品川中延【施設長候補】児童発達支援・放課後等デイサービス/働き方◎
470~540万
株式会社こぱんはうすさくら
東京都品川区
470~540万
株式会社こぱんはうすさくら
東京都品川区
その他福祉/介護
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設にて、教室運営全般を担う施設長(管理者)業務をお任せします。子どもたちが楽しく過ごし、スタッフがやりがいを持って働ける環境を作るのがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務(8~10名想定)やシフト作成等施設管理業務 ■稼働率の管理(利用人数の把握と新規獲得) ■行政の監査対応や提出書類整理の統括 ■保護者の対応(契約周りやクレーム対応等) ■個別支援計画に基づいたケアの実施や利用者の対応等
【すべて必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■児童指導員のご経験もしくは、福祉施設での施設長のご経験 【魅力】■「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ■年間休日は123日!1日8時間勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ■産休/育休の取得実績100% その他、長期キャリア形成を目指せる環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~540万円 月給制 月給 350,200円~401,330円 月給¥350,200~¥401,330 基本給¥240,000~¥276,250 固定残業代¥47,400~¥54,300 諸手当¥62,800~¥70,780を含む/月 ■賞与実績:支給実績有 年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 介護休暇/慶弔休暇/特別休暇
その他(年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】当社業務全般 ■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。 ・年間休日は123日!一日8時間勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OK!社員のキャリア形成を応援しています。 ・他事業部やグループ会社各社との交流あり!事業部の枠を超えて成長の機会があります。
こぱんはうすさくら品川中延教室
無
東京都品川区二葉4-1-20 MC中延ビル1階
都営地下鉄都営浅草線中延駅 徒歩4分 東急電鉄東急大井町線中延駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】なし
無
無
休日:シフト制
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> 株式会社ミチルワグループ/株式会社ヴィストコンサルティング
■発達や成長への心配や、支援が必要な0歳~18歳までを対象とした児童発達支援、放課後等デイサービス事業を展開。 ■25年9月現在で220事業所の事業所を全国にて展開。
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-3-7近江会館ビル3F
児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業
株式会社ミチルワグループ/株式会社ヴィストコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
248万~
福祉用具貸与・販売の利用者説明 契約業務 点検業務 他 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 福祉用具専門相談員 ※年齢・学歴不問
-
350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、入院環境整備事業部にて病院や福祉施設内のTV/床頭台管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 設置機器の不具合対応/見積作成/受発注業務、納品/集金業務 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 新規リースやTVカードでの運用シミュレーション作成/お客様への要望ヒアリング、見積作成、提案、設置作業/業者コントロール
【必須】ドライバーとしてのご経験 ・備品配送業務が多いため運転に慣れている方大歓迎! ・経験を生かした異業種へ転職ご希望の方にピッタリのポジション! 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
520~710万
不動産賃貸事業や施設の運営管理を担う企業の本社で、障がいのある社員の管理業務を担当いただきます。 【具体的には……】 ・社内他部門との打合せ、業務マニュアル作成 ・障がい社員への業務レクチャー、成果物確認 ・日々の勤怠安定に向けたフォロー、面談 ・各支援者との面談 ・障がい者雇用に関する手法立案 ・実際の障がい者採用活動(応募~面接~入社書類回収) など ※部門には現在10名ほどの障がいがある社員が在籍。精神、身体、知的障がいなどの障がいは様々ですが、チームで業務を進めています。
【必須経験】 ・複数名の障がい者と関わりのある業務経験を有する方(2年以上の経験目安) ・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格 【歓迎経験】 ・障がい者雇用に関する業務経験者
・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営
年収非公開
地域に根差した「お泊まりデイサービス」にて、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、日常生活のサポートをお任せします。 一人ひとりの「やりたい」に寄り添い、介護だけでなくリハビリや外出支援などを通じて、生活の質を高める支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・利用者様の送迎業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・リハビリのサポート ・外出支援(散歩・買い物など) 単なる介助にとどまらず、利用者様の「やりたいこと」を実現することを大切にしている施設です。 リアルなケアとテクノロジーの両面から支援を行い、これからの在宅介護のあり方に関われる環境です。 人に寄り添う仕事がしたい方や、介護の新しい形に興味がある方におすすめのポジションです。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務
【必須要件】 運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・保育士(※一宮エリアのみ) ※無資格・介護未経験の方も大歓迎
設立2011年9月1日(創業2008年2月) ■LMCAプラットフォーム事業 ・はやまる/ヘルプケア/ヘルプケアHR/ヘルプケアAI/ヘルプケアIOT ■ヘルスケアソリューション事業 ・通所サービス(デイサービス/ジュニア) ・訪問サービス(訪問看護/訪問介護/訪問鍼灸) ・施設サービス(ナーシングホーム) ■メディミール事業 ・メディミールEC/メディミールPRO/メディミール配食/メディケア
年収非公開
地域に根差したデイサービスにて、利用者様が「住み慣れた場所で自分らしく生活を続ける」ためのサポートを行います。 一人ひとりの「やりたいこと」に寄り添い、日常生活の支援からリハビリまで幅広く関わるポジションです。 ベストリハ株式会社では、介護の現場にテクノロジーを取り入れながら、 利用者様の生活の質を高める新しいデイサービスを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・利用者様の送迎(ご自宅~施設間の移動サポート) ・入浴や食事などの日常生活の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・リハビリのサポート ・外出支援(買い物や散歩など) 【この仕事の特徴】 ・「できること」を増やす支援を重視 ┗介助だけでなく、利用者様の“やりたい”を叶える関わりができます ・テクノロジーを活用した新しい介護 ┗業務効率化やサービスの質向上にも取り組んでいます ・地域に密着したサービス ┗利用者様一人ひとりと深く関わることができます 【こんな方に向いています】 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・誰かの「できた!」を一緒に喜べる方 ・介護を通じて社会貢献したい方 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務
【応募資格】 ・運転免許(AT限定可)必須 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※無資格介護未経験歓迎!
設立2011年9月1日(創業2008年2月) ■LMCAプラットフォーム事業 ・はやまる/ヘルプケア/ヘルプケアHR/ヘルプケアAI/ヘルプケアIOT ■ヘルスケアソリューション事業 ・通所サービス(デイサービス/ジュニア) ・訪問サービス(訪問看護/訪問介護/訪問鍼灸) ・施設サービス(ナーシングホーム) ■メディミール事業 ・メディミールEC/メディミールPRO/メディミール配食/メディケア
404~489万
【業務の全体概要】 同社が展開する介護施設(デイサービス・ショートステイ等)において、拠点長候補として施設運営全般を担っていただきます。 人材マネジメント・採用育成・収益管理・営業活動まで幅広く携わり、一つの拠点を「経営する」視点で運営を推進いただくポジションです。 同社は現在、売上約60億円規模から100億円企業への成長を目指すフェーズにあり、売上重視から利益重視への転換、業務効率化(ICT活用)、組織強化を進めています。 本ポジションでは、現場運営を担いながら、より良い施設づくり・組織づくりにも関与いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント(シフト管理、育成、評価) ・採用活動および人材育成 ・施設の収益管理(稼働率/コスト管理) ・ケアマネジャー等への営業活動(利用者獲得) ・サービス品質向上および業務改善 ・本部との連携、各種レポーティング 【得られる経験・キャリア】 ・1拠点の運営を担う「経営視点」でのマネジメント経験 ・人材マネジメント(採用/育成/定着)の実践経験 ・収益管理(PL意識)を持った施設運営スキル 【キャリアパス】 副所長 → 所長 → 統括所長 → エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップが可能です。 副所長までは半年~1年、その後1年程度で所長へ昇格のチャンスがあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを担うことができます。 【企業の特徴】 ・在宅介護サービスや居住系介護サービスを展開している企業 ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています 〈主な事業〉 ・在宅介護に必要不可⽋なデイサービス、ショートステイ、グループホーム ・介護付き有料老人ホーム ・事業者向けサービス(病院・介護施設での用品販売、療法士の派遣、コンサルティングなど) ・サービス付き高齢者向け住宅 〈今後の展望〉 ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・自立支援介護によるサービス差別化 ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります ・M&Aや新規施設開設も視野に入れた拡大戦略
【必須条件】 ・マネジメント経験(リーダー、主任、副施設長等) ・施設運営に主体的に関わり、改善に取り組める方 【歓迎】 ・介護資格あれば尚可 (介護の資格がない場合は、初日にWEBにて研修を受けて資格取得) ・施設長、拠点長のご経験 ・数値管理(売上/コスト/稼働率)のご経験
在宅介護サービス、居住系介護サービス ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります
392~450万
介護業務、生活支援のお仕事です。
未経験可能
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250~500万
身体介護 利用者の身体に直接触れて行う介助サービスです。 医師や看護師の指示のもとではなく、日常生活の支援として行います。 内容例 入浴介助(全身・部分・シャワー浴など) 排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 食事介助(食事の見守り・介助) 更衣介助(着替えの補助) 移動介助(ベッド・車椅子・トイレ間の移乗など) 体位変換(褥瘡予防のための姿勢変換) 起床・就寝の介助 など 2. 生活援助 利用者の生活環境を整えるためのサポートです。 身体に直接触れない日常生活の家事援助が中心です。 内容例 掃除・整理整頓 洗濯・干す・畳む・収納 食事の準備(調理・盛り付け・片付け) 買い物代行(近隣のスーパー等) 薬の受け取り(薬局への代理訪問) ベッドメイク、衣類の補修や片付け など その他 ・訪問記録の記入・報告 ・サービス提供責任者やケアマネージャーとの連携 ・利用者・家族とのコミュニケーション ・必要に応じて医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養など/資格者のみ) PRポイント ・年間休日120日!希望休も柔軟に対応◎ ・日勤/夜勤の選択OK!ライフスタイルに合わせて勤務 ・シフトの融通が利きやすく、無理なく長く働ける環境 ・未経験/資格なしでも応募OK! ・「自分らしく働く」を大切にしたチーム運営 「仕事・事業」に関すること 利用者様のご自宅へ直接お伺いし、生活支援を行う訪問介護のサービスを展開しています。狛江市を拠点に、ヘルパーの求人を実施しており、ど なた様も気軽に応募いただけます。介護福祉士の資格をお持ちでない方、未経験の方からのご応募も大歓迎です。一から仕事を学べる環境を整え ていますので、資格や経験がなくても心配ございません。 一緒に働く人 女性が多い, 40代が多い, 30代が多い 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, 時短勤務あり
★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中!
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590~730万
仕事内容 ◆ミッション 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・3-5名のマネジメント(ゆくゆくは2チーム程度を担当) ・メンバー育成、モチベート ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ◆営業活動の特徴 ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 組織として行うセールス業務の特徴は下記となります。 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められる
【必須条件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験(2年以上/法人個人や無形/有形は問いません) ・チームのマネジメント経験(組織規模は問いません) 【歓迎条件】 ・人材領域での営業経験 ・SaaSプロダクトにおけるIS/FS/CSいずれかのご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験 【求める人物像等】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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480~800万
【業務内容】 【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様(ご本人・ご家族)に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応(電話・メール・来訪) 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。
■ 必須条件 ・対面営業の経験(店舗販売・訪問営業・個人) ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方
■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス(通所介護)の運営 ・ショートステイ(短期入所生活介護)の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等