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エージェント求人

【川口】老舗住宅メーカーの経理|仕訳・売掛金管理からお任せ|年休120日|残業20H

500~600

企業名非公開

埼玉県川口市

職務内容

職種

  • 経理/財務事務

  • 財務/ファイナンス

  • 総務

仕事内容

  • スタッフ
  • 請求
  • 経理
  • 製品

住宅内で日常的に使用される「物干金物」「ドアノブ」「アミド」「敷居スベリ」などの製品を扱う老舗メーカーにて、経理スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、請求書や納品書の入力、売掛金・入金管理、決算サポート業務など幅広く担当していただきます。役割が明確で月平均残業20時間程度のため、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。土日祝休みで年間休日120日以上、育児休暇取得実績・復帰率100%と家庭との両立も安心です。通勤手当や住宅手当、家族手当など各種手当も整っており、安定した環境で経理スキルを磨きながらキャリアを積んでいただけます。創業以来黒字経営を続ける企業で、腰を据えて働ける魅力的なポジションです。

求める能力・経験

スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 【勤務時間】 就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【就業時間補足】 時間外月平均20時間程度

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与・待遇】 想定年収:500万円~600万円 月給:260,000円~350,000円 月額(基本給):260,000円~350,000円 ・役職手当:支給あり ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回(7月) ※年収は、選考に応じて上下する可能性がございます。 ※年収は固定手当を含んだ金額です。

勤務地

配属先

転勤

非公開

住所

埼玉県川口市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・日曜、祝日、土曜(年6回出勤日有)、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇は、入社3ヶ月後に10日付与します。その後は在職期間に応じて規定日数を付与します。 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給(限度10万円/月) 住宅手当:有 家族手当:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 退職金制度:有 教育制度/資格補助:OJTが中心の研修となります。 各階層別研修、別途あり。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    総務(証券市場活用担当)

    590~790

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。  主な担当業務: ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応(IR)および格付け向上施策の企画 ・企業広報(PR)戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【歓迎/尚可】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理】Hondaグループ/フレックス制度有り/スキルアップと働き易さを両立◎

    597~649

    ホンダ開発株式会社埼玉県和光市
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    仕事内容

    弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)/固定資産管理 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定

    求める能力・経験

    【必須】 ■経理として計算書類作成・税務申告等の年次決算業務に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。

    事業内容

    Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

  • エージェント求人

    《年間休日120日以上》☆企業の安定性◎経理管理職候補☆【年収800万円 ~1,000万円】

    800~1000

    • 経理
    マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 埼玉県狭山市, 栃木県さくら市, 三重県鈴鹿市
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    仕事内容

    制度会計領域として、親会社マザーサングループおよび弊社子会社として海外11拠点の連結を行っています。また、国内5拠点それぞれに経理担当を配置し、本社にて単独決算業務を主導しています。 管理会計領域では、本社にて月次予実分析、経営へのレポーティング、予算編成業務などを担当しています。 マザーサングループに加わったことで、今までの業務フローに様々な変化があったことから負荷が高くなっているため、安定的に運用できるように強化に関わりながら、メンバーをマネジメントしていただける管理職クラスの候補者を募集します。 〇具体的な業務内容〇  ※ご経験に応じて業務を振り分けます。配属先にてメンバーのマネジメントも行っていただきます。  ・単独決算  ・連結決算  ・税務、財務、資金調達  ・予実管理  ・事業報告書、計算書類作成  ・監査対応  ・管理会計システムの導入の企画検討  ・原価システムの導入の企画検討  ・財務分析   ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)

    求める能力・経験

    ・経理経験10年以上 ・製造業の経理経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    早期入社歓迎!【総務/さいたま市南区】土日祝休/残業少/各種手当充実/保育士◎

    373~

    社会福祉法人三樹会埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    保育施設等を運営する当グループの本部にて、総務・庶務等の事務をお任せします!ご経験に応じてお仕事をお任せします♪グループ約1100人の職員を総務事務としてサポートし、将来的にリーダーも目指せる環境です! ・理事会、評議員会運営・借上社宅管理、補助金申請 ・保険契約管理 ・固定資産管理(施設、設備、車輌) ・備品、消耗品管理 ・登記業務、契約書管理 ・社内インフラ整備・近隣園に自動車で荷物運搬作業

    求める能力・経験

    【共に必須】■事業会社での管理部門経験(総務/経理/人事/労務/庶務、営業事務等)※年数や業界不問■基本的なWord/Excel/Google drive等のスキル ※給与計算/社会保険事務/勤怠管理等は別部署が担当しています 【人物像】柔軟な対応とコミュニケーションで各保育園の施設長と良好な関係性を構築し、折衝ができる方【採用背景】事業拡大に向けた本部体制強化のため。将来的には本部の中核としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しております。【魅力】グループで約1,100人いる職員が安心して働ける環境づくりを支える、やるがいのあるポジションです。また将来的にグループをまとめるポジションを目指すこともできます。

    事業内容

    保育園、保育ステーション、学童クラブ等の運営

  • エージェント求人

    【経理・総務】食品機械メーカー/世界でオンリーワン&トップクラスシェアの生産システム:11475

    325~520

    • 文書管理
    • 備品管理
    • 社会保険
    • 人事
    • 経理
    • 労務管理
    • 伝票仕訳
    • データ/文字入力
    • 請求出納
    • 伝票管理
    • 売掛債券
    • 買掛債務管理
    • 月次決算取りまとめ
    • 社会保険手続
    • Microsoft Excel
    • 入退社手続
    • 経理事務
    • 普通自動車
    • PC
    • 給与計算
    もやし生産設備・豆腐の全自動トップシール機・カット野菜対応機械◎開発・設計から販売、保守まで ※社名非公開埼玉県鶴ヶ島市
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    仕事内容

    【業務の全体概要】 ■同社は創業50年以上の歴史を持つ食品用自動機・省力化機械メーカーです。 もやし生産設備分野において業界トップクラスのシェアを誇り、計量包装機から生産ライン全体までを手掛ける独創的な技術力を強みとしています。 従来より属人化解消や組織改革に取り組み、強い組織づくりを進めてきた同社において、管理部門の再構築と将来を担う中核人材の採用を目的としております。 ■経理・総務業務全般をご担当いただきます。 まずは経理・総務実務を中心にご担当いただきながら、将来的には業務改善や管理体制強化など、会社全体を支えるバックオフィス機能の強化にも携わっていただくことを期待しています。 ※ご経験を見ながら徐々にお任せしていきます ※現在はベテランの社員と税理士、社労士もついているので、業務はしっかりと回っております 【具体的な仕事内容】 お任せする業務例として記載しています 〈経理関連〉 ・仕訳入力、伝票処理、出納管理 ・売掛金、買掛金管理、月次決算業務 ※日々の伝票処理から月次の取り纏めくらいまでをまずはご担当頂く予定です ※決算業務はベテランの社員の方や税理士とも連携します 〈人事・総務〉 ・給与支払い、勤怠管理、社会保険や労働保険の手続き ・入退社手続き ・行政機関対応(労基署等)や社内の備品管理、文書管理などの庶務的業務 【得られる経験・キャリア】 ・経理、総務、人事労務を横断して経験できるため、管理部門全般の知識とスキルを身につけることができます ・税理士や社労士など外部専門家と連携しながら、実務知識を深めることができます ・業務改善や仕組みづくり、属人化解消など、組織づくりに関わる経験を積むことができます ・将来的には管理部門の中核人材として、組織運営や部門づくりに携わることが期待されています 【企業の特徴】 ・1975年創業、食品機械製造メーカー ・多くの家庭で重宝される豆腐、もやし、カット野菜等の生産ラインを製造。設備や機械の開発/設計から販売、保守まで一貫して手掛けています ・大手電機メーカーグループから独立したメンバーが立ち上げ、新しい技術を創造し続けている企業です。顧客の課題に寄り添い、現場目線から独創的な製品を生み出してきた開発文化があります ・「技術立社」「製販一体」を掲げ、職種を問わず創意工夫を大切にする社風です ・海外展開も進めており、新たな市場開拓にも積極的です 〈主な製品〉 ■もやし生産設備 ・もやし生産の全工程を網羅したもやし生産トータルシステムを提供 ・世界でオンリーワン&トップクラスシェア!業界シェアは75%にもなります ・気候条件に左右されず、安定して衛生的に生産できる食材として、世界的にも需要が増加。生産設備も注目されています ■全自動トップシール機 ・豆腐自動包装のトップランナー◎世界初の高速連続豆腐包装機の開発を手がけました ・同技術は様々な製品のパックに応用可能 ・世界的にも人気が高い食材である豆腐のグローバル展開も支えています ■カット野菜対応機械 ・近年、需要の増加しているカット野菜。同社独自の技術を活かし、生産プロセスの自動化など、お客様の生産性向上に貢献しています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経理業務の実務経験がある方 ・給与支払い業務または社会保険手続き経験 ・基本的なPCスキル(Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・大卒以上 【歓迎】 ・決算業務のご経験 ・金融機関対応経験 ・税理士対応経験 ・製造業での経理経験 ・管理部門での業務改善経験

    事業内容

    もやし生産ラインの開発・設計・製造 豆腐豆の全自動トップシール機の開発・設計・製造 カット野菜対応機械の開発・設計・製造 各種機械の販売・メンテナンス・サポート ■多くの家庭で重宝される豆腐、もやし、カット野菜等の生産ラインを製造。 設備や機械の開発/設計から販売、保守まで一貫して手掛けています ■もやし生産の全工程を網羅したもやし生産トータルシステムを提供。 世界でオンリーワン&トップクラスシェア!業界シェアは75%にもなります。 ■世界初の高速連続豆腐包装機も開発。

  • エージェント求人

    HRGA Manager (人事・総務マネージャー)

    年収非公開

    • 給与計算
    • 予算管理
    • 入金/支払処理
    • 労務管理
    • 人事
    • 請求
    • 資料作成
    • 事務
    • マネジメント
    • 制度運用
    Husqvarna Zenoah Co., Ltd.埼玉県川越市
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    仕事内容

    ポジション概要 当ポジションは、社内各部門に対し人事・総務関連の幅広いサービスを提供する役割です。 主に報酬制度や福利厚生(C&B)を中心に、勤怠・給与・労務・総務・福利厚生など、人事および総務業務全般を統括・運営していただきます。 実務に深く関与しながら、制度運用の安定化・効率化を担うマネジメントポジションです。 主な業務内容 報酬・福利厚生(C&B)関連 給与計算業務の管理(外部委託先との連携・運用管理) 賞与・インセンティブ関連業務の運営 年末調整・確定申告対応・各種税務手続きの管理 退職金制度の運用管理(一時金、確定拠出年金、確定給付年金等) 報酬・福利厚生に関する各種データの管理・更新 勤怠・労務管理 勤怠データの集計・管理 勤怠管理システムの維持・運用 労務関連の各種事務対応 人事オペレーション 入社・退職に伴う各種手続きのコーディネーション 人事関連書類・記録の管理 関連規程・ガイドラインの整備および見直し 総務・その他 支払処理、請求書対応等の総務関連業務 福利厚生施策および安全衛生(EHS)関連業務の管理 社宅制度の運用管理 各種レポート、決算資料、予算関連資料の作成

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 大学卒業以上 従業員数約100名以上の企業での給与計算実務経験5年以上 勤怠・給与システムの構築または運用に関する実務経験 新しい報酬制度・スキームの設計および導入に携わった経験 Excel・PowerPointの高い実務スキル ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 応募資格(歓迎) 事業会社におけるインハウスでの給与計算経験 人事システム(例:グローバルHRIS)の利用・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業】総務×次期管理職候補【住宅デベロッパー】

    600~800

    ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区, 埼玉県本庄市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者(マネージャー)候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営: ・株主総会の準備・運営(法令遵守・円滑な進行管理) ・全社総会(数百名規模)の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理: ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進(PM業務) ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化: ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務(実務・管理): ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験(目安:3年以上) ・大規模プロジェクトのリード経験: 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性: ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方

    事業内容

    「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

  • 企業ダイレクト

    【総務(証券担当)】/スタンダード市場上場/駅近本社

    500~700

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀:業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務■広報・コーポレートアフェアーズ:企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR・M&Aや提携先企業の開拓■総務:会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理など※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】■大卒以上■金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【志木/経理・財務】★将来的な管理職候補★国内シェアトップ級メーカー

    500~630

    株式会社オートニクス埼玉県志木市
    もっと見る

    仕事内容

    バーコードプリンターの開発を手掛け国内トップシェアを誇る当社。 決算業務を中心に経理・財務業務をお任せします。現在の管理部門責任者の抱える経理業務を切り出し、将来的な後任としての活躍を期待します。 【詳細】■月次・年次決算の取りまとめや資金繰り管理、経営数値分析等の経理主軸業務を行います。 ■親会社との決算連携や日次業務を行うメンバーのフォロー・育成、上長の業務サポートなどの多岐にわたる経理部門の業務を担います。 【将来的な業務】現責任者の業務を引き継ぎ、管理部門の幹部として、経営層へのレポーティングやDX推進など、組織を牽引する活躍を期待します。

    求める能力・経験

    【必須】■月次・年次の決算業務の経験 【歓迎】■メンバーの育成・指導などのリーダー経験がある方 【魅力】■国内トップクラスのシェアを誇る安定基盤。医療用機器など新分野への参入で持続的な成長を続けています。 ■残業少なめでワークライフバランスを保ちやすく、県内に腰を据え長期的に働ける環境。 ■将来的には経営層に近い距離で仕組みづくりや組織強化に携われます。 ■高い技術力を武器にする開発型メーカーであり、顧客ニーズに合わせ特注対応ができる柔軟性が強み。

    事業内容

    ■バーコードシステム事業 ■医用関連機器事業 ■ディスペンサー事業

  • 企業ダイレクト

    【経理】Hondaグループ/フレックス制度有り/スキルアップと働き易さを両立◎

    597~649

    ホンダ開発株式会社埼玉県和光市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定

    求める能力・経験

    【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。

    事業内容

    Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。