RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【CRE】国内初/AI×ロボティクス技術を活用

400~700万

イオンネクスト株式会社

東京都中央区, 千葉県千葉市美浜区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

イオンネクストのIT部門において、ITインフラおよび業務システムの安定稼働と信頼性向上を担うポジションです。ミッション・コントロール センター（MCC）の一員として、以下の業務を担当いただきます。 主な業務内容■システム監視およびインシデント対応（ITILベース）■ヘルプデスク連携によるユーザーサポート、FAQ・チャットボット整備■定型業務の自動化・効率化（スクリプトやAPI基盤の活用）■運用プロセスの改善（インシデント管理、サービス要求管理など）■信頼性向上に向けた施策（アラート整備、CI/CD支援、セキュリティ対策） （変更の範囲）会社の定める業務

求める能力・経験

【必須要件】■ITインフラまたは業務システムの運用・監視・保守の実務経験 ■インシデント対応（調査・原因特定・復旧）の経験 ■ITILなどITサービスマネジメントに関する基本的な理解と実践経験 ■システム監視ツールの使用経験（例：New Relic）■スクリプトやツールを用いた業務自動化の経験 ■関係者と連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】■ヘルプデスクやユーザーサポートの実務経験 ■Jiraなどを活用したデータ分析・改善活動の経験■セキュリティ対策（CISベンチマーク、WAF導入など）の知識・経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 267,000円～ 日給月給制 月給￥267,000～ 基本給￥267,000～を含む/月 ■賞与実績:1～2回（等級により異なる）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日

有給休暇

入社半年経過時点10日 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇

その他

その他（長期休日(年20日)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜勤務例＞9:00～18:00　※あくまで一例です。 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞月間休日数8～10日　長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等 ＜年次有給休暇＞　※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ ＜勤務地備考＞ リモートワーク制度あり。実際の頻度については面接でご質問ください。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

勤務地

配属先

転勤

当面無

サテライトオフィス

住所

東京都中央区新川1-25-12　8F

喫煙環境

屋内全面禁煙

本社

住所

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張7階

最寄駅

JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【退職金制度】確定拠出年金　【昇給あり】年1回

制度備考

【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買物割引制度あり 【選考プロセス】 書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導

    1000~1400万

    東京ガス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上） ■課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力）■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績）■デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど）■戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力）

    事業内容

    ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等　●電気の製造・供給および販売　●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等　●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

  • エージェント求人

    ◆社内SE/PM・PL（18万人規模の入社・契約管理システム再構築）◆

    500~800万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施するため。将来的に再構築するプロジェクトへの参画を想定した増員募集。 【職務内容】 社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・システムの単純化/標準化の検討 ・人事部門と連携した要件定義 ・外部委託先の開発管理 ・製造工程、テスト工程の対応 ・将来的なシステム再構築プロジェクトへの参画(求人ID：437733)

    求める能力・経験

    【必須】 ・要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。） 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 ・クラウド（AWS）での開発経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    ◆IT戦略企画リーダー候補◆

    550~750万

    新生紙パルプ商事株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、 新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 社内外のやり取りが多く発生するため、コミュニケーションに自信がある方をお待ちしております。 【具体的には】 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 【キャリアパス】 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、 中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの 超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、 徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。(求人ID：433421)

    求める能力・経験

    【必須】 ・何らかのSE経験をお持ちの方（ヘルプデスク以外の経験があるとよい） ・コミュニケーションをとるのが得意な方・好きな方 【歓迎】 ・社内インフラの企画・構築のご経験をお持ちの方 ・社内SEとして、社内外の方とやり取りを行ったご経験 ・システムの運用・保守経験 ・ITパスポート・基本情報・応用情報などの資格取得者

    事業内容

    同社は、「紙」と「フィルム」をメインに取り扱う、「紙とフィルムの総合商社」です。 のビジネスは、メーカーが生産した紙やフィルムを仕入れ、 ユーザー（本やカタログを発行する出版社や印刷会社、袋や箱をつくる加工会社など）に販売すること。 流通の一端を担う商社として、メーカーの生産した紙・フィルムを拡販し、 お客様（ユーザー）の抱える課題に対して最適な素材を選んで提案することで、 お客様が求める付加価値を実現し、より質の高い商品を世の中に送り出すお手伝いをしています。

  • エージェント求人

    ◆【千葉県】社内SE（PM／基幹システム導入など）◆

    500~750万

    イオンモール株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    【職務内容】 同社の情報システム部門では、基幹システムの導入・最適化やAI等の新技術活用により、 業務・ビジネス変革を主導します。 また、グループ会社のIT投資戦略推進のため、ITガバナンス構築も担当いただきます。 具体的には、基幹システムのマイグレーション、生成AI等を活用したビジネス変革、 海外を含むグループ全体のITガバナンス運用構築を行います。 国内外の商業施設運営において、全社的な業務効率化とビジネス変革を推進する重要な部署です。 【具体的には】 ・ 同社の情報システム部門として、全社的な基幹システムの導入や最適化、 AIなどの新しい技術の活用により、業務やビジネスの変革をリード ・ グループ会社のIT投資を戦略的に推進するため、ガバナンス運用の構築にも取り組む ・ 基幹システムのマイグレーション（会計・人事・売上管理等） ・ イオングループ他社や業務部門長とのコミュニケーションによる計画化 ・ 案件化支援/プロジェクト支援/課題解決/関係者間の調整/リソース管理など ・ 生成AIなど新たな技術を活用したビジネス変革（モール運営、経営資源管理） ・ 人手不足などの経営課題に対応する為に、生成AIなどの新技術を活用した全社的な取り組みのリードなど ・ 海外を含むグループ全体のITガバナンスの運用構築(求人ID：436837)

    求める能力・経験

    【必須】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール、進捗管理の経験 ・業務系（会計/販売/人事）、ERP/CRM、生成AI、AWSの導入経験 【歓迎】 ・ ITベンダーやコンサルタントとの協働経験 ・ ITに関する資格 (基本情報技術者など) ・ 英語でのメール対応や会議参加など、実務での使用経験

    事業内容

    同社は、イオングループの中核企業としてディベロッパー事業を担い、ショッピングモールの開発・運営・管理を行っています。 ・大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 ・不動産売買・賃貸・仲介　［国土交通大臣(4)第7682号］

  • エージェント求人

    ◆【リーダー候補】社内SE（DX推進部／開発／戦略企画担当者／オープンハウスG...◆

    600~1000万

    株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区
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    仕事内容

    【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画、実装、定着までを一貫してリードします。 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、 内製開発（ノーコード・生成AI含む）に携わります。 【具体的には】 ・ 現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発の全工程に携わる ・ DX推進エンジニアとして、開発から上流工程までを担当 現場の実装・推進を中心に、PoCから運用定着までを担当します。 現場の課題を迅速に把握し、システムの初期設計を完了させることが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を 求めています。特に、現場の課題感を理解し、必要なシステムを自ら設計・実装できる能力が求められています 。(求人ID：436151)

    求める能力・経験

    ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（3年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流経験

    事業内容

    オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

  • エージェント求人

    【社内システム】PC・デバイス管理 シニア担当／リード｜株式会社ディー・エヌ・エ

    550~700万

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント（調達 廃棄までの全プロセス） ・Windows / macOS のアップデート・パッチ管理（展開計画の策定・テスト・適用・事後確認） ・セキュリティソフト・PC管理ツール（MDM/EPP等）の構築・運用管理 ・社内からのIT領域の問い合わせ対応および担当部門へのエスカレーション ・社員向けFAQの作成・更新 ・契約管理、ベンダーとの折衝 ・問い合わせ所要時間・PCリードタイム等の各種KPI測定と改善活動 ※原則渋谷オフィスに毎日出社いただきます（目安は9:30~18:00）

    求める能力・経験

    【必須】 ・5年以上の情報システムまたは社内ヘルプデスク経験 ・エンタープライズ環境（500台規模以上）でのPC運用管理経験 ・Windows または macOS のアップデート・パッチ管理の実務経験（WSUS / Intune / Jamf 等を利用した計画的展開） ・シニアレベル以上の Windows / macOS の知識 ・自走力を持ち、高いコミュニケーション力で社内外のステークホルダーと折衝ができる方 ・複数部署にまたがるプロジェクトをPM/PLとして推進した経験 【尚可】 ・Jamf / Intune / LANSCOPE の構築・運用管理経験 ・BYOD（MDM）の構築・運用管

    事業内容

    ■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」

  • 企業ダイレクト

    【AIアーキテクト】「AI×銀行」次世代の金融プラットフォーム構想

    600~1200万

    ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】■当社で開発しているアプリケーションを AI 駆動開発化する際の基盤整備/チューニング■Claude Code 等のツールを最大限活用するための開発環境・ルール・プロンプト・コンテキスト設計 ■コーディング規約、テスト戦略、CI/CD との連携など、AI が実力を発揮できる土台づくり■上記の AI 駆動開発環境を活用した、業務アプリケーション／ユーザー向けアプリケーションの構築 ■業務要件定義からシステム化検討まで の上流工程 ■関係者へのヒアリング、要件の整理・ドキュメント化 ■課題の構造化、システム化方針の策定、実現可能性の検討

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工スキル■Python等での機械学習モデルまたはアプリケーション開発経験　■AI駆動開発ツール（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot 等）を活用した経験 ■生成 AIを活用して、要件定義から実装・テスト・改善までを自律的に推進できる能力■業務要件をヒアリング・整理、システム化方針まで落とし込める力■ビジネス課題をデータ分析や AI で解決するソリューションを企画・設計できる能力　【歓迎】■LLMを活用したアプリケーション開発経験■RAG・AI エージェント・MCP等を用いたシステム構築経験■プロンプトエンジニアリング、LLM の評価・改善（Evals）に関する知見

    事業内容

    ■銀行業務

  • エージェント求人

    ◢◤プライム上場｜DX推進◢◤年収760～1,100万円／フレックス(2)

    800~1100万

    • 要件定義
    • PMO
    • マネジメント
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 資料作成
    【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や　 　　新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた　 　影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から 　外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、 　自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収：760～1,100万円 ▍募集ポジション（配属部門） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画（DX・新規業務構築） ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント（PMO）

    求める能力・経験

    ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤プライム上場｜DX推進◢◤年収760～1,100万円／フレックス(3)

    1000~1100万

    • 予算管理
    • 資料作成
    • 予算計画
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • プロジェクト
    • PMO
    • 要件定義
    • マネジメント
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区
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    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や　 　　新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた　 　影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から 　外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、 　自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収：760～1,100万円 ▍募集ポジション（配属部門） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画（DX・新規業務構築） ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント（PMO）

    求める能力・経験

    ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム】社内ITの最前線で“事業成長を支えるカスタマーサクセス責任者候補_アバントグループ

    650~950万

    • 品質管理
    • カスタマーサクセス設計
    • 社内ヘルプデスク
    • 問い合わせ対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • 会計
    • 企画立案
    • ネットワーク
    • Salesforce
    • Windows
    • Cato Cloud
    • Azure
    • 経費精算
    • Cisco
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • サービス提供
    • プロジェクト
    • PC
    • グループウェア
    • 運用効率化
    株式会社アバントグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 アバントグループは、企業の経営基盤を支える高い専門性が求められる領域において、独自のポジションを確立しています。そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。 「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」 アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。 今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。 IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく”フェーズに関わることができます。 【詳細】 ●グループIT推進部（13名）は、アバントグループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。 ●カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員（約2,000名）のIT活用を支える組織として、ユーザーデバイス（PC約2,500台／iPhone約1,500台）および業務システム・ITインフラ全般のサポートを担っています。 単なる問い合わせ窓口や1次対応に留まらず、ITサービスの品質向上やユーザー体験（UX）の改善、業務効率化に向けた運用改善・企画立案までを一気通貫で担当しています。 ●ご入社後は、グループ全体のITサポート業務に関与しながら各社のビジネスや業務プロセスを把握し、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めていただきます。 その上で、現状のITサービスの課題や改善余地を分析し、ITサポートのあり方や提供価値の再設計をリードいただきます。 将来的には、事業成長に資するカスタマーサクセス機能の高度化に向けて、 組織・運用の整備や改善施策の企画・実行を担っていただくことを期待しています。 【IT環境／技術スタック】 全社約2,000名規模の業務を支えるIT基盤として、 エンドポイントからクラウドまでを統合管理し、 セキュリティと利便性を両立したIT環境を構築しています。 ●エンドポイント管理： 　PC（Intune／Skysea）、iPhone、VDI（Windows 365） ●SaaS／業務アプリケーション： 　Salesforce、会計・勤怠・経費精算システム 等 ●コラボレーション基盤： 　Microsoft 365 E5、Teams ●ネットワーク／セキュリティ： 　SASE（Cato Cloud）、VPN（FortiGate、Cisco、Mist） ●サーバー環境： 　HCI、VMware、Azure Local、Windows Server これらを組み合わせ、セキュアかつ柔軟な働き方と グループ全体の生産性向上を実現しています。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ※いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します ●社内IT領域において、運用改善や業務効率化に主体的に取り組み、課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 （プロジェクトリード、またはそれに準ずる役割の経験） ●ユーザーサポートやITサービス提供の現場において、単なる問い合わせ対応に留まらず、サービス品質向上や業務プロセス改善（標準化・効率化等）に取り組んだ経験 ●事業部門やベンダーなど複数の関係者と連携し、IT施策や改善プロジェクトの推進に関与した経験 【歓迎（WANT）】 ●エンドポイント（PC／モバイル）の管理・運用において、 　運用効率化やセキュリティ向上に取り組んだ経験（例：Intune等の活用） ●業務システムやグループウェアの運用において、 　利用状況の改善や定着化、活用促進に取り組んだ経験 ●サーバー・ネットワークなどのインフラ運用に関する基礎知識、 　またはIT基盤全体を横断した運用・改善に関与した経験 ●多拠点環境におけるITサポート・調整経験 【その他】 〈求める人物像〉 ●課題の本質を捉えながらITサービスの改善・高度化に主体的に取り組める方 ●ユーザーや事業部門の状況を理解し、より良いITのあり方を考え行動できる方 ●新しい技術や手法を学びながら、継続的にIT環境・業務プロセスの改善に活かしていける方

    事業内容

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