【年収700万円以上可能】京都市で品質管理マネージャー候補職の募集!老舗企業の事業拡大フェーズ!
480~720万
株式会社下鴨茶寮
京都府京都市
480~720万
株式会社下鴨茶寮
京都府京都市
品質保証(食品/飲料/たばこ)
品質管理(食品/飲料/たばこ)
生産管理
【具体的な業務内容】 伏見・十条という2拠点の製造工場を横断した品質管理体制の中核を担うマネージャーとして、HACCPを軸とした衛生・品質管理の運用強化、品質トラブルの未然防止、部門メンバーの育成を担っていただきます。 ・品質管理部門のマネジメント ・衛生管理・HACCP運用 ・製品品質・検査管理 ・クレーム・トラブル対応 ・表示・法規対応/商品開発支援 など 【組織構成】 40代:1名 【本ポジションの魅力】 ・現場に近い距離感で、品質管理体制を実務レベルで動かす事ができる ・生食~冷凍まで幅広い商品群を扱い、「品質管理」職としての引き出しを増やせる環境 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善を主導できる裁量
・食品メーカーにおける品質管理/品質保証の実務経験(目安3年以上) ・HACCPに基づく衛生管理の実務運用経験 ・製造工程(特に惣菜・弁当・菓子等)の理解 ・品質クレーム・不具合対応の実務経験 ・管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験 【歓迎】 ・和食・惣菜・弁当・おせち等の製造業態での品質管理経験 ・生食・冷蔵・冷凍など複数温度帯商品の品質管理経験 ・FSSC22000/ISO22000/ISO9001等の認証運用経験 ・食品表示検定、品質管理検定等の資格保有 ・複数工場または委託先を横断した品質管理経験 ・リコール・行政指導対応の実務経験
正社員
無
480万円〜720万円
一定額まで支給
09:00〜18:00
120日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
シフト制 オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険
無
京都府京都市
資格取得支援制度
有
通勤手当、深夜手当、家族手当、地域手当 【その他福利厚生】 ・退職金(勤続2年以上) ・定期健康診断 ・制服貸与(職種による) ・社員割引制度 ・バースデープレゼント制度
■当社の魅力: 安政3年(1856年)創業以来、茶懐石/京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、 現在は京都発の食文化ブランドとして進化を続けています。茶懐石や京料理を礎に、JR京都伊勢丹をはじめ近畿圏・東京の有名百貨店で展開し、伝統と革新が共鳴する価値創造を実現しています。 また、世界文化遺産「下鴨神社」での挙式後のブライダル事業、そして自社ECサイトを通じた ギフト・通販事業など、多領域でブランド価値を広げています。
最終更新日:
600~900万
■職務内容 次世代の定置用蓄電システムにおけるリチウムイオン電池の物流管理業務をご担当いただきます。 茨城工場の立上げ準備から量産開始後の運営まで幅広く参画いただき、工場運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・構内物流計画の立案および物流改善活動 ・製造・調達・物流・品質部門との各種調整 ・業務プロセス構築 ・生産実績・在庫実績の分析および改善提案 ■入社後のキャリア ご入社後は京都事業所もしくは滋賀県にある栗東事業所にて製品・業務知識を習得いただき、 その後、茨城工場立上げプロジェクトへ参画いただきます。 量産開始後は茨城工場で生産管理業務を担っていただく予定です。(2027年または2028年予定) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。
【必須】 ・製造販売会社における以下いずれかの実務経験3年以上 (1)生産管理、生産計画 (2)物流管理 (3)調達管理 ・在庫管理、物流管理、納期管理に関する基本知識 【歓迎】 ・SAP等のシステム使用経験 ・生産管理システムの導入・運用経験 ・SCM(サプライチェーンマネジメント)の知識 ・RPA開発スキルを有している方 ・業務自動化の開発スキルを有している方
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
600~900万
■職務内容 次世代の定置用蓄電システムにおけるリチウムイオン電池もしくは蓄電システムの生産管理業務をご担当いただきます。 茨城工場の立上げ準備から量産開始後の運営まで幅広く参画いただき、工場運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・生産計画・製造スケジュールの立案および進捗管理 ・原材料・部材の所要量計画および在庫管理 ・出荷計画立案および顧客納期管理 ・製造・調達・物流・品質部門との各種調整 ・業務プロセス構築 ・生産実績・在庫実績の分析および改善提案 ■入社後のキャリア ご入社後は京都事業所もしくは滋賀県にある栗東事業所にて製品・業務知識を習得いただき、 その後、茨城工場立上げプロジェクトへ参画いただきます。 量産開始後は茨城工場で生産管理業務を担っていただく予定です。(2027年または2028年予定) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。
【必須】 ・製造販売会社における以下いずれかの実務経験3年以上 (1)生産管理、生産計画 (2)物流管理 (3)調達管理 ・在庫管理、物流管理、納期管理に関する基本知識 【歓迎】 ・SAP等のシステム使用経験 ・生産管理システムの導入・運用経験 ・SCM(サプライチェーンマネジメント)の知識 ・RPA開発スキルを有している方 ・業務自動化の開発スキルを有している方
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
900~1200万
生産管理部門を牽引し、既存の業務・仕組みを見直しながら、より効率的かつ戦略的な生産管理体制の構築を担っていただける部長候補を募集します。連結グループ全体の需要予測・生産計画・在庫計画の統括 部材調達、商材仕入、生産、物流、在庫管理における業務プロセスの改善 適正在庫の実現に向けた在庫管理体制・ルールの見直し 各部門間の連携強化および全体最適に向けた仕組みづくり 生産・在庫に関する数値分析および課題抽出、改善施策の立案・実行 サプライヤーや工場、開発部門等の関係者との調整・連携 生産管理部門のマネジメントおよびメンバー育成
【必須】製造業における生産管理実務経験:5年以上(マネジメント必須)需要予測から資材調達、生産計画、物流、在庫管理に至る一連の流れを俯瞰的な視点で捉え、経営層と現場を繋ぐ高度な調整・交渉力 (コミュニケーション力)のある方 生産実績、原価、在庫回転率などの数値(KPI)を分析し、ボトルネックの発見や原価低減策の立案を論理的に行うマネジメント力
■ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造・販売等 【仕入先】オフロム OPTEX HK 【販売先】SICK AG、STATELY INC、商社など 【人事ポリシー】 https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/
430~520万
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■食肉加工現場の管理 ■資材備品の管理(商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務/加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理/製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務) ■加工機器業者とのやりとり・調整 ■資材納品業者とのやりとり・調整 ■お客様とのやりとり・調整 ■加工作業スタッフとのやりとり・調整 等
【必須】食品製造現場における何らかのご経験をお持ちの方もしくは、 生産管理業務(業種不問)のご経験をお持ちの方 【歓迎】食品業界での生産管理業務のご経験をお持ちの方 【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組む ことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務、部長・役員等、将来的に幅広いキャリアパスを歩んでいただけます
■3PL(サードパーティーロジスティクス)事業■輸配送事業■リテール事業■保管事業
600~800万
同社はトワイニング紅茶やバンホーテンココアなど世界中から選りすぐった高品質な食品を輸入・販売し、モンカフェをはじめとした自社ブランド商品の開発も行い、商社機能とメーカー機能を併せ持つ企業です。京都工場では、ドリップコーヒーやココアを製造しており、社員・パート・派遣社員など50名で構成されています。 今後の生産体制強化および品質レベル向上を目的に品質管理課のマネジメントを担う課長候補を募集します。本ポジションでは品質管理体制の高度化・標準化を推進し、安全で高品質な製品供給を目指します。具体的な業務内容は以下になります。 ■品質管理業務の統括 ■食品安全・認証対応(FSSC22000等) ■品質改善活動 ■クレーム対応 ■マネジメント業務 【同社の魅力】 食品安全・品質の中核を担う重要なポジションで、FSSC22000認証工場における品質管理の高度化に携わることが可能です。工場全体の品質水準向上に直接貢献できるやりがいがあります。また、同社は「自己申告制度」という仕組みがあり、年に一度自身のキャリアに関する希望を直接上司や経営層に伝えることができ、個人の適性や志向に応じた多様なステップアップの道が用意されております。
■食品メーカーにおける品質管理業務の経験 ■マネジメント経験(人数不問) ■FSSC22000、ISO22000等の食品安全規格の運用経験 ■工場監査(内部・外部)の対応経験
「ブランドビジネス/原料ビジネス」商社でありながら自社工場を持つという強みを生かし、商社に商品開発機能を加えた独自のビジネススタイルで、日本の食生活を豊かにし、「おいしいひととき」を届けます。
430~520万
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■食肉加工現場の管理 ■資材備品の管理(商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務/加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理/製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務) ■加工機器業者とのやりとり・調整 ■資材納品業者とのやりとり・調整 ■お客様とのやりとり・調整 ■加工作業スタッフとのやりとり・調整 等
【必須】業種問わず、生産管理業務のご経験をお持ちの方もしくは、食品製造現場での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】食品業界での生産管理業務のご経験をお持ちの方 【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組む ことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務、部長・役員等、将来的に幅広いキャリアパスを歩んでいただけます
■3PL(サードパーティーロジスティクス)事業■輸配送事業■リテール事業■保管事業
330~440万
流量計・制御装置などのパーツ製造において、納期管理や工程管理を担当します。調達部、製造部、営業部など多くの部署と連携しながら進めます。 取扱製品:マスフローコントローラー/メーター、面積式(フロート式)流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ等。 入社後まずは製造現場にて同社の製品を覚え、その後スキルに応じて生産管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理等)を担当します。
高卒以上、未経験OK。ものづくりに興味がある方。生産管理の経験があれば尚可。
面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売。
356~530万
●デスクワークがメインの仕事です! 未経験の方でも始めやすいサポートポジションです。 ・データ入力、資料作成(Excel使用) ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材や在庫の管理サポート ・設計部門の事務サポート など 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。 最新技術に関わる現場を事務として支えるポジションです。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
500~720万
料亭ブランド「下鴨茶寮」食品工場での品質管理業務全般をお任せします。現場に近い距離感で、品質管理体制を実務レベルで動かす事ができるポジションです。 伏見・十条という2拠点の製造工場を横断した品質管理体制の中核を担うマネージャーとして、HACCPを軸とした衛生・品質管理の運用強化、品質トラブルの未然防止、部門メンバーの育成を担っていただきます。【具体的な業務内容】・品質管理部門のマネジメント・衛生管理・HACCP運用・製品品質・検査管理・クレーム・トラブル対応・表示・法規対応/商品開発支援
【必須】・食品メーカーにおける品質管理/品質保証の実務経験・HACCPに基づく衛生管理の実務運用経験・製造工程(特に惣菜・弁当・菓子等)の理解・品質クレーム・不具合対応の実務経験 【歓迎】・和食・惣菜・弁当・おせち等の製造業態での品質管理経験 ・生食・冷蔵・冷凍など複数温度帯商品の品質管理経験 ・食品表示検定、品質管理検定等の資格保有
・料亭・飲食店事業 ・ブライダル事業 ・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業 ・百貨店・ギフト販売 ・EC(Eコマース)事業
400~700万
【当社に関して】 当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」はその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。 弊社は上記のような、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルで成長を続けています。 【募集背景・お任せしたい役割】 今後の生産体制強化を目指し、生産管理課のマネジメントを担う課長候補を募集します。 販売計画に基づく生産スケジュールの策定、原料・資材調達、製造現場や営業部門との需給調整など、工場全体の生産・供給体制の最適化を推進していただく中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 販売計画・需要予測に基づいた月次・週次・日々の生産計画策定 製造ラインの稼働調整および納期管理 資材・原料の調達・在庫管理 原材料・包装資材の発注手配および適正在庫の維持・管理 サプライヤー(取引先)との納期交渉・調整 部門間調整 製造現場、品質管理課、営業部門、物流拠点との密な情報連携・需給調整 マネジメント業務 生産管理課メンバーの育成・指導、業務の標準化および組織強化 【キャリアについて】 弊社は「自己申告制度」という仕組みがあり、年に一度自身のキャリアに関する希望を直接上司や経営層に伝えることができます。 個人の適性や志向に応じた多様なステップアップの道が用意されており、自身の可能性を最大限に引き出しながら、幅広いフィールドで活躍し続けることができます。また転勤の可能性は当面はありません。
【必須(MUST)】 ・食品メーカーにおける生産管理業務の経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎(WANT)】 粉末飲料・食品製造工場での生産管理経験 ERPや生産管理システムの導入・運用経験 コスト削減や在庫適正化などの改善経験
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