【吉祥寺/決済パートナー戦略担当】グローバル決済プラットフォーム「KOMOJU」
500~800万
株式会社KOMOJU
東京都武蔵野市
500~800万
株式会社KOMOJU
東京都武蔵野市
銀行法人営業
Webサービス法人営業
自社決済プロダクト「KOMOJU」における、国内外の決済パートナー(カード会社、QR決済事業者等)との戦略立案、交渉、運用最適化、新プロダクト開発に向けた連携業務をお任せします。 ■決済パートナーとのコスト管理・交渉(業界トップ水準の確保) ■運用プロセスの最適化に向けたパートナー企業との連携 ■決済手段の提供形式・仕組みの検討および運用管理 ■新プロダクト開発に伴う新規パートナーの選定・要件定義 ■社内関連チーム(プロダクトチーム等)との適切なコミュニケーション
【いずれも必須】損益意識や投資対効果を意識して業務遂行できる方/パートナー企業との関係構築・提案能力/優れたコミュニケーション・文章作成能力/英語にアレルギーがないこと 【歓迎】決済代行およびフィンテック業界での経験/ビジネスレベルの英語力/プロジェクト管理の実務経験/パートナーマネジメント等の実務経験 【当社の強み】グローバルな顧客基盤と、シンプルで優れたAPI等の高い技術力を強みに、急速な事業拡大を続けています。 【求める人物像】スピード感のある環境に適応し、グローバルなベストプラクティスを参考に自ら仮説検証・行動ができる方を求めています。
英語初級
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 5,000,000円~8,000,000円 年俸¥5,000,000~¥8,000,000 基本給¥5,000,000~¥8,000,000を含む/年 ■賞与実績:年2回支給実績あり(業績にある)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 【その他休日休暇】GW,夏季,冬季,年末年始,傷病休暇,子の看護休暇など 【働き方について】リモートとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド体制を導入しており、多様なライフスタイルに対応する休暇ポリシーや自己学習サポートも充実しています。 ※入社後の研修期間や業務内容によっては出社が必要となります。 ■コアタイム(日本時間10:00~15:00)内であれば、勤務時間は自由に決められます。日本国外で働く場合は、さらに柔軟な対応が可能ですが、日本のビジネスタイムと重なるような勤務を希望します。
VP(男性 40代後半)とともに担当いただきます。
無
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目14番9号 プレファス吉祥寺フロント9F
JR中央線吉祥寺駅 徒歩3分 JR中央線吉祥寺駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務やリモートワークについて備考欄参照
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
特別休暇,介護休暇,慶弔休暇,産休育児休暇 ※男性の育休取得実績あり,誕生日休暇,結婚休暇
【福利厚生補足】 年間業績評価に応じた昇給,プロフィットシェア(年2回支給実績あり),関東ITソフトウェア健康保険組合加入,従業員持株制度,健康診断,スポーツクラブ優待(IT健保),保養所(IT健保),語学研修(レッスン料1~2万円/月を補助),自己学習サポート(年間最大10万円) ■創業者はカナダ人で、社員の約50%が外国人の為、社内では多くの人がバイリンガルです。国際的な企業である私たちは、バイリンガルの重要性を知っています。全社員に英語と日本語のどちらかのレッスンを選択できるようにしています。日本と韓国以外にもヨーロッパなどにも事業拡大している為海外から勤務する社員とも、密接に協力し合いグローバルな環境で働くことができます。
1名
3~4回
筆記試験:無
■最先端の決済会社!国内外のクライアント様にオンライン決済システムを提供している企業 ■日本発の総合ファイナンスサービス「KOMOJU」日本から世界へ、一緒にファイナンスの未来を開拓しませんか?
株式会社KOMOJUは、世界中のビジネスに最適な決済ソリューションを提供するグローバルフィンテック企業です。私たちが提供する「KOMOJU」は、ShopifyやSteamといった世界を代表するプラットフォームに選ばれており、その技術力とユーザーフレンドリーな設計は国内外で高く評価されています。今回募集するPartnerships担当は、当社の成長を支える決済パートナーとのハブとなる極めて重要なポジションです。スピード感のある環境の中で、業界のトッププレイヤーと対峙し、新たな決済体験を構築していくやりがいがあります。ハイブリッドワークの導入や自己学習サポートなど、個々の成長と柔軟な働き方を尊重する文化の中で、これまでの知見を活かして次世代の決済インフラを共に創り上げていきましょう。
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9プレフアス吉祥寺フロント9F
■決済事業
非公開
モモセ・ジャック・レオン
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
561~702万
東証プライム市場に上場する情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。相続でお悩みのお客様に対して、行政書士・税理士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング・実行しています。 【具体的には】コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様へ、ニーズに基づき専門家の先生方に紹介、紹介後のクロージング対応(契約成立までのサポート)まで専門家(行政書士・税理士など)と共同致します。
【必須】■営業経験3年以上(法人・個人問わず) ■自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
493~541万
コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応 ※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等
【必須】■数値目標に向けて仕事をした経験 ■営業または接客での正社員経験(5年以上) ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
500~1000万
【仕事内容】 あなたのセールススキルが、日本の医療インフラを再生し、未来の当たり前を創る武器になる。 【職務要約】 『医療エコシステムを創る事業家』へ。 現在、医療現場はIT化の遅れや深刻な人手不足という大きな壁に直面しています。本ポジションは、診療・薬局・歯科など多角的なVertical SaaS群を武器に、医療従事者の体験を根本からアップデートする役割です。複数の急成長プロダクトの中から、あなたのご志向と適性に最適なフィールドを提案。早期のリーダー・マネージャー登用を前提としたハイレイヤー採用です。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の最前線:医療・介護の各領域に特化した複数のSaaSを展開しており、事業の立ち上げから拡大期まで、多様なフェーズを経験できます。 🔹圧倒的なスピードでのキャリアアップ:年功序列を排除したジョブ型人事制度により、入社1年での昇進事例も多数。マネジメントポストも次々と生まれています。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①医療機関・薬局への課題解決型プロポーザル 単なる機能紹介ではなく、医療現場のオペレーションを深く理解した上での業務変革・DX提案。 ②マルチプロダクト戦略に基づく市場開拓 診療支援、電子カルテ、業務支援システムなど、各プロダクトのフェーズに合わせた最適なセールス戦略の実行。 ③組織成長を加速させるリーダーシップの発揮 個人目標の達成のみならず、チームの数値管理、メンバー育成、業務フローの改善提案。 ④プロダクト開発へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やプロダクトの磨き込みを推進。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅難易度が高いからこそ磨かれる「市場価値」: 医療という専門性が高く、保守的な業界を変革する経験は、汎用的な課題解決能力と高い交渉力を養います。 ✅事業家マインドを刺激する環境: 各プロダクトが独立したスピード感で成長しており、一企業にいながら複数のベンチャーを渡り歩くようなダイナミズムを体感できます。 ✅社会基盤を支えるダイレクトな手応え: 自身の提案によって医療従事者の負担が減り、患者の通院体験が向上する。その変化を数字と実感の両面で確認できます。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのグロースノウハウ 特定の業界に深く入り込み、業務フローをITで再構築する「Vertical SaaS」特有の勝ち筋を習得。 📖データドリブンなセールスマネジメント CRM/SFAを駆使し、PDCAを高速で回しながらチームの生産性を最大化させる管理能力。 📖ドメインエキスパートとしての専門性 今後さらに需要が高まる医療ヘルスケア領域の知識と、ITを掛け合わせた稀少性の高いキャリア形成。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):リーダー、マネージャーとして10名規模の組織を牽引。 ・中期(5年〜):複数プロダクトを横断する営業統括、または新規事業の立ち上げ責任者。 ・長期(10年〜):事業部長、または経営陣としてグループ全体の戦略策定に参画。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝医療機関の「完全ペーパーレス化」推進プロジェクト アナログな管理が残る大規模クリニックに対し、複数のクラウドシステムを統合導入。事務作業時間を30%削減し、診療に集中できる環境を構築。 📝薬局DXによる「待ち時間ゼロ」の実現 予約から決済までをデジタルで完結させる仕組みを提案。地域医療のハブとなる薬局の利便性を劇的に向上させた変革事例。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅パフォーマンスを最大化する裁量権:裁量労働制を導入しており、始業・終業時間は個人の決定に委ねられています。 ✅六本木ヒルズを拠点としたハイブリッド環境:最先端のオフィス環境と、効率的なリモートワークを柔軟に使い分け可能です。 ✅充実したライフサポート:ベビーシッター利用割引や、心身の健康を支えるヘルスサポートなど、長く活躍できる基盤があります。
必須要件: ・ITまたは無形商材の新規開拓/提案営業経験(個人・チーム目標の達成経験) ・PDCAを回し、数値目標を追い続けてきたプロ意識 歓迎要件: ・SaaS/SIer等での営業経験、医療ドメイン知識 ・チームリードや後輩育成の経験 求める人物像: ・変化を楽しみ、過去の成功体験に固執せず学び続けられる方 ・周囲と協働し、事業成長のために愚直に動ける方
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500~1000万
【仕事内容】 医療現場の「当たり前」をデジタルで書き換え、日本の社会インフラを持続可能なものにする。 【職務要約】 「導入」というゴールから「経営改善」というスタートへ。 本ポジションは、深刻な人手不足やアナログな業務フローに悩む医療機関に対し、多角的なVertical SaaS群を「血肉化」させる役割を担います。現場のオペレーションに深く入り込み、ITを駆使した成功体験を創出することで、医療従事者が本来の業務である「患者との対話」に集中できる環境を創り出します。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の深耕経験:診療・薬局・歯科など、各領域に特化した複数のSaaSを展開。各フェーズのプロダクトでCSの勝ち筋を創る経験が積めます。 🔹経営層への深いコンサルティング:単なる操作説明ではなく、医療機関の収益向上や採用力強化など、経営課題に踏み込んだ提案を通じて市場価値を高められます。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①オンボーディング・定着支援 医療機関の業務フローを可視化し、システム導入によるオペレーションの最適化・標準化を主導。 ②サクセスプランの立案と実行 LTV最大化に向けた活用促進、チャーン防止、および追加プロダクトの提案 ③プロダクト改善へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やUI/UXの改善を推進。 ④CS組織の型化・マネジメント 複数プロダクトやチームを横断した業務フローの構築、およびメンバー・リーダーの育成。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅ポジションの独自性: 参入障壁の高い医療ドメインにおいて、圧倒的シェアを持つ基盤を活かしながら、攻めのカスタマーサクセスを実践できます。 ✅リソースや環境: 営業・開発との距離が非常に近く、「現場で拾った課題を翌週にはプロダクトに反映させる」といったスピード感で共創できる環境です。 ✅社会的インパクト: エッセンシャルワーカーの働き方を劇的に改善。あなたの支援が、地域医療の存続や患者の納得感向上に直結します。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖複雑なドメイン知識×ITの専門性 医療法規、診療報酬、現場特有の商習慣を理解した上で、ITによる解決策を提示する稀少性の高いキャリア。 📖データに基づくサクセス戦略の立案 利用ログや顧客データを分析し、再現性のある「成功の型」を構築するデータドリブンなCS経験。 📖多様なステークホルダーを動かすPM能力 医師、看護師、事務長など、異なるニーズを持つステークホルダーを調整し、プロジェクトを完遂させる推進力。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):特定プロダクトのCSマネージャーとして、組織全体の生産性向上と目標達成を牽引。 ・中期(5年〜):複数事業を横断するCS統括、または顧客の声を武器にしたプロダクトマネージャー(PdM)への転身。 ・長期(10年〜):事業責任者として、新規事業の立ち上げから収益化までを全権掌握。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝大規模法人の「紙文化からの脱却」支援 全国展開する法人に対し、属人的だったワークフローをフルデジタル化。業務効率化により年間数千時間の削減を達成したDX事例。 📝マルチプロダクト連携による「医療体験のシームレス化」 診療から会計、処方箋送信までをワンストップで繋ぎ、患者の待ち時間を劇的に短縮させたサクセスストーリー。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅パフォーマンス最大化を支える裁量権:裁量労働制を導入し、個人の裁量で最も効率的な働き方を選択可能です。 ✅ハイブリッドワークの推進:六本木ヒルズを拠点としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ✅ライフサポートの充実:育児・介護支援やヘルスケアサポートなど、長く第一線で活躍できる制度が整っています。
必須要件: ・IT業界でのカスタマーサクセスまたはシステム導入の実務経験(2年以上) ・顧客課題の特定から提案、合意形成までを主体的に推進した経験 歓迎要件: ・SaaSでのオンボーディング、リテンション、アップセルの経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 求める人物像: ・社会貢献と自己のキャリア形成を高い次元で両立させたい方 ・未経験のドメインでも素直に吸収し、自らを変革し続けられる方
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500~650万
【仕事内容】 薬剤師としての専門性が、医療DXを完成させる最後にして最大のピースになる。 【職務要約】 「業界全体の変革」へ。 深刻な労働力不足と対物から対人へのシフトが求められる調剤現場において、クラウド型システムの導入はもはや不可欠です。本ポジションは、現場を熟知したプロフェッショナルとして、最新のITツールを薬局の血肉へと変える役割。単なるサポートに留まらず、現場のオペレーションそのものを再設計し、持続可能な医療の形を創り出す挑戦です。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「薬剤師×ビジネス」のハイブリッドキャリア:医療の専門知識をベースに、成長産業であるSaaSビジネスの知見を掛け合わせ、市場価値を飛躍的に高められます。 🔹現場の劇的な変化をリード:自身の導入支援によって「残業が減った」「患者さんと向き合う時間が増えた」という喜びの声を、最前線で受け取ることができます。 🔹プロダクトの進化に直接関与:現場の課題を開発チームへフィードバックし、プロダクトそのものを使いやすく進化させる「作り手」の側面も経験可能です。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①新システムのオンボーディング(導入支援) 薬局の現状のオペレーションを可視化し、システム導入による最適な業務フローを提案・構築。 ②活用支援・カスタマーサポート 日々の運用で生じる技術的・実務的な問いに対応し、システムが現場に定着するまで伴走。 ③経営改善・アップセル提案 利用状況をデータで分析し、さらなる効率化や付加価値向上のための機能・サービス活用を提案。 ④現場のインサイト提供(プロダクト改善) 薬剤師ならではの視点でユーザーの痛みを言語化し、次期機能開発やUI/UX改善への提言。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅「現場感」が最大の武器になる: システムに詳しくない現場スタッフの不安に寄り添い、「薬剤師としての共通言語」で対話できることが、プロジェクト成功の鍵となります。 ✅土日祝休み・ワークライフバランスの改善: 六本木ヒルズを拠点としたオフィスワーク中心の環境。突発的な呼び出しのない、自律的なスケジュール管理が可能です。 ✅社会的インパクトの大きさ: あなたが支援する一軒の薬局の効率化が、地域の患者さんへの医療サービスの質向上に直結する、手応えの大きな仕事です。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのビジネスモデル理解 解約率(チャーンレート)やLTVを意識した、データドリブンな顧客管理と事業運営のノウハウ。 📖高度なコンサルティング・折衝能力 経営層から現場スタッフまで、多種多様なステークホルダーの合意を形成し、変革を完遂させる推進力。 📖ITリテラシーとドメイン知識の融合 AIやクラウドといった最新技術が医療現場にどう適用されるかを理解し、解説できる希少な専門性。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):カスタマーサクセスのリーダーとして、チームの数値管理や新人育成を担当。 ・中期(5年〜):事業企画やプロダクトマネージャー(PdM)へ転身し、新サービスの立ち上げをリード。 ・長期(10年〜):医療DX領域のスペシャリストとして、業界全体のプラットフォーム構想を牽引する経営幹部。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝大規模チェーン薬局への全店導入プロジェクト 数百店舗規模の法人のオペレーションを一括でクラウド化。全社の薬歴情報を一元管理可能にし、経営効率を劇的に向上させた事例。 📝AI機能を活用した「対人業務」最大化支援 AIによる記載補助機能を使いこなし、薬剤師が患者への服薬指導にこれまで以上の時間を割ける体制を構築。患者満足度向上を実現。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅メリハリのあるオフィスワーク:土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅六本木ヒルズの最新オフィス:最先端のITツールと開放的なオフィス環境が、クリエイティブな思考を支えます。 ✅充実のサポート制度:ベビーシッター補助や健康支援など、ライフイベントを経ても長く活躍できる制度が整っています。 ----------------------------------
必須要件: ・薬剤師資格、または調剤薬局での実務経験 ・ITを用いた業務改善に興味があり、自律的に行動できる方 歓迎要件: ・高いコミュニケーション能力(ヒアリング力・言語化力) ・ITパスポート等の基礎知識、またはSaaSへの関心 求める人物像: ・責任感を持ち、結果を出すまで粘り強く取り組める方 ・変化の激しいIT環境を楽しみ、成長し続けたい方
医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等
400~600万
【ポジションの特徴】 ・未経験からSaaS営業へ挑戦可能 ・不動産×IT×DXという成長市場で市場価値向上 ・高単価商材による提案型法人営業 ・週3日在宅勤務可能 ・完全週休2日制 ・成長企業で裁量を持ちながらキャリア形成可能 ________________________________________ 【職務内容】 ・不動産会社向けSaaSサービスの新規提案営業 ・既存顧客フォローおよびアップセル提案 ・業界課題に応じたDX推進提案 ・オンライン商談/訪問営業 ・導入支援および活用提案 ・営業戦略立案、マーケット分析
【求める人物像】 ・未経験から法人営業やSaaS営業に挑戦したい方 ・IT、DX、不動産業界に興味がある方 ・成長意欲が高く、成果主義環境で活躍したい方 ・提案力や課題解決力を高めたい方 ・営業、販売、接客経験を活かしたい方 ・将来的に市場価値の高いキャリアを築きたい方
不動産DX領域でシェアNo.1を誇る急成長SaaS企業にて、未経験から高単価商材を扱う法人営業としてキャリアアップできる非常に魅力的なポジションです。 不動産業界の課題解決に直結するDXサービスを提案しながら、SaaS営業・IT営業・DX推進という市場価値の高いスキルを習得できます。
459~715万
新規事業(介護向けe-learning)の立ち上げにおいて、インサイド~フィールドセールスまで一気通貫で担い、事業グロースを推進します。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス ・リードへの架電/メールでのアプローチ ・アポイント獲得に向けたトークスクリプト改善 ■フィールドセールス ・オンライン商談(デモ/クロージング) ・導入に向けたスケジュール設計/進行管理 ・提案資料の作成 ■営業企画 ・市場/顧客分析、仮説検証 ・受注/失注分析による改善施策立案 ・Salesforceを活用したデータ管理、予実管理体制構築 【ポジションの魅力・特長】 ■新規事業の立ち上げに深く関われる 5名規模の少数精鋭組織で裁量大きく、事業開発?グロースの中核を担えます。 ■一気通貫のセールス経験 インサイド?フィールド?営業企画まで横断的に経験でき、圧倒的な成長環境です。 ■社会課題解決×成長市場 介護業界のICT化という社会的意義の高いテーマに、ビジネスとして直接貢献できます。 ■データドリブンな環境 豊富な顧客データをもとに、定量分析を活用した戦略設計力が身につきます。 ■将来的なキャリア拡張 事業企画・事業開発・新規事業立ち上げなど、多様なキャリアパスが描けます。
【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業(BtoB)または新規開拓営業の経験2年以上 【歓迎】 ・インサイドセールス/フィールドセールスの経験 ・CRM/MAツール(Salesforce等)の使用経験 ・事業開発やグロースフェーズに関わりたい志向
・高齢社会×情報インフラを軸に医療・介護・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開 ・東証プライム上場、21期連続増収 ・国内外17ヵ国で事業展開するメガベンチャー企業
600~1000万
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、国内トップクラスの住宅ローン比較・提案プラットフォーム「Loan Checker」を主力事業として展開しています。不動産エージェントが顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。 事業の急成長および取扱案件数の増加に伴い、銀行代理業としての適正かつ効率的な業務運営体制(オペレーション)の構築・リードを担う、拠点責任者候補を募集しています。 【本ポジションにおけるミッション】 銀行代理業の拠点運営責任者として、安定的な業務フローの構築・運用と、実行数・売上の最大化 【上記ミッション達成のための想定アプローチ】 - 銀行代理業としての申込〜実行・管理 - 事務オペレーション(事務OP)の構築・管理 ▼仕事概要 1.所属銀行との折衝・関係構築 - 住宅ローン商品・条件・運用ルールに関する協議 - 新施策・改善提案の企画および実行 2.営業企画・推進 - 住宅ローン事業の営業戦略・KPI設計 - 不動産会社等の提携先との連携・支援 3.事務オペレーションの管理 - 申込〜実行までの業務フロー設計・改善 - 申込・契約・実行に関わる事務品質・リスク管理 4.点マネジメント - メンバーのマネジメント・育成 - コンプライアンス・内部管理体制の構築 ※プレイングマネージャーとして、実務にも一定関与いただく想定です。 ▼働く魅力 - 新しい銀行代理業のカタチを創る 既存の金融機関の枠組みを超え、スタートアップのスピード感とテクノロジーを融合させた、次世代の銀行代理業務をリードできる。 - 事業の根幹(売上確定フェーズ)を支える 営業が獲得した案件を確実に「実行・成約」へと繋げるプロセスの責任者として、事業の成長に直接的なインパクトを与えられる。 - コンプライアンス×DXの推進 高い信頼性が求められる金融業務において、デジタルを活用したミスのない、かつスピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できる。 - 幅広いキャリア 単なる事務管理に留まらず、提携銀行とのリレーション構築や事業企画領域への参画など、経営に近い視点での業務経験が積める。
■必須スキル: - 以下のいずれかを有していること - 銀行代理業における業務責任者(営業責任者等)の実務経験1年以上 - 金融機関(銀行、モーゲージバンク等)での住宅ローン営業・事務・審査・コンプライアンス関連の管理職経験1年以上 ■歓迎スキル: - 貸金業務取扱主任者 または 銀行業務検定(法務・財務等) - Fintech/スタートアップでの業務プロセス設計経験 - 複雑なステークホルダー(銀行、社内営業、エンジニア等)との調整能力
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500~800万
当部署では、営業担当者が優良中堅企業(年商10~100億円程度)の企業経営者にM&Aによる譲渡をご提案するための提案資料作成を主たる業務としています。(内勤中心) 一部、営業担当者と同行訪問の機会もあり、ご意向によっては将来的にそちらにも従事していただきす (仕事内容:例) ・ 業界調査(市場調査レポート・記事の探索、要点抽出等) ・ 競合調査(競合プレイヤーの特定、情報収集、戦略調査等) ・ M&A事例調査(類似業種、類似背景等) ・ 資本提携先の検討(資本提携先のリサーチ)
業務の魅力 当社は幅広いネットワークを有し、提案機会も豊富にあるため、様々な業種の企業や事例に触れることができます。 当社の経営戦略上の重要なテーマかつM&A業務における難関の一つである中大型案件のソーシングを支援でき、 少数精鋭でご自身が裁量を持って業務に取り組めることも魅力です MUST ・PowerPointを使用した提案書/報告書作成に関する実務経験をお持ちの方 WANT ・簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 ・M&Aブティック(企業概要書作成等)、シンクタンク、コンサルティングファーム等での資料作成経験がある方 求める人物像 ・好奇心旺盛で探求心があり、情熱をもって業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方(営業とのやりとりが生じます)
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
400~1000万
募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部
特になし
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