【環境審査(NEXI)】政府100%出資の公的機関/サステナブルな海外展開を支援
750~900万
株式会社日本貿易保険
東京都千代田区
750~900万
株式会社日本貿易保険
東京都千代田区
その他金融審査/回収
貿易保険の引き受けを検討する海外案件(主にインフラプロジェクト等)において、OECD等の国際ガイドラインに基づく環境社会配慮審査(EIAの確認、モニタリング等)および対外交渉全般をお任せします。 【詳細】■環境社会配慮審査・モニタリング: 大規模な海外プロジェクトに対し、OECDの「環境社会配慮に関する共通指針(コモン・アプローチ)」等に基づき、自然環境や地域住民への影響を評価。保険引き受け後のモニタリングも実施■国際会議への対応・ルール形成: OECD等の国際会議に出席し、環境ガイドラインの改訂議論への参加や、各国の輸出信用機関(ECA)との情報交換・交渉を実施■関連事務・報告 等
【全て必須】■金融機関、商社、コンサルティングファーム、または公的機関等での実務経験■英語での実務経験(目安:TOEIC 800~850点程度。環境影響評価報告書の読解や国際会議、海外関係者との折衝が可能な レベル)【魅力】民間金融機関では対応が困難な大規模・高リスク案件に対し、日本政府に近い立場からダイナミックな実務に携われます。OECD等の国際的なルール形成の場に触れ、複雑な利害関係を紐解く調整力や分析力など、これまでのキャリアで培われた経験値が、日本の産業競争力強化と地球規模の課題解決(脱炭素)に直結する成果へと繋がるポジションです。
英語上級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~900万円 月給制 月給 369,000円~ 月給¥369,000~ 基本給¥369,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)/昇給年1回(7月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社年度は入社月により異なる。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は残業手当30時間分を含んでいます。 ※住宅手当等その他手当は別途支給 ※選考、採用後の評価により変動可能性あり ※定年:65歳 【働き方】 ・原則週1回の在宅勤務。WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。 ・時差出勤(8:00~10:00の範囲で、30分刻みで出社時間の選択可)も可能です。 仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ※ご経験・ご志向、適性を鑑み、他部署・他職種の打診を行わせて頂く場合がございます
【審査部(環境G)】約40名(約10名) ★年数回程度の海外出張の可能性あり
無
東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館
東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分 JR総武線水道橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
週一リモートワーク可!時差出勤(8:00-10:00)も可で柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当(条件有)
有
※福利厚生のは会社規程等に基づきます。
【その他福利厚生】 ・扶養手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:会社規定に基づき支給 ・地域手当:会社規定に基づき支給 ・奨学金支援手当:会社規定に基づき支給 ・両立支援制度:育児休業 最大3年間 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・リロクラブの「福利厚生倶楽部」 ・各職員に業務用iPhone、在宅勤務用端末を提供 ・社内外の研修制度 ・定年65歳 【教育制度】 貿易保険研修、階層別研修、自己啓発研修、資格取得支援制度、海外留学・海外研修、トレ ーニー研修、キャリアデザイン研修 等、他多数
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査 WEB面接可(最終選考は対面)
【国内で唯一、貿易保険事業を担う公的機関(政府出資100%)】日本企業が行う輸出入や海外投資などの海外取引に伴うリスクをカバーする貿易保険を通じて、海外展開をサポートすると共に日本経済の発展に貢献している企業です。
日本貿易保険(NEXI)は、国内で唯一、貿易保険事業を担う政府系金融機関(政府100%出資)です。 NEXIの使命は「通常の保険によって救済することができない海外取引のリスクから日本企業を守ること」です。 日本企業が行う輸出入、海外投資あるいは融資といった海外取引に伴うリスクをカバーする貿易保険の提供を通じ、日本企業の積極的な海外展開をサポートするとともに、日本経済の発展に貢献しています。 銀行や商社等のお客様のビジネスが多岐に渡ること、事業規模に比べて少ない人数で運営していることから、職員には高い専門性と広い視野が求められます。 貿易保険を引き受けることだけに留まらず、日本企業のビジネスのフロンティアを拡げるために模索していただける方と、一緒に働きたいと思っています。 【保険料収入】299億円 【引受実績】7.6兆円 (2022年度実績)
〒101-8359 東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館5F
■大阪支店 ■パリ事務所/ニューヨーク事務所/シンガポール支店
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
非公開
日本政府 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1300万
主に社債等の債券引受案件に関し、発行体の信用力分析、引受リスク評価、適格性調査等を行い、投資家保護および適切なリスク管理の観点から審査業務を推進いただきます。 ◼︎社債等の債券引受に係る引受審査業務 ◼︎発行体に対する財務分析、信用力分析、事業分析 ◼︎有価証券届出書、目論見書等の確認・レビュー ◼︎発行体に対する適格性調査(デューデリジェンス) ◼︎引受リスク評価および審査意見書の作成 ◼︎社内関係部署(営業・コンプライアンス・法務等)との連携 ◼︎日本証券業協会(JSDA)規則等への対応 ◼︎引受関連業務に係る社内ルール・業務フロー整備 ◼︎監督当局・自主規制機関対応 ◼︎将来的な引受審査体制の構築 また、単なる審査実務に留まらず、今後の業務拡大を見据えた審査体制・業務フロー・ルール整備等にも主体的に関与いただくことを期待しています。 【募集背景】 GMOフィナンシャルホールディングスは、ITと金融の融合により、業界最安値水準の手数料や使いやすい取引ツールを提供し、多くのお客様から支持をいただいています。 現在は、既存のオンライン証券ビジネスの枠組みを超え、新たな収益基盤の構築およびサービス領域の拡大を推進しており、その一環としてGMOクリック証券における債券引受業務の強化を進めています。 本ポジションでは、社債等の債券引受案件に関する信用力分析、引受リスク評価、適格性調査(デューデリジェンス)等の引受審査業務を中心にご担当いただきます。 また、実務運用だけでなく、今後の事業拡大を見据えた審査体制・業務フローの構築にも主体的に関与いただける方を募集しています。
必須条件 ◼︎大学卒以上 ◼︎証券会社、銀行、監査法人における引受審査、与信審査、クレジット分析等の実務経験(複数年) ◼︎財務諸表分析に関する知識・実務経験 ◼︎会計基準、会社法、金融商品取引法に関する基礎知識 歓迎条件 ◼︎証券会社におけるDCM関連業務経験 ◼︎社債、国債等の引受審査、シンジケート業務、引受契約実務経験 ◼︎デューデリジェンスの実務経験 ◼︎JSDAの引受関連規則に関する知識 ◼︎引受業務登録や当局対応等の実務経験 ◼︎審査体制構築や業務フロー整備経験 ◼︎以下いずれかの資格保有者 - 日商簿記2級以上 - 証券アナリスト - IPO実務検定
アイデアとテクノロジーの活用によって、金融という領域における新たな価値創造に挑戦しています。 ・証券・FX事業 自社でサービスの開発・保守・運用を行うことで、サービスの使いやすさとわかりやすさを追求し、低コストで株式やFX、CFDなどの金融商品を取引できる環境を提供しています。 ・暗号資産事業 証券・FX事業で培われてきた金融サービス提供のノウハウを活かし、堅牢なセキュリティと管理体制のもと、安心してビットコインなどの暗号資産を取引できる環境を提供しています。
500~600万
当社の法務・リスク管理の主担当として、契約審査から社内法律相談、業法対応(割賦販売法等)まで幅広く担当。法的な論点整理を行い、事業部門と連携しながら実務への落とし込みや調整業務を遂行いただきます。 契約審査、規程管理、紛争の初期対応、弁護士相談のほか、コンプライアンス推進(研修・モニタリング)のサポートも担います。各種業法(個人情報保護法、資金決済法等)の知識を活かし、現場運用へ即したスキーム構築を支援。グループ内他部署との連携も多い環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■金融機関(クレジット・信販・ノンバンク等)での実務経験■割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法等の各種業法知識■事業全体を俯瞰し、法的リスクを実務に落とし込むための適切な一次判断ができる能力 【歓迎】■法令知識に基づき、現場運用への落とし込みまで完遂した経験。特定の領域に固執せず、法務・コンプライアンス全般を横断的に捉え、自ら方針をまとめられる方を高く評価します。
■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他
850万~
債権回収業務全般をお任せします! 【業務詳細】 (1)固有業務 ・法人や個人のお客様に対する、 延滞債権の督促・回収 (架電・書面・訪問) ・裁判所や管財人等との折衝 (2)営業部店に対するサポート業務 ・営業部店の延滞債権回収サポート ・部店からの電話・メールによる 相談・照会対応 ・回収関連に関する申請書等の 書類作成サポート (3)審査との協働業務 ・社内手続きをスムーズに進めるため の情報共有および各種確認 【補足】 お客様は大手~中小企業まで幅広く、 延滞の背景も多種多様です。 単なるマニュアル対応ではなく、 裁判所や管財人との折衝を通じて 「生きた法律知識」と 「深いビジネスリテラシー」を 発揮・洗練させていける、 市場価値の極めて高いポジション ※管理職候補としての 採用も視野に入れており、 将来のコアメンバーとしての 活躍を期待しています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ▼金融機関やサービサー、事業会社で 債権管理回収の実務経験をお持ちの方 ┗債権回収業務の基礎知識や 関心をお持ちの方も挑戦可能です! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
「東芝」というモノに精通した総合電機メーカーと、 「みずほ」という総合金融グループの両方の基盤を有する総合リース会社
392~490万
営業以外の後払い決済に関する業務全般に携わっていただきます。 未経験からできることを少しずつ広げていき、いずれは下記3項目の中から一つの領域をメインで受け持っていただく予定です。 ■コールセンターSV関連業務: オペレーターのサポートや指導、受電対応の支援を行い、センター全体の対応品質を高めます。 ■加盟店対応業務: サービスを導入している加盟店様(企業)の運用支援や、新しくお取引を開始する際の導入支援をメールやチャット等で行います。 ■後払い運用業務全般: 日々の運用ルールの見直し・ブラッシュアップや、新機能が導入された際の仕組みづくり、郵送物の管理など全般を担当します。
【必須】 ■基本的なビジネスマナーをお持ちの方■接客販売などの対人折衝業務のご経験(アルバイト経験でもOK!)■基本的なPCスキル(簡単な関数が使用できる程度) 【歓迎】 ■コールセンターでの実務経験■店長やSV(スーパーバイザー)の経験■後払い決済業務、または金融業界での実務経験
後払い決算事業
450~650万
生活インフラを支える専門商社で、取引先の信用判断を担うポジションです。 金融機関で経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築くことができます。 ■業務詳細: ・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など) ・契約書点検、債権回収業務 ・与信取引に関する取引相談業務 ・係争業務、司法書士との折衝など ■やりがい・キャリアステップ: 信用判断の専門性を活かしながら、事業の安全性を守る重要な役割を担えます。単なる審査にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに関わることで、提案力を発揮できる点も魅力です。 会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。 新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。 約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。 ■組織構成: 現在10名程度の方が在籍しています。 管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代) ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方 ・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
600~800万
暗号資産市場における不公正取引の検知・審査体制の構築を担います。相場操縦や仮装売買等のモニタリング、取引データの分析による検知精度の向上、抽出基準の設計・見直しを担当。証券会社水準の高度な売買審査 体制の確立に向け、ルール整備や当局・自主規制団体への報告対応をリードし、市場の健全性維持に貢献します。■不公正取引(相場操縦・仮装売買等)の検知・精査 ■取引データ分析による不自然なパターンの抽出 ■アラート条件の設計・見直し 【魅力】暗号資産という成長市場にて、証券会社での経験を活かし、不公正取引対策の基盤創りに携われます
【必須】■証券会社での売買審査または不公正取引関連業務の経験 (1年以上) ■当社のビジョン・ミッションへの共感 【当社の魅力】時差出勤制度(コアタイム10時~16時)も完備しており、自律的で柔軟な働き方を実現できます。在宅手当の支給や書籍購入補助、ChatGPT等の最新AIツールの利用環境など、個人の成長と業務効率を最大化する支援が充実。年間休日125日以上に加え、リラックス休暇や時間単位有休制度も備えており、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。長期的なキャリア形成を支える福利厚生が整っています。
・bitbank. cc/シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所(金融庁登録済み)。
500~600万
当社の法務・リスク管理を、契約審査から社内法律相談、業法対応(割賦販売法等)まで幅広く先輩社員と担当。法的な論点整理を行い、事業部門と連携しながら実務への落とし込みや調整業務を遂行いただきます。 契約審査、規程管理、紛争の初期対応、弁護士相談のほか、コンプライアンス推進(研修・モニタリング)のサポートも担います。各種業法(個人情報保護法、資金決済法等)の知識を活かし、現場運用へ即したスキーム構築を支援。グループ内他部署との連携も多い環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■金融機関(クレジット・信販・ノンバンク等)での実務経験■割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法等の各種業法知識■事業全体を俯瞰し、法的リスクを実務に落とし込むための適切な一次判断ができる能力 【歓迎】■法令知識に基づき、現場運用への落とし込みまで完遂した経験。特定の領域に固執せず、法務・コンプライアンス全般を横断的に捉え、自ら方針をまとめられる方を高く評価します。
■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他
450~550万
後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知(メール・SMS・郵送) ・延滞発生時の督促(架電・文書送付など) ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告
【必須】■「お客様の信用を守り、チャンスを広げるために解決策を提示する」という弊社理念に共感いただける方■他者とのコミュニケーション機会のある仕事の経験のある方■向上心、成長意欲のある方 ■基本的なPC操作(Excel・メール)ができる方■お客様に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方 【歓迎】 ■BPOやコールセンターでの督促経験 ■金融・通信・EC業界などでの債権管理経験 ■データ集計や報告資料の作成経験
後払い決算事業
450~550万
後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知(メール・SMS・郵送) ・延滞発生時の督促(架電・文書送付など) ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告
【必須】■債権管理・督促・回収いずれかの実務経験(雇用形態は不問/派遣・アルバイト経験者歓迎)※経験年数問わず ■基本的なPC操作(Excel・メール)ができる方 ■顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方 【歓迎】 ■BPOやコールセンターでの督促経験 ■金融・通信・EC業界などでの債権管理経験 ■データ集計や報告資料の作成経験
後払い決算事業
500~700万
取引先に対する審査業務をお任せします。 【業務内容】 与信管理、債権管理等の審査業務 15~20件/月 【入社後の就業イメージ】 国内のエリアごとに区分された複数営業所や海外子会社の専任担当者として与信案件の検討業務に当たっていただきます。 入社時は審査課(与信管理)でご勤務いただきますが経験の幅を増やし成長を促すため、 ジョブローテーションにより数年後には経理課等の他の管理系部署への配置転換もあり得るため、他の管理系業務にも興味のある方も歓迎です。 【アピールポイント】 ①仕事のやりがい 重要案件では、担当する営業部門だけでなく社内外の様々な関係者と協議しながら、調整役として社内手続きを進めて行くこととなるため、自身の手腕で業務がうまく完遂された際には大きな達成感を得ることができます。 また、モノづくりに関わる製品を扱っていることから、取引先が世間的によく知られている企業や、業界大手となることもあり、一般社会や自身の生活との関わりにとどまらず、さらに一歩踏み込んだ知識に触れる機会もあります。 様々な与信先の企業分析や、各種投融資案件の検討・分析を通じてM&Aや事業投資に対する知識・経験を積むことが可能です。 ②今後、強化していく領域 会社が志向しているM&A・事業投資の際の案件検討手法の確立について、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ③OJT 審査業務未経験の方でも基礎から仕事を丁寧に教えますのでご安心ください。 1次面接には同僚社員(30代)も同席しますので、相性なども1次面接の場で感じていただければと思います。 【配属先組織】 組織構成:管理部 審査課 人員構成:40代部長、40代課長、課員1名(30代男性)、事務1名 +今回の募集1名 管理部は審査課の他に、経理課や関連事業課(子会社管理等)があり総勢20名前後の組織です。 ※東京本社のオフィスとしては120名弱在籍
【必須】 ・簿記、会計関係の知識(財務諸表の読解) ・企業での審査業務もしくは経理業務の実務経験 【尚可】 英語での業務経験 ※英文の財務諸表等を見る機会もあります
工作機械・産業機械・エネルギー関連及び周辺機器の販売