に届かないか」という課題を特定し、新たな施策を立案・実行する攻めの採用がミッションです。リモート環境下のメンバーと連携し、朝のミーティング等で密に情報共有しながら、会社と候補者の良きご縁を創り出す、やりがいの大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での採用実務経験 【魅力】 年間200名規模の採用を動かすダイナミズムを実感できます。既存の手法に固執せず、自らのアイデアで新たな仕組みを構築できる裁量の大きさが魅力。データに基づき仮説検証を繰り返すことで、論理的な課題解決スキルが磨かれます。多様な事業部門と深く関わるため、経営視点での採用戦略を体感でき、組織成長に直結する貢献を実感できる環境です。

  事業内容

  ■カスタマーリレーションサービス　■企業及び学校向けインターネットモニタリング 　サービス カスタマーサポートサービス　■SNS運用代行・Web接客

• エージェント求人

  ＜メンバー＞エンタープライズセールス【workhub事業本部】

  500~750万

  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 導入支援
  • 法人営業
  • SaaS

  株式会社ビットキー東京都中央区

  ＜メンバー＞エンタープライズセールス【workhub事業本部】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 法人顧客(〜500名規模の企業)を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験（1年以上目安） ・営業目標の達成意欲が非常に高く、そのための行動を継続できる方 ・素直さ、学習意欲の高さ（新しい商材や業界知識を迅速に吸収する力） ■歓迎スキル: ・SaaS／IT業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業界親和性：SaaS、不動産、建築、IT ・高い実績（社内表彰歴など）を出されたご経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DX推進 × 大手企業】ソフトウェア法人営業／年収800万可／フルフレックス

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 提案
  • 担当者
  • 経理
  • ソフトウェア

  株式会社ワークスアプリケーションズ東京都千代田区

  【DX推進 × 大手企業】ソフトウェア法人営業／年収800万可／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【業務内容詳細】 　国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、 　それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 　また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決を 　することはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、 　部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い 　提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が 　求められます。

  求める能力・経験

  ・営業経験のある方

  事業内容

  ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSIサービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業

• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】未経験可｜業界トップシェアDX SaaS/フルフレックス

  360~500万

  

  株式会社シムトップス東京都品川区

  【インサイドセールス】未経験可｜業界トップシェアDX SaaS/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  業界トップシェアのプロダクト「i-Reporter」のインサイドセールスとして、マーケティングから流入するリードに対して業務課題をヒアリングし、商談へとつなぐ役割です。 ＜業務内容詳細＞ ・「i-Reporter」の顧客獲得に向けたフォローアップ（電話・メール） ・ヒアリング、課題把握、サポート　・商談連携 ・その他AIを使用した新しい営業スタイルの確立 webや展示会からの流入が多いので、架電の量を追うのではなくいかに目の前のお客様に向き合えるかを大事にしています。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■ビジネス経験2年程度～（雇用形態は問わず） ■何かしらの折衝経験（年数不問） ■コミュニケーション力 【歓迎】 ■BtoBSaaSでのインサイドセールス経験 ■製造業界に関する知識・理解 ■BtoBSaaS業界での営業経験 ■HubSpot等のCRM/MAツール使用経験

  事業内容

  個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売

• エージェント求人

  UUUM株式会社／【UUUMマーケティング株式会社】ONE事業開発営業

  360~550万

  UUUMマーケティング株式会社東京都港区

  UUUM株式会社／【UUUMマーケティング株式会社】ONE事業開発営業気になる

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  仕事内容

  ミドル・マイクロクリエイターを用いた広告商品の開発と販売をメインに、SNSマーケティング施策および新規メニュー開発の企画営業を担う。クライアントの課題に寄り添った企画提案、新規開拓、営業活動を通じた市場ニーズのフィードバック、商品開発チームと連携した売れる新メニューやオペレーションづくり、KPI管理と改善、契約調整や施策後の効果検証、中長期的な関係構築を行う。

  求める能力・経験

  必須：法人営業経験2年以上、数値目標から逆算して自らアクションプランを立てて実行できる方、クライアント課題に基づいたソリューション提案経験。歓迎：広告代理店・Webサービス・SNS関連企業での営業経験（3年以上は特に優遇）、新規事業立ち上げや商品企画に近い業務経験、インフルエンサーマーケティングへの強い関心。求める人物像：能動的かつ自律的に行動でき、変化に柔軟で、知的好奇心と学習意欲が高く、結果へのコミットメントが強く、チームワークを大切にできる方。

  事業内容

  インフルエンサーマーケティング事業 SNSマーケティング支援、プロモーション企画・実行

• エージェント求人

  ◤CEO直轄｜年収〜2000万◢ グループ会社CxO候補・大手企業DX牽引・コンサルティングセールス

  1200~2000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • ロボット/ロボティクス
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • IoT
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • IT戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 法人営業

  株式会社Dirbato（ディルバート）東京都港区

  ◤CEO直轄｜年収〜2000万◢ グループ会社CxO候補・大手企業DX牽引・コンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ◇◆10期1000億円を目指す急成長フェーズ！CEO直轄で大手企業のDXを牽引するセールス職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CEO直轄の少数精鋭組織で、経営スピードを肌で感じながら圧倒的な裁量権を持って挑戦できる ✓大手総合コンサルファーム出身のトップセールスが集結。戦略立案から実行までフルプロセスを学べる ✓年収1,200万〜2,000万円。成果がダイレクトに評価に反映される高水準の報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Dirbato（ディルバート） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、IT/デジタル領域のコンサルティングとインキュベーション（新規事業開発）を軸に展開するハイブリッドファームです。創業以来急成長を続け、現在はAMBL社やフォスターネット社などを傘下に持つDirbatoグループとして、コンサルからデリバリー、ベンチャーキャピタルまで多角的な事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントへのアプローチおよび経営課題のヒアリング ✓テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策（コンサルティング支援）の立案・提示 ✓実行フェーズまでを見据えた、クライアントの価値向上に繋がる提案活動 ✓収益責任者として、プロジェクトの全体管理およびクライアント対面窓口 ✓CEO直轄体制における営業戦略の立案および実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・金融・通信・小売等の業界大手企業に対するDX推進・IT戦略立案支援 ✓最先端技術（AI、IoT、ロボティクス等）を活用した新規サービス企画の提案 ✓ベトナム最大手IT企業（FPT等）と連携したグローバル規模のアウトソーシング提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自ら考え、圧倒的なスピード感の中でビジネスを拡大させていきたい方 ✓既存の枠組みに捉われず、クライアントの真の課題解決にコミットしたい方 ✓IT/コンサル業界での経験を活かし、市場価値を飛躍的に高めたい方 ✓スタートアップの活気と大手案件のやりがいの両方を手に入れたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓四年制大学・大学院卒業以上 ✓営業実務経験5年以上（業界不問） ✓現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 歓迎条件（WANT） ✓IT業界またはコンサルティング業界での経験 ✓大手企業をクライアントとする法人営業経験 ✓配下のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Dress Code株式会社／インサイドセールス立ち上げ責任者候補

  600~1500万

  Dress Code株式会社東京都中央区

  Dress Code株式会社／インサイドセールス立ち上げ責任者候補気になる

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  仕事内容

  ・仕事概要 DRESS CODEの初期フェーズにおいて、インサイドセールス（IS）組織の立ち上げを主導しながら、GTM（Go To Market）戦略に基づいた営業プロセスの設計・改善を担っていただきます。単なる商談創出に留まらず、ターゲットセグメントの特定、訴求軸の策定、データ運用の仕組み化などを、現場でのプレイングを通じて実装することがミッションです。将来のマネージャー候補として、プロダクト価値を市場へ届ける「勝ち筋」の構築に深く関与していただきます。 ・仕事内容 KPIおよび予実管理（数値分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行） 業務委託メンバーを含むリソース管理、品質担保、育成 電話・メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイングを含む） トークスクリプト、訴求軸、アプローチリストの設計および改善 CRM/SFA（HubSpot等）のデータ設計・運用改善（入力標準化、ステージ定義、可視化） マーケティング部門へのリード質フィードバックおよび施策連携 フィールドセールス（FS）との商談定義・案件化基準の最適化 顧客接点から得た示唆のプロダクトフィードバック

  求める能力・経験

  BtoBにおける顧客接点業務の経験（インサイドセールス、法人営業、BDR、SDR等のいずれか）

  事業内容

  「DRESS CODE」の設計・開発・販売