【御堂筋】ブティックアシダ　ストアマネージャー

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• エージェント求人

  【CHANEL】　ファッション　ブティク　マネージャー 　　（大阪）

  600~800万

  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店舗
  • 販売
  • 安全管理
  • マネージャー
  • スタッフ育成
  • 労務管理
  • 店舗/施設運営
  • MA/CRM
  • 運営管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 製品
  • マネジメント
  • スタッフ採用
  • 予算管理
  • 既存顧客
  • 顧客対応
  • 提案
  • 接客
  • スタイリング

  シャネル合同会社大阪府大阪市

  【CHANEL】　ファッション　ブティク　マネージャー 　　（大阪）気になる

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  仕事内容

  ミッション１． シャネルのビジョン、戦略、ブランドアイデンティティ、ラグジュアリーイメージをバランスよく維持し、円滑なブティック運営を管理する。　　その結果として、ブティックスタッフ全員で、顧客満足度向上・顧客関係構築を行い、売上目標を達成する。２．ブティックスタッフが生き生きと働くことのできる職場環境を整え、スタッフ育成に責任を持つ。３．ラグジュアリーブランドにふさわしい環境作りをし、お客様に最上のサービスを提供する。４．シャネルおよびファッション本部のビジョン、戦略及びオペレーションルールに従い、正しくブティック運営が行われるように　　ブティックサブマネージャー以下の指導・監督をする。５．シャネルファッションビジネスの長期的な発展のために積極的に事業へ貢献する。６．すべてのブティックスタッフの模範となるべく、自ら率先してブランドイメージを体現する。 職務内容 管理業務　​を理解し、正しい運用をする。 予算管理 上長であるリテールマネージャー とともに、担当ブティックの年間予算、予算レポートを各月・製品カテゴリー毎に作成し、ブティックスタッフへの理解浸透を図る。 スタッフとともに、月次、年度毎の売り上げ予算を達成する。 ブティックにおけるイベントまたは販売促進企画をリテールマネージャー と協同し、 効果的に実施し目標・予算を達成する。 CRMのガイドラインに従って、新規・離反・既存顧客を適切にフォローし、目標達成のために貢献する。 ブティックに関わる全ての経費を管理する。 プロダクト関連業務を実行する。 店舗運営 個人情報を正しく管理する。 店舗責任者として有事の対応をし、タイムリーにアクションを取りリテールマネージャーに報告する。 ブティックに関わる全ての情報を確認・理解し、その情報に対し責任を持って管理する。 ブティックにおける全ての資産(商品・備品・什器等)を正しいプロセスで適切に管理する。 ブティック内のセキュリティーならびに安全管理のプロセスを遵守させる。 スタッフマネジメント 自らがスタッフのロールモデルとなり、次世代のマネジメントやエキスパートの育成に努める。 ブティック内の規律を維持し、スタッフが確実に就業規程や百貨店規程を遵守する。 適切な権限委譲を行うとともに、マネジメントスタッフをサポートする。 シャネルのビジョン、ミッションならびにブティック目標に基づいて販売スタッフ各自の達成目標を設定し、サポートする。 スタッフ採用の候補者と面談し、リクルーティングに協働する。 新人スタッフの受け入れ体制を整え、育成責任を持つ。 就業規則を理解し、スタッフの勤怠、労務管理を行う。 ブティックに在籍するスタッフのグレード・パフォーマンスの最終評価を行う。 サービスとブランドイメージ シャネルのブランドイメージを正しく理解し、体現する。 クライアントサービスバリューに基づき、ブティックのスタッフ全員が最上のサービスを必ず実現する。 スタッフにVMDのガイドラインを遵守・尊重させ、魅力あるシャネルブティックのディスプレイを維持する。 お客様をお迎えするブティック内の空間・環境を整え、シャネルのブランドイメージを遵守する。 ステイクホルダーとの業務運営管理 全ての取引先と適切なコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。 社内の関連部署とコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件（Must） ファッション・アパレル業界（ラグジュアリー等）での接客販売経験3年以上（学歴・性別不問）。単なる販売にとどまらず、お客様と長期的な信頼関係を築き上げるクライアンテリングのスキルと実績を必須とします。 ■ 歓迎・優遇要件（Want） ラグジュアリーブランドでのプレタポルテ（RTW）販売、およびエリート顧客層へのパーソナルな接客経験 VIP顧客様への外商対応やトータルコーディネート提案の経験 後輩の指導やチームマネジメント経験（役職不問） グローバルなお客様対応に活かせる英語、中国語等の語学スキル ■ 求める人物像（Mindset & Fit） 情熱と品格 シャネルの歴史やクリエイションへ深い敬意を持ち、ブランドのアンバサダーとして洗練された言葉遣いと気品ある立ち居振る舞いができる方。 洞察力と高度なスタイリングスキル 潜在的なニーズやライフスタイルを汲み取り、RTWを用いた卓越したトータルコーディネートでお客様に感動を提供できる方。 リーダーシップ ご自身の高度な知識や接客ノウハウをチームに共有し、ブティック全体の成長を牽引するロールモデルとなれる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  関西地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

  440~600万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  関西地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★気になる

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  仕事内容

  NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• 企業ダイレクト

  NIKE【大阪エリア/アシスタントストアマネージメント】年休120日★裁量権◎WLB

  450~500万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ大阪府内

  NIKE【大阪エリア/アシスタントストアマネージメント】年休120日★裁量権◎WLB気になる

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  仕事内容

  NIKEストアのアシスタントマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジション。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• エージェント求人

  インセンティブ有＜SWATCH/スウォッチ＞ストアマネージャー（店長）/tcs39673

  400~550万

  • 店舗/施設運営
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 販売
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 店長
  • リーダー
  • スタッフ育成
  • マネジメント
  • ファッション/アパレル/靴店運...

  スウォッチグループジャパン静岡県御殿場市, 大阪府泉佐野市

  インセンティブ有＜SWATCH/スウォッチ＞ストアマネージャー（店長）/tcs39673気になる

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  仕事内容

  スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」にて接客販売・店舗運営業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗運営（売上・在庫管理） ・スタッフの育成 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・小売業界にてマネジメント経験もしくは、リーダー経験（スタッフ育成経験）を２年以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーでのご経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683

  460~600万

  • 戦略提案
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 接客
  • 店舗
  • 分析
  • 販売
  • 教育
  • 店舗運営
  • 店長
  • 副店長

  株式会社MTG東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683気になる

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  仕事内容

  リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞ 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜SVとして＞ ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CHAUMET/ショーメ】ブランドアンバサダー💎年間休日120日／2種のストアインセンティブあり

  350~450万

  • イベント運営運用
  • 時計
  • 受付
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 提案
  • 店舗/施設運営
  • メンテナンス
  • 販売
  • 外部連携
  • 接客
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 担当者
  • 店舗運営
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 英語接客
  • 接客案内
  • 服
  • 宝飾品/貴金属販売/仕入れ
  • ブランド専属

  LVMHウォッチ・ジュエリージャパン　株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【CHAUMET/ショーメ】ブランドアンバサダー💎年間休日120日／2種のストアインセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ナポレオンの皇后ジョゼフィーヌに愛された 1780年創業のショーメ。パリの歴史と共に歩み、 ヴァンドーム広場のアトリエで磨かれた物語性のある ジュエリーは240年以上経った今も至高の美を誇ります。 *************************************** 〈Mission〉 ブランドアンバサダーとして 受け継がれる高度な技術と歴史を深く理解し、 その価値を広めるという誇り高い役割を担っていただきます。 「ショーメ」での経験は、一生モノのスキルとなり、 あなたの市場価値をより一層高めてくれるはずです。 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理　 ○店舗運営VMD（ディスプレイ）など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆個人とチームで高め合う納得感の高い報酬体系◆ 　個人予算を追いつつも、店舗の予算を 　メンバー一丸となって追いかけます。 　年齢を問わず平等な環境でありながら、 　個々の貢献度はしっかりと給与で応える。 　やりがいを実感できる評価制度です。 ◆LVMHグループならでは！充実の福利厚生◆ 　確定拠出年金や退職金制度、社員割引制度や 　制服貸与のほか、個人の成長を支援する体制も万全です。 　年間休日120日／転居を伴う転勤なし等 　働きやすさの面においても魅力的な企業です。

  求める能力・経験

  〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます（必須ではありません）

  事業内容

  LVMHグループのウォッチ＆ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。

• エージェント求人

  《大阪│福岡》NEW ERA店長◆年収600万円～👍マネジメント経験を活かせる！商品支給あり

  600万~

  • デザイン
  • 提案
  • 接客
  • 販売
  • スタッフ
  • 店舗
  • マネージャー
  • 店長
  • マネジメント
  • 副店長
  • 店舗内VMD
  • 販促企画

  ニューエラジャパン　合同会社大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  《大阪│福岡》NEW ERA店長◆年収600万円～👍マネジメント経験を活かせる！商品支給あり気になる

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  仕事内容

  ＼成長加速中のグローバルブランド／ 業績好調・新店オープンのため全国採用実施中！ 【仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進　 ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフの育成、勤怠管理…など 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 　　同社が大切にしているのは、 ✨お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 　商品を売るだけではなく、空間、接客すべてを 　通じてブランドの感動を届けるお店づくりに、 　情熱を注いでいただけるメンバーを求めています！ ―――――――――――― 《**本ポジションの魅力**》 🌏VMDにも携われる🌏 　本社リテールチームと連携しながら、 　お客様が「また来たい」と思うような 　店舗体験そのものをデザインします。 🌏職場の雰囲気🌏 　大型店はもちろんのこと、顧客体験向上の 　カギを握るのはスタッフ間の連携感！ ーWe are TEAMー の精神のもと、 　スタッフ全員協力し合う風土が根付いています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 高校を卒業されている方 店長、副店長などのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ＜歓迎要件＞ ※ファッション業界未経験の場合でも、顧客の店舗体験向上に向けた取り組みをされてきたご経験 ※百貨店・ファッション関連でのご経験

  事業内容

  1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/梅田】インナーブランド tu-hacci◆店長候補/月給30万円＋祝い金30万円

  420~600万

  

  株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ大阪府大阪市

  【大阪/梅田】インナーブランド tu-hacci◆店長候補/月給30万円＋祝い金30万円気になる

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  仕事内容

  ★2026年8月末新規オープン！tu-hacci初となる常設店舗の店長候補を募集します★ ・接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ・シフト管理・スタッフ育成・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） ※職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内

  求める能力・経験

  【必須】■店舗での店長経験（2年以上）をお持ちの方（業界・商材は問いません）■3名以上のチームマネジメント・スタッフ育成のご経験がある方■ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎】 ■ポジティブな声掛けでチームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ■売上データ等から課題を見つけ、積極的に改善提案ができる方 今回は、tu-hacci初の常設店舗の運営に携わっていただく店長候補を募集します。販売を通して一人でも多くのお客様を笑顔にし、その結果として目標達成にやりがいを感じられる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】MM6メゾンマルジェラ　店長候補

  500~600万

  • 在庫管理
  • 商品ディスプレイ
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 教育
  • 販売
  • 店長
  • 顧客管理
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社マルジェラジャパン大阪府大阪市

  【大阪】MM6メゾンマルジェラ　店長候補気になる

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  仕事内容

  MM6 Maison Margiela（エムエム6 メゾン マルジェラ）の店長候補として接客販売、および店舗運営業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売計画の立案、実行 ・その他会社から指示された業務 等 MM6 Maison Margiela -ブランド紹介- メゾン マルジェラの独創的な精神を継承し、日常のワードローブを再構築するコンテンポラリーブランドです。折り紙に着想を得たジャパニーズバッグなどの名品に見られるように、性別や既成概念にとらわれない自由で知的なスタイルを提案しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高卒以上 ・2年以上のアパレル接客販売経験をお持ちの方 ・インポート、ラグジュアリー、百貨店のいずれかでの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語が話せる方 ※選考中、バッググラウンドチェックを行う場合があります。

  事業内容

  ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般

• 企業ダイレクト

  NIKE【大阪エリア/アシスタントストアマネージメント】年休120日/裁量権◎

  450~500万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ大阪府内

  NIKE【大阪エリア/アシスタントストアマネージメント】年休120日/裁量権◎気になる

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  仕事内容

  スタートアップ企業の当社にてアシスタントストアマネージャーとして大阪エリアのストアマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行　■店舗の収益管理 ■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価　■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【当店の魅力】スポーツに情熱を持ち、アクティブな生活を楽しんでいるコンシューマーに向けたストアで、革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに関心のあるコンシューマーのためのプロダクトを厳選しています。

  求める能力・経験

  【必須】■ファッション、アパレル、スポーツ、消費財関連の店舗における店長経験　■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】■大型店舗における店長、ストアマネジャー経験 【当社について】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイントです。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売