408561677／Bizdev／PM（ノーコードAIプラットフォーム）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）

  600~1000万

  • 問い合わせ対応
  • オペレーター
  • 顧客対応
  • 戦略立案
  • プロジェクト

  株式会社タイミー東京都港区

  カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 ▼役割 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること ■ナレッジマネジメントグループ ナレッジマネジメントグループは、顧客が困りごとを抱えた際に、お問い合わせをせずとも自己解決できるように、FAQ・チャットボットなどの自己解決のためのツールを活用し、顧客のプロダクト利用体験向上を目指すグループです。 また、オペレーターが顧客対応を行う際に活用するナレッジの管理も行い、スムーズで満足度の高いお問い合わせ体験を提供します。 ■マネージャー候補 カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ナレッジマネジメントグループのマネジメント KPI管理/設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定 パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション ピープルマネジメントメンバーの育成とキャリア開発 顧客の自己解決体験の向上 顧客が困りごとを抱えても自己解決をしながらサービス利用し続けるための、プロダクトチームと協業した、AIチャットや生成AIの導入検討・施策推進 顧客の自己解決に関連するKPI改善のための、プロジェクト推進および他部署との連携 FAQ・チャットにおける回答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など（ベンダーとの連携含む） 顧客のお問い合わせ体験の向上 オペレーション変更やプロダクトリリースなどに伴う、オペレーター向けナレッジの定常メンテナンス 迅速で満足度の高いサポート体験の提供のための、プロジェクト推進および他部署との連携 CSオペレーションチームと協業し、DX化に向けた施策や、AIを活用したオペレーションの最適化など オペレーター向けのナレッジにおける、記事までの到達率の向上、記事の内容の品質改善など

  求める能力・経験

  必要要件 カスタマーサポートにおける業務改善のご経験（2年以上） 他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 歓迎要件 事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【PM】コーチと顧客を繋ぐ「舵取り役」/コーチングプロジェクト/業界大手

  800万~

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【PM】コーチと顧客を繋ぐ「舵取り役」/コーチングプロジェクト/業界大手気になる

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  仕事内容

  大手企業が抱える人事・組織課題に対する解決支援、エグゼクティブ層へのコーチングにより組織成長を支える当社。コーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点となるポジションです。 ■クライアントの事務局オーナーに対する期待値調整および要望の選別 ■外部パートナー（プロコーチ）のアサインおよびパフォーマンス管理 ■PJTデリバリー品質の向上に向けた業務フローの構築・改善提案 ■コーチングセッション以外の工程をシステム化するための要件定義支援 ■エンジニア（業務委託）との打ち合わせや開発準備の進行管理 ■人財開発・組織開発に関わるステークホルダー間の多角的なハンドリング

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業や顧客折衝の実務経験 【歓迎】■人材・教育研修業界での経験　■PMや進行管理の経験　■コーチングへの興味 【魅力】業界トップクラスのプラットフォームで、日本の経営層や組織を変える「コーチング」の最前線に携われます。決まりきったオペレーションをこなすのではなく、属人的だったプロセスを仕組み化・システム化していく「事業創り」の醍醐味を実感できる環境です。ロジックだけでは動かない「ヒト」の問題を、誠実なコミュニケーションで解決していく過程で、高度な対人調整力とプロジェクト推進力が身につきます。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• エージェント求人

  【日本発・グローバル｜組織人事】人的資本経営をリード。制度設計×ITで企業の変革を動かすコンサル

  580~2000万

  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • 株式
  • 人事
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • SAP
  • グループ人事
  • パートナー
  • 教育
  • コンサルタント
  • BPO
  • 開発
  • Workday
  • 人事システム導入

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【日本発・グローバル｜組織人事】人的資本経営をリード。制度設計×ITで企業の変革を動かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆日本発のグローバルコンサル、アビームで描く組織人事の未来◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグローバルファームとして迅速な意思決定と海外案件への豊富な参画機会 ✓充実した研修制度とナレッジ共有文化により、中途入社者も早期にキャッチアップ可能 ✓カウンセリング制度を通じ、中長期的なキャリア形成を上位者が手厚くサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1981年設立、日本に本社を置くグローバルコンサルティングファームです。経営戦略の立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援しており、アジアを中心に世界各国へネットワークを拡大。日本発のファームならではの「リアルパートナー」として、企業の変革を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略と連動した人事戦略の策定・制度設計の支援 ✓タレントマネジメントおよび人事業務プロセスの導入・改善 ✓人事ITシステム（SAP、SuccessFactors等）の導入・活用支援 ✓グローバル・グループ人材マネジメント基盤の構築 ✓エンゲージメント向上施策の策定と実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費材メーカー：グローバル人材マネジメント基盤構築 ✓大手電機メーカー：人的経営基盤およびグローバル人事体制の構築 ✓大手金融業：企業合併に伴うグループ人事業務および情報基盤の統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事・人材領域でITを軸としたプロセス改革に携わりたい方 ✓日本発のグローバルファームで海外案件や駐在に挑戦したい方 ✓ナレッジ共有が活発で、教育体制の整った環境で成長したい方 ✓業務知識とテクノロジーの双方を武器にコンサルタントを目指す方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社会人経験2年以上 ✓人事領域におけるIT/業務コンサル、SIerでの開発、または事業会社人事・BPO等の経験 歓迎条件（WANT） ✓SAP、SuccessFactors、Workday等の人事システム導入・活用経験 ✓ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フロントエンドエンジニア（プロダクト開発）

  500~700万

  株式会社エイジレス東京都品川区

  フロントエンドエンジニア（プロダクト開発）気になる

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  仕事内容

  年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、フロントエンドエンジニアとして求人プラットフォームのUI/UX開発を担当します。主な業務は、TypeScript/React/Next.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UXデザインの実装・改善（デザイナーとの連携）、パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応、コンポーネント設計・Storybook活用、バックエンドAPIとの連携です。求職者・エージェント双方が使いやすいプロダクトをフロントエンドから実現するポジションです。デザイナーと密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォーマンス最適化・コンポーネント設計なども積極的に取り組んでいます。技術選定の議論にも参加でき、フロントエンドエンジニアとしての裁量が大きいポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  TypeScript・Next.js・Reactを用いた開発経験（個人開発可）。デザインやユーザー体験を意識したUI実装スキル。データ可視化・ダッシュボード開発経験があると尚可。

  事業内容

  ミドル〜シニア層（35歳以上）向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。

• エージェント求人

  【AIコンサルタント　顧客の課題をAIで解決／組織改革から開発効率向上まで】の募集　SHIFT社

  800~2000万

  株式会社SHIFT東京都渋谷区

  【AIコンサルタント　顧客の課題をAIで解決／組織改革から開発効率向上まで】の募集　SHIFT社気になる

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  仕事内容

  ●仕事についての詳細 ■仕事内容 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを 提案・実装する役割を担っていただきます。 お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ 戦略遂行における課題の特定と、機能要件の定義 AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 AIエンジニアと連携し、データ収集・前処理、モデルの設計・開発 お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行管理 社内外の技術トレンドのキャッチアップと共有 メンバーへのトレーニング ■配属部署について AI本部　AI統括部　AIサービス部 ■求めるスキル・経験 【必須】 ・プレイヤーとして自身で手を動かしつつ、能動的にお客様案件において支援できる方 ・お客様とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・AIや機械学習に関する実務経験 【尚可】 ・Python、R、TensorFlow、PyTorchいずれかのプログラミングスキル（年数、実務経験不問） ・大規模データの取り扱い経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・ディープラーニングや自然言語処理の専門知識 ※PMP（Project Management Professional）資格保有者は優遇 【求める人物像】 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験を持っている方 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方 ■雇用形態：正社員 ■初年度想定年収：想定年収　800万円〜2,000万円程度 　　　　　　　　　※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地： ・東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 　【最寄り駅】 　　JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 　　都営大江戸線　都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 ・本社：：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー 　　　　東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 　　　　東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 休日・休暇 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■昇給：給与改定年2回 ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ＞＞＞＞＞以下企業情報＞＞＞＞＞＞ ■募集企業名：株式会社SHIFT ＜企業情報＞ 【社名】 株式会社SHIFT 【住所】 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー 【設立】 2005年9月 【資本金】77百万円（2022年8月末時点） 【売上高】 ・連結129,819百万円（2025年8月末時点） ・連結110,627百万円（2024年8月末時点） ・連結88,030百万円（2023年8月末時点） ・連結64,873百万円（2022年8月末時点） 【従業員】連結従業員数：15,768人（2025年11月末時点） ※平均年齢／38歳（2024年8月時点） ※男女比／7：3（2024年8月時点） 【株式公開】 東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 【事業内容】 ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞

  求める能力・経験

  ■求めるスキル・経験 【必須】 ・プレイヤーとして自身で手を動かしつつ、能動的にお客様案件において支援できる方 ・お客様とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・AIや機械学習に関する実務経験 【尚可】 ・Python、R、TensorFlow、PyTorchいずれかのプログラミングスキル（年数、実務経験不問） ・大規模データの取り扱い経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・ディープラーニングや自然言語処理の専門知識 ※PMP（Project Management Professional）資格保有者は優遇 【求める人物像】 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験を持っている方 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤ULSコンサルティング◢ 「多重請負構造」を変革！リーディングカンパニーのIT企画・構想策定リード

  500~1500万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 製品
  • デザイン
  • 提案
  • ベンダー選定
  • システム要件定義
  • 翻訳
  • PMO
  • 開発
  • 発注
  • 技術書
  • 業務設計
  • 執筆
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • プログラミング
  • データモデリング
  • 会計
  • 基本設計
  • 管理会計
  • 体制構築
  • 提案書作成
  • クラウド
  • パッケージ導入

  ULSコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ULSコンサルティング◢ 「多重請負構造」を変革！リーディングカンパニーのIT企画・構想策定リード気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 企業活動のコアとなる組織、業務、システムの変革を支援します。 - お客様と共に目指すべきゴールを見つけ、実現のための業務・システムの姿を定義します。 - 具体的には、ビジネスゴールの整理、現状とのギャップ明確化、施策提言を行います。 - ビジネスゴール達成に必要な業務設計や導入システムの全体構想策定、ロードマップとKPI定義を行います。 - RFP作成、システム開発ベンダー選定、業務要件・システム要件定義レベルへの落とし込みを実施します。 - ロードマップ実現に向けた具体計画の立案、実行体制のデザインを行います。 - 未経験の業務には、経験豊富なシニアマネジャー/マネジャーがサポートにつきます。 ◤会社の特徴◢ - 2000年7月創業のITコンサルティング会社で、「日本のIT業界を変革したい」という思いが背景にあります。 - 全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とします。 - 圧倒的な当事者意識でプロジェクトを牽引する「発注側支援」スタイルです。 - クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニーで、100％プライム案件です。 - 中立・独立の立場で、特定の製品やサービスに縛られず最適な解決策を提案します。 - 数字先行の売上目標を立てず、管理業務を極限まで圧縮するなど、社員の心地よさを重視した組織運営です。 - チームの平均人数は3～4名と少数精鋭で、一人ひとりが幅広い役割を担います。 - IT業界では知られた存在で、40冊近い技術書を執筆・翻訳し、各種カンファレンスにも登壇しています。 - 「実現不可能”口だけ”コンサル」など、「やらないこと」を明文化した独自の憲法を持ち、DNAを守っています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスに、100%プライム案件として携われます。 - 前例のない難問をお客様と共に乗り越え、最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことができます。 - 中立・独立の立場から、良心に基づいて最適な解決策を提案できるため、真にお客様のためになる仕事ができます。 - 少人数チームで幅広い役割を担うため、巨大なチームの歯車では得られない全体像を見渡せる面白さがあります。 - 「いい仕事をしたい」という思いを持つ意欲ある仲間と切磋琢磨し、自己研鑽を重ねられます。 - 自身が提言したことが現実のものとなり、お客様の経営層や事業部門長に直接的な影響を与える喜びを実感できます。 - AI時代を見据えた競争力再構築をリードする存在として、企業変革の構想を描き切る組織へと進化する過程に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後2週間の実践型導入研修で、現場トップコンサルから仮説思考や構造化スキルを体系的に学べます。 - 研修終了後は、自身のスキルや経験が活かせる案件からスタートし、アサインは本人の意向を可能な限り尊重されます。 - 10名前後のグループ制を導入しており、グループリーダーがメンバーの業務やキャリアに寄り添いサポートします。 - 個人の志向や成長テーマを踏まえ、挑戦機会を意図的に設計しながらアサインが行われます。 - グループ単位で個人の成長や業務上の悩み・知見を共有する場があり、フラットに議論できる環境です。 - グループ横断で、メンバー同士の交流と自己研鑽のための親睦イベントや勉強会が定期的に開催されます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） - PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験 - 対外コミュニケーションスキル - エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではなく、「技術をどう活かすか」を考えられる力 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 - 特定業界によらない業務領域の知識（管理会計、物流、CRM/SFAなど） - 複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識 - RFPに回答する提案書作成経験 - 大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験 - 全体ITアーキテクチャ立案経験 - 基幹系システムのデータモデリング経験 - クラウドを利用したシステム開発経験 - ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験 ◤求める人物像◢ - 顧客志向であり、お客様にとって何がベストかを第一に考えて行動できる方 - 価値志向であり、前向きに向上心がある方 - 決められた着地点や答えがない状況でも、お客様の課題と真正面から向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャディ社 / 顧客変革ディレクター（CX Director）

  590~1200万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • SaaS導入
  • SaaS
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 外部ステークホルダー折衝
  • 外部ステークホルダー関係構築
  • ステークホルダーとの対話
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営課題分析
  • 経営戦略策定
  • 戦略提案
  • 業務設計
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • シニアコンサルタント

  キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  キャディ社 / 顧客変革ディレクター（CX Director）気になる

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  仕事内容

  ▼職務内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。 顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。 さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定 ・CADDiの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進 ・顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進 ・CADDiのPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進 ・顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード ・顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム／実行プロセスの標準化とナレッジ化 ▼仕事のやりがい・魅力 ＜社会使命・ミッション＞ 日本、そして世界のモノづくり産業は今、大きな構造課題に直面しています。 本ポジションでは、業界に根付く非効率やサイロ化と真正面から向き合い、プロダクトと戦略思考を武器に、産業全体の変革を推進します。 単なる支援や運用代行にとどまらず、クライアントの中核業務に深く入り込み、時に経営課題の再定義から伴走する。 モノづくり産業のポテンシャルを解放するというキャディのミッションに共鳴し、自らも「産業構造を変える一員」としてキャリアを築きたい方には、他に代えがたい挑戦機会となるはずです。 ＜成長性・事業拡大＞ 製造業AIデータプラットフォームCADDi は、リリースから間もないにもかかわらず国内外大手製造業を中心に急拡大しており、今まさにグローバルを見据えたスケーリングフェーズにあります。 本ポジションは、その成長ドライバーとしてプロダクトの実装価値を最大化し、クライアント成果と事業成長を両輪で推進する中核的な役割です。 定型業務や狭義のCSでは得られない「白地から仕組みをつくる経験」、エンタープライズ顧客の変革に並走する「戦略×泥臭さ」の両方が求められます。 さらに、顧客に最も近い立場だからこそできる、プロダクト共創の面白さがあります。 社内のPdM・BizDev・エンジニアと密に連携しながら、プロダクトの進化と実装に当事者として携わる機会は、今の成長フェーズならではの魅力です。 ＜構造変革 × 当事者性＞ 本ポジションは、製造業の中核業務に対する深い理解と、戦略的な課題設定・構造理解を通じて、クライアント企業の変革を実現する役割です。 「設計・調達・製造・品証など」といったさまざまな業務領域に踏み込み、経営と現場の双方と対話を重ねながら、プロダクト・データ・業務プロセスを横断した全社レベルの変革に関与できます。 単なるSaaS導入支援にとどまらず、事業課題の定義から運用実装までを一気通貫でリードできるため、コンサルティングファームや企画職では得られない「当事者性」と「スケーラブルな社会実装」の両立を実感できるポジションです。 PdMチームとも密に連携しながら、クライアントのインサイトを製品進化へ還元するサイクルに参加できる点も、プロダクトサイドに影響を与えたい方にとっては大きな魅力です。

  求める能力・経験

  ▼応募資格（必須） 課題解決型の提案活動/プロジェクト推進（経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション）を主導した経験が通算3年以上あり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略／業務／ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 ・SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援（ハイタッチ型のCSやPMM等） ・BtoB領域での事業企画／BizDev／ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 ・製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験 ▼望ましい経験/スキル ・大企業の経営層または事業責任者クラスに対し、構造課題の特定・提案を主導した経験 ・製造業領域における業務設計、業務改革、IT／システム導入等を通じた実務的な変革経験 ・製造業クライアント向けのERP／SCM等のシステム導入・業務要件定義のリード経験 ・製造業の設計・調達・生産・品質などの構造や現場業務に対する理解と関与経験 ・社内外の多様なステークホルダーと建設的に連携し、プロダクトや事業の進化に寄与できるコミュニケーションスキル

  事業内容

  キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

• エージェント求人

  【JR西日本×DXコンサル】Copilot等で巨大インフラを刷新。現場に伴走し「業務変革」を牽引

  540~870万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 株式
  • 提案
  • Power Apps
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 事務
  • 戦略提案
  • 研修企画
  • Power Automate
  • 講師
  • 広報
  • 鉄道
  • PMO
  • Go
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • STUDIO
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • マニュアル作成

  株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ）東京都港区

  【JR西日本×DXコンサル】Copilot等で巨大インフラを刷新。現場に伴走し「業務変革」を牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆JR西日本グループの変革を牽引するDXコンサルタント（業務変革領域）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JR西日本グループの巨大なインフラ・アセットを動かす、社会的影響力の大きいDXプロジェクト ✓最新の生成AI（Copilot等）やPower Platformを駆使し、実社会への「実装」に徹底的にこだわる環境 ✓フルフレックス・フルリモート相談可。組織立ち上げフェーズにつき、多様なキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR西日本グループのデジタル施策実行支援を目的に設立された新会社です。鉄道、流通、不動産など多角的な事業領域に対し、データ利活用とデジタル技術を用いた「顧客体験・鉄道システム・働き方の再構築」を推進。報告書で終わらない、現場への「定着」までを担う内製コンサルティング組織として、グループ全体の変革（GO WILD WEST!）を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JR西日本グループ各社に対する業務プロセス改革（BPR）の企画・立案 ✓Microsoft Copilot等の生成AIを活用した業務効率化施策の導入支援 ✓Power Automate / Power Apps等を用いた業務自動化の推進 ✓クライアント（グループ社員）向け生成AI活用研修の企画・講師登壇 ✓PMOとしてプロジェクトの進捗管理および現場への定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓バックオフィス部門における生成AI活用による事務作業の自動化 ✓広報・SNS作成プロセスの効率化に向けた最新テックの実装 ✓現場の事務作業におけるPower Platformを用いたデジタル化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略の「提言」だけでなく、現場が変わるまで伴走する「手触り感」を重視したい方 ✓最新の生成AI技術を大規模組織にどう実装するか、市場価値の高い経験を積みたい方 ✓巨大インフラを支える組織の生産性向上という、社会的意義の大きな課題に挑戦したい方 ✓指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できるセルフスターターな方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓3名以上のチーム、またはプロジェクトをリードした経験（3年以上） ✓事業会社での企画推進、またはコンサルファームでのクライアント支援経験 ✓業務フローの可視化、マニュアル作成、標準化の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓Power Automate / Power Apps / Copilot Studio等の活用経験 ✓組織的なデジタル導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓人事・財務・経理などのバックオフィス実務に関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  バックエンドエンジニア（プロダクト開発）

  500~700万

  株式会社エイジレス東京都品川区

  バックエンドエンジニア（プロダクト開発）気になる

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  仕事内容

  年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、バックエンドエンジニアとして求人プラットフォームのプロダクト開発を担当します。主な業務は、エージェントマッチング・求人検索・案件管理などのAPIサーバー開発（Python/Django or FastAPI、Node.js等）、データベース設計・最適化（PostgreSQL/MySQL）、クラウドインフラの構築・運用（AWS）、CI/CDパイプラインの整備・運用、コードレビュー・技術的負債解消です。HR Tech×高齢化社会課題という成長市場で、エンジニアとして大きな裁量を持てる環境です。アジャイル・スクラム開発を採用しており、スプリントごとの振り返りと改善を繰り返すチーム文化があります。コードレビューを通じた品質向上と技術共有を重視しており、設計・実装・テストまで主体的に関われます。技術書購入補助・社内勉強会・資格取得支援など成長機会が充実しています。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  Ruby on RailsまたはTypeScriptを用いたWebアプリ開発経験（個人開発可）。プロダクトの成長やビジネス目線を持って開発に取り組める方。AI/データ活用・業務効率化への興味。

  事業内容

  ミドル〜シニア層（35歳以上）向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。

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  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのエンタープライズ営業

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのエンタープライズ営業気になる

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  仕事内容

  大手企業（従業員数5,000名以上）を対象に、グループ全体の多様なサービスを組み合わせた全社横断的なソリューション提案を担います。新設された「エンタープライズセールス推進室」のメンバーとして、既存顧客の分析、戦略的なアカウントプランニング、経営層への変革提案、さらには社内ステークホルダーとのチームセリングを推進します。 単一プロダクトの営業に留まらず、顧客のLTV最大化を目指すパートナーとして、事業全体に大きなインパクトを与える役割です。高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が求められ、営業のスペシャリストとして市場価値を高めたい方に最適な環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 （※以下項目のうち2つ以上を満たすこと） ・法人営業の経験3年以上 ・エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 ・顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験 ■歓迎要件 ・新規事業や営業チームの立ち上げ経験 ・SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 ・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 ・アップセル、クロスセルの経験 ・複数部署やステークホルダーとの調整、推進経験

  事業内容

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